版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)通訊設(shè)備管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本為切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部通訊設(shè)備使用及費(fèi)用管理,本著厲行節(jié)約滿足日常辦公的需要,特制定本制度。1、通訊設(shè)備配置范圍集團(tuán)公司所屬單位、部室、因工作需要申請(qǐng)配置通訊設(shè)備(固定電話、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)等以下統(tǒng)稱通訊設(shè)備)的,使用單位提出申請(qǐng)報(bào)主管審批、報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室審核,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)安排配置并建立臺(tái)賬。對(duì)講機(jī)的管理辦法由使用單位、部門實(shí)施管理并上報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室。2、固定電話、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)管理固定電話、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)由使用單位或部門負(fù)責(zé)人管理。線路故障及設(shè)備故障由信息中心負(fù)責(zé)鑒定、維修,保障通訊線路暢通。3、固定電話設(shè)置范圍國(guó)際長(zhǎng)途:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途。副經(jīng)理、貿(mào)易公司、經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)境管理部、項(xiàng)目部等對(duì)外業(yè)務(wù)部門。市內(nèi)電話。一般對(duì)外業(yè)務(wù)部門。4、配發(fā)手機(jī)管理4.1亨受公司話費(fèi)補(bǔ)貼的人員由公司擔(dān)保按年核定話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予配發(fā)同等價(jià)值手機(jī),所有權(quán)歸公司。使用人根據(jù)公司規(guī)定享有使用權(quán)。4.2使用人必須保證____小時(shí)開機(jī),保證通話暢通,特殊情況需停機(jī)的,應(yīng)先告知公司經(jīng)理辦公室,由經(jīng)理辦公室公示停機(jī)時(shí)限,否則,不予報(bào)銷當(dāng)月話費(fèi)。4.3配發(fā)手機(jī)若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,可到集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室報(bào)修,由經(jīng)理辦報(bào)給通信公司指定的售后服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)和維修。對(duì)超出“三包”范圍以外,諸如人為損壞等事由所產(chǎn)生的維修費(fèi)用由使用人自行承擔(dān)。4.4在使用期間,若發(fā)生手機(jī)丟失、損壞,使用人必須購(gòu)買同型號(hào)手機(jī),持新購(gòu)手機(jī)手續(xù)到當(dāng)?shù)赝ㄐ殴敬髲d重新申請(qǐng)機(jī)、卡捆綁。4.5使用人工作崗位變更或離職后一周內(nèi),使用人應(yīng)主動(dòng)到經(jīng)理辦公室辦理手機(jī)移交手續(xù)。否則,將從工資中扣除相應(yīng)的折舊費(fèi)用。5、通訊話費(fèi)管理5.1享受公司移動(dòng)話費(fèi)補(bǔ)貼范圍____公司所有通訊費(fèi)用(移動(dòng)、固定電話)由經(jīng)理辦公室于每月____日前統(tǒng)一交費(fèi)。5.3經(jīng)理辦公室根據(jù)部室、管理者、業(yè)務(wù)人員工作性質(zhì)、制定話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。5.4固定電話費(fèi)采取“部室總體控制、超支自付“的原則。5.5移動(dòng)話費(fèi)按公司規(guī)定享受話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。超出部分自理。5.6集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)未配備傳真機(jī)的部門信息發(fā)送。各部門需要發(fā)送或接收材料報(bào)經(jīng)理辦登記、經(jīng)辦人簽字后給予傳送、接收。所產(chǎn)生的費(fèi)用記入使用部門辦公費(fèi)用。