




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
經(jīng)典word整理文檔,僅參考,轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除,謝謝!保安管理手冊(cè)***公司保安隊(duì)伍的日常管理,達(dá)到"政"的保安管理總要***公司管理中心保安主管、保安***公司保安隊(duì)的日常管理標(biāo)準(zhǔn),各管,另行制定保安崗位職責(zé)、工心對(duì)貫徹執(zhí)行本手冊(cè)負(fù)有直接責(zé)任,必須嚴(yán)格要求,檢查、監(jiān)1/32,沒(méi)有從事過(guò)非法活動(dòng),沒(méi)有參加過(guò)黑社會(huì)組織,無(wú)紋身,作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性較強(qiáng),能吃苦耐勞。2、文化程度初中以上,身體健康,相貌端正,無(wú)深度近視,接,具備治安、消防和車(chē)輛管理等3、男性身高米至米,年齡保安上崗證復(fù)印件、戶口所在地?zé)o犯罪記錄證明、22/32、申請(qǐng)入職的保安員填寫(xiě)入職申請(qǐng)表,由管理中心初審;3、公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,由行政人事部將入職者的個(gè)人資料整,小區(qū)推薦為輔,小區(qū)推薦人員天向所在管理中心提出申請(qǐng),管353/32,離職人員在結(jié)算完服裝折舊、,,可由小區(qū)管理中心主任決定先離職再補(bǔ)辦手續(xù),但應(yīng)做好服裝、宿舍水電費(fèi)等結(jié)算,并應(yīng)收回胸卡、各211條,肩章1對(duì),臂章22224/321條,肩章111222,應(yīng)按折舊交納折舊費(fèi)。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪5/32標(biāo)準(zhǔn),除特別情況外,一般不量身定做。,6的100%;服務(wù)滿6,不收取服裝折舊費(fèi)用,但舊裝應(yīng)交6/327、屬保安公司管理的保安員,按保安公司規(guī)定辦理。月1月110%-15%的服裝存量,元,普通白襯衣元,領(lǐng)帶87/32元;臂章6元;肩章元。***公司護(hù)衛(wèi)員的級(jí)別標(biāo)志,具體通過(guò),著制式保安服務(wù)的保安員同樣適用本規(guī)定,但、試用期隊(duì)員佩載試用期隊(duì)銜;2、試用期滿后佩戴一級(jí)隊(duì)員的隊(duì)銜;3、任職超過(guò)一年的隊(duì)員,佩戴二級(jí)隊(duì)員的隊(duì)銜;8/32,最高可晉升至三級(jí)隊(duì)員,或犯有重大工作失誤、給管理中心造成不良影響的隊(duì)員,經(jīng)管理中心主任審核后,可延緩晉級(jí)。,隊(duì)長(zhǎng)或管理處管理人員不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí),由,隊(duì)銜9/32,向公司提出晉級(jí)申請(qǐng),公司,應(yīng)由管理中心主任親自主持召開(kāi)晉級(jí)會(huì)議,通常按以下程序進(jìn)行:,另行制,隊(duì)銜應(yīng)作為回收物品交回管理10/32,佩2、保安員值勤時(shí),應(yīng)當(dāng)戴保安帽。戴大檐帽時(shí),男保安員帽3、保安服應(yīng)當(dāng)保持整潔,衣鈕齊全扣緊,配套穿著,不得混衣、絨衣、棉衣等內(nèi)衣時(shí),下擺不得外露,并系配發(fā)的領(lǐng)帶。,內(nèi)衣領(lǐng)不得高于外衣領(lǐng),女護(hù)衛(wèi)員內(nèi)衣領(lǐng)外露部,通常戴貝雷帽,不系領(lǐng)帶,不扣第一個(gè)鈕扣;各種正規(guī)場(chǎng)合戴大檐帽或貝雷帽,系領(lǐng)帶。11/326、參加大型活動(dòng)執(zhí)勤時(shí),除按正常要求穿戴外,還應(yīng)扎外腰7、每年4月1月18、保安員因私外出,應(yīng)著便裝。,服裝按折舊歸個(gè)須,蓄發(fā)不得露于帽外,帽墻下發(fā)長(zhǎng)不得超過(guò)一點(diǎn)五厘米;女12/32,不得化濃妝,不得留長(zhǎng)指甲和染指甲,不得圍圍巾。,談吐文明,精神振作,姿態(tài)良好。