最紅的教師讀書心得10篇

第頁共頁最紅的老師讀書心得10篇最紅的老師讀書心得10篇最紅的老師讀書心得10篇1為了營造良好的讀書氣氛，引領(lǐng)老師在讀書中不斷進(jìn)步自身的素質(zhì)，努力打造終身學(xué)習(xí)型老師，以適應(yīng)時代開展的需要。10月6日晚上，實(shí)驗(yàn)二小全體老師相約在學(xué)校會議室隆重舉行了本學(xué)期第一期的老師讀書心得交流會“讀書，讓我們的生命更燦爛”。交流活動精彩紛呈，掌聲不斷。大家圍繞九月份的閱讀主題：“《給老師的一百條建議》讀書感言”暢所欲言：王娟娟老師的《讀書感悟成長收獲》，董亞紅的《在閱讀中考慮，在理論中進(jìn)步》，老師的《更新觀念愉快教學(xué)》，王銀淑老師的《讓生命的價值在課堂中閃光》，張艷敏老師的《對合作學(xué)習(xí)的考慮》，每個人都能從不同的角度，和大家一起分享品味在讀書中不斷成長的感悟與體會，引起了大家的共鳴。最后栗曉燕副校長就我校老師讀書現(xiàn)狀、老師為什么要讀書、老師怎么去讀書以及對老師下一階段讀書提出幾點(diǎn)指導(dǎo)性的建議，交流會在和諧、愉快、奮進(jìn)的氣氛中完畢。一年來，我校以老師專業(yè)化開展為契機(jī)，以加強(qiáng)老師理論學(xué)習(xí)為抓手，傾力打造名師隊(duì)伍，目的是以老師開展推動學(xué)校開展。除了每學(xué)期正常的教研活動之外，學(xué)校還定期每月舉行一次老師讀書心得交流活動，讀書范圍既可以是學(xué)校提供教育教學(xué)著作，也可以是老師自己選定的相關(guān)作品。通過舉辦讀書交流會等各種活動，老師為學(xué)生樹立了努力學(xué)習(xí)的典范，逐漸形成"在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作"的良好習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)成為改良工作和激發(fā)創(chuàng)新精神的動力，使讀書學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。最紅的老師讀書心得10篇2一以校為本使教研活動為進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量效勞1.明確教研活動最主要的特點(diǎn)和目的，就是要解決當(dāng)前教育教學(xué)中的各種實(shí)際問題。也就是說，教研活動的課題不在大而在小，不在深而在實(shí)，應(yīng)想教育教學(xué)之所想，急教育教學(xué)之所急。否那么，教研活動就是瞎研究、空研究。其次，要做教研活動的有心人。學(xué)校豐富的研究時機(jī)、獨(dú)特的研究情景、鮮活的研究問題、最正確的研究位置，為老師開展教研活動提供了優(yōu)越的研究條件。這就要求我們要時時留心周圍的一切，要自覺以研究者的目光審視、分析^p和解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，要本著教什么、研究什么的原那么，嚴(yán)密結(jié)合本職教學(xué)工作去開展教研活動，使教學(xué)工作和教研工作能融為一體，只有這樣才能收到教研相長的效果。2.要找準(zhǔn)教研活動的打破口。當(dāng)前相當(dāng)一局部的老師不知道怎樣去搞教研，特別是對一些教改實(shí)驗(yàn)、專題研究更感到無從下手。因此，找準(zhǔn)教研活動的打破口就顯得至關(guān)重要。教研活動的打破口，就是以教育教學(xué)理論中的問題作為課題開展研究。這就要求我們要樹立起問題就是課題的意識，擅長把一個又一個教育教學(xué)中有意義的實(shí)際問題，經(jīng)過設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為一個又一個富有個性特色的教研活動課題，再通過攻克一個又一個研究課題，來解決一個又一個教育教學(xué)中的問題。這種研究，最易到達(dá)同步推進(jìn)教育教學(xué)教研工作、穩(wěn)步進(jìn)步教育教學(xué)教研質(zhì)量的目的。二教研活動要為提升老師自身素質(zhì)效勞1.教研活動對進(jìn)步老師自身素質(zhì)的有重大意義。如今已不是一個只要有知識或文憑就能當(dāng)老師，靠經(jīng)歷和汗水就能當(dāng)好老師的時代，而是一個要求老師必須盡快從教書匠向教育家轉(zhuǎn)變的時代。這就要求我們無可選擇地要具備與時俱進(jìn)的才能。這種才能，除了終身學(xué)習(xí)的才能、教書育人的才能，還有一個重要的才能就是教育科研的才能，也就是教研活動的才能。我們假如缺乏教研活動才能，那就意味著缺少創(chuàng)新精神和工作潛能，就意味著很難適應(yīng)新課程的需要。2.要懂得一些進(jìn)展教研活動的形式和方法。我們過去曾經(jīng)片面地把教研活動理解為聽課、評課和寫文章，這是一種很狹義的看法。教研活動的形式和方法多種多樣。比方，反思是教研活動中最普遍、最根本的形式。我們在當(dāng)前的課程改革中就應(yīng)學(xué)會如何在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后進(jìn)展自我反思。