全國(guó)職業(yè)院校教師微課大賽教學(xué)設(shè)計(jì)表優(yōu)質(zhì)資料

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全國(guó)職業(yè)院校教師微課大賽教學(xué)設(shè)計(jì)表全國(guó)職業(yè)院校教師微課大賽教學(xué)設(shè)計(jì)表優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）所在學(xué)校：重慶市九龍坡職業(yè)教育中心教師姓名武莉微課名稱(chēng)五分鐘學(xué)會(huì)環(huán)車(chē)檢查流程聯(lián)系方式課程類(lèi)別□公共基礎(chǔ)類(lèi)?專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)制作類(lèi)型□錄屏軟件錄制□數(shù)碼設(shè)備拍攝□多媒體軟件制作?混合方式制作微課來(lái)源學(xué)科：汽車(chē)維修接待實(shí)務(wù)年級(jí)：高一·下教材版本：精品規(guī)劃教材微課描述（知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、考點(diǎn)等）1.能描述環(huán)車(chē)檢查順序和方位；（重點(diǎn)）2.能說(shuō)出在環(huán)車(chē)檢查各個(gè)方位需檢查的內(nèi)容。（難點(diǎn)）適用對(duì)象中職汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)（初學(xué)汽車(chē)專(zhuān)業(yè)中職學(xué)生）設(shè)計(jì)思路本微課以維修接待員忘記環(huán)車(chē)檢查的動(dòng)畫(huà)為導(dǎo)入，介紹了環(huán)車(chē)檢查的順序和方位，通過(guò)口訣讓學(xué)生能快速記憶環(huán)車(chē)檢查流程，通過(guò)掃描二維碼游戲考察學(xué)生學(xué)習(xí)情況。同時(shí)。教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容內(nèi)容設(shè)計(jì)活動(dòng)1.動(dòng)畫(huà)導(dǎo)入

在服務(wù)顧問(wèn)實(shí)際工作中，環(huán)車(chē)檢查步驟必不可少。學(xué)生分析：高女士為何會(huì)投訴？2.環(huán)車(chē)檢查順序及方位環(huán)車(chē)檢查按照順時(shí)針?lè)较虬藗€(gè)方位進(jìn)行。①迎接→②駕駛室→③車(chē)左前→④車(chē)前方→⑤車(chē)右前→⑥車(chē)右后→⑦后備箱→⑧車(chē)左前3.環(huán)車(chē)檢查口訣環(huán)車(chē)檢查按照順序每個(gè)方位的重點(diǎn)檢查內(nèi)容。①

見(jiàn)到顧客先問(wèn)好，開(kāi)始位置要記牢。②三件套后再坐好，里程、油量問(wèn)診表，③儀表板和警示燈、內(nèi)飾損傷先查好，④引擎蓋和行李箱，駕駛室內(nèi)先釋放。⑤左前從上看到下，損傷問(wèn)客再報(bào)價(jià)，⑥雨刷片看老化、其余部件看損、劃。⑦機(jī)油和冷卻液，注意刻度不會(huì)錯(cuò)。⑧位3和位5一個(gè)樣，右側(cè)車(chē)身細(xì)細(xì)望。⑨后備箱很重要，隨車(chē)工具勿忘掉。⑩左側(cè)車(chē)身檢查完，顧客簽字問(wèn)診表。4.課后考察掃描二維碼參與環(huán)車(chē)檢查游戲(共11題)1.環(huán)車(chē)檢查是按照（

）方向進(jìn)行。A.順時(shí)針

B.逆時(shí)針

C.前后

D.左右2.環(huán)車(chē)檢查的方位一共是（

）個(gè)A.5

B.6

C.7

D.83.“里程、油量、問(wèn)診表”是在環(huán)車(chē)檢查（

）方位的內(nèi)容。A.2

B.3

C.4

D.54.環(huán)車(chē)檢查的方位（

）需要檢查機(jī)油、冷卻液。A.2

B.3

C.4

D.55.方位（

）和（

）檢查內(nèi)容一樣。A.2,4

B.3,5

C.4,7

D.5,75.小

結(jié)環(huán)車(chē)檢查的流程初步掌握環(huán)車(chē)檢查的步驟和內(nèi)容。教學(xué)反思職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法為了提高專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)踐技能，造就一支雙師素質(zhì)與雙師結(jié)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),特制定本辦法.

