社會治安綜合治理工作責任制度范文（四篇）

第2頁共2頁社會治安綜合治理工作責任制度范文為加強各項治安防范工作，建立重大治安問題領導責任追究制度，維護社會正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，保障救護大隊各項工作的順利進行，確保社會穩(wěn)定長治久安。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本隊實際建立本制度。一、強化領導干部責任意識。實行重大治安問題領導責任追究制，促進主要領導、分管領導進一步增強抓維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作的責任感和自覺性。大隊黨政主要領導、分管領導將該項工作擺上重要議事日程，切實承擔起“保一方平安”的政治責任，全面落實綜合治理各項措施。若因領導干部所存在的嚴重官僚主義、失職瀆職、疏于管理教育等現(xiàn)象，以致發(fā)生重特大刑事案件、特大治安災害事故、群體性治安事件等重大治安問題，或?qū)е卤締挝恢伟仓刃蚧靵y，對負有領導責任的主要領導干部、分管領導干部等人員追究黨紀、政紀、刑事等責任，促使其加強防范意識，落實整改措施，解決存在的治安問題。二、配合有關(guān)部門，及時追究調(diào)查。對發(fā)生的重大治安問題，要及時立案調(diào)查，核實有關(guān)情況，查清發(fā)案原因，查明領導應負的責任，查出存在的隱患；對負有責任的人員，有關(guān)單位要按管理權(quán)限和處罰權(quán)限，根據(jù)其承擔的責任，依照處分、處罰的程序嚴肅追究。追究領導責任種類有：誡勉教育、通報批評、一票否決、黨紀處分、行政處分、行政處罰、刑事處罰。其中，應予誡勉教育、通報批評、一票否決的，由集團公司綜治委作出決定和負責執(zhí)行；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。做到領導責任未查清不放過，對負有領導責任的干部未處理不放過，防范、整改措施未落實不放過等“三個不放過”。三、各部門分工協(xié)助，落實追究制度。根據(jù)維穩(wěn)及綜治委建立重大治安問題報告、記載、通報制度，通過召開會議，聽取有關(guān)重大治安問題的通報，研究確定應予追究的案件，對特別重大治安問題要隨時匯報、通報，必要時，經(jīng)大隊分管領導同意，隨時確定予以追究的案件；由聯(lián)席會議確定人員組成調(diào)查小組對案件進行調(diào)查，形成調(diào)查報告，提出處理意見；由職能科室按照有關(guān)規(guī)定和程序，對應承擔相應責任的領導干部作出處理決定；由集團公司綜治委對發(fā)生重大治安問題的單位進行督促檢查，落實整改措施，對作出追究責任決定的領導干部內(nèi)部通報，必要時，可有選擇地登報、播出，以擴大教育面，提高社會效果。社會治安綜合治理工作責任制度范文（二）一、綜治領導小組要定期組織學習，召開工作會議，要有計劃、有安排、有檢查、有賞罰。二、防范和打擊并舉，不能偏廢，大力加強防范工作，盡量把治安題目解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保本單位無事故發(fā)生。三、綜治專班職員要懂法制，懂消防知識，有組織紀律，常常對本單位的防范工作進行普查，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，及時處理，及時解決。四、建立健全治安責任制，加強監(jiān)視檢查，獎優(yōu)罰劣，使全園治安氣力各負其責，各盡其職。五、加強教職工思想政治教育，加大綜治工作力度，切實解決好深層次題目。安全工作責任制度一、嚴格制止一切不安全行為，堅持做到不準亂動各種電氣裝備。二、全體師生不擅自攜帶易燃易爆物品。三、嚴禁師生私自到溪河、池塘等處游泳，杜盡意外事故發(fā)生。四、嚴禁購買腐爛、變質(zhì)的食品，嚴禁學生亂吃零食。五、嚴禁酒后騎車，嚴禁學生違反交通規(guī)則騎自行車，保證不出交通事故。六、學校圖書室、儀器室、電教室要配置消防設施，并常常對消防設施進行檢查、維護、保養(yǎng)。七、學校建立各項制度。社會治安綜合治理工作責任制度范文（三）為落實綜治責任制，維護社會安定，貫徹落實____、____關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定和省、市關(guān)于依法治理的各項措施，結(jié)合我所實際，制訂本制度。一、目標按照屬地管理和預防為主的原則，堅持以人為本，加強本單位治安防控體系建設，強化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理，實現(xiàn)單位職工政治上與____保持一致，無刑事犯罪、社會治安事件，無矛盾糾紛、上訪等事項，單位文明、祥和。