又比方，教研活動很強(qiáng)調(diào)集體研究，我們就要學(xué)會如何參加集體研究，如何在集體研究的氣氛中學(xué)會將大家的智慧集于自己一身。三上好每節(jié)課，著眼小問題教學(xué)理論是開展教學(xué)研究的平臺和土壤。許多科研課題往往來自教學(xué)中的一得，許多卓有科研成效的老師也多得益于教學(xué)實(shí)際的鍛煉。事實(shí)上，對于我們普通老師來說，上好一節(jié)課，就是一次教研。通過教學(xué)積累經(jīng)歷是最好的教研途徑。同時，在選擇課題上，宜著眼小問題。教育教學(xué)理論中的問題很多，有大有小，我們要根據(jù)自己的時間和精力恰中選擇。在選題上應(yīng)該著眼于小問題。以小見大，鉆深研透，而不要大題小做，泛泛而談。四勤學(xué)教學(xué)理論，博覽課外書，注重平時的反思和積累隨著課程改革的深化，教學(xué)內(nèi)容也越來越開放，需要老師具有廣博的文化知識。博覽課外書籍，廣泛吸收養(yǎng)分，補(bǔ)充最新知識，是老師增加和更新知識積累，進(jìn)步教研程度不可或缺的途徑。平時多積累，反思促進(jìn)步。寫好教學(xué)后記，有利于積累教學(xué)經(jīng)歷和教研素材，為科研提供有力的例證。通過反思，天天會有新視角，天天會有新收獲。創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的作為常常于反思之中?？傊覀円行ч_展校本研究，就要使教研活動為進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量效勞，為提升老師自身素質(zhì)效勞，要上好每節(jié)課，著眼小問題，要勤學(xué)教學(xué)理論，博覽課外書，注重平時的反思和積累。最紅的老師讀書心得10篇3今年署假，我懷著沖動的心情，讀了著名教育家李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》一書。這本書記載了李老師從教25年的經(jīng)歷與收獲，書中從作者步入崗位初期寫起，從青澀寫起，到有一定的經(jīng)歷，到經(jīng)歷豐富，滿腹經(jīng)綸，將自己的成長與成熟一步步介紹給了我們。讀后，使我受益匪淺。李鎮(zhèn)西的教育思想和智慧，對教育觀、學(xué)生觀、班級管理、學(xué)生思想工作、學(xué)生心理安康、語文教學(xué)的理念和理論，都有其獨(dú)到的見解。他的觀點(diǎn)，他對班級的管理，使我感動，折服。同時，使我這個頗有一定教齡的老師，從中找到了前進(jìn)的方向，更看到了將來和希望。在這里，我可以找到教育的最新理念;在這里我可以學(xué)到珍貴的經(jīng)歷總結(jié)。從李老師成長的印記中，我們可以看到自己進(jìn)步的影子;從他的成功教育案例中，我找到了一些合適我們的方法。它讓我明確了作為一名老師的目的，那就是成為一位勇于自我批評、擅長積累、擅長反思、有愛心、勇于挑戰(zhàn)、有目的的老師!有人說，愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的你;愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房;愛是夏日的風(fēng)，冬日的陽，春日的雨，秋日的果。是啊，著名教育家李鎮(zhèn)西的教育理念《愛是永久的教育理念》，正是證明了這一點(diǎn)。他把自己所有的愛，全部傾注給了他所熱愛的教育事業(yè)，25年如一日，愛生如子，用他那“激情燃燒的歲月”，譜寫著一幕幕愛的篇章。他把自己融入到班級這個集體大家庭里，走進(jìn)學(xué)生的情感世界里面去，把自己當(dāng)作學(xué)生的朋友，去感受學(xué)生的喜怒哀樂，去贏得學(xué)生的信任與敬仰。最紅的老師讀書心得10篇4《小學(xué)英語老師教學(xué)指南》是一本集小學(xué)英語老師綜合教學(xué)技能指導(dǎo)的教材，本書的內(nèi)容大概可以分為五局部。旨在促進(jìn)中小學(xué)英語老師的專業(yè)化開展。它從教授的對象，教學(xué)方法與語言技能，資世界，老師的管理技能以及老師的個人與專業(yè)開展等方面進(jìn)展了深化淺出的分析^p和歸納，同時也提供了大量鮮活的有效指導(dǎo)課堂教學(xué)理論的教學(xué)案例。不失為老師的好幫手。第一局部介紹了小學(xué)外語學(xué)習(xí)的重要性及孩子們?nèi)绾芜M(jìn)展學(xué)習(xí)。第二局部就教學(xué)方法及語言技能進(jìn)展了闡述。這一局部簡要地介紹了語音教學(xué)、全面身體反響、交流、一任務(wù)為根底、以故事為根底、穿插課程等六種方法。教學(xué)的根本方法，能以教學(xué)原那么和方法來進(jìn)步課堂教學(xué)的組織才能和理論才能。興趣是最好的老師，它對英語學(xué)習(xí)起著積極的`推動作用。有了興趣就有了一個自主學(xué)習(xí)英語的動機(jī)，小學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動機(jī)一旦被激發(fā)，就會用積極主動的態(tài)度對英語進(jìn)展學(xué)習(xí)和探究，興趣也就越濃。