婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作方案（7篇）

第婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作方案（7篇）

婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作方案（精選7篇）

婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作方案篇1

一、主要目標

建立覆蓋城鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系，保障婦女兒童公平享有公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，不斷提高婦女兒童健康水平。全市孕產(chǎn)婦死亡率控制在17/10萬以下，嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在7‰和8‰以下。具體指標如下：

1.孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到90%以上；農(nóng)村孕產(chǎn)婦保健覆蓋率保持在95%以上；孕早期檢查率保持在90%以上。

2.住院分娩率達到99%，高危妊娠篩查管理率、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率均達到100%。

3.3歲以下兒童系統(tǒng)管理率和7歲以下兒童保健管理率均達到90%以上。

4.提高產(chǎn)前篩查率和產(chǎn)前診斷水平，產(chǎn)前篩查率達到50%以上。

5.新生兒苯丙尿癥、甲狀腺功能低下癥等遺傳代謝性疾病篩查率和新生兒聽力篩查率均達到90%以上，提高確診病例治療率。

6.孕產(chǎn)婦艾滋病和梅毒檢測率均達到80%，感染艾滋病及梅毒的孕產(chǎn)婦及所生兒童采取預(yù)防母嬰傳播干預(yù)措施比例均達到90%以上。

7、婦女常見病篩查率達到50%以上。提高宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，降低死亡率。.

8.婦幼重大公共衛(wèi)生項目目標達到省衛(wèi)生廳要求。

二、工作措施

（一）加強婦幼衛(wèi)生體系建設(shè)

1、堅持婦幼衛(wèi)生的公共衛(wèi)生性質(zhì)，明確婦幼保健機構(gòu)職能定位。堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持正確的發(fā)展方向。明確婦幼保健機構(gòu)是由政府舉辦、具有公共衛(wèi)生性質(zhì)的公益性事業(yè)單位。

2、實施婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)工程。以市婦幼保健院為重點，積極爭取政府支持，加強婦幼保健機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)能力建設(shè)。按照國家“十二五”婦幼保健機構(gòu)建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)標準，制定二級婦保院的設(shè)置規(guī)劃和建設(shè)計劃，強化婦幼保健機構(gòu)在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、技術(shù)支持和信息管理等方面的職能。健全以市婦幼保健院為龍頭、鎮(zhèn)區(qū)街衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為網(wǎng)底的市、鎮(zhèn)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)。

3、開展婦幼衛(wèi)生工作績效考核工作。按照《全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案》要求，繼續(xù)開展縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核，加快婦幼保健體系建設(shè)與發(fā)展，做好迎接省級檢查的準備工作。

4、加強婦幼保健學(xué)科建設(shè)與管理。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)療市場競爭將向縱深發(fā)展，婦幼保健機構(gòu)必須樹立“科技興院”意識，重視科學(xué)發(fā)展，加強學(xué)科建設(shè)和人才培訓(xùn)，以此帶動醫(yī)療技術(shù)水平向前發(fā)展。加強婦女保健、兒童保健重點專科建設(shè)，開展重點學(xué)科評審，培養(yǎng)重點學(xué)科帶頭人。堅持保健與臨床相結(jié)合的原則，在工作中不斷總結(jié)新技術(shù)、新方法、新成果。

5、加強基層婦幼保健專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)。對各級婦幼保健人員開展崗位技能培訓(xùn)。市婦幼保健院要組建師資隊伍，承擔全市公共衛(wèi)生婦幼項目、婦幼保健、健康教育、信息統(tǒng)計、婦幼保健新技術(shù)的引進、推廣工作的培訓(xùn)，制定婦幼保健專項技術(shù)培訓(xùn)計劃，定期舉辦婦幼保健人員的“三基”和適宜技術(shù)培訓(xùn)，組織開展2次全市婦幼保健技術(shù)競賽，提升業(yè)務(wù)技能水平。市婦幼保健院和二級以上綜合醫(yī)院要加強對鎮(zhèn)區(qū)街衛(wèi)生院婦幼保健人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，基層醫(yī)療單位新調(diào)整的婦幼人員，由市婦幼保健院負責做好崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行考試考核。鎮(zhèn)區(qū)街衛(wèi)生院要加強村級婦幼保健人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保婦幼保健工作落到實處。

（二）提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量

1、加強孕產(chǎn)婦保健管理。深入貫徹衛(wèi)生部《孕產(chǎn)期保健工作管理辦法》和《孕產(chǎn)期保健工作規(guī)范》，健全孕產(chǎn)期保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，改變《孕產(chǎn)婦保健手冊》的傳統(tǒng)建立模式，統(tǒng)一由鎮(zhèn)區(qū)街衛(wèi)生院建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》、登記基本信息，將孕前、孕期、分娩期和產(chǎn)褥期醫(yī)療保健服務(wù)有效銜接，為孕產(chǎn)婦提供全程、連續(xù)、規(guī)范、安全的孕產(chǎn)期保健服務(wù)。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要做好高危妊娠的篩查、監(jiān)護和管理。市衛(wèi)生局加強對孕產(chǎn)期保健工作管理和質(zhì)量控制，每半年對轄區(qū)的孕產(chǎn)期保健工作質(zhì)量進行1次全面檢查，促進孕產(chǎn)期保健服務(wù)質(zhì)量全面提升。

