有關(guān)銀行工作總結(jié)模板匯編5篇

第頁共頁有關(guān)銀行工作總結(jié)模板匯編5篇銀行工作總結(jié)篇1光陰荏苒如白駒過隙，驀然回首，象牙塔里三年已所剩無幾，我們只是單純學習的日子也似乎已經(jīng)進進尾聲了!在開場步進社會之前，我們就要充分做好迎接人生挑戰(zhàn)的預備。要學會現(xiàn)實，學會認清自己，認清自己在這個社會中的位置，既不要有不現(xiàn)實的奢看，更不要盲目的自卑自棄，也就是學會在人生的風浪中自由安閑的游泳，而不被人生的任何風浪擊倒。實習，是一項檢驗我們大學三年理論成績的最好標桿，它對大學生的就業(yè)有著很大的促進作用，是大學天生功就業(yè)的條件和根底，它不單是為了落實工作，更是讓我們明確自己與崗位的差距以及自己與職業(yè)理想的差距，從而明來彌補自身的缺乏。一、實習目的理解國際經(jīng)濟活動的各項實務與治理工作，熟悉銀行內(nèi)部各個局部的運作流程，理解銀行根本業(yè)務板塊，對銀行工作及知識有個詳細的認知，理解金融機構(gòu)的主要經(jīng)濟業(yè)務活動，系統(tǒng)地學習并較好把握了銀行會計實務工作，穩(wěn)固國際金融專業(yè)知識，進步實際操縱技能，豐富實際工作和社會經(jīng)歷，把握操縱技能，將所學知識用于實際工作，在現(xiàn)代就業(yè)形式嚴重的情況下，到達“行知同步”的目的，促使返校后能對罅漏的理論知識及時補足。二、實習背景1、實習時間:20xx年1月3日~20xx年4月10日2、實習地點:杭州銀行慈溪分行3、實習崗位：銀行柜員：日常的工作主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務的復核、零鈔盤點、大額現(xiàn)金盤點等工作。4、實習單位扼要先容：杭州銀行成立于1996年9月26日，已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利才能較強、綜合實力躋身全國城市貿(mào)易銀行前列的區(qū)域性銀行，先后在船山、上海、北京、深圳、南京、寧波等地設立了分支機構(gòu)。20xx年，在中國《銀行家》雜志“中國貿(mào)易銀行競爭力排行榜”中，獲“20xx年度最正確城市貿(mào)易銀行”殊榮。寧波分行于20xx年5月26日正式對外營業(yè)，各項業(yè)務穩(wěn)健開展，截止6月末，分行本外幣各項存款余額到達40.8億元，各項貸款余額到達25.5億元，不良貸款率為零。寧波分行第一家支行——寧波慈溪支行坐落在慈溪市新城大道南路的新都明珠苑門前，該行成立于20xx年10月26日。慈溪是一座布滿活力的城市，也是一片蘊躲無窮商機的熱土，目前已形成家電、輕紡、軸承、化纖等諸多產(chǎn)業(yè)集群，20xx年度分別在中國最具投資潛力中小城市百強中排名第6位，第九屆全國縣域經(jīng)濟根本競爭力百強縣(市)排名第3位。在慈溪設立支行是我行進一步提升效勞才能，更好地參與慈溪市跨越開展的一項重要舉措。慈溪支行正式開業(yè)后，將以效勞地方經(jīng)濟為己任，堅持“立足中小、貼近市民”的市場定位，為慈溪中小企業(yè)、廣闊市民提供專業(yè)、便捷、高效、親和的金融效勞，真正打造成為效勞高效、營業(yè)平安、業(yè)績優(yōu)良、特色明顯的“銀行”，成為促進慈溪經(jīng)濟金融開展一支新的新氣力。作為我行寧波分行首家轄內(nèi)支行，慈溪支行的開業(yè)正式吹響了杭州銀行在寧波區(qū)域機構(gòu)延伸的號角。三、實習內(nèi)容(實習過程)實習的第一天，我被安排到了現(xiàn)金柜員的局部，我初步理解到銀行柜員的概念，該類一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是由于顧客進進銀行第一類人就是柜員，他們負責偵察與及停頓錯誤的交易以防止銀行有所損，該職位一般要求受雇者對顧客態(tài)度親切誠吭冬為顧客提供銀行效勞及有關(guān)他們戶口的資訊。工作總是催人長大的，要做一名合格臨柜職員，全面的業(yè)務知識必需要理解透徹，對于我們柜員來說，做好柜員一職，首先就是要做事冷靜，精神集中，工作中不要光臨聊天什么的。要知道我們的一時忽略可能導致儲戶有很大的損失，終極會導致銀行的信譽受損。收錢時，記到先收錢才記賬，收錢時確認客戶是多少錢，實收多少之后，收好的錢放到抽屜里，然后記賬，這樣減少了記完賬順手把錢遞回客戶的過失。付款時，記好賬才拿錢出來，也是為了減少沒記賬就付錢的過失(有時候，你錢拿出來了，但客戶有時由于密碼或其它的什么題目取款不成功)。付款的時候，剛捆的錢先不要放出往，除非你點過庫存是對的，由于有時候，捆的錢中也會有多或少，你沒點過庫存，那剛捆的錢有沒錯還不知道。而這種忽略沒不是沒有發(fā)生在我們身邊，比方在我實習過程中，我就碰到了一件事，當我收到儲戶的錢時候，對方說存2300塊進往，我接過錢放進點鈔機的時候發(fā)現(xiàn)只有22張，我當時沒有向?qū)Ψ酱_認是23張還是22張，預備記錄開存根的時候突然發(fā)如今窗口槽里面還有一張遺落的100塊錢，那時候我真的是哭笑不得，為難的要命。于是我故作冷靜得將100塊錢再次放進點鈔機，才讓整整23張錢放進我的柜臺。倘假設我沒有及時發(fā)現(xiàn)這個題目，儲戶也在簽字之后隨即分開，最后損失的是儲戶的錢財，我們的信譽。剎那間，我明白我是作為一名工作職員，我如今有民事責任和刑事責任。坐在柜臺上的鍛煉，我改正的是沉默的缺點。過往在學校，接觸的主要是同學，同學之間關(guān)系比擬單純，沒有夾雜任何的利益糾紛，相對來說交往起來也比擬簡單，大家上同一個學校，住同一幢寢試冬抬頭不見低頭見，使得同學們之間親密了很多，偶爾一句玩笑或者一件無心之失的事，完全可以將之拋到腦后，而對于社會上的各色人等，我以前都是防止接觸的，怕和他們有什么糾葛或者沖突而給自己帶來不必要的費事。然而如今實習中就不一樣了，要接觸各種各樣的人，除了同事之外，還有生疏的顧客，我們前臺效勞職員天天面對的儲戶有成千上百，而我們作為銀行的門面，必須隨時保持微笑，即使是生疏人，也沒什么可怕的，微笑，會讓我們變得更有默契。