在遇到困難的情況下，會更有意志力。老師不僅要有綜合的教學(xué)技能，還要有語言的示范才能。第三局部給我們介紹了各種最新的英語教學(xué)資以及選擇教學(xué)資的原那么。對歌曲、韻律詩、游戲、故事等教學(xué)進(jìn)展了專門的闡述，并詳細(xì)介紹了在英語教學(xué)中怎樣使用新技術(shù)。第四局部說明了課堂管理是一門藝術(shù)，課堂管理的技能是集社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等多種學(xué)科的綜合技能。它是為到達(dá)共同目的而協(xié)調(diào)集體所做努力的過程，是課堂教學(xué)能否有效地順利地進(jìn)展的保證。課堂管理的根本要素包括“方案”、“組織”和“調(diào)控”，課堂教學(xué)管理技能包括：開展各種活動的目的性：包括目的合理，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)打破。第五局部就老師個人與專業(yè)開展做了明確的要求。小學(xué)英語老師面臨的挑戰(zhàn)是，要兼具兒童老師和語言老師的雙重身份。文中從語言開展目的及技能和技巧開展目的兩方面為我們提供了方向。為了實(shí)現(xiàn)這些目的的達(dá)成，我們要制定個人開展規(guī)劃，在教學(xué)中要逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。閱讀《小學(xué)英語老師教學(xué)指南》一書，讓我感觸最深的是如何對小學(xué)英語興趣方面的培養(yǎng)。對于小學(xué)英語老師來說，小學(xué)英語教學(xué)是主要是靠持續(xù)不斷的語言知識，而不是“玩”來培養(yǎng)學(xué)生持久的興趣。小學(xué)英語教學(xué)是要重視培養(yǎng)興趣，但不能單靠唱歌游戲去學(xué)習(xí)，因?yàn)榕囵B(yǎng)興趣主要是為了學(xué)習(xí)英語。只有不斷學(xué)到語言知識，進(jìn)步語言才能，滿足他們的成就感，才可能培養(yǎng)持久的興趣。單靠唱歌游戲不能培養(yǎng)學(xué)生持久的興趣。新穎勁兒一過，學(xué)生就會厭倦。所以，唱歌、游戲應(yīng)該作為小學(xué)生學(xué)習(xí)英語語言知識、技能的一些手段，而不是培養(yǎng)興趣的手段。我們可以采用多種手段幫助小學(xué)生學(xué)習(xí)語言規(guī)那么，并盡可能多創(chuàng)造模擬的時機(jī)，進(jìn)步學(xué)生的語音和語調(diào)。在英語學(xué)習(xí)中，真正做到聽說先行，讀寫跟上。閱讀了此書，我深深感受到作為一名小學(xué)英語老師，既要具備廣博的專業(yè)知識，還要掌握一定的教學(xué)方法，形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，不斷加強(qiáng)教學(xué)反思，及時記下課堂中精彩的插曲或悠忽而至的靈感，促進(jìn)今后的教學(xué)。最紅的老師讀書心得10篇5最近學(xué)習(xí)了《有效老師》這本書，字里行間流露著老師對教育事業(yè)的熱情，以未完生的摯愛，散發(fā)著老師智慧的光輝。我被書中的名師們高尚的人格魅力深深地打動著，心靈得到了凈化，人格得到了完善，理念得到了更新。從中領(lǐng)會了許多知識，讓我獲得了許多感悟。一、博大而熾熱的愛，在愛中不斷認(rèn)識自我名言說：“熱愛是最好的老師?！笔堑?，對于老師來說，愛是不可須臾成缺的，只有以摯愛奠基，老師才會傾盡精力，激活智慧，把自己的全部熱情，甚至生命獻(xiàn)給他所熱愛的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書生認(rèn)為：抱怨環(huán)境不好，常常是我們不好，抱怨別人太狹隘，常常我們自己不豁達(dá)，抱怨學(xué)生不好教，常常是我們的方法太少。眾多的成功者一再告訴我們，不管處于什么樣的處境，只要你有奮斗不息，追求不止的精神，你就會自覺地去改變自己把外在的壓力轉(zhuǎn)化成宏大的動力，不斷地學(xué)習(xí)，引千道清泉、集百家之長提升自己、充實(shí)自己。“捧著一顆心來，不帶半根草去?！碧招兄壬倪@句話，標(biāo)示了有效老師高尚的師德境界。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師，它往往勝過責(zé)任?！苯逃绕湫枰獰崆?，需要愛，沒有愛就沒有教育，沒有博大而熾熱的愛，就不能成就有效老師。古今中外的名師們都是在以德之教，以身示范的教育過程中站立起來的，都是在無私奉獻(xiàn)、無私的愛中不斷認(rèn)識自我。二、在不泯的童心面前，時刻警醒自我有效老師們都有一顆不泯的童心，他們總是保持著真誠、熱情、樂觀和積極，他們非常樂意與學(xué)生一起活動，一起游戲，一同歡笑，一同煩惱，錢夢龍老師說：老師只有始懷著一顆“赤子之心”，才能以自己的心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心。