否則,發(fā)生的傳真費(fèi)用由經(jīng)理辦公室承擔(dān)。5.7部門因接到特殊工作或工作性質(zhì)發(fā)生變化固定電話費(fèi)超出定額的,由部門寫出書面報(bào)告,報(bào)本部門主管簽字,經(jīng)理辦公室審核后報(bào)主管副總經(jīng)理審批。經(jīng)理辦公室根據(jù)審批意見,半年考核時(shí)電話費(fèi)額度給予進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。5.8享受公司話費(fèi)補(bǔ)貼的管理者因工作崗位發(fā)生變動(dòng),話費(fèi)也將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。從發(fā)生變動(dòng)的次月起執(zhí)行。5.9避免因私使用辦公電話。嚴(yán)禁撥打各種娛樂(lè)信息電話及上網(wǎng)炒股。辦公室將派專人定期到電信、移動(dòng)公司調(diào)取電話費(fèi)清單,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以警示,并按月公示各部門電話費(fèi)用及超支情況。6.0本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。6.1本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室。____未來(lái)鋁業(yè)(集團(tuán))有限公司通訊設(shè)備管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(二)為加強(qiáng)通訊設(shè)備的管理,提高快速反應(yīng)能力和工作效率,保證通訊設(shè)備正常的運(yùn)轉(zhuǎn),提高使用壽命,制定本制度。本制度適用于公司范圍內(nèi)所有部門。一、對(duì)講機(jī)管理1、對(duì)講機(jī)按崗位需要配備。2、對(duì)講機(jī)限于在工作期間攜帶使用,嚴(yán)禁私自帶出公司。3、遵守“誰(shuí)使用,誰(shuí)保管,誰(shuí)損壞,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,非因公丟失,損壞的,照價(jià)賠償。4、嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用,嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率。5、嚴(yán)格按對(duì)講機(jī)說(shuō)明書規(guī)定充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。6、使用人員必須熟悉對(duì)講機(jī)的性能,基本操作方法,愛護(hù)并熟練使用對(duì)講機(jī)。1)呼叫對(duì)方時(shí),先報(bào)自己崗位,再呼對(duì)方,并在最后講“收到請(qǐng)回話”。例:“____,我是____,收到請(qǐng)回話,謝謝?!?)收接方回話后,呼方要簡(jiǎn)明扼要地將情況講清楚,收接方收到內(nèi)容后,應(yīng)回答“清楚”或“明白”。例:“____收到,請(qǐng)講,謝謝?!泵靼讓?duì)方意思后應(yīng)當(dāng)說(shuō):“清楚/明白,謝謝。”3)用對(duì)講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語(yǔ),嚴(yán)禁用對(duì)講機(jī)粗言穢語(yǔ)、開玩笑或談與工作無(wú)關(guān)的事情。二、電話機(jī)管理1、電話由場(chǎng)務(wù)部和維修班負(fù)責(zé)管理,各部門負(fù)責(zé)監(jiān)督并控制使用。2、每次通話應(yīng)簡(jiǎn)潔扼要,以免耗時(shí)占線、浪費(fèi)資金。3、禁止撥打私人電話。4、電話出現(xiàn)故障的報(bào)場(chǎng)務(wù)部或維修班進(jìn)行維修。三、網(wǎng)絡(luò)管理____公司網(wǎng)絡(luò)管理員對(duì)計(jì)算機(jī)ip地址統(tǒng)一分配、登記、管理,嚴(yán)禁盜用、修改ip地址。____公司內(nèi)部局域網(wǎng)由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)管理,網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限根據(jù)業(yè)務(wù)需要經(jīng)使用部門申請(qǐng),由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一授權(quán)并登記。3.因業(yè)務(wù)需要使用互聯(lián)網(wǎng)的部門和崗位,需經(jīng)申請(qǐng)后,由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一授權(quán)并登記。