不,不得邊走邊吸煙、吃東西、,按照指定的位置就座,遵守會(huì)場(chǎng)秩序,;坐姿置于桌前沿左側(cè)或者膝13/32,將帽左右向內(nèi)折疊,置于左肩袢4、保安員外出,必須遵守公共秩序和交通規(guī)則,遵守社會(huì)公,主動(dòng)給老人、5、保安員不得酗酒、賭博和打架斗毆,不得參加各類迷信、,是保安隊(duì)伍作,必須建立14/323、對(duì)違反隊(duì)容風(fēng)紀(jì)的隊(duì)員,應(yīng)當(dāng)令其立即改正,對(duì)不服從管,情節(jié)特別嚴(yán),保安員在保持八小時(shí)工作以外,還應(yīng)至少保證,依據(jù)各管理中心15/32,不得影響他人休息,有,上晚班的隊(duì)員必須88,保證每周,,一般安,也可由管理中心主任親自主持。,并安排下周工作任務(wù)。每次,并做好記錄,會(huì)議記錄作為月度考核的內(nèi)容16/32,各管理中,形式可以采取例會(huì)的形式,也可以采取培,必須按級(jí)請(qǐng)假,按時(shí)歸隊(duì)銷假;未經(jīng),無(wú)特殊事由不得,由護(hù)衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn),護(hù)衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)由,由護(hù)衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記,并交17/32,保安員外出盡量安,請(qǐng)假人應(yīng)事,并報(bào)給護(hù)衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng),護(hù)衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)時(shí),請(qǐng)假人員應(yīng)無(wú)條件返回管理中心,并立即協(xié)助處理突發(fā),方便生活,因地工作程序、常用規(guī)范、值表等文件,張貼必須整齊劃一。18/32,不得放置與工作無(wú)關(guān)的物2、值班桌抽屜內(nèi)必須保持干凈、整齊,物品放置有序。,也應(yīng)按照整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn),分類統(tǒng)一擺放。零散物品應(yīng)統(tǒng)一放置到整理盒內(nèi),分類擺放整齊。19/323、床頭柜、衣柜、書(shū)桌等物品統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),擺放整齊。員輪流值班,將每日宿舍衛(wèi)生責(zé)任到人,并設(shè)立值班記錄。4次的查崗,::具,也可由管理中心主任親自查崗,1次。檢查的主要內(nèi)容如下:、值班人員在位情況;2、值班人員遵守崗位紀(jì)律情況;20/323、值班裝備使用情況;4、各崗位間的通訊聯(lián)絡(luò)是否通暢;5、區(qū)內(nèi)重要部位的安全情況;,保安隊(duì)長(zhǎng)或管理中心主任查崗,管理中心主任應(yīng)責(zé)成保安,事后應(yīng)有事件分析和相應(yīng)的預(yù)防措施記,管理中心應(yīng)適當(dāng)增加夜班查崗、新接樓盤(pán)進(jìn)駐初期;21/322、保安隊(duì)伍出現(xiàn)不穩(wěn)定情況時(shí);3、當(dāng)班人員上班前未有足夠睡眠時(shí)間時(shí);,每月應(yīng),設(shè),詳細(xì)記錄每次查崗情況。并應(yīng)保證每2,接班人員應(yīng)分鐘到崗,準(zhǔn)備交接班,未提前趕到崗位的接班第五十七條交接班內(nèi)容如下:、值班裝備完好情況;22/322、值班室內(nèi)物品完成情況;3、上一班值班注意事項(xiàng);事項(xiàng),向接班人員交代清楚。接班人員應(yīng)仔細(xì)檢查、核對(duì)配認(rèn)可,責(zé)任隨之移交。如有異議,應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),隊(duì)長(zhǎng)應(yīng),當(dāng)場(chǎng)不能確定的情況,應(yīng)做好詳細(xì)書(shū)面第五十九條交接班應(yīng)由隊(duì)長(zhǎng)或指定負(fù)責(zé)人帶隊(duì),有2崗位的接班隊(duì)員應(yīng)列隊(duì)接班。程序如下:、接班人員列隊(duì)到值班室前,立定。2、崗位接班人出列,與交班人互相敬禮,然后按照以上要求23/323、交接班完畢后,交班人入列。,除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理以外,交接班,結(jié)合管,經(jīng)常進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急處理教育,增強(qiáng)保安,建立正規(guī)的應(yīng)急準(zhǔn)備秩序,保持良好的應(yīng)急,建立健全應(yīng)急處理預(yù)案。