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第3頁共3頁技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書樣本文中藍(lán)色字體后會有風(fēng)險提示)甲方:(單位)乙方:(培訓(xùn)人員)風(fēng)險提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時間:自____年____月____日至____年____月____日,共_____天。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)地點:第二條培訓(xùn)費用1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;2、培訓(xùn)費用預(yù)計為_____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為:第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示:對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_____%支付;獎金按通常支付額的_____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第四條乙方責(zé)任與義務(wù)1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。第五條服務(wù)期風(fēng)險提示:服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定____年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_____種:(1)至____年____月____日止;(2)至勞動合同期滿時止。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。第六條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿____年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿____年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。第七條其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:____年____月____日乙方(簽字):____年____月____日技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書樣本(二)合同編號:號委托方:(以下簡稱甲方)服務(wù)方:(以下簡稱乙方)根據(jù)甲方委托,乙方承辦培訓(xùn),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。一、培訓(xùn)目的甲方委托乙方培訓(xùn)的目的:___________________________。二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求1、_____2、_____3、_____4、_____三、培訓(xùn)時間甲方委托乙方從____年____月____日至____年____月____日完成培訓(xùn)任務(wù);乙方按照培訓(xùn)計劃分階段進(jìn)行培訓(xùn),每階段向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式_____份;培訓(xùn)計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓(xùn)計劃繼續(xù)實施培訓(xùn)。四、承辦培訓(xùn)人員由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人_____承辦該項培訓(xùn)。五、費用及支付方式根據(jù)培訓(xùn)授課課時,經(jīng)雙方議定,課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后,按照當(dāng)月實際發(fā)生課時數(shù),乙方按月度結(jié)算課時費用。六、乙方的義務(wù)1、培訓(xùn)過程堅持按照向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時按量地完成教學(xué)計劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。3、隨時或定期向甲方報告培訓(xùn)的進(jìn)展情況,培訓(xùn)結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作,以便驗收培訓(xùn)結(jié)果。七、甲方的義務(wù)1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律,確保培訓(xùn)順利行;3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,按時提交乙方要求的資料:按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。4、培訓(xùn)未完畢,但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時,甲方也應(yīng)向乙方支付報酬。5、乙方在承辦培訓(xùn)過程中,甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。八、雙方的權(quán)利按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。九、違約責(zé)任甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同,乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預(yù)收款。十、本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。甲方單位:_____(蓋章)乙方單位:_____(蓋章)甲方代表:_____(簽字)乙方代表:_____(簽字)合同簽訂日期:____年____月____日合同簽訂日期:____年____月____日技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書樣本(三)甲方:(單位)乙方:(培訓(xùn)人員)甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:第一條

培訓(xùn)情況培訓(xùn)時間:自____年____月____日至____年____月____日,共_____天。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)地點:第二條

培訓(xùn)費用1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;2、培訓(xùn)費用預(yù)計為_____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為:第三條

工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_____%支付;獎金按通常支付額的_____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第四條

乙方責(zé)任與義務(wù)1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。第五條

服務(wù)期1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_____種:(1)至____年____月____日止;(2)至勞動合同期滿時止。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。第六條

違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。第七條

其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:____年____月____日乙方(簽字):____年____月____日技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書樣本(四)根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議,雙方約定遵守:一、培訓(xùn)情況1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)(不帶薪);2、乙方培訓(xùn)期從____年____月____日起至上崗前;3、培訓(xùn)內(nèi)容為:二、乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。三、培訓(xùn)費用1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;2、培訓(xùn)費用預(yù)計為_____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);3、培訓(xùn)的費用由甲方支付。四、培訓(xùn)期間工資及福利待遇風(fēng)險提示:對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲,補(bǔ)助具體金額為_____元月;2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@?3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù);4、雙方確定,甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系,甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資,五險一金及福利待遇,乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。五、服務(wù)期風(fēng)險提示:服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定____年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_____種:(1)至____年____月____日止;(2)至勞動合同期滿時止。若雙方續(xù)簽勞動合同的,服務(wù)期順延至下一個合同期。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返

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