____公司將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)控制,對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用進(jìn)行控制和記錄。通訊設(shè)備管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(三)一、目的:為規(guī)范本公司通訊設(shè)備管理,特制訂本制度。二、適用范圍。本制度適用于安欣全體員工。三、管理內(nèi)容:1、凡本公司所屬電話原則上只允許本公司內(nèi)部員工使用,外來(lái)人員無(wú)權(quán)使用(特殊情況除外)。2、本公司員工使用電話用語(yǔ)要求簡(jiǎn)明扼要,盡量減少通話時(shí)間以免耗時(shí)占線,凡與工作無(wú)關(guān)的事情一律不準(zhǔn)使用公司____,違者按雙倍話費(fèi)罰款。3、接聽外線電話的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)是“您好,安欣公司”,其他內(nèi)容視情節(jié)回答,總之要求規(guī)范、簡(jiǎn)明、禮貌。4、本公司所配備的無(wú)線移動(dòng)固定電話,由媒體事業(yè)部使用,未經(jīng)允許嚴(yán)禁帶出公司,部門主管為電話管理人,對(duì)電話的使用、保管、話費(fèi)等直接負(fù)責(zé)。5、對(duì)于享有通訊津貼的人員,手機(jī)必須____小時(shí)保持暢通。6、公司____管理由人事行政部負(fù)責(zé),使用部門則由各部門主管負(fù)責(zé)督導(dǎo),妥善保管,如非正常損壞,則照價(jià)賠償。四、本制度與發(fā)布之日起實(shí)施,若有遺缺再行補(bǔ)充。森林防火無(wú)線電通訊設(shè)備管理制度一、各單位要加強(qiáng)無(wú)線電設(shè)備使用管理的____領(lǐng)導(dǎo),要指派專人負(fù)責(zé)管理,主要領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心,過(guò)問(wèn)無(wú)線電管理工作。要建立無(wú)線電通訊設(shè)備登記簿,按規(guī)定記錄無(wú)線電通訊設(shè)備的領(lǐng)用情況和維修情況。防火期要保證通訊設(shè)備暢通,工作時(shí)間原則上為早上六時(shí)至晚上二十二時(shí)。二、防火期間不得用設(shè)備聯(lián)絡(luò)與森林防火工作無(wú)關(guān)的事情,不得將設(shè)備交給他人使用,遵守通規(guī)通紀(jì)和通信保密規(guī)定,呼叫要做到簡(jiǎn)明扼要,盡量使用普通話,呼叫必須按規(guī)范化使用代號(hào),不得隨意亂乎亂答。三、機(jī)房要保持肅靜、整潔、恒溫,設(shè)備、工具、相關(guān)資料放置整齊,各種電纜排列整齊。機(jī)房?jī)?nèi)要有防火、防盜、防____、防雷、防潮等措施和裝置。四、持機(jī)人員和負(fù)責(zé)座機(jī)、車臺(tái)保管人員要會(huì)使用、管理、維護(hù)設(shè)備,要定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),設(shè)備做到無(wú)灰塵、無(wú)銹蝕、無(wú)障礙;要熟悉臺(tái)站網(wǎng)絡(luò)功能、設(shè)備情況及應(yīng)急措施,積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn);要嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)線管理部門的有關(guān)規(guī)定,按照操作規(guī)程使用,提高設(shè)備作用效率和壽命。五、各單位要按規(guī)定程序辦理購(gòu)置、使用、停用、報(bào)廢設(shè)備手續(xù)、按時(shí)繳納注冊(cè)登記費(fèi)、檢測(cè)費(fèi),不得私購(gòu)設(shè)備、私設(shè)頻率。六、積極配合無(wú)線電管理部門做好無(wú)線電檢測(cè)、干擾查處,核定項(xiàng)目調(diào)整、技術(shù)資料的校對(duì)工作。防火值班制度一、值班期間,不得擅離崗位,妥善處理各類問(wèn)題,重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);二、認(rèn)真做好火警的接報(bào),填寫好火警的登記;三、認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)交、接班,因事離開,應(yīng)由人代班,換班時(shí),應(yīng)將當(dāng)班情況向接班人交代清楚;四、值班室無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi),打、接電話要簡(jiǎn)短,不得超過(guò)一分鐘。通訊設(shè)備管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(四)一、各單位要加強(qiáng)無(wú)線電設(shè)備使用管理的組織領(lǐng)導(dǎo),要指派專人負(fù)責(zé)管理,主要領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心,過(guò)問(wèn)無(wú)線電管理工作。