一、實(shí)踐鍛煉對(duì)象

1、承擔(dān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課的教師；

2、副高及以下職稱(chēng)且近5年沒(méi)有企業(yè)經(jīng)歷的教師，每三年須脫產(chǎn)到企業(yè)實(shí)踐鍛煉半年（6個(gè)月）以上；

二、實(shí)踐鍛煉的內(nèi)容和要求

1、具有初級(jí)及以下職稱(chēng)的教師：熟悉和掌握一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的崗位工作過(guò)程,包括工藝流程、工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)組織方式、相關(guān)崗位(工種）職責(zé)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等基本情況，并詳細(xì)記錄，最終形成不少于1萬(wàn)字的調(diào)查研究報(bào)告；收集形成相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)案例不少于2個(gè)；同年取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)技能等級(jí)證書(shū)或行業(yè)資格證書(shū)；

2、具有中級(jí)職稱(chēng)教師：熟悉和掌握一個(gè)企業(yè)的崗位工作過(guò)程，包括各車(chē)間的工藝流程、工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)組織方式、相關(guān)崗位（工種）職責(zé)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等基本情況,并詳細(xì)記錄,最終形成不少于1.5萬(wàn)字的調(diào)查研究報(bào)告；收集形成相關(guān)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目化教學(xué)案例不少于3個(gè)；同年在省級(jí)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇關(guān)于相關(guān)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐的論文，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技能等級(jí)證書(shū)或行業(yè)資格證書(shū)；

3、具有副高職稱(chēng)教師：熟悉和掌握一個(gè)企業(yè)的崗位工作過(guò)程，包括各車(chē)間的工藝流程、工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)組織方式、相關(guān)崗位（工種）職責(zé)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等基本情況，有針對(duì)性的編寫(xiě)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)書(shū)或完成本專(zhuān)業(yè)課程改革、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)、頂崗實(shí)習(xí)等教改方面專(zhuān)題研究報(bào)告1項(xiàng)（不少于2萬(wàn)字）；爭(zhēng)取承擔(dān)或主要參與企業(yè)科技研發(fā)1項(xiàng)或橫向課題1項(xiàng)或科技成果轉(zhuǎn)換1項(xiàng)（均以項(xiàng)目協(xié)議書(shū)為準(zhǔn)）;收集形成相關(guān)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目化教學(xué)案例不少于5個(gè)；同年取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上技能等級(jí)證書(shū)或行業(yè)資格證書(shū)；

三、實(shí)踐鍛煉期間的管理

1、各系部根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的需要和師資隊(duì)伍的實(shí)際,制定本系專(zhuān)業(yè)教師到行業(yè)企業(yè)實(shí)踐鍛煉計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)落實(shí)本系各專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐鍛煉的人員、時(shí)間、企業(yè)等相關(guān)事宜.對(duì)于擬安排到企業(yè)實(shí)踐鍛煉的教師，要提出具體明確的實(shí)踐目標(biāo)。

2、對(duì)于系部擬安排到企業(yè)實(shí)踐鍛煉的教師，由本人填寫(xiě)《教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉申請(qǐng)表》,根據(jù)系部要求詳細(xì)填寫(xiě)實(shí)踐的時(shí)間、實(shí)踐的內(nèi)容計(jì)劃、實(shí)踐的預(yù)期成果，系部填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后,連同《教師實(shí)踐鍛煉審批匯總表》一同交人事處,由人事處報(bào)學(xué)院審批。

3、企業(yè)實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷納入到教師崗位任務(wù)，并作為年終考核、崗位分級(jí)、職務(wù)晉升的重要指標(biāo)。

4、實(shí)踐期間,教師必須嚴(yán)格要求自己,遵守國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)踐單位有關(guān)制度和紀(jì)律,認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)踐手冊(cè),以備檢查和考核使用.

5、實(shí)踐結(jié)束后,人事處、教務(wù)處等職能部門(mén)，會(huì)通系部組織校內(nèi)外相關(guān)專(zhuān)家對(duì)教師提交的實(shí)踐成果進(jìn)行考核、評(píng)比。人事處將實(shí)踐鍛煉情況存入教師業(yè)務(wù)檔案.

6、各系要采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)到企業(yè)實(shí)踐鍛煉教師的過(guò)程管理,如實(shí)地或查訪、組織階段匯報(bào)等。人事處會(huì)同教務(wù)處等職能部門(mén)對(duì)實(shí)踐鍛煉的老師進(jìn)行不定期抽查，以確保實(shí)踐效果和實(shí)踐任務(wù)目標(biāo)的完成。

四、實(shí)踐鍛煉期間的待遇

1、工資待遇：對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)參加脫產(chǎn)實(shí)踐鍛煉的教師，實(shí)踐鍛煉期間，視同完成額定工作量。工資、院內(nèi)崗位津貼、交通補(bǔ)貼、誤餐費(fèi)、工作用餐補(bǔ)貼等福利待遇正常發(fā)放?？?jī)效津貼在實(shí)踐鍛煉教師回校考核合格后一次性發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為平均績(jī)效津貼×0.4.對(duì)于考核不合格的教師,扣發(fā)院內(nèi)崗位津貼30%部分,同時(shí)不予發(fā)放績(jī)效津貼。

2、差旅費(fèi)：對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)參加脫產(chǎn)實(shí)踐鍛煉的教師，每月報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)一次,差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)按進(jìn)修報(bào)銷(xiāo)。原則上要求實(shí)踐鍛煉的教師住在企業(yè)職工宿舍,住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每天60元,報(bào)銷(xiāo)時(shí)憑相關(guān)票據(jù)，超額部分由個(gè)人自理。其余費(fèi)用自理。