如今我做好自己的天職，與他們是業(yè)務關(guān)系，他們有求，我們來供應，其中的利益關(guān)系很清楚，也不會給我們帶來什么不必要的費事，反而儲戶有時候說“謝謝”的時候會讓我感到無窮的撫慰。銀行的工作對于初進社會的我來說，是開場了與形形色色的人打交道的開場，這才讓我真真切切的感到要想很快融進進往真的不是件輕易的事。由于存在著競爭與利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓冷問熱。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門真的無法適應。我想我能做的就是“學會察言觀色，多工作，少閑話”。工作環(huán)境環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個齊樂融融的工作環(huán)境中，自然心情就好，大家工作開心，便有利于公司的開展。另外，我們的工作還需要配合主動、熱情、耐心的效勞。我們工作中的主性首先是要做到經(jīng)理要求我們的“主動和客戶打招呼、交流”。我隨時主動向局部客戶先容我行的業(yè)務信息、新產(chǎn)品。工作態(tài)度好了，業(yè)務知識跟上了，還需要良好的工作氣氛。營造良好的工作氣氛最主要是團結(jié)同事。團結(jié)同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虛心請教，互幫互助，共同學習，大家才能同心協(xié)力，才能融洽相處?！拔沾婵?，發(fā)放貸款，辦理結(jié)算”是銀行的主要只能，但是在營業(yè)廳里，還有一群人來的比擬勤快，就是忘記密碼，喪失憑證的。讓我希奇的是，這群人中學生比老年人還多，而且往往是開卡才一兩個月就忘記了密碼。僅掛失這一項，就浪費了很多時間和金錢。還有很多學生前來匯款的時候，簽名時不好好簽，匯款不知道對方是誰，甚至有的時候都讓我汗顏，但是本著是效勞職員心態(tài)，我只能笑顏迎人地解釋哪里出錯之類的。可以說，就辦理銀行業(yè)務的角度來看，最差的就是中年人，固然文化程度都還不錯，經(jīng)濟實力尚可，但是無論男女脾氣的不怎么好，而且經(jīng)常自以為是，耐心極差，是試圖插隊職員的主力軍。少數(shù)中年男性更是極不文明，稍不順意，污言穢語張口就來。女性相對好點，但是比擬喜歡鉆牛角尖，對于銀行業(yè)務制度完全無視，經(jīng)常要求違規(guī)操縱，并且瑣屑比賽。四、實習感想這次實習，作為杭州銀行的柜員，不但讓我對銀行日常根本業(yè)務有了一定理解，并且能進展根本操縱外，還讓自己在其他生活處事方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的臥冬這次的實習無疑成為了我踏進社會前的一個平臺，為我今后踏進社會奠定了根底。首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進進社會以后必需要有很強的責任心。在銀行工作自己所擔任的就是一名工作職員，要對自己做的事情負責，對公司負責，對儲戶負責。假設沒有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班，假設不小心出現(xiàn)了錯誤，也必須負責糾正，而這些是作為一名工作職員的分內(nèi)之事，盡對不會有人往同情你，或者往幫助你做你沒有完成的工作。或許你要抱怨社會的無情，但是你要是跟不上別人的步伐，你并將被淘汰在社會之外。其次，我覺得工作后每個人都必需要堅守自己的職業(yè)道德和努力進步自己的職業(yè)素養(yǎng)。正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)，沒有規(guī)矩不成方圓。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比方，有的業(yè)務辦理需要身份證件或者最最少的復印件，固然來行的客戶可能是自己熟悉的人，我們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，我們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。如今銀行已經(jīng)類似于效勞行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度題目尤為重要，這點我有親身感受。正所謂，我們在工作的時候，是在出售我們的效勞態(tài)度。此外，在銀行實習，我可以站在銀行的角度往看社會的消費。我覺得最好的客戶當然是私營老板和企業(yè)會計。除開經(jīng)濟上面的原因不說，整體來講，大客戶也是素質(zhì)相比照擬高的，說話相對文明，耐心也相比照擬好，可以交流，可以理解我們工作，熟悉流程，單據(jù)填寫完好，錯誤率比擬低。出現(xiàn)題目，也愿意配合解決。假設人手緊張的時候，排在后面的人群就會催我們工作職員，說我們的效率不高之類的，天地良心啊，那是由于前面排隊的儲戶一個人要辦多筆業(yè)務，而且相比照擬復雜。其次是民工。民工固然大多看起來比擬邋遢，但是守規(guī)矩，聽指揮，假設是文化程度相對高點的，單據(jù)填寫的水準也還可以，錯了也愿意改，沒有太多空話，但是看他們簽字的時候，就有點冷心了。在我們平時的生活中，倘假設你往銀行取款被告知沒有大款項可取的時候，你可能會覺得這個銀行不負責什么的，但是經(jīng)過我的實習，發(fā)現(xiàn)了銀行柜臺有時候也會上演著真話與謊話的對決，比方：我們這里沒錢了;取XX萬現(xiàn)金以上需要提早預約;我們沒有零鈔;這盡對是真話。盡管很多人會覺得銀行里怎么會沒有錢呢?但是事實上，由于平安的考量，每個營業(yè)試冬分理處或者儲蓄所都有自己的限額，不會存放大量的現(xiàn)金(興旺地區(qū)除外)，假設有大量的現(xiàn)金結(jié)余，那么就會運到一個集中的'金庫里存放，實在缺乏的話，再運來。這個運輸過程是需要時間的。所以在某些取錢的頂峰期，比方十一，春節(jié)或者天天的早上，沒有現(xiàn)金是真的。