2、強化兒童保健服務(wù)。認真落實衛(wèi)生部《全國兒童保健工作規(guī)范》，配齊專業(yè)技術(shù)人員，配足業(yè)務(wù)用房及設(shè)施設(shè)備，建立區(qū)域兒童保健工作監(jiān)督管理和考評評估制度，完善監(jiān)督管理機制。規(guī)范基本公共衛(wèi)生項目中的兒童保健工作，醫(yī)療保健機構(gòu)要轉(zhuǎn)變職能，把直接面向兒童個體的健康管理服務(wù)工作下沉到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20__年版）》中《0～6歲兒童健康管理服務(wù)規(guī)范》要求，為兒童做好相應(yīng)的服務(wù)。

3、提高產(chǎn)科、兒科服務(wù)質(zhì)量。加強產(chǎn)科質(zhì)量管理和愛嬰醫(yī)院建設(shè)，各助產(chǎn)機構(gòu)要嚴格掌握剖宮產(chǎn)手術(shù)指征，并實行產(chǎn)科主任負責制，嚴格控制剖宮產(chǎn)率，提供規(guī)范、安全的助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)。市衛(wèi)生局將定期組織專家對各助產(chǎn)機構(gòu)剖宮產(chǎn)情況進行質(zhì)控，并作為年終考核依據(jù)。對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目定點助產(chǎn)機構(gòu)實施動態(tài)管理，對經(jīng)考核不合格的，取消其定點助產(chǎn)機構(gòu)資格。

完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道，加強危重孕產(chǎn)婦和新生兒緊急救治、轉(zhuǎn)運和管理，提高救治能力，提高危重孕產(chǎn)婦和新生兒搶救成功率。開展孕產(chǎn)婦死亡評審和新生兒死亡評審，推廣新生兒窒息復(fù)蘇等適宜技術(shù)，降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率。

4、實施婦女兒童疾病防治工程。積極爭取政府支持，建立與婦聯(lián)、人口計生、財政等多部門合作機制，重點開展對嚴重威脅婦女生命健康的宮頸癌、乳腺癌、生殖道感染、性傳播疾病及兒童常見病、傳染病等疾病的防治。加強流動人口婦幼保健管理，將流動人口中的孕產(chǎn)婦和兒童納入流入地系統(tǒng)保健管理，實現(xiàn)流動人口中的婦女和兒童享有與常住人口同等的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

（三）落實出生缺陷綜合防治措施

1、強化三級預(yù)防措施。進一步健全由婦幼保健機構(gòu)、綜合醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)組成的出生缺陷防治網(wǎng)絡(luò)，完善工作機制，落實出生缺陷三級預(yù)防措施，加大出生缺陷預(yù)防知識的宣傳力度，加強婚前保健知識和婚前醫(yī)學(xué)檢查宣傳和咨詢指導(dǎo)，加強與民政等部門的協(xié)調(diào)與合作，改進服務(wù)模式，推廣免費婚前醫(yī)學(xué)檢查，規(guī)范孕前醫(yī)學(xué)檢查，不斷提高婚檢率繼續(xù)免費為農(nóng)村孕前和孕早期婦女增補葉酸，預(yù)防神經(jīng)管缺陷。建立健全產(chǎn)前篩查網(wǎng)絡(luò)，有序推進產(chǎn)前篩查服務(wù)，加強重大體表畸形和唐氏綜合癥的產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷，提高產(chǎn)前篩查率和確診率。

2、加強新生兒疾病篩查工作。大力開展新生兒疾病篩查、診斷和治療。健全新生兒遺傳代謝性疾病和聽力障礙篩查服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)步提高新生兒先天性甲狀腺功能低下癥、新生兒苯丙尿癥等遺傳代謝性疾病篩查率和新生兒聽力篩查率，加強確診病例治療和干預(yù)。健全新生兒聽力篩查和診斷制度、職責和流程，做好可疑聽力障礙兒童的轉(zhuǎn)診、診斷工作，逐步開展聽力障礙的干預(yù)和康復(fù)工作。不斷提高新生兒疾病篩查診斷干預(yù)率，降低出生缺陷發(fā)生率。

（四）推進重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目實施

落實重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目年度目標任務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職責分工，加強對項目單位的監(jiān)督管理。建立項目督導(dǎo)評估制度，定期對重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目進行督導(dǎo)檢查和考核評估，全面實施對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女孕前和孕早期補服葉酸、孕產(chǎn)婦預(yù)防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播項目的績效評估，按進度保質(zhì)保量完成年度工作任務(wù)，不斷提高項目運行質(zhì)量，增強項目執(zhí)行力，提高項目社會滿意度。