3、教師在實(shí)踐進(jìn)修期間取得專(zhuān)利、重大科研成果等經(jīng)濟(jì)效益較高、給接收單位和學(xué)院帶來(lái)重大社會(huì)影響，由系(部）組織審定報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法參照科研管理辦法。

4、對(duì)于實(shí)踐鍛煉的教師，系部或人事處等部門(mén)對(duì)其抽查不在崗的，一經(jīng)查實(shí)缺崗一次，扣除當(dāng)月院內(nèi)崗位津貼的50%，缺崗二次的,扣發(fā)一個(gè)月院內(nèi)崗位津貼，缺崗三次以上的，視為考核不合格。確因有事、病請(qǐng)假的，須經(jīng)企業(yè)、系部同意報(bào)人事處備案后，方能生效.請(qǐng)假制度參照學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、因各種原因離開(kāi)學(xué)院的,離院前應(yīng)全額償還其實(shí)踐鍛煉期間的一切待遇，包括工資、津貼、補(bǔ)貼等.

五、其他

本制度自頒布之日起執(zhí)行,以往有與本辦法有相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。人事處負(fù)責(zé)解釋。鹽城紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師下企業(yè)頂崗鍛煉管理辦法

為加強(qiáng)“雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng),建立一支理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)踐能力較強(qiáng)的教師隊(duì)伍，推進(jìn)學(xué)院課程改革和品牌特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)高職高專(zhuān)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神,結(jié)合我院實(shí)際，特制定此辦法。一、指導(dǎo)思想依據(jù)“充實(shí)隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)"的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為中心,中青年教師為培訓(xùn)重點(diǎn)，按需培訓(xùn)、注重實(shí)效、多種形式并舉的培訓(xùn)原則。二、對(duì)象及范圍承擔(dān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課的本院在崗專(zhuān)職教師三、主要形式及要求1、教師下企業(yè)頂崗鍛煉屬于教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采用集中與分散兩種形式：（1）每學(xué)年的寒暑假進(jìn)行三周以上的生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉；（2）脫產(chǎn)2-4個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉；2、由各系、教師本人聯(lián)系與自己本專(zhuān)業(yè)相同或相近的企業(yè)生產(chǎn)第一線，經(jīng)學(xué)院審核同意后實(shí)施。3、頂崗鍛煉的企業(yè)要優(yōu)先考慮本專(zhuān)業(yè)的校外實(shí)訓(xùn)基地。四、程序1、各系根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展和實(shí)踐教學(xué)需要、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容以及教師的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)制訂教師頂崗鍛煉年度計(jì)劃,明確教師頂崗鍛煉的崗位，崗位分布一定要科學(xué)、合理。年度計(jì)劃報(bào)人事處審核，學(xué)院審批同意后實(shí)施。2、在寒暑假進(jìn)行頂崗實(shí)踐鍛煉的教師，放假前三周向所在系提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《鹽城紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師頂崗鍛煉申請(qǐng)表》。所在系匯總后報(bào)學(xué)院人事處審核,經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后實(shí)施。3、參加頂崗實(shí)習(xí)鍛煉的教師要制定詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃并報(bào)人事處、教務(wù)處備案。4、因各種原因要改變學(xué)習(xí)計(jì)劃、單位、時(shí)間者,必須向所在系提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)人事處審核同意后實(shí)施。五、考核辦法1、教師在下企業(yè)實(shí)踐鍛煉前，均需與所在系簽訂書(shū)面協(xié)議，協(xié)議由所在系起草，主要內(nèi)容為下企業(yè)鍛煉的安全、責(zé)任、崗位目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)議一式四份，本人、系、人事處、教務(wù)處各一份.2、頂崗鍛煉結(jié)束后，每位教師必須認(rèn)真填寫(xiě)《鹽城紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師頂崗鍛煉鑒定表》.3、在頂崗鍛煉期間教師必須做好頂崗鍛煉日記，學(xué)院將組織有關(guān)人員到企業(yè)進(jìn)行隨訪。4、每位教師必須在頂崗鍛煉結(jié)束后兩周內(nèi)寫(xiě)出3000字的書(shū)面總結(jié)，同《鹽城紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師頂崗鍛煉鑒定表》一起交人事處。5、頂崗鍛煉結(jié)束后各系應(yīng)在二周內(nèi)根據(jù)鍛煉前簽定的協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行考核驗(yàn)收，并簽署考核意見(jiàn)和等級(jí)，報(bào)人事處備案作為當(dāng)年職稱(chēng)評(píng)定、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)之一。