相應的，大額現(xiàn)金的支取，預約是唯一可以確保銀行有方案的預留手段。所以有時候會出現(xiàn)有大量現(xiàn)金卻不與支付的現(xiàn)象，由于那是有人預約的。同樣，銀行一般不會大量保存零鈔，由于零鈔體積，重量和面額不成正比，一萬元的1元比一萬元的100元要重太多。我們這里不能辦理掛失/換卡(折)，需要回原開戶行辦理沒有卡了，明天再來辦。而對于這些話根本上的假的。事實上，只要是在同一個地區(qū)(城市)內(nèi)(跨省市確實不能辦理)，任何一個網(wǎng)點都可以辦理。只不過這些業(yè)務手續(xù)比擬費事，所以一般都不太愿意辦理，除非是本所開戶，無法拒盡。同樣，開卡比擬費事，所以放工前，都不太愿意辦理這種業(yè)務，只有少數(shù)情況是真的沒有卡了，但這種情況實在比擬罕見，大多只是敷衍。最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要的，但是也是很重要的。在工作中，單位主要看的是個人的業(yè)務才能和交際才能。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手才能更重要。三個月的銀行實習一晃而過，卻讓我從中學到了很多社會道理，而這些東西也將讓受益匪淺，銀行的實習加深了我與社會各階層人的情感，拉近了我與社會的間隔，也讓自己在社會理論中開拓了視野，增長了才干，進步了適應社會的才能。因此，我體會到，在大學生就業(yè)如此嚴重的情況下，假設將我們在大學里所學的知識與更多的理論結(jié)合在一起，用理論來檢驗真理，使一個?？粕邆漭^強的處理根本實務的才能與比擬系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。五、對單位的分析^p和建議杭州銀行固然不屬于四大銀行之一，但是它同樣為我國經(jīng)濟建立籌集和分配資金，是再消費順利進展的紐帶。一般銀行通過吸收存款和發(fā)放貸款，為我國的經(jīng)濟建立籌集和分配資金。銀行通過現(xiàn)金收付和資金劃撥活動，一方面，促進企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)、供、銷連成一體;另一方面，又像紐帶一樣把國名經(jīng)濟各局部連接起來，溝通消費、分配、交換、消費四個環(huán)節(jié)。銀行可以把握和反響社會經(jīng)濟活動的信息，為企業(yè)和國家作出正確的經(jīng)濟決策提供必要的根據(jù)。銀行通過存款和貸款數(shù)目大小的變化，信貸資金周轉(zhuǎn)的快慢，現(xiàn)金的投放和回籠的多少，轉(zhuǎn)賬結(jié)算的數(shù)目和方向變動的趨勢等信息，可以把企業(yè)乃至整個國名經(jīng)濟的運行情況綜合反映出來，從而為領(lǐng)導者的決策提供必要的根據(jù)。銀行對國民經(jīng)濟各局部和企業(yè)的消費經(jīng)營活動進展監(jiān)視和治理，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，進步經(jīng)濟效益。銀行在自己的各項業(yè)務活動中，可以把握國民經(jīng)濟各局部和企業(yè)的經(jīng)營狀況，催促它們正確執(zhí)行國家金融政策和有關(guān)法律法規(guī)，按照市場需求組織消費和商品流通，嚴格遵守財經(jīng)紀律，搞好經(jīng)濟核算，不斷進步經(jīng)濟效益。杭州銀行立足于“地方銀行、市民銀行、中小企業(yè)主銀行”的市場定位，在支持城市根底建立、中小企業(yè)開展、國企改制、施行再就業(yè)工程以及滿足廣闊市民金融需求等方面做出了應有的努力。六、實____結(jié)或許很多大學生和我一樣，對理財沒有什么概念，一直以來都是依靠父母的收進，每月固定的生活費，到用的時候那么是大手大腳的花錢。在實習，我們才能體會父母掙錢的來之不易，而且要開場有意識地培養(yǎng)自己的理財才能，如今實習的工資程度普遍不高，經(jīng)常會所剩無幾，一不注意可能就進不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要公正支配我們手中的這筆少的可憐的錢。在銀行實習，我總是和錢打交道，這樣子培養(yǎng)了我的理財才能，對于如今的工資，我會選擇進展定期存款，由于終究我還沒有正式工作，父母也沒有硬性要求自己自力更生，我還可以省點吃住用度。團隊合作，不管到哪里都是一種開展該企業(yè)的泉。在實習期間，我不僅挑戰(zhàn)了自臥冬也熔煉了團隊，有時候我們會把困難放大，而低估了自己的才能，而有的時候困難卻是很大，但只要我們的團隊可以團結(jié)協(xié)作，那么再大的困難也可以克制。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同局部之間、同時之間互相溝通、互相配合、團結(jié)一致，才能進步工作效率，進步更快。在銀行的營業(yè)廳里，我們柜員的直面顧客的形象，這個形象卻經(jīng)常遭到批評。“你們的速度太慢了，什么效率啊。”“你們不知道顧客是上帝，什么態(tài)度?！薄皼]有我們，你們就要失業(yè)了?！边@一類的話我們已經(jīng)____了，但是即使像我這樣慢的人，一筆業(yè)務的均勻時間也不過是3分鐘左釉冬快的人，不到2分鐘。題目在于，顧客太多了。為什么不增加人手呢?由于這么多顧客里面，有價值的，實在還不到5%。而那5%是由專人打理。增加人手的后果是賠本?？傊?，終究學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著宏大的差異。在這個社會角色的轉(zhuǎn)化的過程中，我們作為工作職員所持的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當?shù)恼{(diào)整。實習提供了一個時機，提供了這樣的一個平臺，讓大家接觸到真實的職場。有了實習的經(jīng)歷，以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好地融進新的環(huán)境，完成學生向職場人士的轉(zhuǎn)換。