（五）加強婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)

以全省婦幼保健信息系統(tǒng)為主線，以婦幼衛(wèi)生信息監(jiān)測為重點，整合相關(guān)信息管理資源，繼續(xù)做好母嬰三證、重大公共衛(wèi)生婦幼項目信息化管理、婦幼衛(wèi)生信息監(jiān)測和年報工作。做好質(zhì)量控制，做到不瞞報、不漏報，確保數(shù)據(jù)的科學(xué)性、時效性和準確性。

（六）強化婦幼保健行業(yè)監(jiān)管

嚴格母嬰保健技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、人員和項目的準入管理，對從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)的從業(yè)人員進行年度考核。加大對非法開展母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)、“兩非”（非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠）的打擊力度，依法查處違法違規(guī)行為。貫徹落實衛(wèi)生部、教育部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，加大托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作監(jiān)管，提高托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作水平。開展《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)單位管理人員培訓(xùn)和資格審查工作，規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放管理。

（七）深入開展“三好一滿意•溫馨安全在婦幼”主題實踐活動

按照“三好一滿意•溫馨安全在婦幼”主題實踐活動要求，努力營造溫馨、和諧、安全的婦幼保健服務(wù)環(huán)境，進一步提升婦幼保健服務(wù)品牌。

婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作方案篇2

一、目的

在大力普及衛(wèi)生知識，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，提高廣大婦女兒童的健康水平和生活質(zhì)量，提高廣大人民群眾基本衛(wèi)生知識知曉率。

二、目標

充分發(fā)揮健康教育的作用，根據(jù)實際，結(jié)合宣傳材料、健康講座、巡回義診等多種形式開展社區(qū)健康教育，將婦幼健康教育工作與疾病控制、預(yù)防保健工作有機結(jié)合，融為一體，引導(dǎo)廣大群眾積極參與，預(yù)防和減少疾病的發(fā)生。

三、主要措施

（一）加強機構(gòu)建設(shè)

1、以健康教育科牽頭，成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，婦保科、兒?？萍芭R床醫(yī)生為成員的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、各相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員要積極配合，協(xié)助作好婦幼健康教育工作。

（二）加強隊伍建設(shè)

健康教育人員培訓(xùn)工作是決定健康教育開展好壞的關(guān)鍵。使他們不僅懂得健康教育的傳播技巧，更要全面掌握突發(fā)事件的應(yīng)對知識和衛(wèi)生科普常識。使婦幼健康教育宣傳深入到基層。

（三）加強陣地建設(shè)

1、充分利用現(xiàn)有宣傳陣地進行健康教育院內(nèi)的門診大廳、各科室、室內(nèi)外宣傳欄都是重要的宣傳陣地。婦?？啤罕？萍伴T診婦科、門診兒科對前來就診咨詢的群眾給予相應(yīng)的健康知識的宣傳以及提供健康教育處方等宣傳材料。室外宣傳欄進行每季度更換并注意與各衛(wèi)生宣傳日主題相結(jié)合。

2、以孕婦學(xué)校健康知識講座為載體，全面宣傳健康知識。

3、結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳。要充分利用“三八”婦女節(jié)、世界衛(wèi)生日、世界母乳喂養(yǎng)周、《母嬰保健法》宣傳日、生殖健康宣傳周、世界愛滋病日等宣傳日，突出重點，組織醫(yī)務(wù)人員積極開展大型義診咨詢活動，通過懸掛橫幅、發(fā)放健康教育宣傳材料、咨詢義診來提高群眾的防病知識。

四、具體工作安排

（一）充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，再針對性通過講座、宣傳欄，大型義診咨詢等形式開展豐富多彩的健康教育活動。

（二）在院外社區(qū)開展健康教育，每季一次。

（三）院內(nèi)健康教育工作

1、院內(nèi)設(shè)立健教室宣傳欄，每月更換一次宣傳欄內(nèi)容。

2、采取門診咨詢、隨診宣傳等形式，對患者及其家屬開展健康教育，發(fā)放健康教育處方。

3、對醫(yī)務(wù)人員進行定期健教培訓(xùn)。

婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作方案篇3

為貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》及《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》，更好地實施《__省婦女發(fā)展規(guī)劃（20__-20__年）》和《__省兒童發(fā)展規(guī)劃（20__-20__年）》，進一步健全婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)管體系，完善婦幼衛(wèi)生服務(wù)功能，嚴格落實婦幼衛(wèi)生監(jiān)督管理，不斷提高婦女兒童保健水平，特制定我區(qū)創(chuàng)建__省婦幼衛(wèi)生先進區(qū)方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的__大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實衛(wèi)生部《關(guān)于進一步加強婦幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)意見》、《__省婦女發(fā)展規(guī)劃（20__-20__年）》、《__省兒童發(fā)展規(guī)劃（20__-20__年）》和《省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)（試行）等2個評估標準的通知》（衛(wèi)社婦〔20__〕8號）等文件精神和工作要求，立足實際，進一步統(tǒng)一思想、開拓創(chuàng)新，加快全區(qū)婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高婦女兒童健康水平，滿足廣大人民群眾不斷增長的醫(yī)療保健需求，促進全區(qū)人與自然、人與社會、人與勞動的和諧、健康、持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)建內(nèi)容和方法