6、每學(xué)期學(xué)院隨機(jī)抽取下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的教師，向其他教師展示生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉的成果。7、相關(guān)的生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉的資料存入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，并與年度考核掛購(gòu)。8、下企業(yè)頂崗鍛煉期間教師幫助企業(yè)完成技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等技術(shù)成果，經(jīng)鑒定學(xué)院給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。六、待遇1、經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)參加頂崗鍛煉的教師的差旅費(fèi)（報(bào)往返一次）、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及相關(guān)費(fèi)用按學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)院教師培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出.2、經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)參加頂崗鍛煉的教師鍛煉期間的工資、津貼等按學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放.3、在頂崗鍛煉期間，無(wú)特殊原因沒(méi)有完成培訓(xùn)內(nèi)容或自行終止培訓(xùn)的教師，學(xué)院將收回相關(guān)費(fèi)用,并給予相應(yīng)處分，年終考核取消評(píng)優(yōu)資格.4、在頂崗鍛煉期間，沒(méi)有通過(guò)企業(yè)、系考核的教師，學(xué)院視情節(jié)收回部分費(fèi)用，并取消年終考核評(píng)優(yōu)資格.七、本辦法從頒發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)在學(xué)院人事處。杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉的實(shí)施意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）為了加強(qiáng)學(xué)院雙師結(jié)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)、規(guī)范廣大教師深入行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)教師的專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)踐教學(xué)能力和科技服務(wù)能力,根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔2006〕16號(hào))、浙江省教育廳《關(guān)于“十一五“期間全面提升高等職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量和水平的若干意見(jiàn)》（浙教高教〔2007〕188號(hào))等文件精神，結(jié)合2021年浙江省教育廳關(guān)于高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作意見(jiàn)，現(xiàn)就我院專(zhuān)業(yè)教師到行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉工作提出如下實(shí)施意見(jiàn).一、教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉的任務(wù)和形式（一）實(shí)踐鍛煉的任務(wù):1、根據(jù)教學(xué)需要,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)調(diào)研、技術(shù)服務(wù)、技能訓(xùn)練、課程開(kāi)發(fā)與建設(shè)、編寫(xiě)實(shí)訓(xùn)教材、開(kāi)拓實(shí)訓(xùn)基地等工作，以獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐教學(xué)能力。2、向生產(chǎn)服務(wù)一線有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員和能工巧匠學(xué)習(xí),了解所從事專(zhuān)業(yè)目前的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，特別是新科技、新工藝的應(yīng)用和發(fā)展，以利于教學(xué)更貼近實(shí)際生產(chǎn)的要求。3、了解本省本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)需要情況，加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的溝通與聯(lián)系，為校企合作建立紐帶。（二）實(shí)踐鍛煉的形式:教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉可分為以下四種形式：到行業(yè)、企業(yè)頂崗實(shí)踐（掛職鍛煉）;合作研發(fā)（提供技術(shù)服務(wù)）；蹲點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí);實(shí)地調(diào)研等。二、教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉的參加對(duì)象與時(shí)間要求參加實(shí)踐鍛煉是專(zhuān)業(yè)教師的基本職責(zé)之一.本辦法所稱(chēng)的“專(zhuān)業(yè)教師”，是指擔(dān)任高職專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課教學(xué)的教師.專(zhuān)業(yè)教師每年到到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉的時(shí)間不少于一個(gè)月。