2023年安全教育工作管理制度4篇

2023年安全教育工作管理制度4篇

書目

第1篇平安教化工作管理制度

第2篇平安生產(chǎn)管理制度：平安教化工作管理制度

第3篇平安生產(chǎn)平安教化工作管理制度

第4篇物業(yè)平安工作管理制度：平安教化

物業(yè)平安工作管理制度：平安教化

物業(yè)公司平安工作管理制度:平安教化

1平安教化

1.1平安教化的目的、任務

1.1.1教化員工堅固樹立'平安第一、預防為主'的思想,不斷提高平安意識和遵守平安法規(guī)的自覺性。

1.1.2教化員工學習平安管理的基本學問;防火常識和滅火器材的運用方法,對易燃、易爆、有毒有害物質(zhì)的平安防護學問,有關高空作業(yè)的平安學問,特別設備的平安防護常識。

1.1.3要求員工熟識駕馭本崗位的平安操作規(guī)程,不違章指揮,不違章作業(yè)。

1.2平安教化對象

a全體員工

b新入職員工

c特別工種人員

1.3平安教化的形式

1.3.1三級平安教化

對新入職的員工進行100%的公司級、部門/管理處級、班組級的三級平安教化。

a公司級平安教化

公司級的平安教化由人事部門組織實施,主要內(nèi)容包括:

a公司概況

b平安工作在我公司經(jīng)營活動中的重要意義;

c國家有關法規(guī)和本公司的平安規(guī)章制度;

d典型事故分析。

b部門/管理處級平安教化

部門/管理處員工由部門/管理處負責人進行二級平安教化,主要內(nèi)容包括:

a本部門/管理處的工作性質(zhì)、工作程序、工作特點及平安、保密方面的要求;

b本部/管理處各作業(yè)環(huán)節(jié)、平安崗位責任制、平安操作規(guī)程、勞動紀律;

c本部/管理處危急作業(yè)部位及相關要求;

d事故案例介紹。

c班、組級的平安教化

內(nèi)容:

a本班組的平安工作性質(zhì)、特點和防火、防爆、防災難、防損害等平安工作詳細要求;

b本崗位必需遵守的平安責任制、平安操作規(guī)程;

c本崗位運用的設備、機具的性能、操作方法、平安防護措施、易出事故的部位及留意事項;

d涉及危急作業(yè)應駕馭的相關學問及在緊急狀況下的應急措施和急救方法;

e本崗位個人防護用品、用具、器具的詳細運用方法;

f事故案例分析。

e轉崗員工由調(diào)入部門進行二、三及平安教化

1.3.2班長(隊長)平安教化

a由管理處/子公司組織實施,每年不少于一次。

b內(nèi)容為相關的平安法規(guī)、政策。

1.3.3管理處/專業(yè)公司平安責任人的平安教化

a由安委會辦公室組織進行任職前后的平安教化,每年一次。通過平安教化,使他們對本職工作有關的平安技術管理等內(nèi)容有一個全面、系統(tǒng)的了解,增加在工作中貫徹'平安第一、預防為主'的方針的自覺性,仔細履行平安職責。

b內(nèi)容為國家有關平安勞動愛護的政策、法規(guī)和管理制度。

1.3.4特種作業(yè)人員平安教化

a由人事部門按市有關部門的有關規(guī)定組織實施。

b從事特種作業(yè)的人員必需參與由市有關部門組織的平安教化和平安技術學習,經(jīng)考核合格取得操作證后,方可獨立上崗作業(yè)。

c對已取得操作證的特種作業(yè)人員,按要求定期進行復審。

1.3.5變換工種平安教化

變換工種由管理處/專業(yè)公司負責進行新崗位平安責任制、平安操作規(guī)程的教化。

1.4平安教化的方法

a懸掛消防標語,警示平安;

b進行平安學問考試,牢記平安常識;

c利用宣揚櫥窗,進行平安宣揚;

d干脆采納授課、角色演練的方法,學習相關的平安學問、法規(guī)、操作規(guī)程;

e結合事故、隱患、召開現(xiàn)場分析會,使員工、事故責任者受到教化,提高平安防范技能;