（一）創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容

組織實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，建立健全三級婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。完善婦幼衛(wèi)生服務(wù)功能，嚴格婦幼衛(wèi)生監(jiān)督管理，強化相關(guān)部門的工作職責，提高婦女兒童健康水平。

（二）方法步驟

建立區(qū)政府統(tǒng)一指揮、相關(guān)部門密切配合、衛(wèi)生部門組織實施、婦幼保健機構(gòu)具體承辦、基層單位負責落實的工作機制。通過制定規(guī)劃、落實政策、健全組織、明確職責、培訓(xùn)隊伍、提供服務(wù)、加強督查、總結(jié)評估等步驟，使創(chuàng)建內(nèi)容逐條逐項加以落實。

三、創(chuàng)建系統(tǒng)的建立

（一）成立區(qū)創(chuàng)建__省婦幼衛(wèi)生先進區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由分管區(qū)長為組長，政府辦分管主任和衛(wèi)生局局長為副組長，政府辦、宣傳部、婦聯(lián)、殘聯(lián)、公安分局、發(fā)改局、統(tǒng)計局、教育局、民政局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、物價局、藥監(jiān)分局、衛(wèi)生局、人口和計劃生育局、各街道辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。下設(shè)辦公室，地點設(shè)在衛(wèi)生局，由衛(wèi)生局副局長兼任辦公室主任。

（二）構(gòu)建創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。區(qū)各成員單位、婦幼保健所、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立相應(yīng)的組織，明確專人負責。

（三）培訓(xùn)專業(yè)隊伍。區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)要充實專業(yè)隊伍，培訓(xùn)專業(yè)人才，建立健全三級婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（四）建立保障機制。區(qū)政府和各街道在保證創(chuàng)建指標中規(guī)定的婦幼保健資金定額到位的前提下，將適當安排專項創(chuàng)建資金，保證創(chuàng)建工作的有序進行。

（五）確立創(chuàng)建模式。本次創(chuàng)建活動，涉及面廣、工作量大、指標要求高、專業(yè)技術(shù)性強、持續(xù)時間長，必須堅持區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門密切配合，相關(guān)單位各司其職，在政策到位、保障有力、隊伍健全、分工明確、措施有力的基礎(chǔ)上，對照創(chuàng)建指標，逐條逐項加以落實，循序漸進地開展婦幼衛(wèi)生各項工作。

（六）各部門職責

1、區(qū)委宣傳部

宣傳政府婦幼衛(wèi)生工作政策方針，做好創(chuàng)建__省婦幼衛(wèi)生先進區(qū)宣傳工作。

2、婦聯(lián)

制定切合我區(qū)實際的《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》；協(xié)調(diào)相關(guān)部門之間的關(guān)系，共同配合做好婦幼衛(wèi)生工作；為婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展出謀劃策；定期會辦婦幼衛(wèi)生工作。

3、殘聯(lián)

做好對殘疾婦女兒童的扶助和康復(fù)救治工作。

4、公安分局

把好申報戶口查驗《出生醫(yī)學(xué)證明》關(guān)，嚴厲打擊非法發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明等違法行為；配合衛(wèi)生、人口與計生等部門做好“兩禁止”，監(jiān)督管理嚴厲打擊查處非法接生。

5、發(fā)改局

將婦幼衛(wèi)生事業(yè)列入全區(qū)社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；向上爭取婦幼衛(wèi)生扶持資金，對婦幼保健機構(gòu)建設(shè)予以政策傾斜。

6、統(tǒng)計局

完善孕產(chǎn)婦死亡率、婦女平均期望壽命、嬰兒死亡率及出生缺陷發(fā)生率等各項統(tǒng)計指標。

7、教育局

協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查、指導(dǎo)幼兒園（所）的衛(wèi)生保健工作，在審批或復(fù)核托幼機構(gòu)舉辦資格時應(yīng)將衛(wèi)生行政部門出具的“衛(wèi)生保健合格證明”作為必備的依據(jù)之一。

8、民政局

把好婚姻登記關(guān)，做好免費婚檢的宣傳；對貧困婦女兒童實行救助。

9、財政局

把婦幼保健經(jīng)費納入年度預(yù)算，及時足額撥付婦幼衛(wèi)生經(jīng)費；保證用于18歲以上婦女及7歲以下兒童的衛(wèi)生保健經(jīng)費人均不低于2元；建立婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展專項資金。