斯霞老師直到七八十歲高齡還在與不學(xué)生親切密接觸，譚迪敖老師整天與學(xué)生一起沉浸于小創(chuàng)造之中，多年如一日，樂此不疲。試問他們又怎么不會成為學(xué)生的良師益友?學(xué)生又怎么會不親其師信其道呢?“多改變自己，少抱怨環(huán)境”是魏書生老師總結(jié)的修養(yǎng)性情的一條法那么。有效老師給予我的啟示便是老師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的心境投入工作，擅長營造親切、和諧的愉快的教育氣氛，使學(xué)生進(jìn)入最正確的學(xué)習(xí)狀態(tài)，激發(fā)他們生動、活潑、主動的學(xué)習(xí)與開展。在今后的工作中，以名師們?yōu)榈浞?，努力成為學(xué)生的良師益友。三、在學(xué)習(xí)與反思中，不斷開展自我陶行知先生早就說過：“老師必須天天學(xué)習(xí)，天天進(jìn)展再教育，才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦?！敝挥袑W(xué)而不厭的先生，才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生。可見要成為有效老師對于學(xué)習(xí)的至關(guān)重要要有深化認(rèn)識，要把學(xué)習(xí)作為自身開展、勝任教學(xué)的需要。美國心理學(xué)家波斯納提出：“假如一個老師僅僅滿足于獲得經(jīng)歷而不對經(jīng)歷深化的考慮，那么既便是有20年的教學(xué)經(jīng)歷，也許只是一年工作的20次重復(fù)，除非擅長從經(jīng)歷反思中汲取教益，否那么就不可能有什么改良。永遠(yuǎn)停留在一個新手型老師的水準(zhǔn)上?！彼o出了一個老師成長的簡潔公式：老師成長=經(jīng)歷+反思。它清楚地提醒了一個老師的成長過程離不開不斷的反思。反思不僅僅是頭腦內(nèi)部的想一想，他是一個不斷理論、學(xué)習(xí)、研究的過程，是自己與自己、自己與別人的深層次的對話，要想成為一名有效老師，扎實(shí)苦干的精神和態(tài)度是根底，而學(xué)會不斷地自我反思那么是開展自我的必由之路。四、在合作交流中，不斷進(jìn)步自我新課程標(biāo)準(zhǔn)非常明確地把“合作交流”作為營造新課堂氣氛和培養(yǎng)不憲政的重要目的。作為老師更重要懂得合作交流的重要意義。開敞胸襟，樂于交流句通，不孤芳自賞、不自我封閉。與學(xué)生親密交往、平等對話、真誠交流，同事之間、上下級之間埋誠相對，互相扶持。老師的成長離不開身邊的長者、名師的指名和幫助，團(tuán)結(jié)的力量大，集體的智慧永遠(yuǎn)大于個體?；砣淮蠖龋瑢捯源?，不斤斤計(jì)較，不“同行相輕”也同樣是一名有效老師應(yīng)具備的條件。一位特級老師總結(jié)自己的待人之道是：“念人之功，容人之過，學(xué)人之長，補(bǔ)己之短?！倍嗝椿磉_(dá)的胸懷，剖析許多名師的成長經(jīng)歷，是我們前進(jìn)的燈塔，沿著名師的足跡，不斷的自我反思，不斷提升，在合作交流中不斷進(jìn)步自我。當(dāng)前，面臨有很多學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象，作為老師的我們不能不作為重中之重的問題來考慮。通過學(xué)習(xí)《有效老師》，深有感觸，覺得應(yīng)從以下幾方面努力工作。1.不要傷害孩子的自尊心。有的學(xué)生是由于自尊心受到了傷害，比方遭到挖苦，挖苦;受到不應(yīng)有的干預(yù)，與家長、同學(xué)、老師發(fā)生矛盾，尤其是當(dāng)和老師發(fā)生矛盾時，他就更不可能把精力專注與學(xué)習(xí)。2.對學(xué)生的期望不要太高有的學(xué)生是因?yàn)槔蠋煛⒓议L對學(xué)生的期望太高，孩子因?yàn)闆]有到達(dá)預(yù)期目的而產(chǎn)生了負(fù)罪感和內(nèi)疚感，因此也就產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒，這樣也就不能去聽老師所教的課程了。3.真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界有的學(xué)生是因?yàn)槲覀兝蠋煕]有適應(yīng)人本教育，沒有改正自己的教育觀念和____的教學(xué)方式和教學(xué)行為。同時自己不能做到以身作那么，對學(xué)生的愛心不夠，不能真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界，與學(xué)生建立和諧融洽的師生關(guān)系。4.老師要講究課堂管理的技巧有的學(xué)生是因?yàn)槔蠋熑狈φn堂管理的技巧，沒有建立新的課堂學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)，如有的老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生上課不專心，明知學(xué)生因?yàn)椴粚Ｐ拇鸩簧蟻?，就成心進(jìn)步嗓門，將其一軍：“某某同學(xué)，請你重復(fù)一遍剛剛老師講的話?！