要建立無(wú)線電通訊設(shè)備登記簿,按規(guī)定記錄無(wú)線電通訊設(shè)備的領(lǐng)用情況和維修情況。防火期要保證通訊設(shè)備暢通,工作時(shí)間原則上為早上六時(shí)至晚上二十二時(shí)。二、防火期間不得用設(shè)備聯(lián)絡(luò)與森林防火工作無(wú)關(guān)的事情,不得將設(shè)備交給他人使用,遵守通規(guī)通紀(jì)和通信保密規(guī)定,呼叫要做到簡(jiǎn)明扼要,盡量使用普通話,呼叫必須按規(guī)范化使用代號(hào),不得隨意亂乎亂答。三、機(jī)房要保持肅靜、整潔、恒溫,設(shè)備、工具、相關(guān)資料放置整齊,各種電纜排列整齊。機(jī)房?jī)?nèi)要有防火、防盜、防泄密、防雷、防潮等措施和裝置。四、持機(jī)人員和負(fù)責(zé)座機(jī)、車臺(tái)保管人員要會(huì)使用、管理、維護(hù)設(shè)備,要定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),設(shè)備做到無(wú)灰塵、無(wú)銹蝕、無(wú)障礙;要熟悉臺(tái)站網(wǎng)絡(luò)功能、設(shè)備情況及應(yīng)急措施,積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn);要嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)線管理部門的有關(guān)規(guī)定,按照操作規(guī)程使用,提高設(shè)備作用效率和壽命。五、各單位要按規(guī)定程序辦理購(gòu)置、使用、停用、報(bào)廢設(shè)備手續(xù)、按時(shí)繳納注冊(cè)登記費(fèi)、檢測(cè)費(fèi),不得私購(gòu)設(shè)備、私設(shè)頻率。六、積極配合無(wú)線電管理部門做好無(wú)線電檢測(cè)、干擾查處,核定項(xiàng)目調(diào)整、技術(shù)資料的校對(duì)工作。防火值班制度一、值班期間,不得擅離崗位,妥善處理各類問(wèn)題,重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);二、認(rèn)真做好火警的接報(bào),填寫好火警的登記;三、認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)交、接班,因事離開,應(yīng)由人代班,換班時(shí),應(yīng)將當(dāng)班情況向接班人交代清楚;四、值班室無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi),打、接電話要簡(jiǎn)短,不得超過(guò)一分鐘。通訊設(shè)備管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(五)為切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部通訊設(shè)備使用及費(fèi)用管理,本著厲行節(jié)約滿足日常辦公的需要,特制定本制度。1、通訊設(shè)備配置范圍集團(tuán)公司所屬單位、部室、因工作需要申請(qǐng)配置通訊設(shè)備(固定電話、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)等以下統(tǒng)稱通訊設(shè)備)的,使用單位提出申請(qǐng)報(bào)主管審批、報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室審核,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)安排配置并建立臺(tái)賬。對(duì)講機(jī)的管理辦法由使用單位、部門實(shí)施管理并上報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室。2、固定電話、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)管理固定電話、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)由使用單位或部門負(fù)責(zé)人管理。線路故障及設(shè)備故障由信息中心負(fù)責(zé)鑒定、維修,保障通訊線路暢通。3、固定電話設(shè)置范圍國(guó)際長(zhǎng)途:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途。副經(jīng)理、貿(mào)易公司、經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)境管理部、項(xiàng)目部等對(duì)外業(yè)務(wù)部門。市內(nèi)電話。一般對(duì)外業(yè)務(wù)部門。