在這次實習中固然有開心，有難受，有委屈，但更多的是體會到了以后進進企事業(yè)單位工作的話，我們?nèi)缃竦慕?jīng)歷還遠遠不夠，而經(jīng)歷不是一夜所成的，是要靠你自己往積累的，往漸漸發(fā)現(xiàn)其中的道理的，假設你想一步登天，那么可能的飛得越高，摔得越疼。當然這次實習也增加了我的信心，如今熟悉到了無論做什么只要你努力往做了，對自己有信心了，那么很多事情多是可以獲得成功的。目前的就業(yè)形式還是存在著一定的危機，但是我不能把這個做為自己成績不好，或者業(yè)績不突出的借口。學海無涯苦作船，二十年的學習積累的很多知識，但根本上都是理論知識，對于工作來說只是根底和指導的作用，不管以后我來到新環(huán)境，面對什么新工作，我們不能放松自己，更要抓緊學習更多專業(yè)知識和技能，努力適應新環(huán)境，對工作精益求精。在實習中固然有很多地方我們還無法在短時間內(nèi)理解，但是很多知識和方法都是老前輩們幾年甚至幾十年的工作經(jīng)歷，這是一筆無價的財富，它可以讓我們在工作中少走很多彎路，一個新工作的員工可以得到這樣一筆財富，讓我對以后的工作布滿了信心，更催促我認真學習、刻苦鉆研、積極創(chuàng)新。至此，感謝杭州銀行慈溪分行給了我這次實習的珍貴時機。在今后，無論是選擇學習還是工作，我都本著一顆平常心往對待身邊的人或事。銀行工作總結(jié)篇2時間飛逝，光陰如梭，回憶即將過去的20xx年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收獲的一年，這一年各項工作開展得扎實有效，為了給明年的工作打下良好的根底，我將全年的工作進展如下總結(jié)：一、勤奮敬業(yè)方面我認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原那么，求精務實，開拓進取，實在履行崗位職責。我熱愛本職工作，可以正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中可以采取積極主動，可以積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守支行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。二、業(yè)務知識方面我刻苦鉆研對私儲蓄業(yè)務技能，在純熟掌握了原業(yè)務流程的根底上，認真主動地學習新業(yè)務，在新系統(tǒng)不斷更新上線的情況下，第一時間掌握新業(yè)務，純熟操作新系統(tǒng)。在實際工作中，牢記x行長的教誨，辦理業(yè)務時面帶微笑，舉手招迎，總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的效勞。又在x行長的帶著下我得到了本質(zhì)性的學習和進步，在業(yè)務操作上更加嚴密，照章辦事，加強監(jiān)視，保證資金和財產(chǎn)的平安，遵守信譽，老實效勞，自覺遵守各種規(guī)章制度，對客戶誠心、熱心、細心、耐心，維護客戶的正當利益，當發(fā)生業(yè)務時，存款業(yè)務本著先收款后記帳的原那么，取款業(yè)務本著先記帳后付款的原那么，認真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。三、工作態(tài)度方面本人事業(yè)心、責任心強，發(fā)奮進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原那么，認真執(zhí)行行里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，時刻以“客戶至上”的效勞理念鞭策、完善自已，以用戶滿意為宗旨，努力為客戶提供標準化和優(yōu)質(zhì)的效勞。四、對待客戶方面對待客戶，我使用的是微笑效勞，且做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，努力提供質(zhì)的效勞。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，進步自己的履崗才能，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工。回憶這一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著缺乏。如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，看傳票的時候還是不夠仔細和認真，個別工作做的還是不夠完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中進步自己、更加嚴格要求自己，為中行的開展添磚加瓦。通過這一年的工作，使我個人的綜合素質(zhì)得以提升，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中，我還要繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，愛崗敬業(yè)，汲取別人之所長、克已之所短，一如既往地為本行的開展敬獻自己的一份微薄之力。銀行工作總結(jié)篇3時間飛逝，光陰如梭，回憶即將過去的20xx年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收獲的一年，這一年各項工作開展得扎實有效，為了給明年的工作打下良好的根底，我將全年的工作進展如下總結(jié)：作為基層的一線柜員，首先在勤奮敬業(yè)方面，我認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原那么，求精務實，開拓進取，實在履行崗位職責。我熱愛本職工作，可以正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中可以采取積極主動，可以積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守支行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。