被蛘吒纱鄬@些學(xué)生不管不顧，只提問那些好學(xué)生。這時候老師成了是“主角”，好學(xué)生成了配角中的“主角”，而大多數(shù)學(xué)生只是不起眼的“群眾演員”，很多時候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的老師學(xué)生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。5.老師要講究對學(xué)生評價的方法評價很重要，無論是課堂評價還是學(xué)生的自評、互評都要準(zhǔn)確。課堂上要多鼓勵，及時鼓勵，肯定評價要多于否認(rèn)評價;學(xué)生之間的評價要把握好，不要使學(xué)生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低，或互相進(jìn)展攻擊、互相挑刺，評價要中肯，要切合實(shí)際。只有這樣，學(xué)生才能更專注地投入到學(xué)習(xí)中來。6.老師做學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、合作者、引導(dǎo)者和鼓勵者學(xué)生是學(xué)習(xí)活動的主題，老師只是學(xué)習(xí)活動的組織者、合作者、引導(dǎo)者和鼓勵者。教學(xué)中要盡可能地根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際，準(zhǔn)備好充足的學(xué)習(xí)材料，為學(xué)生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間，讓學(xué)生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探究式學(xué)習(xí)。所以為了做一個好老師，一個能被學(xué)生認(rèn)同的好老師真是太不容易了，首先要把教室布置在教學(xué)環(huán)境中，這樣學(xué)生才能進(jìn)入專心的學(xué)習(xí)狀態(tài);在課堂上要建立民主與標(biāo)準(zhǔn)，既不能把課堂管死，又不能讓課堂太活潑，影響了課堂紀(jì)律。但是課堂的學(xué)習(xí)行為標(biāo)準(zhǔn)必需要明確，要說到做到，然后還要對學(xué)生付出真誠的關(guān)愛，哪怕是一個動作，一個眼神，都不要去傷害學(xué)生。《有效老師》中明確告訴我們要走一條“教研結(jié)合，從教學(xué)純熟型走向?qū)＜倚汀敝?，我決心成為一名這樣的老師，以不愧對自己的青春年華。查有梁先生總結(jié)了一段關(guān)于“研”的妙語，我時時用他來鞭策自己!最紅的老師讀書心得10篇6前蘇聯(lián)教育家贊科夫曾經(jīng)說過：“做老師最本質(zhì)，甚至最重要的品質(zhì)就是愛孩子?！边@種道德要求老師要以愛學(xué)生為中心，為學(xué)生效勞好。但是，他們不應(yīng)該選擇所有“愛學(xué)生”作為一般崇高的師德。他們必須看老師愛學(xué)生的動機(jī)和方法是否正確，尤其是老師愛的效果。正如親愛的周總理所說，我們要“愛學(xué)生，教好學(xué)生”。教不好學(xué)生的老師怎么辦?說說何士德。為此，互相信任如今是人們所說的“熱愛生活”的幾種表現(xiàn)形式。我來說說我自己的理解：第一，老師對學(xué)生的愛不應(yīng)該是“恨鐵不成鋼”的愛有的老師抱著“善待學(xué)生而不是給好面子”的態(tài)度，批評和斥責(zé)學(xué)習(xí)和道德行為不夠好的學(xué)生，甚至變相使用體罰和體罰，適得其反。因?yàn)榍嗌倌攴浅Ｅ涯?，老師只會讓學(xué)生更加討厭老師，讓他們的道德行為更加放縱，失去爭取進(jìn)步的信心。我記得我曾經(jīng)教過這樣一個學(xué)生，他厭學(xué)，上課經(jīng)常走神或者做小動作，對作業(yè)極度迷茫，甚至根本不做。我屢次直接嚴(yán)厲地批評過他。沒想到他不悔改，反而變得更加抑郁，看起來無精打采，無動于衷。差點(diǎn)暈倒。之后我冷靜下來，回憶自己的言行，才驚訝于自己對他的態(tài)度太過極端簡單草率。后來我又從另一個角度去觀察和揣摩他，抓住他愛贊美的特點(diǎn)，試圖找出他們的閃光點(diǎn)。當(dāng)他重復(fù)他的老問題時，我沒有一味地批評他，而是回避了這件事，稱贊他愛大腦，聲音洪亮。就這樣，他入迷了，坐直了，注意力也集中了。他在那堂課上正確大聲地答復(fù)了問題，課后也做得很好。所以，經(jīng)歷和教訓(xùn)讓我深化地感受到，老師不應(yīng)該輕易批評學(xué)生，也不應(yīng)該用抄襲、背罰、體罰等單調(diào)的懲罰來對付學(xué)生，因?yàn)檫@種行為外表上看似“情深”，實(shí)那么表現(xiàn)出“恨”的行為，往往會給學(xué)生帶來身心的摧殘。學(xué)生也是有獨(dú)立人格尊嚴(yán)和做____利的人。當(dāng)老師很貴或者說是在踐踏老師。學(xué)生會有更挑剔、更受懲罰、更傾向于與老師作對的逆反心理。因此，老師在教育活動中對學(xué)生的不尊重態(tài)度和行為應(yīng)該受到懲罰。