4、配發(fā)手機(jī)管理4.1亨受公司話費(fèi)補(bǔ)貼的人員由公司擔(dān)保按年核定話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予配發(fā)同等價(jià)值手機(jī),所有權(quán)歸公司。使用人根據(jù)公司規(guī)定享有使用權(quán)。4.2使用人必須保證____小時(shí)開機(jī),保證通話暢通,特殊情況需停機(jī)的,應(yīng)先告知公司經(jīng)理辦公室,由經(jīng)理辦公室公示停機(jī)時(shí)限,否則,不予報(bào)銷當(dāng)月話費(fèi)。4.3配發(fā)手機(jī)若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,可到集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室報(bào)修,由經(jīng)理辦報(bào)給通信公司指定的售后服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)和維修。對(duì)超出“三包”范圍以外,諸如人為損壞等事由所產(chǎn)生的維修費(fèi)用由使用人自行承擔(dān)。4.4在使用期間,若發(fā)生手機(jī)丟失、損壞,使用人必須購(gòu)買同型號(hào)手機(jī),持新購(gòu)手機(jī)手續(xù)到當(dāng)?shù)赝ㄐ殴敬髲d重新申請(qǐng)機(jī)、卡捆綁。4.5使用人工作崗位變更或離職后一周內(nèi),使用人應(yīng)主動(dòng)到經(jīng)理辦公室辦理手機(jī)移交手續(xù)。否則,將從工資中扣除相應(yīng)的折舊費(fèi)用。5、通訊話費(fèi)管理5.1享受公司移動(dòng)話費(fèi)補(bǔ)貼范圍5.1.1副科級(jí)以上管理者、相應(yīng)級(jí)別的工程技術(shù)人員、司機(jī)及業(yè)務(wù)人員。____公司所有通訊費(fèi)用(移動(dòng)、固定電話)由經(jīng)理辦公室于每月____日前統(tǒng)一交費(fèi)。5.3經(jīng)理辦公室根據(jù)部室、管理者、業(yè)務(wù)人員工作性質(zhì)、制定話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。5.4固定電話費(fèi)采取“部室總體控制、超支自付“的原則。5.5移動(dòng)話費(fèi)按公司規(guī)定享受話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。超出部分自理。5.6集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)未配備傳真機(jī)的部門信息發(fā)送。各部門需要發(fā)送或接收材料報(bào)經(jīng)理辦登記、經(jīng)辦人簽字后給予傳送、接收。所產(chǎn)生的費(fèi)用記入使用部門辦公費(fèi)用。否則,發(fā)生的傳真費(fèi)用由經(jīng)理辦公室承擔(dān)。5.7部門因接到特殊工作或工作性質(zhì)發(fā)生變化固定電話費(fèi)超出定額的,由部門寫出書面報(bào)告,報(bào)本部門主管簽字,經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 非接觸性標(biāo)測(cè)系統(tǒng)引導(dǎo)下的房顫射頻消融術(shù)
- 2025年苯噻草胺合作協(xié)議書
- 全日制研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書(2篇)
- 管理體系工作參考計(jì)劃范文5篇
- 攤位租賃市場(chǎng)租賃協(xié)議
- 旅游接待用車租賃合同
- 財(cái)產(chǎn)租賃合同樣書
- 2025年機(jī)械自動(dòng)采樣設(shè)備項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 八年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)第五單元寫作說(shuō)明事物要抓住特征教案新人教版1
- 2024年玉米種植、收購(gòu)、加工一體化服務(wù)合同3篇
- 2022年同等學(xué)力申碩英語(yǔ)學(xué)科模擬試題(4套全部有解析)
- 2023事業(yè)單位資料分析考試內(nèi)容:資料分析考試練習(xí)題
- ktv營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
- 三級(jí)配電箱巡檢記錄
- 《全國(guó)統(tǒng)一安裝工程預(yù)算定額》工程量計(jì)算規(guī)則
- GA/T 798-2008排油煙氣防火止回閥
- GA/T 1163-2014人類DNA熒光標(biāo)記STR分型結(jié)果的分析及應(yīng)用
- 《中國(guó)紅》詩(shī)歌朗誦
- 光伏工程啟動(dòng)驗(yàn)收鑒定書
- 承攬合同糾紛答辯狀范例2篇
- 招聘與錄用選擇題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論