f進行平安技能比武,消防演習。

1.5平安教化的安排、經(jīng)費預算

a公司每年制定平安教化安排,并納入員工教化安排中,各專業(yè)公司、管理處、部門結合自身實際制定相應的平安教化安排,詳細落實。

b公司每年提取肯定數(shù)額的經(jīng)費,保證員工平安教化的須要,對特別工種專業(yè)培訓。

平安生產(chǎn)管理制度：平安教化工作管理制度

一、總則

為提高全員平安素養(yǎng)，夯實平安基礎工作，教化職工駕馭必須要求的平安生產(chǎn)學問與技能，必需加強對全體職工的平安教化工作，做到遵章作業(yè)，削減事故的發(fā)生，避開國家與集體的財產(chǎn)遭遇損夫，保障職工的平安與健康，依據(jù)國家實際狀況，特制定本制度。

二、平安教化組織機構

1、公司成立職工教化委員會，定期研討職工平安教化狀況，審定職工教化培訓安排中平安教化內(nèi)容。

2、公司平安處負責日常工作，并將平安教化列入重要議事日程，并組織實施。

3、本著'分級管理，對口負責，相互協(xié)作'的原則，各部門、基層單位負責對職工不間斷的平安教化工作。

三、平安教化形式

1、新工人入工地教化

凡是新招的職工在進入施工現(xiàn)場前，必需經(jīng)過公司三級教化后方可上崗。參觀、參與勞動人員必需由公司平安部門進行特地教化后，指派專人帶領方可進入施工場所。

2、公司分期分批舉辦平安管理培訓班進行一次平安教化。

3、班組長教化

凡擔當班組長工作的人員必需接受平安生產(chǎn)學問教化。公司每年將舉辦若干期班組長平安培訓班，并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教化

凡從事電工、起重機械、。金屬焊接（氣割）、、卷揚起重等，特種作業(yè)人員必需經(jīng)平安部門按管理系統(tǒng)特地培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗，并定期參與復審。

5、復訓教化

對特種作業(yè)及特種設備操作，危急作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)（指揮）人員必需由平安部門舉辦違章學習班，進行學習，考試合格后，重新上崗。

6、變換工種教化和跨地區(qū)轉換場地教化

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必需經(jīng)平安部門教化?？荚嚭细窈蠓娇蓳斔儞Q的工種作業(yè)。

7、全員教化

必需堅持每周一的平安活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式，學習建筑施工平安生產(chǎn)及有關平安學問?？偨Y平安生產(chǎn)狀況，布置下周措施，必需有本單位負責人親自主持，并建立原始學習記錄，公司將每年在平安生產(chǎn)周活動日子進行平安學問競賽。

8、復工教化

無論何種假期或緣由脫崗一周以上，在重新上崗前必需由平安部門進行一次平安教化，未經(jīng)培訓者不準上崗。

平安生產(chǎn)平安教化工作管理制度

平安生產(chǎn)管理制度:平安教化工作管理制度

一、總則

為提高全員平安素養(yǎng),夯實平安基礎工作,教化職工駕馭必須要求的平安生產(chǎn)學問與技能,必需加強對全體職工的平安教化工作,做到遵章作業(yè),削減事故的發(fā)生,避開國家與集體的財產(chǎn)遭遇損夫,保障職工的平安與健康,依據(jù)國家實際狀況,特制定本制度。

二、平安教化組織機構

1、公司成立職工教化委員會,定期研討職工平安教化狀況,審定職工教化培訓安排中平安教化內(nèi)容。

2、公司平安處負責日常工作,并將平安教化列入重要議事日程,并組織實施。

3、本著'分級管理,對口負責,相互協(xié)作'的原則,各部門、基層單位負責對職工不間斷的平安教化工作。

三、平安教化形式

1、新工人入工地教化

凡是新招的職工在進入施工現(xiàn)場前,必需經(jīng)過公司三級教化后方可上崗。參觀、參與勞動人員必需由公司平安部門進行特地教化后,指派專人帶領方可進入施工場所。

2、公司分期分批舉辦平安管理培訓班進行一次平安教化。

3、班組長教化

凡擔當班組長工作的人員必需接受平安生產(chǎn)學問教化。公司每年將舉辦若干期班組長平安培訓班,并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教化