對(duì)于剛畢業(yè)來(lái)校、無(wú)企業(yè)工作經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)教師,兩年內(nèi)必須脫產(chǎn)參加實(shí)踐鍛煉，時(shí)間不少于三個(gè)月。專(zhuān)業(yè)教師中年齡在57周歲（男）或52周歲（女）以上，或請(qǐng)產(chǎn)假、脫產(chǎn)進(jìn)修半年及以上的,前兩學(xué)年實(shí)踐時(shí)間已達(dá)6個(gè)月以上的,可不參加當(dāng)年的實(shí)踐鍛煉。三、教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉的實(shí)施要求（一）到行業(yè)、企業(yè)頂崗實(shí)踐(掛職鍛煉）到行業(yè)、企業(yè)頂崗實(shí)踐（掛職鍛煉）是指脫產(chǎn)不少于一個(gè)月時(shí)間到行業(yè)、企業(yè)的某一崗位頂崗生產(chǎn)、服務(wù)或具有實(shí)質(zhì)工作任務(wù)的掛職鍛煉.原則上無(wú)企業(yè)經(jīng)歷的中級(jí)及以下職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)到企業(yè)頂崗實(shí)踐、掛職鍛煉。1、教師要制訂個(gè)人實(shí)踐鍛煉計(jì)劃,明確頂崗鍛煉的目的、方法、形式和預(yù)期效果等.2、教師要做好頂崗鍛煉的記錄，以備檢查和總結(jié)使用。同時(shí)，有請(qǐng)假等特殊事情不能到崗時(shí)須至少提前一天報(bào)告系部。3、頂崗實(shí)踐結(jié)束后，教師要撰寫(xiě)不少于3000字的實(shí)踐報(bào)告，總結(jié)實(shí)踐成果并提出專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教改等方面建議（必須與自身發(fā)展和專(zhuān)業(yè)發(fā)展相結(jié)合）。4、系部應(yīng)在一定范圍內(nèi)組織頂崗實(shí)踐匯報(bào)會(huì).（二）合作研發(fā)（提供技術(shù)服務(wù))合作研發(fā)（提供技術(shù)服務(wù)）可以以脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)的形式進(jìn)行。脫產(chǎn)進(jìn)行時(shí)，時(shí)間應(yīng)不少于三個(gè)月。不脫產(chǎn)進(jìn)行時(shí),一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)要有相對(duì)固定的工作時(shí)間和形式,單個(gè)企業(yè)或項(xiàng)目的合作研發(fā)、技術(shù)服務(wù)可連續(xù)累計(jì)。有三年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)教師、博士后出站人員以及具有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)教師,可從事技術(shù)服務(wù)工作。1、教師要提供合作研發(fā)（提供技術(shù)服務(wù)）的對(duì)方單位的邀請(qǐng)函(或證明）和詳細(xì)的研發(fā)計(jì)劃或需提供技術(shù)服務(wù)的具體內(nèi)容及要求。2、教師要做好合作研發(fā)（提供技術(shù)服務(wù)）的工作記錄，以備檢查和總結(jié)使用。同時(shí)，改變相對(duì)固定的工作時(shí)間和形式時(shí)要至少提前一周報(bào)告系部.3、合作研發(fā)（提供技術(shù)服務(wù))結(jié)束后，教師要撰寫(xiě)不少于3000字的實(shí)踐報(bào)告，總結(jié)實(shí)踐成果并提出專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教改等方面建議（必須與自身發(fā)展和專(zhuān)業(yè)發(fā)展相結(jié)合）。4、系部應(yīng)在一定范圍內(nèi)組織合作研發(fā)（提供技術(shù)服務(wù)）匯報(bào)會(huì)。(三）蹲點(diǎn)指導(dǎo)實(shí)習(xí)蹲點(diǎn)指導(dǎo)實(shí)習(xí)是指學(xué)生集中性地到行業(yè)、企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)，教師全程參與具體的批量定期實(shí)習(xí)指導(dǎo)。1、教師應(yīng)制定改進(jìn)型的實(shí)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐鍛煉計(jì)劃，并報(bào)系（部）核準(zhǔn).2、教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行已批準(zhǔn)的實(shí)踐鍛煉計(jì)劃，并做好記錄,以備檢查和總結(jié)使用。3、實(shí)習(xí)指導(dǎo)結(jié)束后，教師應(yīng)提交實(shí)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐鍛煉報(bào)告。實(shí)踐報(bào)告應(yīng)不少于2000字，總結(jié)實(shí)踐的成效和存在的問(wèn)題,就實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)提出建議。4、系部應(yīng)在一定范圍內(nèi)組織集中性指導(dǎo)實(shí)習(xí)匯報(bào)會(huì)。(四）實(shí)地調(diào)研等。實(shí)地調(diào)研是指為了專(zhuān)業(yè)申報(bào)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、教學(xué)改革和社會(huì)需求等方面的需要，有組織、有計(jì)劃、有明確目的的調(diào)查研究活動(dòng)。1、實(shí)地調(diào)研必須制定詳細(xì)的調(diào)研計(jì)劃,并報(bào)（系)部核準(zhǔn)后實(shí)施。2、每位教師都應(yīng)做好實(shí)地調(diào)研的記錄,以備檢查和總結(jié)使用.3、調(diào)研結(jié)束后，必須提交不少于3000字的調(diào)研報(bào)告。必要時(shí)系（部）要組織一定形式的匯報(bào)會(huì).4、作為到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉的時(shí)間統(tǒng)計(jì)，原則上，每次實(shí)地調(diào)研的可統(tǒng)計(jì)時(shí)間以不超過(guò)10天計(jì).