第二，老師對學(xué)生的愛不應(yīng)該是“讓學(xué)生一口吃胖”的愛教育是培養(yǎng)人的活動，考試是檢測教育結(jié)果的手段，考試是為教育效勞的。但是，由于社會總是用考試來檢查和評價教育結(jié)果，并以此為根底，可以區(qū)分不同學(xué)校的教育效果，決定學(xué)生的入學(xué)率。于是乎，為了進(jìn)步學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，大局部老師很大程度上使用了海問戰(zhàn)術(shù)，大量的作業(yè)讓學(xué)生喘不過氣來，但老師們卻不為所動，仍然孜孜不倦地搜集資料，絞盡腦汁，不斷出題，讓學(xué)生們沒日沒夜地去做!一定要!一定要!當(dāng)學(xué)生在考試中獲得好成績時，老師很快樂。學(xué)生考試成績差的時候，老師不快樂，甚至發(fā)脾氣。責(zé)備、謾罵、歧視、課業(yè)懲罰、體罰等層出不窮。這種教育只會導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)習(xí)的恐懼，越來越把學(xué)習(xí)當(dāng)成一件苦差事。想象一下，成年人工作一天后可能會感到疲勞。當(dāng)他們下班回家時，他們可以休息，悠閑地坐在沙發(fā)上聽音樂和看電視。除了上課時間，學(xué)生課后還有很多作業(yè)等著他們，連周六周日休息日也不例外：背書和作業(yè)很多，所以學(xué)生真的比大人還忙，還累!學(xué)生長此以往還能吃飯嗎?知識掌握了嗎?這種教育適應(yīng)當(dāng)今的素質(zhì)教育嗎?答案顯而易見。第三，老師對學(xué)生的愛不應(yīng)該是“只關(guān)注優(yōu)秀和差的學(xué)生，而無視中間學(xué)生的愛”一個班幾十個學(xué)生，先天條件，心理素質(zhì)，文化素養(yǎng)，學(xué)習(xí)成績不可能完全一樣?？傆袕?qiáng)弱之分，當(dāng)然也有夾在優(yōu)差兩端的中學(xué)生。有的老師更注重“兩頭”。由于應(yīng)試教育泛濫，他們片面追求升學(xué)率。很多老師總是喜歡學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生。少數(shù)有望開學(xué)的“尖子生”一直對他們比擬關(guān)注和照顧，甚至經(jīng)常開“小火爐”、“改造后進(jìn)生”都引起了教育行政部門和全社會的關(guān)注。所以，“愛”后進(jìn)生，關(guān)注后進(jìn)生，促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，是老師不懈的努力，而“中等程度”的學(xué)生，才能一般，不起眼，沒有突出的表現(xiàn)，卻不會給老師帶來費(fèi)事，很多老師往往就此作罷。對他們的長處熟視無睹，對其缺點(diǎn)了心不在焉，使“中間生”處在“受冷落的為難之境地，”這樣“中間生”就容易因被冷落而產(chǎn)生嚴(yán)重的自卑心理，他們中一大局部人就會對周圍的事物反響冷淡，學(xué)習(xí)的勁頭也不高，參加集體勉勉強(qiáng)強(qiáng)的，他們心里認(rèn)為“沒人注意我的存在，干好干壞一樣?！逼鋵?shí)，這些學(xué)生最渴望的是得到老師的重視和關(guān)心，哪怕是一句簡單的表揚(yáng)，一個關(guān)節(jié)的眼神，一聲親切的問候，都會帶給他們很大的影響，起到意想不到的作用。本學(xué)期，我新接手一個班，班上有一個女生，學(xué)習(xí)默默無聞，相貌一般，毫不引人注目，并且有個最大的弱點(diǎn)，就是特別膽小，連課堂上站起來答復(fù)下列問題都會臉紅。對此，好也很苦惱，我發(fā)現(xiàn)了她的這個弱點(diǎn)以后，特意選她為語文科代表，早讀要她創(chuàng)造出頭露面的時機(jī)，女孩的心里感動極了，一段時間后，我發(fā)現(xiàn)她變了，變得活潑開朗，膽子也大了許多，對班級的工作熱情參與，對各類活動，比賽都積極投入，學(xué)習(xí)成績也有驚人的進(jìn)步，一位教育家說得好：“老師應(yīng)當(dāng)把愛心分給每一個學(xué)生，在自己的心中應(yīng)當(dāng)有每個學(xué)生的歡樂和苦惱”那些平平常常的，不聲不響的學(xué)生也是需要關(guān)心、重視的一群，他們身上的“亮色”也需要老師去挖掘，他們同樣渴望著老師鼓勵的目光和贊許的點(diǎn)頭，還有好心的批評。老師對學(xué)生的“愛”為什么會產(chǎn)生這種結(jié)果呢?我想這里存在著一個“愛”的方式方法的問題，以及如何表現(xiàn)老師的“愛”的問題。有不少老師對學(xué)生的“愛”是強(qiáng)迫的愛、盲目的愛、粗暴的愛、變味的愛。老師如何愛學(xué)生?我想老師應(yīng)該正確把握好“愛”的藝術(shù)，用好自己神圣的愛。第一，愛應(yīng)該是公正的，要做到不偏不袒的愛。老師不僅要愛學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生，更要愛學(xué)習(xí)成績及表現(xiàn)差的學(xué)生，對于成績及表現(xiàn)差的學(xué)生，老師應(yīng)該多發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)，找出愛的理由，用真心去愛他們，用熱情去感化他們。