二、措施1、強化組織領導，建立健全行政一把手負總責，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領導責任制，成立由所長任組長，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室(綜合科)，專人負責，做到事有人管，事有人做。2、建立健全保障、目標管理、獎懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度，實現(xiàn)綜治工作日?；?、規(guī)范化和制度化。3、制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度計劃，明確工作目標；以人為本，加強干部職工的法制教育和培訓，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。4、落實責任，堅決看好自家門、管好自家人；做深做細矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。三、崗位責任制1、所長負總責，對綜治工作中的重大問題、重大行動要親自過問。2、分管領導協(xié)管，具體負責綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項。3、所其它領導干部除自覺參與綜治日常工作外，還應從嚴要求，自覺恪守《崗位責任制》和《廉政準則》，確保不引起矛盾和糾紛。同時要注意溝通，要本著實事求是的原則辦事。4、辦公室(綜合科)要做好綜治日常工作的管理。制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃；草擬綜治工作總結(jié)；負責召集領導小組成員會議，并做好會議紀錄；負責完善日常綜治工作臺帳；負責檔案的整理和歸集；其他需要辦理的事項。5、各科室負責人，應自覺恪守崗位職責，除管理好自身外，還要服從服務于本單位綜治管理工作的需要，自覺做好本科室的安全防范和綜治的日常工作。6、本所其它工作人員應自覺參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作；自覺遵守節(jié)假日值班制度；關(guān)好門窗，防火防盜。7、財務經(jīng)辦人員除自覺履行工作人員應盡責任外，還應保管好單位現(xiàn)金及憑證。四、考評根據(jù)年度個人綜治工作績效，嚴格獎懲，對不履行崗位職責、不服從機關(guān)綜治領導小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評掛鉤，扣發(fā)年終綜合考評獎，年度不作為評優(yōu)評先人選；對不履行崗位職責，出現(xiàn)違紀違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責任人員，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，交由相關(guān)部門處理。五、本制度自修訂之日起執(zhí)行。社會治安綜合治理工作責任制度范文（四）第一條、為加強我局治安綜合治理工作的管理，明確工作目標和主要內(nèi)容，落實單位治安綜合治理工作制度，消除消防、治安隱患，防止事故發(fā)生，特制訂本制度。第二條、治安綜合治理工作目標。通過加強對局工作范圍內(nèi)消防、治安和安全管理，加大防范、檢查、監(jiān)督的力度，消除各類安全隱患，防止各類安全事故的發(fā)生，維護單位穩(wěn)定大局。第三條、消防治安管理工作包括消防管理工作、治安綜合管理工作兩方面。第四條、局主要領導為治安綜合治理工作第一責任人，責任人要重視治安綜合治理工作，切實加強對本單位工作人員消防、治安和安全培訓和教育，提高治職工安防范意識和消防防范技能。第五條、加強職工思想品德教育和法制觀念教育，嚴禁干警參與“黃、賭、毒”違法活動，嚴禁吵架、打架斗毆、無理滋事、聚眾鬧事等違反治安秩序的行為。強化職工人身安全、財產(chǎn)安全的防范意識，加強安全教育及各種安全知識的學習，防火、防雷、防溺、防盜、防搶、防電、防煤氣中毒、防交通事故等各類人身傷害、財產(chǎn)損失事件事故的發(fā)生。第六條、加強我局財產(chǎn)安全的管理，注意防盜、防火、防財產(chǎn)流失。嚴禁在院落內(nèi)使用明火焚燒紙張，吸煙人員要注意熄滅煙頭，丟在煙灰缸內(nèi)，嚴禁將煙頭丟在廢紙簍及其它地方。下班前必須關(guān)閉電腦、打印機、空調(diào)機、飲水機、消毒柜、碎紙機等電器的電源，拔除插線，在辦公室內(nèi)為手提電話等設施充電后要及時拔除充電器電源。第七條、掌握消防治安事件的處理辦法，遇消防治安事故，首先盡量避免自身的人身傷害，其次立即向主管領導匯報有