三、教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作的管理(一）對(duì)人事處、教務(wù)處等管理部門(mén)的要求1、人事處、教務(wù)處負(fù)責(zé)有關(guān)政策的制訂和修正，負(fù)責(zé)認(rèn)定教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉的時(shí)間和效果。2、教務(wù)處負(fù)責(zé)到行業(yè)、企業(yè)頂崗實(shí)踐（掛職鍛煉）、合作研發(fā)(提供技術(shù)服務(wù)）實(shí)踐鍛煉的審批。3、人事處應(yīng)統(tǒng)計(jì)、公告每學(xué)期各系(部)教師計(jì)劃到行業(yè)、企業(yè)參加實(shí)踐鍛煉的相關(guān)情況（實(shí)踐鍛煉計(jì)劃和考核鑒定等）。4、人事、教務(wù)、科研、督導(dǎo)、監(jiān)察等部門(mén)聯(lián)合對(duì)專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐鍛煉工作進(jìn)行抽查,由人事處將抽查結(jié)果反饋給各系；可組織專(zhuān)家對(duì)專(zhuān)業(yè)教師提交的實(shí)踐總結(jié)報(bào)告進(jìn)行抽查,必要時(shí)也可進(jìn)行答辯。以上檢查情況與各系的部門(mén)考核、教師的教學(xué)業(yè)績(jī)考核和年度考核掛鉤，確保實(shí)踐鍛煉工作取得實(shí)效。（二）對(duì)系(部）的要求1、系（部）負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)地調(diào)研等形式的實(shí)踐鍛煉的審批。2、制定專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐鍛煉工作計(jì)劃。系（部）根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和師資培養(yǎng)的需要,負(fù)責(zé)制定、審核教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉的計(jì)劃和任務(wù)，明確各位教師的實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)踐時(shí)間、實(shí)踐單位和預(yù)期效果等內(nèi)容。各系（部）應(yīng)在每年的5月和12月完成下學(xué)期教師到行業(yè)、企業(yè)參加實(shí)踐鍛煉活動(dòng)的計(jì)劃和審批工作.3、做好相應(yīng)的管理工作.對(duì)所有參加實(shí)踐鍛煉的教師至少組織一次覆蓋面100%的檢查指導(dǎo)（形式自定)，并形成書(shū)面記錄備案;及時(shí)開(kāi)展實(shí)踐鍛煉的交流匯報(bào)活動(dòng)；教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉結(jié)束時(shí),系（部)要做出初步的鑒定;每學(xué)期提交一份本系教師參加實(shí)踐鍛煉的質(zhì)量分析報(bào)告。4、各系（部）應(yīng)建立教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉的專(zhuān)項(xiàng)檔案，并妥善保管，確保證資料完備可查。教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉的專(zhuān)項(xiàng)檔案，包括以下資料：教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉審批表教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉考核鑒定表教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉總結(jié)報(bào)告教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉記錄冊(cè)系部對(duì)教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉質(zhì)量分析報(bào)告教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作計(jì)劃匯總表和考核結(jié)果匯總表對(duì)方單位的書(shū)面鑒定、合作開(kāi)發(fā)（技術(shù)服務(wù)）的邀請(qǐng)函(或證明）實(shí)踐鍛煉期間的成果和形成的其他資料等(三）其他具有高級(jí)職稱(chēng)的教師可以實(shí)行成果申報(bào)制,以成果（與企業(yè)合作的項(xiàng)目等，不包含縱向課題）認(rèn)定的形式來(lái)考核參加實(shí)踐鍛煉的成效。在填寫(xiě)《審批表》時(shí)，要明確成果的大概內(nèi)容、合作企業(yè)、合作時(shí)間以及成果形式,作為考核的依據(jù).同一成果（指到款額5萬(wàn)元以上的橫向項(xiàng)目成果,或到款額10萬(wàn)元以上的廳級(jí)專(zhuān)項(xiàng)課題成果）限項(xiàng)目組前二名(前二名中有中層及以上干部的順延一名？）申報(bào)。橫向項(xiàng)目到款額每增加5萬(wàn)元,可增加一個(gè)申報(bào)名額；廳級(jí)專(zhuān)項(xiàng)課題到款額每增加10萬(wàn)元,可增加一個(gè)申報(bào)名額。四、提高認(rèn)識(shí)，從嚴(yán)要求，確保工作落到實(shí)處1、自2021年起，將“專(zhuān)業(yè)教師每年到到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉的時(shí)間不少于一個(gè)月"的要求列入院專(zhuān)業(yè)教師年度考核內(nèi)容之一。達(dá)不到要求，當(dāng)年教學(xué)業(yè)績(jī)考核不得評(píng)定為A或B，連續(xù)兩年均達(dá)不到要求,專(zhuān)業(yè)教師年度考核不得評(píng)定為合格以上（含合格）等次。2、從今年起,專(zhuān)業(yè)教師申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng),任職期內(nèi)必須有累計(jì)達(dá)到六個(gè)月以上的到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷。3、實(shí)踐鍛煉考核中，有以下情況之一的一票否決,實(shí)踐鍛煉考核不合格：①實(shí)踐鍛煉時(shí)間內(nèi)，抽查到教師不在崗，且經(jīng)核實(shí)事先沒(méi)有向系辦理請(qǐng)假手續(xù)的.②實(shí)踐鍛煉時(shí)間內(nèi)，不遵守實(shí)踐單位規(guī)章制度，造成投訴導(dǎo)致學(xué)校形象受損的。