業(yè)務知識方面，我刻苦鉆研對私儲蓄業(yè)務技能，在純熟掌握了原業(yè)務流程的根底上，認真主動地學習新業(yè)務，在新系統(tǒng)不斷更新上線的情況下，第一時間掌握新業(yè)務，純熟操作新系統(tǒng)。在實際工作中，牢記王行長的教誨，辦理業(yè)務時面帶微笑，舉手招迎，總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的效勞。又在張行長的帶著下我得到了本質(zhì)性的學習和進步，在業(yè)務操作上更加嚴密，照章辦事，加強監(jiān)視，保證資金和財產(chǎn)的平安，遵守信譽，老實效勞，自覺遵守各種規(guī)章制度，對客戶誠心、熱心、細心、耐心，維護客戶的正當利益，當發(fā)生業(yè)務時，存款業(yè)務本著先收款后記帳的原那么，取款業(yè)務本著先記帳后付款的原那么，認真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關(guān)重要的，做到專人專卡、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換，日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作，嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事，防范任何風險的發(fā)生。工作態(tài)度方面，本人事業(yè)心、責任心強，發(fā)奮進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原那么，認真執(zhí)行里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，時刻以“客戶至上”的效勞理念鞭策、完善自已，以用戶滿意為宗旨，努力為客戶提供標準化和優(yōu)質(zhì)的效勞。對待客戶，我使用的是微笑效勞，且做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，努力提供最優(yōu)質(zhì)的效勞。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提升自己的履崗才能，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工。回憶這一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著缺乏。如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，看傳票的時候還是不夠仔細和認真，個別工作做的還是不夠完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提升自己、更加嚴格要求自己，為中行的開展添磚加瓦。通過這一年的工作，使我個人的綜合素質(zhì)得以提升，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中，我還要繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，愛崗敬業(yè)，汲取別人之所長、克已之所短，一如既往地為本行的開展敬獻自己的一份微薄之力。銀行工作總結(jié)篇4今年以來，我行認真貫徹總分行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的決策，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)開展的方針，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在注重業(yè)務開展的同時，強調(diào)風險防范和內(nèi)控管理，倡導合規(guī)文化建立，使支行的各項業(yè)務上了一個新臺階，為完成年度目的任務奠定了堅實的根底。在全行員工的共同努力下，XX年各項指標穩(wěn)健運行，獲得了突出的經(jīng)營業(yè)績。XX年，各項業(yè)務完成情況較好，在分行均名列前茅。一、各項指標完成情況。1、負債業(yè)務增勢明顯。到12月末自營存款余額為萬元，較年初新增萬元，已提早完成全年任務。其中儲蓄存款余額萬元，較去年新增萬元，完成全年任務的66%。對公存款萬元，較去年新增萬元，完成全年任務的154%；日均儲蓄存款余額萬元，較核定基數(shù)增萬元，完成任務的120%；對公日均存款余額萬元，較核定基數(shù)增萬元，完成任務的161%。2、資產(chǎn)業(yè)務快速開展。XX自營貸款萬元，較去年新增萬元，其中個人資產(chǎn)業(yè)務萬元，較去年新增萬元，完成全年任務111%，對公資產(chǎn)余額萬元，較去年新增萬元。貼現(xiàn)累計發(fā)生額億元。3、中間業(yè)務穩(wěn)步推進。全年實現(xiàn)中間業(yè)務收入近萬元，完成全年任務111%；完成國際結(jié)算量近萬美元；信譽卡發(fā)卡張；期繳保險萬元，躉繳保險萬元。二、總結(jié)XX年各項業(yè)務開展和管理，我們主要采取了以下工作措施：〔一〕明確任務，早抓落實，為全年工作打根底。支行在去年末就對XX年工作目的進展了規(guī)劃，明確負債新個億，對私存款億，對公存款億；資產(chǎn)新增億，個人資產(chǎn)億，公營貸款億。年初支行再次召開工作會，就XX度全年工作進展統(tǒng)一的部署和安排，對XX年獲得的成績，行長〔提供〕室要求全行員工戒驕戒躁，防止“小富即安”的思想。同時，針對支行目的任務制訂了全面的考核制度，將分解到每位客戶經(jīng)理頭上，業(yè)績完成情況以郵件方式對全行進展每周、每月、每季通報，有效地鼓勵了客戶經(jīng)理的工作熱情。