應(yīng)急演練內(nèi)容通常包括以下內(nèi)容:24/32、治安事件應(yīng)急演練;2、消防事件應(yīng)急演練;3、突發(fā)性停電、停水等應(yīng)急演練;4、煤氣泄漏事件應(yīng)急演練;5、緊急疏散應(yīng)急演練;6、各類自然災(zāi)害應(yīng)急演練;7、緊急集合演練;8、水浸緊急處理演練;9、電梯困人緊急處理演練;,管理中心護(hù)衛(wèi)隊(duì)能夠及1次,緊25/32急集合方案通常規(guī)定下列事項(xiàng):、緊急集合場(chǎng)的位置;2、緊急集合信號(hào)和通知的方法;3、全體隊(duì)員到達(dá)集合場(chǎng)的時(shí)限;4、著裝要求和攜帶的裝備;5、到場(chǎng)后的服裝、裝備、時(shí)限檢查;6、到場(chǎng)后的應(yīng)急演練內(nèi)容;,確保演練有,并應(yīng)達(dá)到每年每個(gè)管理中心都循環(huán)一遍的26/32,組織全體隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn),各管理中3次,每次1個(gè)小時(shí)。每次培訓(xùn)均應(yīng)有簽到,并做好記錄。培訓(xùn)內(nèi)容通常包括:2、小區(qū)基本情況培訓(xùn);3、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);4、組織紀(jì)律、法律知識(shí)教育;5、消防知識(shí)、消防技能培訓(xùn);27/326、車(chē)輛指揮手勢(shì)培訓(xùn);7、公司形勢(shì)、治安形勢(shì)教育;8、各類突發(fā)事件應(yīng)急處理培訓(xùn);9、隊(duì)員感興趣的其他科學(xué)文化知識(shí)培訓(xùn);,其他小區(qū)基本情況、公司動(dòng)態(tài)、法規(guī)教育、實(shí)施,必要時(shí)也可由管理中心其他具備專業(yè)知識(shí)的人組織或,作為管28/32消防:拋皮龍、手提式滅火器使用;29/32進(jìn)行檢查評(píng)比,采取扣/加分的辦法實(shí)施,滿分分,具體方/人,按照《護(hù)衛(wèi)員/扣分細(xì)則》的條款,每發(fā)現(xiàn)一次問(wèn)題,填寫(xiě)《護(hù)/扣登記表》,記錄發(fā)生事件,進(jìn)行獎(jiǎng)/扣分,月底,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告和可行性研究報(bào)告
- 農(nóng)業(yè)遙感技術(shù)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)
- 陵園墓地裝修設(shè)計(jì)施工合同
- 知名智能家居控制系統(tǒng)
- 家庭農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)發(fā)展指南
- 產(chǎn)業(yè)發(fā)展 規(guī)劃
- 公司上市的可行性分析報(bào)告
- 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量提升行動(dòng)指南
- 三基訓(xùn)練護(hù)理復(fù)習(xí)試題有答案(一)
- 礦業(yè)行業(yè)智能化采礦與安全管理方案
- 貴州省獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則
- 常規(guī)弱電系統(tǒng)施工單價(jià)表純勞務(wù)
- 勞動(dòng)合同(模版)4篇
- 2024-2025學(xué)年小學(xué)信息技術(shù)(信息科技)五年級(jí)下冊(cè)人教版教學(xué)設(shè)計(jì)合集
- 2024年大學(xué)試題(林學(xué))-森林經(jīng)理學(xué)考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 醫(yī)學(xué)教材 《婦產(chǎn)科學(xué)》第9版課件-胎兒異常與多胎妊娠
- 2025年國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)(地市級(jí))行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷與參考答案
- 【魔鏡洞察】2024藥食同源保健品滋補(bǔ)品行業(yè)分析報(bào)告
- 2024年黃河委員會(huì)招聘歷年(高頻重點(diǎn)復(fù)習(xí)提升訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 肺肉芽腫性疾病的病理診斷
- DL-T 572-2021電力變壓器運(yùn)行規(guī)程-PDF解密
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論