10、人事局

按照婦幼保健事業(yè)發(fā)展的基本需要，給予編制安排；做好婦幼保健機構(gòu)編制服務(wù)工作。

11、勞動和社會保障局

依法監(jiān)督企業(yè)單位，嚴禁非法使用童工；掌握企業(yè)單位女工就業(yè)狀況，按國家規(guī)定為職業(yè)婦女提供健康保障；督促企業(yè)定期組織職業(yè)婦女到婦幼保健機構(gòu)進行婦女病普查。

12、物價局

根據(jù)地方經(jīng)濟狀況，合理調(diào)整婦幼保健服務(wù)價格；對婦幼保健服務(wù)性收費給予扶持照顧。

13、藥監(jiān)分局

配合衛(wèi)生、公安、人口與計劃生育等部門做好“兩禁止”監(jiān)督管理；加強米非司等計生藥品的管理。

14、人口和計劃生育局

及時將掌握的孕產(chǎn)婦資料向衛(wèi)生部門通報；配合衛(wèi)生部門做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理；利用政府職能和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，組織婦女到衛(wèi)生部門進行婦女病普查；做好免費婚檢及計劃生育知識宣傳；配合衛(wèi)生部門做好優(yōu)生優(yōu)育和提高出生人口素質(zhì)工作，嚴格控制癡呆傻人生育，限度減少出生嬰兒缺陷率；配合衛(wèi)生、公安等部門做好“兩禁止”監(jiān)督管理。

15、衛(wèi)生局

制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并定期考核；牽頭制定加快發(fā)展婦幼衛(wèi)生工作的政策措施；協(xié)助政府部門做好婦幼保健工作的督查；對婦幼保健工作給予行政支持；幫助婦幼保健機構(gòu)解決實際問題；將婦幼保健納入公共衛(wèi)生體系；負責婦幼保健機構(gòu)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)；組織婦幼保健相關(guān)工作的考核驗收；負責區(qū)、街道、社區(qū)婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

16、各街道

將婦幼衛(wèi)生工作納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，將婦幼保健納入?yún)^(qū)域公共衛(wèi)生體系；協(xié)助相關(guān)部門嚴厲打擊非法接生行為；查處非法托幼機構(gòu)，協(xié)助相關(guān)部門進行取締；掌握企事業(yè)單位女工情況，做好免費婚檢、婦女病普查等婦幼衛(wèi)生工作的宣傳；安排婦幼衛(wèi)生專項資金。

四、評價指標

（一）用于18歲以上婦女的衛(wèi)生保健經(jīng)費年人均不低于2元。

（二）“合格產(chǎn)科”評審達100%。

（三）孕產(chǎn)婦保健管理率≥95%。

（四）7歲以下兒童管理率≥95%。

（五）兩種疾病產(chǎn)前篩查率≥50%。

（六）孕產(chǎn)婦住院分娩率≥99%。

（七）母嬰保健法律法規(guī)、婦幼保健、計劃生育知識普及率達90%。

（八）愛嬰醫(yī)院年度復(fù)審合格率達100%。

（九）托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格率達100%。

（十）婦女病普查普治率≥80%。

（十一）婦幼保健保償率≥80%。

（十二）母嬰保健技術(shù)執(zhí)業(yè)人員持證上崗率100%。

（十三）孕產(chǎn)婦死亡率≤12/10萬，其中產(chǎn)后出血死亡率≤10%。

（十四）嬰兒死亡率≤8‰。

（十五）新生兒出生缺陷發(fā)生率≤8‰。

（十六）新生兒三種疾病篩查率≥90%。

（十七）孕產(chǎn)婦艾滋病篩查率≥70%。

（十八）婚前醫(yī)學(xué)檢查率≥80%

（十九）婦幼保健人員執(zhí)業(yè)醫(yī)師持證率100%。

（二十）婦幼保健人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達100%。

（二十一）婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展專項資金的落實情況。

（二十二）婦幼保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、實施步驟

（一）動員階段（1—3月份）

制定創(chuàng)建工作方案，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織，對創(chuàng)建標準進行分解，開展創(chuàng)建動員，與各有關(guān)部門、單位簽訂創(chuàng)建目標責任書，進行廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍，同時做好創(chuàng)建申報。

（二）實施階段（4—7月份）

根據(jù)實施方案，各相關(guān)部門、單位制定創(chuàng)建工作計劃，認真開展工作，完成各項目標任務(wù)，在創(chuàng)建實施中邀省檢查評估專家指導(dǎo)。

（三）自查整改階段（8—10月份）

根據(jù)《__省婦幼衛(wèi)生先進縣（市、區(qū)）評估驗收標準（試行）》、區(qū)政府成立專業(yè)組織進行2次綜合檢查，邀市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)處室進行預(yù)查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，邊查邊改。