③實(shí)踐結(jié)束后，提交的實(shí)踐總結(jié)報(bào)告中沒(méi)有同自身發(fā)展和專(zhuān)業(yè)發(fā)展相結(jié)合的,或不能按照成果申報(bào)時(shí)的要求完成實(shí)踐成果的。系（部）也可結(jié)合部門(mén)或個(gè)別教師的實(shí)際另行制定考核標(biāo)準(zhǔn),事先公開(kāi)。3、學(xué)院每年要核撥一定資金，專(zhuān)款專(zhuān)用,用以獎(jiǎng)勵(lì)教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作開(kāi)展的好的系（部）和特殊情況下的專(zhuān)項(xiàng)實(shí)踐鍛煉資助.4、實(shí)踐鍛煉工作要從嚴(yán)要求，做實(shí)功,求實(shí)效。系（部）應(yīng)根據(jù)實(shí)踐鍛煉的不同形式,在工作量的計(jì)算、績(jī)效工資的分配和具體工作的安排等問(wèn)題上做出明確的規(guī)定，以充分調(diào)動(dòng)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的積極性.5、教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉是“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分.全校各部門(mén)都要高度重視這項(xiàng)工作,為教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉創(chuàng)造提供各項(xiàng)便利條件,確保我院高職教育辦學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。五、本實(shí)施意見(jiàn)自發(fā)文之日起執(zhí)行，原《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的管理意見(jiàn)》(試行）和原《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于試行開(kāi)展“訪問(wèn)工程師”實(shí)踐活動(dòng)的通知》兩文件即行廢止。六、本實(shí)施意見(jiàn)由人事處、教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。專(zhuān)業(yè)教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)計(jì)劃審批表系(201年）第號(hào)姓名性別出生年月學(xué)歷、學(xué)位專(zhuān)業(yè)所在系部、專(zhuān)業(yè)方向職稱(chēng)及聘任時(shí)間近兩個(gè)學(xué)期從事的主要教學(xué)工作（含講授課程、實(shí)訓(xùn)工作等）計(jì)劃實(shí)踐鍛煉的形式：□到行業(yè)、企業(yè)頂崗實(shí)踐(掛職鍛煉)□合作研發(fā)(提供技術(shù)服務(wù)）□蹲點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)□實(shí)地調(diào)研等實(shí)踐鍛煉的計(jì)劃：（包括實(shí)踐鍛煉的目的、從事的主要工作,工作形式、時(shí)間等內(nèi)容)（請(qǐng)另附紙)教研室（或?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)）意見(jiàn)：負(fù)責(zé)人簽名:年月日系部意見(jiàn):簽章（注：集中性地指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)地調(diào)研及其他形式的實(shí)踐鍛煉由系(部）審批）年月日教務(wù)處意見(jiàn)：簽章年月日專(zhuān)業(yè)教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉考核鑒定表系(201年）第號(hào)姓名性別出生年月學(xué)歷、學(xué)位專(zhuān)業(yè)所在系部、專(zhuān)業(yè)方向職稱(chēng)及聘任時(shí)間計(jì)劃實(shí)踐鍛煉的形式：□到行業(yè)、企業(yè)頂崗實(shí)踐（掛職鍛煉）□合作研發(fā)（提供技術(shù)服務(wù)）□蹲點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)□實(shí)地調(diào)研等實(shí)踐鍛煉的主要成效：（本表所填不超過(guò)300字，另附實(shí)踐總結(jié)報(bào)告）教研室（或?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)）評(píng)鑒意見(jiàn)：實(shí)踐鍛煉效果:□好□合格□基本合格□不合格教研室（或?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)）責(zé)人簽名：年月日系（部）評(píng)鑒意見(jiàn):1、實(shí)踐鍛煉效果：□好□合格□基本合格□不合格2、本次實(shí)踐鍛煉時(shí)間累計(jì)：個(gè)月（或天）系（部）負(fù)責(zé)人簽章年月日(注：集中性地指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)地調(diào)研及其他形式的實(shí)踐鍛煉由系（部）審定)人事處、教務(wù)處評(píng)鑒意見(jiàn)：1、實(shí)踐鍛煉效果：□好□合格□基本合格□不合格2、本次實(shí)踐鍛煉時(shí)間累計(jì)：個(gè)月（或天)簽章年月日杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師到行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉記錄冊(cè)教師姓名所屬系部所在專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)2021年人事處、教務(wù)處制實(shí)踐鍛煉記錄時(shí)間地點(diǎn)近階段（)工作任務(wù)和鍛煉的目的今日工作計(jì)劃實(shí)踐鍛煉過(guò)程等情況：當(dāng)日工作小結(jié)：精品文檔就在這里-------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------湖南省職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽考試工程施工與預(yù)算模塊湖南省高等院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽查考試工程施工與預(yù)算模塊試題一