凡從事電工、起重機械、。金屬焊接(氣割)、、卷揚起重等,特種作業(yè)人員必需經(jīng)平安部門按管理系統(tǒng)特地培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗,并定期參與復審。

5、復訓教化

對特種作業(yè)及特種設備操作,危急作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)(指揮)人員必需由平安部門舉辦違章學習班,進行學習,考試合格后,重新上崗。

6、變換工種教化和跨地區(qū)轉換場地教化

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必需經(jīng)平安部門教化?？荚嚭细窈蠓娇蓳斔儞Q的工種作業(yè)。

7、全員教化

必需堅持每周一的平安活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式,學習建筑施工平安生產(chǎn)及有關平安學問?？偨Y平安生產(chǎn)狀況,布置下周措施,必需有本單位負責人親自主持,并建立原始學習記錄,公司將每年在平安生產(chǎn)周活動日子進行平安學問競賽。

8、復工教化

無論何種假期或緣由脫崗一周以上,在重新上崗前必需由平安部門進行一次平安教化,未經(jīng)培訓者不準上崗。

四、平安教化內(nèi)容

1、新工人三級平安教化內(nèi)容

公司級教化:國家有關生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本公司生產(chǎn)特點及留意事項;一般從事井下作業(yè)的平安學問及事故案例。

項目部級教化:本項目的施工特點和留意事項;崗位平安規(guī)章制度和平安規(guī)程;本單位的事項案例。

班組級教化:崗位平安操作規(guī)程和平安職責;預防事故的措施;工器具,勞動愛護用品的正確運用和留意事項。

參觀、參與勞動人員的教化:所進入施工現(xiàn)場的平安留意事項。

2、中層施工管理負責人教化內(nèi)容

國家和企業(yè)的平安生產(chǎn)政策、制度、法規(guī)及有關文件;平安管理方法;現(xiàn)代科學平安管理學問及應用;工傷事故及平安生產(chǎn)責任制。

3、班組長教化內(nèi)容

國家有關平安生產(chǎn)的政策、法規(guī),上級文件及規(guī)章制度、規(guī)程;班組平安生產(chǎn)管理及平安職責;現(xiàn)代科學平安管理方法的理論與應用;工傷事故的處理與現(xiàn)場急救技術。

4、特種作業(yè)人員教化內(nèi)容

除進行一般平安學問教化外,按國家特種作業(yè)《平安技術考核標準》有關內(nèi)容培訓。主要是本工種平安技術的理論學問和實際工作;工器具、設備平安操作規(guī)程,平安防護用品及裝置的運用與檢查方法;發(fā)覺事故的預防和消退措施;故障的解除技術和發(fā)生事故后的搶救措施。

5、復訓教化內(nèi)容

本崗位平安操作規(guī)程和崗位責任制;采納新設備;新技術、新工藝時的平安操作技術;事故案例部析和違章作業(yè)(指揮)的危害。

6、變換工種及轉地區(qū)教化內(nèi)容

按變換工種后所擔當?shù)墓しN平安技術學問和實際操作技能;本崗位留意事項和平安職責?？绲貐^(qū)人員要有接收單位進行新地區(qū)概況和平安留意事項教化。

7、全員教化內(nèi)容

一般平安生產(chǎn)學問;傳達上級有關生產(chǎn)文件,簡報、通報。重溫平安工作規(guī)程和崗位責任制;結合本單位的生產(chǎn)特點和一周來的平安生產(chǎn)狀況,發(fā)動職工,組織探討,找出薄弱環(huán)節(jié),制訂措施;學習、傳授工傷急救技術;學習本地區(qū)和本公司有關重大事故的通報,從中受到教化吸取教訓。

8、復工教化內(nèi)容

本工種平安工作規(guī)程和崗位責任制;本單位生產(chǎn)特點及平安留意事項;新設備、新技術、新工藝、新環(huán)境的平安技術及要求。

五、平安教化時間

1、新工人進現(xiàn)場三級教化,結合本公司特點:

公司級三天

施工項目部級四天

班組級五天

2、中層施工管理人員和班組長教化按上級或有關要求而定。不得少于七天。中層施工管理人員每二年輪訓一次。

3、特種人員教化按國家《平安技術考核標準》或企業(yè)有關規(guī)定而定。

4、復訓,變換工種,復工教化不得少于一天。

5、全員教化每周專題學習(活動)不得少于二小時。

平安教化工作管理制度

一、總則

為提高全員平安素養(yǎng),夯實平安基礎工作,教化職工駕馭必須要求的平安生產(chǎn)學問與技能,必需加強對全體職工的平安教化工作,做到遵章作業(yè),削減事故的發(fā)生,避開國家與集體的財產(chǎn)遭遇損夫,保障職工的平安與健康,依據(jù)國家實際狀況,特制定本制度。

二、平安教化組織機構

1、公司成立職工教化委員會,定期研討職工平安教化狀況,審定職工教化培訓安排中平安教化內(nèi)容。

2、公司平安處負責日常工作,并將平安教化列入重要議事日程,并組織實施。

3、本著“分級管理,對口負責,相互協(xié)作”的原則,各部門、基層單位負責對職工不間斷的平安教化工作。

三、平安教化形式

1、新工人入工地教化

凡是新招的職工在進入施工現(xiàn)場前,必需經(jīng)過公司三級教化后方可上崗。參觀、參與勞動人員必需由公司平安部門進行特地教化后,指派專人帶領方可進入施工場所。

2、公司分期分批舉辦平安管理培訓班進行一次平安教化。

3、班組長教化

凡擔當班組長工作的人員必需接受平安生產(chǎn)學問教化。公司每年將舉辦若干期班組長平安培訓班,并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教化

凡從事電工、起重機械、。金屬焊接(氣割)、、卷揚起重等,特種作業(yè)人員必需經(jīng)平安部門按管理系統(tǒng)特地培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗,并定期參與復審。

5、復訓教化

對特種作業(yè)及特種設備操作,危急作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)(指揮)人員必需由平安部門舉辦違章學習班,進行學習,考試合格后,重新上崗。

6、變換工種教化和跨地區(qū)轉換場地教化

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必需經(jīng)平安部門教化?？荚嚭细窈蠓娇蓳斔儞Q的工種作業(yè)。

7、全員教化

必需堅持每周一的平安活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式,學習建筑施工平安生產(chǎn)及有關平安學問?？偨Y平安生產(chǎn)狀況,布置下周措施,必需有本單位負責人親自主持,并建立原始學習記錄,公司將每年在平安生產(chǎn)周活動日子進行平安學問競賽。

8、復工教化

無論何種假期或緣由脫崗一周以上,在重新上崗前必需由平安部門進行一次平安教化,未經(jīng)培訓者不準上崗。

四、平安教化內(nèi)容

1、新工人三級平安教化內(nèi)容

公司級教化:國家有關生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本公司生產(chǎn)特點及留意事項;一般從事井下作業(yè)的平安學問及事故案例。

項目部級教化:本項目的施工特點和留意事項;崗位平安規(guī)章制度和平安規(guī)程;本單位的事項案例。

班組級教化:崗位平安操作規(guī)程和平安職責;預防事故的措施;工器具,勞動愛護用品的正確運用和留意事項。

參觀、參與勞動人員的教化:所進入施工現(xiàn)場的平安留意事項。

2、中層施工管理負責人教化內(nèi)容

國家和企業(yè)的平安生產(chǎn)政策、制度、法規(guī)及有關文件;平安管理方法;現(xiàn)代科學平安管理學問及應用;工傷事故及平安生產(chǎn)責任制。

3、班組長教化內(nèi)容

國家有關平安生產(chǎn)的政策、法規(guī),上級文件及規(guī)章制度、規(guī)程;班組平安生產(chǎn)管理及平安職責;現(xiàn)代科學平安管理方法的理論與應用;工傷事故的處理與現(xiàn)場急救技術。

4、特種作業(yè)人員教化內(nèi)容

除進行一般平安學問教化外,按國家特種作業(yè)《平安技術考核標準》有關內(nèi)容培訓。主要是本工