在分行開門紅競賽活動中，支行的負債業(yè)務、個人資產(chǎn)業(yè)務在全分行均處于領(lǐng)先位置，獲得較好成績?！捕硰娀袌鰻I銷機制。1、公司業(yè)務根底營銷工作首先是抓新開戶，支行公司部年初即明確：每位對公客戶經(jīng)理每月必須新開有效戶到達X戶。從全年情況來看，支行共計實現(xiàn)新開戶戶，實現(xiàn)新戶存款新增萬元。其次是通過政府平臺，加強對周邊園區(qū)客戶的營銷力度，通過上門拜訪、制訂理財方案等多種形式，積極宣傳我行對公產(chǎn)品。經(jīng)過長期的努力，獲得了客戶的高度認可，已和多個優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立了合作意向。其中，區(qū)財政非稅收入專戶已經(jīng)成功開立，存款余額近個億。2、在零售銀行業(yè)務日常工作中，對區(qū)“富人區(qū)”進展了區(qū)域定位，施行精準營銷和分層次營銷，注重根底營銷、中端客戶營銷、大戶營銷并重。一是大戶營銷：將萬以上的客戶界定為大戶，針對這局部客戶專門制定了“理財秘書”效勞。分行發(fā)行各種幣種的理財產(chǎn)品、各種基金、信托產(chǎn)品、國債、外匯市場行情等金融信息，根據(jù)客戶的類型、投資需求有選擇性的分別發(fā)送短消息或者提供理財方案，讓客戶及時地理解銀行的動態(tài)開展，同時讓貴賓客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求，而且有幫助他們投資理財，使其效益最大化，這樣才能將客戶與銀行更嚴密的聯(lián)絡在一起。這就對個人銀行部戰(zhàn)線上的客戶經(jīng)理要求更高，綜合素質(zhì)的提升更重要。針對這局部客戶，客戶經(jīng)理團結(jié)起來，根據(jù)客戶特色討論，制定出幾套合適客戶需求的理財方案，針對客戶可能會提出的問題反復推敲，做足前位準備，實現(xiàn)給客戶百分百滿意的專業(yè)效勞，讓這局部客戶更信任我們，依賴我們，成為我們的忠實客戶；二是小區(qū)營銷：由于支行地理環(huán)境，小區(qū)營銷成為我們的特色，頻繁且高質(zhì)量的戶外宣傳對支行進步知名度是最有效的方法。堅持不懈地開展多樣的小區(qū)活動和宣傳，通過在高檔小區(qū)山莊的聯(lián)益活動，對我行產(chǎn)品的大力推薦，使我行的形象深化人心，山莊業(yè)主中成為我行客戶的便有10戶。支行通過“物管收費站”的有效宣傳，進駐周遍優(yōu)質(zhì)小區(qū)，例如XX花園等通過現(xiàn)場開卡、開功能，既到達我行電子業(yè)務的宣傳，也成功實現(xiàn)攬存多萬元；三是大堂營銷：大堂經(jīng)理將大廳精心布置，營造舒適的營業(yè)環(huán)境和溫馨的節(jié)日氣氛，狠抓效勞，對前來辦理業(yè)務的客戶主動引導，對普通客戶主要介紹消費積分、自助繳費、消費有獎、網(wǎng)上銀行等日常功能，使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便。對中、高端客戶主要介紹卡、白金卡、信譽卡、外匯寶、電子銀行、人民幣、外幣的理財產(chǎn)品。通過平時存款有禮、節(jié)假日行慶的抽獎活動來帶動自然增長，增添節(jié)日氣氛，聚集大堂的人氣。大堂是最有效的陣地營銷，安排客戶經(jīng)理輪流在大堂值班，對大廳的客戶進展梳理，到達提升的效果。3、公私聯(lián)動組合營銷：零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式，互幫互助，互通信息，從對私大客戶中開掘?qū)蛻?，從對公客戶中尋找對私大客戶，年初就通過對私大客戶拓展了一戶對公客戶，吸收對公存款萬元。同時還公私聯(lián)動，落實了汽車銷售等單位的工資代發(fā)?！踩翅槍θ觞c，狠抓資產(chǎn)、貼現(xiàn)和國際業(yè)務。資產(chǎn)、貼現(xiàn)和國際業(yè)務一直都是區(qū)支行的弱勢業(yè)務。___年支行下大力開拓這三方面工作。資產(chǎn)方面：結(jié)合分行今年大力擴展信貸資產(chǎn)規(guī)模的工作思路，支行通過“立足園區(qū)輻射周邊”，積極進展資產(chǎn)工程營銷。目前已經(jīng)成功和等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)達成合作意向，近期內(nèi)即可對工程進展上報。表達方面：一方面對支行已有的客戶進展挖潛，另一方面積極對外營銷新戶。對貼現(xiàn)跟蹤票據(jù)頭企業(yè)，積極拓展收款下家，成功拓展了等企業(yè)，全年累計實現(xiàn)貼現(xiàn)億元，與XX年同期相比增加了XX萬元。國際業(yè)務方面：對區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)逐一上門拜訪，目前已和制藥公司等達成和合作意向。此外，對于提早終止授信額度的公司，支行始終沒有放棄，一直對其進展積極的跟蹤，隨時關(guān)注公司的消費進展情況，同時和銀監(jiān)局、區(qū)政府保持了親密的聯(lián)絡，以便最快時間內(nèi)理解政策方面的動向，在銀監(jiān)局和區(qū)政府對公司的態(tài)度明確后，支行擬再度與其展開合作，將成為下半年國際業(yè)務的亮點。〔四〕大力拓展房地產(chǎn)企業(yè)，結(jié)合分行活動，狠抓個人資產(chǎn)，突出工作重點針對區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)樓盤眾多的優(yōu)勢，支行加大了對房地產(chǎn)開發(fā)商的拓展力度，和等知名開發(fā)商建立了往來關(guān)系，并擬在開發(fā)貸款和按揭方面展開深化的合作。同時，對原有的開發(fā)企業(yè)，如地產(chǎn)，進展了深度的挖潛拓展，目前擬增加其開發(fā)貸款至億元，將改變支行對公資產(chǎn)業(yè)務落后的狀況。同時，支行將風險低、回報高的個人資產(chǎn)業(yè)務作為開展的重點，整合資，將個人資產(chǎn)業(yè)務劃歸公司銀行部管理，充分利用公司客戶經(jīng)理擅長與企業(yè)打交道的優(yōu)勢，拓展按揭業(yè)務。