（四）迎查階段（11月份）

進行資料匯總、歸檔，做好檢查前的各項準備工作，邀請省評估驗收專家來檢查驗收。

（五）總結(jié)階段（12月份）

根據(jù)專家組的評審結(jié)果，認真做好總結(jié)，抓好整改。

婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作方案篇4

一、社會工作的服務(wù)方法有多種組合方式，常見的有以下幾種:

1、按照社會工作者與服務(wù)對象的接觸程度，可以分為直接服務(wù)方法和間接服務(wù)方法。直接服務(wù)方法就是社會工作者直接面對服務(wù)對象開展服務(wù)，包括個案工作、小組工作和社區(qū)工作。社會工作者在服務(wù)過程中，需要在與服務(wù)對象面對面的互動中運用專業(yè)技術(shù)。間接服務(wù)方法包括社會工作行政、社會工作研究和社會政策。社會工作者并不直接面對服務(wù)對象開展服務(wù)。

2、按照服務(wù)對象大小，可以分為微觀社會工作和宏觀社會工作。微觀社會工作包括個案工作和小組工作，由于對象規(guī)模較小，主要采用相應(yīng)的互動、聆聽、激勵等技術(shù)達成工作目標。宏觀社會工作包括社區(qū)工作、社會工作行政、社會政策，由于范圍較大，社會工作者需要運用策劃、教育、政策等可以解決和舒緩大規(guī)模人群面臨的問題和需要的技術(shù)。

3、按照社會工作的目的，可以分為實務(wù)性社會工作和理論性社會工作。實務(wù)性社會工作包括個案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會工作行政和社會政策，旨在解決和舒緩服務(wù)對象的問題和需要。理論性社會工作包括社會工作研究，可以為實務(wù)性社會工作提供指南，也可以將實務(wù)性社會工作經(jīng)驗提升為理論。

二、社會工作的基本服務(wù)方法，主要有三種:

1、個案工作

個案社會工作是社會工作的基本方法之一，它以個人或家庭為服務(wù)對象，運用有關(guān)人類行為與社會環(huán)境的各種科學(xué)知識和專業(yè)技巧，通過專業(yè)關(guān)系的建立和發(fā)展，針對個人的特殊情況和需要，了解個人內(nèi)在的心理特性和問題，以激發(fā)個人潛能，協(xié)助其改變態(tài)度，調(diào)整其與外在環(huán)境的社會關(guān)系，并運用社會資源來改善或恢復(fù)其社會生活功能，以解決他們的問題，增強和發(fā)展個人或家庭的社會適應(yīng)能力。

2、小組工作

小組社會工作是社會工作的基本方法之一，是一種以兩個或兩個以上的個人組成的小組為實施對象，由社會工作者通過有目的的小組活動和組員間的互動，幫助小組成員共同參與集體活動，從中獲得小組經(jīng)驗，處理個人、人與人之間、人與環(huán)境之間的問題，使參與小組的個人獲得行為的改變、社會功能的恢復(fù)與發(fā)展，并達成小組目標以及社區(qū)的發(fā)展，進而促進社會整體的進步與成長的一種社會工作服務(wù)方法。

3、社區(qū)工作

社區(qū)社會工作是社會工作的一種基本方法，是以社區(qū)和社區(qū)居民為服務(wù)對象，通過發(fā)動和組織社區(qū)居民參與集體行動，確定社區(qū)的問題和需求，動員整合社區(qū)資源，爭取外部協(xié)助，有計劃、有步驟地解決和預(yù)防社會問題，調(diào)整和改善社會關(guān)系，減少社會沖突，培養(yǎng)自助、互助及自決的精神，增強社區(qū)的凝聚力，培養(yǎng)社區(qū)居民的民主參與意識和參與能力，發(fā)掘并培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人才，以提高社區(qū)的社會福利水平，促進社區(qū)的發(fā)展和進步。

婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作方案篇5

一、提供法律顧問服務(wù)的原則

1、提供制度化的法律服務(wù)工作，促進本所與貴司的溝通和融合;

2、通過本所提供的法律服務(wù)，將貴司通過法律途徑解決問題的時間，由事后提前到事前和事中，主要采取預(yù)防的方法，盡量減少糾紛和訴訟的發(fā)生，達到更好的解決問題的效果。

3、通過本所律師工作小組的團隊共同作業(yè)模式，保障對貴司提供法律服務(wù)的及時性和專業(yè)性。

二、具體法律服務(wù)工作

(一)、在事前階段本所律師將會進行如下工作：

1、協(xié)助貴司建立完善的合同管理、應(yīng)收債權(quán)管理制度，審查、修改合同，參與重大合同的談判。

1)、協(xié)助貴司審查、修改貴司常用的合同樣本，盡力避免糾紛的發(fā)生。

2)、協(xié)助貴司建立應(yīng)收債權(quán)管理制度，將追收工作程序化、制度化。

3)、協(xié)助貴司建立完善的合同管理制度。

4)、協(xié)助貴司審查、修改合同文本，并在必要情況下參與貴司重大項目談判，在法律方面提供決策建議。

2、協(xié)助貴司完善人事管理、勞動管理及各項規(guī)章制度建設(shè)，主要尋求在制度框架內(nèi)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，為公司營造穩(wěn)定和諧良性互動的勞資環(huán)境。

