某公司安全生產(chǎn)管理制度_第1頁
某公司安全生產(chǎn)管理制度_第2頁
某公司安全生產(chǎn)管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

某公司安全生產(chǎn)管理制度某公司安全生產(chǎn)管理制度第一章總則為規(guī)范某公司的安全生產(chǎn)管理工作,保障員工的生命財產(chǎn)安全,遵守有關(guān)法律法規(guī),訂立本制度。第二章安全管理機構(gòu)某公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),負責(zé)安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,實在職責(zé)如下:1.訂立企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和各項安全工作規(guī)定并組織實施。2.評估各項工程、設(shè)備及安全生產(chǎn)方案的安全性。3.組織安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢與服務(wù)工作。4.組織安全教育、培訓(xùn)和安全事故應(yīng)急演練。5.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,并跟蹤整改進度。6.組織開展安全生產(chǎn)嘉獎和懲罰。7.組織重點安全事故的調(diào)查、分析和處理。8.接受上級主管部門的監(jiān)督和檢查。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對安全生產(chǎn)負有最后的責(zé)任。2.各部門負責(zé)人應(yīng)對本部門的安全生產(chǎn)工作負責(zé),并定期向上級報告本部門的安全生產(chǎn)工作情況。3.工作崗位上的員工應(yīng)依照職責(zé)和權(quán)限,嚴格遵守本制度和各項安全生產(chǎn)工作規(guī)定。4.特別崗位員工應(yīng)接受專業(yè)的安全培訓(xùn)和檢測。第四章安全生產(chǎn)管理制度1.職業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定。全部員工必需依照本規(guī)定從事工作,不得違反安全生產(chǎn)規(guī)定,否則將被追究責(zé)任。2.安全生產(chǎn)承諾書。全部員工必需簽署安全生產(chǎn)承諾書,承諾保障個人和他人的安全。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)。全部員工必需接受安全生產(chǎn)培訓(xùn),把握各種安全技能,提高應(yīng)急本領(lǐng)。4.安全設(shè)備和物品保護。全部員工必需保護好安全設(shè)備和物品,避開損壞或丟失。第五章安全生產(chǎn)檢查和隱患排查1.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)依照規(guī)定周期進行,檢查內(nèi)容包括設(shè)備的安全性、工作環(huán)境的安全性、員工的安全防護措施等。2.隱患排查應(yīng)認真進行,對發(fā)覺的隱患應(yīng)立刻整改或報告上級領(lǐng)導(dǎo)。3.緊要場所(如不安全化學(xué)品庫房)應(yīng)定期進行自查,適時發(fā)覺和除去潛在隱患。第六章安全生產(chǎn)嘉獎和懲罰1.安全生產(chǎn)嘉獎應(yīng)當訂立嘉獎標準和頒發(fā)方法,將安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員適時表彰嘉獎,樹立先進榜樣,激勵員工發(fā)揚安全生產(chǎn)精神。2.對于明知規(guī)定,但仍有違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,將予以適當?shù)膽土P,包括警告、罰款、降職、記過等。第七章安全事故的處理1.發(fā)生安全事故應(yīng)立刻啟動應(yīng)急預(yù)案,確保事故現(xiàn)場安全,適時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。2.對于重點事故應(yīng)適時啟動事故調(diào)查,分析事故形成原因,總結(jié)閱歷教訓(xùn),發(fā)覺問題并適時整改。第八章附則1.本制度自批準之日起實施。2.本制度的解釋權(quán)歸某公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)全部。3.本制度的修改和補充須經(jīng)過某公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的審批。綜上所述,該公司安全生產(chǎn)管理制度從梳理安全管理機構(gòu)、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、訂立安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)檢查隱患排查、安全生產(chǎn)嘉獎和懲罰、安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論