針對分行下達的一季度階段性個人資產(chǎn)任務，支行公司部全員發(fā)動，對按揭、個人經(jīng)營性貸款進展積極營銷，其中成功發(fā)放了分行金額最大的單筆個人按揭萬元。此外，通過直客方式，支行營銷了“"等優(yōu)質(zhì)樓盤，為全年個人資產(chǎn)任務的完成奠定了根底。全年，支行實現(xiàn)了比去年新增萬元，完成分行下達的全年任務的150%?！参濉辰∪阜荔w系，加強內(nèi)控制度建立，推進合規(guī)文化建立1、結(jié)實樹立“平安就是效益”的意識，以預防和懲治案件為著力點，深化開展規(guī)章制度教育和警示教育活動，落實案件防范工作責任制。親密關(guān)注社會形式，嚴防不法分子的損害。從早接款晚送款，到出入通勤門，我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度，并催促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人熟悉防搶預案，定期演習。把防搶劫、防盜竊、防詐騙尤其是防票據(jù)、銀行卡詐騙作為平安工作重點，不斷進步對高科技犯罪的防范才能。2、認真開展合規(guī)守法教育活動。根據(jù)《分行開展合規(guī)守法教育活動施行方案》，成立了支行合規(guī)守法教育活動領(lǐng)導小組，召開了全體員工合規(guī)守法教育活動發(fā)動會，制定出支行的學習方案，把工作落到實處。以多種形式組織員工認真學習了：副行長在全行“合規(guī)守法”教育活動視頻發(fā)動大會上的講話、分行開展合規(guī)守法教育活動施行方案、銀行誠信舉報及獎勵規(guī)定兩個講話、合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門、商業(yè)銀行風險管理指引、銀行客戶經(jīng)理行為禁令、銀行柜面業(yè)務人員行為禁令、銀行員工行為守那么、典型案例等內(nèi)容。并組織全行員工參加了“合規(guī)守法”在線測試，獲得了良好的成績。先后出版了五期合規(guī)守法活動簡報，全行員工寫出了學習心得體會，全行員工的合規(guī)守法意識的到極大加強，在分行合規(guī)守法知識競賽中我行代表隊獲得了第二名的好成績。3、以“合規(guī)守法教育活動”為切入點，結(jié)合分行會計部組織的“票據(jù)結(jié)算風險知識培訓”“賬戶管理系統(tǒng)〔二期〕”等業(yè)務培訓等有機結(jié)合，通過內(nèi)控管理制度和案件專項治理工作，加大了對風險隱患的標本兼治和綜合治理力度，建立起了前臺操作，后臺復核和崗位間監(jiān)視三道防線，落實要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防范和平安保衛(wèi)措施，有效防止了風險。增強的員工的合規(guī)、守法與誠信意識。在日常管理工作中要求員工必須堅持執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，各施其職，分工合作，扎XX年銀行支行全年工作總結(jié)及20xx年工作打算按照總分行部署，支行按進度方案開展了三項執(zhí)法監(jiān)察、案件專項治理等工作。成立了領(lǐng)導小組，開展了員工異常行為排查，形成了自查報告，對查出的事項進展了整改，受到了好評。在業(yè)務開展的同時，注重企業(yè)文化建立，在員工生日時，及時給每一位過生日的員工當日送上一份鮮美的蛋糕，讓員工充分體會到組織的關(guān)心；積極參與分行組織的各類文體活動，如效勞征文活動、迎春文藝表演、登山拔河比賽、羽毛球比賽等。在迎春文藝匯演中，全體演員和后勤人員表達了高度的集體榮譽感，犧牲了大量的休息時間，精心排練，使演出獲得宏大成功，榮獲分行迎春文藝匯演第二名，為支行的可持續(xù)開展創(chuàng)造了和諧的人文環(huán)境。三、目前工作中存在的問題〔一〕柜面效勞技能、效勞質(zhì)量有待進步；〔二〕柜面員工處理與客戶關(guān)系的技巧有待改善；〔三〕個人資產(chǎn)的二次營銷力度弱，對市場情況未能準確把握，信息不靈；〔四〕票據(jù)業(yè)務未能尋找到大的龍頭客戶；〔五〕根底客戶群較少，1000萬元以上大客戶占比不多，對我行開展形成制約；〔六〕國際業(yè)務僅限于一兩個客戶，不利于支行國際業(yè)務收入長期穩(wěn)定開展?！财摺承抛u卡業(yè)務進展緩慢。〔八〕零售業(yè)務柜臺、大堂、客戶經(jīng)理三點沒有形成有效的一線。四、工作打算：支行下半年要在穩(wěn)固已獲得的成績根底上，有針對性地做好以下工作：〔一〕要求各位員工在肯定成績的同時，要找出工作中的缺乏，再接再厲，永創(chuàng)輝煌；〔二〕進一步加強員工及客戶經(jīng)理的素質(zhì)培養(yǎng)，作好自身學習及分支行的二、三級培訓；〔三〕按照年初分行目的要求推進各項工作，工作重點放在信譽卡、客戶總資產(chǎn)管理、國際結(jié)算、票據(jù)業(yè)務、個人資產(chǎn)業(yè)務、企業(yè)年金等方面；〔四〕高度重視和持續(xù)進展合規(guī)守法教育活動，不能流于形式，增強員工什么該干，什么不該干的認識?！参濉痴湛偡中械慕y(tǒng)一部署，開展好“優(yōu)質(zhì)效勞”活動。加強員工教育，加強大堂力量，提升效勞質(zhì)量，重塑效勞品牌。〔六〕繼續(xù)加強企業(yè)文化建立，努力打造“魅力支行”，“活力支行”，形成自己的特色氣氛?！财摺忱m(xù)加強紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作，加強警隊建立，做好每月平安檢查和消防檢查工作，確保完成全年的目的任務。銀行工作總結(jié)篇520xx年對**支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快開展的一年。