第二，愛應(yīng)該是細(xì)膩的，要做到無微不至的愛。學(xué)生是人，是一個多樣化的人，他們的生活、學(xué)習(xí)、情感是多樣的，這就要求老師用真心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的需求，用愛心去化解學(xué)生的矛盾與痛苦，讓他們體會在自己最需要的時候去愛他們。第三，愛應(yīng)該是嚴(yán)峻的，要做到剛?cè)嵯酀?jì)的愛。老師愛學(xué)生并不是無要求的愛，并不是爺爺奶奶式的愛，并不是無限的愛。愛中有要求，愛中有希望，愛中有原那么。顯然，老師對學(xué)生愛的正確動機(jī)，是一種出自崇高目的。充滿科學(xué)、普遍、持久而又深沉的師愛，是來于老師對教育事業(yè)的深化理解和高度責(zé)任感。老師要力求做到愛得得體、嚴(yán)而有理、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有方、嚴(yán)而有理，這樣，才能把正確的愛生動機(jī)和真正教好學(xué)生效果統(tǒng)一起來，才能有效地促進(jìn)學(xué)生全面、主動、安康開展。這樣努力去做的老師，才堪稱師德高尚的老師!才能做一個真正有愛的小學(xué)老師!最紅的老師讀書心得10篇7讀了《老師最需要什么》這本書后，對我啟示很大，收獲很多，這本書從老師人生最需要什么，老師教學(xué)最需要什么，老師職業(yè)最需要什么，老師教育最需要什么四個方面進(jìn)展了闡述，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：首先，老師最需要一份滋潤心靈的愛心?！耙磺凶詈玫慕逃椒ǎ磺凶詈玫慕逃囆g(shù)，都產(chǎn)生于老師對學(xué)生無比熱愛的炙熱心靈中?！币虼耍鳛橐幻蠋?，就應(yīng)該愛孩子。對全班學(xué)生，無論他是出生于干部權(quán)貴之家或是平民百姓人家，無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的淘氣包，都應(yīng)一視同仁。對學(xué)生的愛應(yīng)表達(dá)在平日里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，學(xué)生成功時，與他一起開心;學(xué)生退步時，與他一起分析^p;學(xué)生氣餒時，給他一個鼓勵的眼神……我相信對待學(xué)生需要無盡而真誠的愛。其次，老師更需要一顆能納百川的寬容心。寬容是一種尊重，是一種美德，是一種愛，是博大的胸懷。寬容好比是春風(fēng)，溫暖著寸寸心闕。曾有位哲人說過這樣一番耐人尋味的話：“天空收容每一片云彩，不管其美丑，故天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石，不管其大小，故高山宏偉壯觀;大海收容每一朵浪花，不管其清濁，故大海浩瀚無比。”這句話無疑是對寬容最生動最形象的詮釋?！敖馃o足赤，人無完人。”即使是圣者，犯錯也在所難免。更何況是小學(xué)生呢?現(xiàn)今大多數(shù)孩子是家里的“獨(dú)苗苗”，集百般寵愛于一身，從小就養(yǎng)成嬌氣慣縱。所以，老師更需要一顆能納百川的寬容心。最紅的老師讀書心得10篇8近日，我讀了《塑造老師：老師如何防止易犯的25個錯誤》一書，感到這本書是一本難得的好書?！端茉炖蠋煟豪蠋熑绾畏乐挂追傅?5個錯誤》一書中，著名的美國教育心理學(xué)家卡羅林博士，搜集了職前老師們回憶的近200個在學(xué)生時代所經(jīng)歷的最不愉悅，且記憶猶新的事件。這些事件，涉及幼兒園、中小學(xué)以及大學(xué)的學(xué)生生活，包括班級管理、學(xué)生活動、課堂教學(xué)、成績評定、師生交往等等方面，內(nèi)容豐富，舉例生動形象，真實(shí)地反映凝固了老師在教育管理中易出現(xiàn)的種種錯誤。讀著這本書，如身臨其境，從所舉老師的錯誤當(dāng)中，思索著，對照著，是一種很好的學(xué)習(xí)。特別是從這些案例中進(jìn)一步理解了學(xué)生的感受，又一次站在學(xué)生的視角審視我們的許多教育現(xiàn)象和處理方法。這本書更吸引我的是，在每一個案例后都有“處方”的形式，對發(fā)生的事件給予分析^p，幫助讀者找出問題的根本。這些分析^p根據(jù)人的心理開展的理論，提出許多現(xiàn)代教育理念，強(qiáng)調(diào)了對學(xué)生的尊重、理解，關(guān)注、欣賞、支持、幫助，突出了作為老師應(yīng)有的對學(xué)生真誠的愛。諸如：“當(dāng)你身出一個手指指責(zé)別人的時候，剩下的四個手指其實(shí)在指責(zé)自己”，“優(yōu)秀的老師，擅長挖掘不擅長表現(xiàn)的學(xué)生其他方面的優(yōu)點(diǎn)”，“通情達(dá)理的老師會注意黑板禮節(jié)——尊重學(xué)生、理解學(xué)生上黑板做題時的感受”等等。