1)、協(xié)助貴司完備人事管理制度。

2)、協(xié)助貴司完備勞動管理制度，盡力避免勞資糾紛。

3)、協(xié)助貴司完備公司各項諸如安全、消防、生產(chǎn)等各項制度的建設(shè)。

4)、協(xié)助貴司完善解決勞資糾紛的法律程序及證據(jù)保全制度，防患于未然。

3、協(xié)助貴司建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護制度，為貴司保護其知識產(chǎn)權(quán)提供日常性、專門性法律服務(wù)。

1)、協(xié)助貴司建立知識產(chǎn)權(quán)的保護體系，通過制度化的安排，對貴司的知識產(chǎn)權(quán)進行合理分類，并確定相應(yīng)的保護方式。

2)、協(xié)助貴司完善商業(yè)秘密保護制度，注意尋求商業(yè)秘密與其他知識產(chǎn)權(quán)的合理銜接并提供相應(yīng)的保護方式供貴司決策之用。

3)、為貴司的商標注冊申請、各種專利如外觀設(shè)計的注冊申請等事項提供法律意見，并進行專項代理，審查、修改各種知識產(chǎn)權(quán)的許可使用合同并參加重大知識產(chǎn)權(quán)許可使用的談判。

4)、律師的服務(wù)重點側(cè)重于協(xié)助建立知識產(chǎn)權(quán)的制度性的、日常的保護機制。當發(fā)生侵犯貴司知識產(chǎn)權(quán)的事態(tài)或者出現(xiàn)這種可能時，律師將盡力促使事態(tài)的和平、迅速解決，并協(xié)助貴司準備證據(jù)，為隨后的打擊侵權(quán)行為做好一切法律準備。

5)、在日常合同的審查中，律師將特別注意與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)條款的詳盡審查，避免日后發(fā)生糾紛時貴司在知識產(chǎn)權(quán)的維護方面處于被動地位。

6)、重點對貴司與保護知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的部門開展各類普法宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，強化相關(guān)人員的知識產(chǎn)權(quán)法律保護意識，風險防范意識，從而降低貴司在經(jīng)營過程中的法律風險。

總之，律師在保護知識產(chǎn)權(quán)方面提供法律服務(wù)的原則是協(xié)助建立預(yù)防性的保護機制，把風險因素盡力消滅在萌芽狀態(tài)之中。

4、根據(jù)貴司法制建設(shè)的需要，協(xié)助開展各類普法宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，增強貴司各部門管理人員的法律意識。

1)、法律培訓(xùn)包括兩種形式：

①講座形式：按照貴司安排的時間、地點及課題，由本所指派律師為貴司全體管理人員進行專題講座，講解有關(guān)法律知識，包括合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)等等,其特點是對公司的全體管理人員進行法律培訓(xùn)和普法教育。

②專題研討會形式：根據(jù)貴司各業(yè)務(wù)部門的不同需要，按照貴司的安排，與各業(yè)務(wù)部門主管、負責人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就該部門在以往或現(xiàn)在工作中遇到的法律問題，進行研討,其特點是針對工作上的法律問題進行具體分析、討論，以幫助管理人員做出決策，降低法律風險，具有很強的針對性。

2)、根據(jù)貴司的要求，對貴司在經(jīng)營過程中遇到的法律問題提供及時、專業(yè)的法律咨詢，出具專項法律意見書。

(二)、在事中階段本所律師將會進行如下工作：

本所律師將定期到貴司各個部門走訪，與貴司各部門的中層管理人員相互認識、交流，并爭取獲得信任。這是因為，公司的中層管理人員在公司經(jīng)營運作過程中，最先接觸公司的重要工作任務(wù)，通過本所律師與其接觸、交流，將法律意識潛移默化，并讓其養(yǎng)成咨詢律師的習慣。這樣，就從很大程度上降低了貴司經(jīng)營過程中的法律風險。在工作交流的過程，也達到本所律師與貴司中層管理干部相互的了解與信任，從而促使本所為貴司提供更高效、專業(yè)的法律服務(wù)。

(三)、在事后階段本所律師將會進行如下工作：

我們認為，只有形成完備的預(yù)防機制，盡可能將糾紛在事前或事中解決，只有在窮盡各種救濟手段后，訴訟或仲裁才是我們的必要選擇。在訴訟或仲裁前，本所律師將對有關(guān)案件的證據(jù)、勝訴的可能性、判決或裁決執(zhí)行的可能性等各問題進行分析，并出具法律意見書供貴司參考，協(xié)助貴司做出決策。