在全體員工的共同努力下，**路支行堅持年初制訂的工作思路，克制重重困難，團結(jié)一致，勇于開拓，在堅持標準經(jīng)營、防范風險的前提下，以開展為主線，以利潤為目的，以高品質(zhì)、專業(yè)化效勞為手段，積極擴展市場、創(chuàng)新產(chǎn)品、培育客戶，實現(xiàn)了各項業(yè)務的全面、快速增長?，F(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：一、經(jīng)營業(yè)績1、負債業(yè)務：截至11月底，我行全口徑存款時點到達60978萬元，較年初增長2358萬元，其中對公存款余額達28614萬元，較年初增長1525萬元，儲蓄存款時點余額32364萬元，較年初增長833萬元。截止11月底全年全口徑日均存款余額為60625萬元，較年初增長1020萬元，其中對公存款日均已浮出水面，較年初正增長39萬元，余額為27517萬元；儲蓄存款日均余額為33108萬元，較年初新增981萬元。2、資產(chǎn)業(yè)務：截止11月底，我行*款余額為40273萬元，比年初新增萬元。9月底，我行向**工程成功營銷4億元*款，并分別于9月底投放2億元、11月置換1億元固定資產(chǎn)*款，有效調(diào)整了我行的*款構(gòu)造，進步了利息收入程度。同時，我行今年在房地產(chǎn)工程*款營銷上也獲得了較好的成績，分別營銷**、**兩家優(yōu)質(zhì)房地產(chǎn)企業(yè)*款各5000萬元，為我行房地產(chǎn)金融業(yè)務打下了良好的根底。全年累計收息到達634.26萬元，資產(chǎn)質(zhì)量良好。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票達13189萬元，手續(xù)費收入到達6.6萬元。3、中間業(yè)務：今年我行對中間業(yè)務收入的認識有了較大的進步，并積極拓展中間業(yè)務收入的各種渠道，積極組織收入，進步收益程度。截止11月底，全年累計中間業(yè)務收入達172萬元，比去年增速到達215％。其中10月份我行收到第一筆財務參謀收入7.5萬元，以及國際結(jié)售匯收入2800元，開拓了新的中間業(yè)務空間。代理出售國債1651萬元，基金1300萬元，信托280萬元，各類保險25萬元，理財產(chǎn)品中間業(yè)務收入到達**萬元。4、國際業(yè)務：今年我行國際業(yè)務有了較大的進展。通過營銷**科技、**等有進出口業(yè)務的貿(mào)易企業(yè)，我行僅10月和11月就完成對公企業(yè)國際結(jié)售匯82.59萬元，國際結(jié)算量到達71.71萬元。11月，經(jīng)上級行批準我行創(chuàng)辦外匯儲蓄業(yè)務后，我行積極行動，對前臺員工進展屢次國際業(yè)務培訓，懸掛宣傳條幅進展業(yè)務推介，并在較短的時間內(nèi)開場辦理業(yè)務，為我行今后國際業(yè)務和外匯理財業(yè)務的開展奠定了堅實的根底。5、電子銀行業(yè)務：為了給客戶提供方便快捷的高科技效勞，減輕前臺壓力，今年我行對電子銀行業(yè)務的開展提出了較高的目的。截止11月底，我行共開展企業(yè)網(wǎng)銀客戶14戶，個人網(wǎng)銀273戶，CALLCENTER簽約287戶，網(wǎng)銀結(jié)算量到達32393萬元。6、其他方面：20xx年**路支行在結(jié)算效勞、核算質(zhì)量、平安消費等方面也獲得了一定的成績，實現(xiàn)全年平安消費無事故。同時也積極參與**支行舉辦的各種活動，在行慶50周年合唱比賽中，我行做為牽頭行，積極準備，組織有序，與營業(yè)部、黃河支行組成的參賽隊一舉獲得第一名的好成績。二、主要工作回憶1、圍繞增強價值創(chuàng)造才能，進步經(jīng)營程度在20xx年的工作中，**路支行始終堅持以進步價值創(chuàng)造才能為目的，以增加收入、創(chuàng)造效益為工作成效的評價根據(jù)，對每一項產(chǎn)品、每一個客戶進展認真地梳理，挖掘潛力客戶和潛力產(chǎn)品，合理調(diào)配人員，到達進步經(jīng)營程度的目的。今年，我行充分認識到省行理財中心的潛力，通過與省分行個人客戶部的屢次溝通，利用理財中心的優(yōu)美環(huán)境，開通對公高端客戶窗口，不僅完善了理財中心的功能，也進步了對公高端客戶對我行的滿意度，實現(xiàn)了對客戶的差異化效勞。此項舉措對我行的效勞程度是一個很大地提升，收到了良好的效果。在今年的業(yè)務開展中，我行將對公客戶進展了細分，有信貸業(yè)務的客戶和存款余額較大的客戶由客戶經(jīng)理進展維護，小額客戶由前臺通過優(yōu)質(zhì)效勞進展維護，要求每天專人統(tǒng)計余額變動，大額進出情況，并調(diào)查分析^p原因，提出有針對性的為客戶提供量身定體的效勞方法。初步形成多層次的營銷網(wǎng)，如前臺柜員通過余額大小或者大額進出挑選出潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理負責上門走訪維護，并由前臺客戶經(jīng)理進展方便快捷的核算效勞。今年以來客戶經(jīng)理維護的優(yōu)質(zhì)客戶戶數(shù)增加了42％，存款余額增加22％。在今年3月份儲蓄存款到達37000萬元以后，我行對私存款新增不理想。一度回落到年初32000萬元左右。目前通過設立對私前臺客戶經(jīng)理，開拓VIP客戶專區(qū)，挑選金博大和世紀聯(lián)華返款商戶的前20名做為重點尋找溝通聯(lián)絡等手段，發(fā)現(xiàn)并留住高端客戶，從而促進對私業(yè)務向上增長。同時狠抓前臺人員效勞程度和工作效率，目前由于DCC上線、集約化經(jīng)營等因素流失的客戶已逐漸開場回流。2、積極推行績效管理，進步支行管理程度年初伊始，我行率先推出《績效管理施行方案》，為每一個中層干部量身定體，制定了績效管理目的、績效管理綜合評估和相應的鼓勵約束方法，經(jīng)過科學的推算，對每一位中層干部所在的崗位不同，分別進展不同的設定，并由行里與中層干部的各自不同崗位互相進展認定。通過績效管理的推行，使中層負責人的責、權(quán)