做教育教學(xué)工作幾年來的我看完這本書，我覺得老師的言行直接影響著學(xué)生的成功與失敗，表揚(yáng)學(xué)生還是批評學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生開展，是我們老師應(yīng)該考慮的問題。想想自己也許在不經(jīng)意間我的言語傷害了孩子，我卻不知道。這本書中介紹的知識能讓我恢復(fù)平靜，保持心理平衡。教育是生命的火炬，是智慧的橋梁，是通向文明的階梯;教育事業(yè)是一項(xiàng)沖動人心的事業(yè)，它為我們提供了實(shí)現(xiàn)理想、激發(fā)智慧的宏大舞臺;為實(shí)現(xiàn)師生雙方的生命價值、獲得內(nèi)在的幸福提供了無限空間。我們老師肩負(fù)著課程改革的歷史重任，新課程的理念要內(nèi)化為我們老師的教學(xué)行為，需要漫長的路要走。從根本上改變我們老師的教學(xué)觀念，教學(xué)行為，將是一場持久的攻堅(jiān)戰(zhàn)。因此，我們必須隨時對自己的工作及專業(yè)才能的開展進(jìn)展評估，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，保持開放的心態(tài)，把學(xué)校視為學(xué)習(xí)的場所，在理論中學(xué)習(xí)，不斷對自己的教育教學(xué)進(jìn)展研究、反思，對自己的知識與經(jīng)歷進(jìn)展重組。用新理念提升教學(xué)的品質(zhì);用新理念重塑老師的行為;用新理念改變學(xué)習(xí)的方式。最紅的老師讀書心得10篇9有幸拜讀《做卓越的老師》一書，受頗深，這是一本提升老師才能，超越自我的書，是一本受益匪淺，蘊(yùn)含教育意義的書。此書對老師這個職業(yè)的方方面面都有啟發(fā)，讀完此書，結(jié)合本人的教學(xué)實(shí)際，談以下幾點(diǎn)感想：老師要發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛每一個學(xué)生我如今所帶的班級根底較差，記得剛接手這個班級時我很沮喪，當(dāng)我走進(jìn)教室才發(fā)現(xiàn)其實(shí)并不是別人想象的那樣，于是我便覺得很有希望，對他們要求非常的嚴(yán)格。但是沒過多久我發(fā)現(xiàn)只有嚴(yán)格還是不行的，還需要愛心，要發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛他們。從此，我不再因?yàn)槟骋粋€學(xué)生上課講話而當(dāng)著全班同學(xué)的面批評他，取而代之的是，走到他旁邊，問他為什么要講話，此刻講話合不適宜，他也很坦誠地說，他想學(xué)習(xí)，但是根底太差聽不懂。我就對他說，就算聽不懂也不能講話，我們達(dá)成了共識。此后他一講話，我就盯著他，他就不講了。老師要很細(xì)心，很有耐心地對待每一個學(xué)生我如今的班級根底普遍不好，于是我每次先講解根本概念，根本定義，再設(shè)計(jì)有坡度題目，先運(yùn)用根底知識再略微進(jìn)步才能，最后出一個中檔題目做考慮題，題目做完后，讓學(xué)生自己演排。我也趁機(jī)表揚(yáng)他們，鼓勵他們，同時也糾出他們在習(xí)慣上和標(biāo)準(zhǔn)解題上出現(xiàn)的一些問題，假如還有不懂的，我再給他們講解，一遍不懂，二遍、三遍。下次上課時，我針對上次講課的重點(diǎn)內(nèi)容出一個題目，讓他們當(dāng)場練習(xí)，既穩(wěn)固了知識點(diǎn)，又提升了他們的解題速度。抓住學(xué)生的心理需求，為上課謀福利通過下課和學(xué)生聊天，對班上每一個學(xué)生的根本情況和性格愛好都有所理解，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)他們也有得意之處，有同學(xué)字寫得漂亮，但是不喜歡學(xué)習(xí)，我就讓他到黑板上抄題目，并且表揚(yáng)他的字寫得好。有些同學(xué)自制力差，一不小心就走神了，或是搞其他事情去了，我抓住他想搞學(xué)習(xí)，追求更高分?jǐn)?shù)的心理，不斷提醒他，催促他把更多的時間投入在學(xué)習(xí)上。還有局部同學(xué)追求進(jìn)步，由于根底差，學(xué)習(xí)相對來說也有些吃力。于是我上課下課不斷地鼓勵他們，提醒他們要堅(jiān)持，有時給他們布置任務(wù)，并且還要檢查。一旦有進(jìn)步，就表揚(yáng)他們，并且還給他們訂立更高一點(diǎn)的目的。當(dāng)你一心只想著付出的時候，你會收獲更多。我沒想過我會有多么大的成就，而事實(shí)上，我班的學(xué)生卻給了我一個又一個的驚喜，讓我覺得付出沒有白費(fèi)。捧讀彭興順老師的《做卓越的老師》一書，走近智者，聆聽教誨，在思想的交匯、碰撞中蕩滌心靈。《做卓越的老師》一書，以例舉鮮活的事例，引用哲理小故事的形式，引發(fā)對老師和教育工作的深化考慮。全書行文灑脫地表達(dá)了八個專題，即做卓越的、幸福的、會育人的、會上課的、會當(dāng)家長的、會培訓(xùn)老師的老師和卓越老師的培訓(xùn)，涵蓋了老師的生涯規(guī)劃、心理安康、班級管理、課堂教學(xué)、論文寫