三、對利益沖突的處理

在本所律師擔任貴司常年法律顧問的過程中，如果貴司與本所另一業(yè)務(wù)單位或顧問單位發(fā)生糾紛，本所律師將會在取得貴司和對方單位同意的情況下，對貴司與對方單位的糾紛進行調(diào)解，希望能幫助貴司化解糾紛。如果調(diào)解不成功，本所律師將會向貴司及對方單位匯報，本所律師將不代表任何一方參與有關(guān)糾紛的處理，包括訴訟和仲裁，務(wù)求在利益沖突中保持中立位置，從而避免利益沖突。

四、法律顧問團隊服務(wù)

為使貴司及時得到各方面專才的幫助，避免因本所律師出差或其他公事而出現(xiàn)時間沖突，本所特組成法律顧問小組為貴司服務(wù)，如法律顧問小組人員出差或出庭，無法應(yīng)貴司要求到貴司提供法律服務(wù)(當然出現(xiàn)這種情況的機會很小)，本所會及時調(diào)派其他律師到場為貴司服務(wù)。這樣，就能從很大程度上避免時間沖突的出現(xiàn)，也從制度上避免了出現(xiàn)顧而不問的情況發(fā)生。

五、服務(wù)方式

本所以提供及時、高效的法律顧問服務(wù)為原則，為貴司的服務(wù)方式如下：

1、指派一相對固定的法律服務(wù)小組為貴司提供法律服務(wù)。

2、定期由本所指派顧問小組律師到貴司提供法律服務(wù)。

3、貴司可根據(jù)工作需要，邀請顧問小組律師到貴司進行法律事務(wù)研究。

4、貴司亦可隨時通過電話、傳真、電子郵件等形式，向顧問小組律師征詢法律意見，或派員到本所與律師進行法律事務(wù)研究，聽取律師的法律意見。

5、本所設(shè)有專門的客戶服務(wù)部，負責與貴司進行制度性的溝通，及時反饋貴司的意見，以期持續(xù)改進本所的法律服務(wù)。

在服務(wù)過程中,懇請貴司提出寶貴意見，以利于本所提高和改進法律服務(wù)質(zhì)量。另外，本所將非常樂意為貴司提供除上述項目外的其他全方位專業(yè)法律服務(wù)，具體事宜按具體工作議定。

婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作方案篇6

親送到一家公立中學(xué)就讀。雖然他很用功，可是由于基礎(chǔ)薄弱，成績始終不理想，這讓他感到很苦惱。同班的同學(xué)基本上都是城里的孩子，同學(xué)們對陳某濃重的鄉(xiāng)音嘲笑不已，這讓陳某感到十分自卑、孤獨和苦悶，漸漸產(chǎn)生了一種怨恨情緒，感覺自己就像要瘋了似的。

【問題】

假設(shè)你是一名學(xué)校社工，請為陳某設(shè)計一份介入方案。

【問題解析要點】

服務(wù)方案的設(shè)計應(yīng)該以陳某的問題評估和問題原因分析為依據(jù)。

(一)問題的陳述及原因分析:

1、情況描述:陳某的問題主要表現(xiàn)為自我認知的失衡以及社會適應(yīng)的偏差。

2、產(chǎn)生原因:

(1)陳某學(xué)習成績偏低，導(dǎo)致服務(wù)對象產(chǎn)生焦慮和自我評價偏低;

(2)無人溝通，導(dǎo)致陳某的學(xué)習問題進一步演變?yōu)樾睦韱栴}，甚至惡化為對周圍環(huán)境、對社會的憤恨;

(3)父母半年前移居此市導(dǎo)致陳某脫離了原來的環(huán)境，同時民工子弟學(xué)校取消又使陳某很難一下子融入新的環(huán)境，這加深了陳某的問題;

(4)社會的歧視和不公導(dǎo)致了陳某的問題很難有根本性的好轉(zhuǎn)。

(二)方案設(shè)計

1、工作目標:

(1)遠期目標:協(xié)助陳某融入新的社會環(huán)境，增強自信，獲得成功。

(2)近期目標:幫助陳某認清現(xiàn)實，接受現(xiàn)實，正確認識自我。

2、方案實施策略:

(1)用尊重、關(guān)懷、真誠等專業(yè)態(tài)度取得陳某的信任。

(2)用個案工作的方法疏導(dǎo)陳某的不良情緒，協(xié)助其建立理性的自我認識。

(3)通過組織各種小組活動幫助陳某增進與同學(xué)的了解，改善與同學(xué)之間的關(guān)系，真正融進新同學(xué)之中。

(4)通過和陳某父母、班主任老師的會談，爭取他們對于陳某狀況的理解和支持。

3、方案執(zhí)行:主要包括提供相關(guān)服務(wù)、整合各種資源等。

4、方案評估:包括方案執(zhí)行、情況評估、陳某對各個活動環(huán)節(jié)的滿意度評估以及效果評估等。

婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作方案篇7

一、法律顧問服務(wù)范圍

第一部分法律風險管理服務(wù)

(一)、收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法