注意事項(xiàng)1.本試卷依據(jù)2021年頒布的《湖南省高等職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)》命制。2.考核時(shí)間為60分鐘。3.考生在指定的考核場(chǎng)地內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立制作,不得以作保方式與他人交流.4.考核結(jié)束時(shí)，提交作品.一、

考核題目：某園林工程施工組織設(shè)計(jì)編制二、

考核要求:（1）考生自備答題工具、繪圖工具(2)提供考生某園林工程現(xiàn)狀圖、施工設(shè)計(jì)圖紙及工程招標(biāo)文件三、

考核場(chǎng)地：教室四、

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核點(diǎn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分施工組織設(shè)計(jì)的編制與現(xiàn)場(chǎng)布置1。工程概況及說(shuō)明15分

2。分部分項(xiàng)工程施工方案25分

3.施工機(jī)械進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃25分

4。施工進(jìn)度總體計(jì)劃35分

湖南省高等院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽查考試工程施工與預(yù)算模塊試題二

注意事項(xiàng)1。本試卷依據(jù)2021年頒布的《湖南省高等職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)》命制.2.考核時(shí)間為60分鐘。3。考生在指定的考核場(chǎng)地內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立制作,不得以作保方式與他人交流。4.考核結(jié)束時(shí)，提交作品。一、

考核題目：某園林工程土方調(diào)配二、

考核要求:（1）考生自備答題工具、繪圖工具、科學(xué)計(jì)算器（2)提供考生某園林工程地形現(xiàn)狀圖與施工設(shè)計(jì)圖紙三、

考核場(chǎng)地：教室四、

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核點(diǎn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分土方平衡與調(diào)配1.土方調(diào)配區(qū)的劃分15分調(diào)配區(qū)劃分未考慮土方挖填方的實(shí)際分布,大小和位置不便于開(kāi)展土方調(diào)配等每項(xiàng)扣5分

2.調(diào)配區(qū)土方量與平均運(yùn)距的計(jì)算30分土方量計(jì)算錯(cuò)誤、平均運(yùn)距計(jì)算錯(cuò)誤等每項(xiàng)扣8-10分

3。最優(yōu)土方調(diào)配方案35分方案實(shí)施步驟不清晰、總土方量未控制在最小值、調(diào)配方法不當(dāng)?shù)让宽?xiàng)扣8-10分

4。土方調(diào)配圖的繪制20分調(diào)配區(qū)域位置大小不清楚、調(diào)配路線不清晰、土方量標(biāo)示錯(cuò)誤等每項(xiàng)扣3—5分

湖南省高等院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽查考試工程施工與預(yù)算模塊試題三

注意事項(xiàng)1.本試卷依據(jù)2021年頒布的《湖南省高等職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)》命制。2?？己藭r(shí)間為60分鐘.3?？忌谥付ǖ目己藞?chǎng)地內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立制作，不得以作保方式與他人交流。4?？己私Y(jié)束時(shí)，提交作品。一、

考核題目：某公園地形改造土方工程量的計(jì)算二、

考核要求:（1)考生自備答題工具、繪圖工具、科學(xué)計(jì)算器（2)提供考生某園林工程地形現(xiàn)狀圖與施工設(shè)計(jì)圖紙三、

考核場(chǎng)地：教室四、

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核點(diǎn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分土方工程量計(jì)算1。最佳計(jì)算方法的確定10分選擇的計(jì)算方法不適合現(xiàn)狀地形或設(shè)計(jì)地形扣5分

2。原地形土方量的計(jì)算及精確度控制35分計(jì)算過(guò)程不清晰、結(jié)果誤差較大等每項(xiàng)扣5—8分

3.設(shè)計(jì)地形土方量的計(jì)算及精確度控制35分計(jì)算過(guò)程不清晰、結(jié)果誤差較大等每項(xiàng)扣5—8分

4.挖、填方土方量的計(jì)算及精確度控制20分計(jì)算過(guò)程不清晰、結(jié)果誤差較大等每項(xiàng)扣5分

湖南省高等院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽查考試工程施工與預(yù)算模塊試題四

注意事項(xiàng)1.本試卷依據(jù)2021年頒布的《湖南省高等職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)》命制。2.考核時(shí)間為60分鐘。3?？忌谥付ǖ目己藞?chǎng)地內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立制作，不得以作保方式與他人交流。4?？己私Y(jié)束時(shí)，提交作品。一、

考核題目：某公園園林規(guī)劃設(shè)計(jì)模型的制作二、

考核要求：（1）提供考生某公園園林景觀設(shè)計(jì)圖紙（2）提供考生木板、紙板、吹塑紙；泡沫塊、泡沫海綿、電阻絲切割器;粘合劑、顏料、大頭針、剪刀、成品素材等三、

考核場(chǎng)地:模型制作室四、

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核點(diǎn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分園林模型的制作1.比例標(biāo)注與指北針無(wú)遺漏15分比例錯(cuò)誤或未標(biāo)注、指北針、圖名等遺漏每項(xiàng)扣3分

2.模型與設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容的對(duì)應(yīng)性20分模型內(nèi)容與設(shè)計(jì)圖紙不符等每項(xiàng)扣5分

3.各設(shè)計(jì)要素的三維模型表達(dá)45分地形、建筑、植物、小品等設(shè)計(jì)要素表達(dá)不當(dāng)每項(xiàng)扣5分

4.制作工具使用的熟練程度10分工具使用不熟練酌情扣3-5分

5.整體美觀及清潔程度10分表達(dá)粗糙、整體效果臟亂、缺乏美感等每項(xiàng)扣3—5分

湖南省高等院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽查考試工程施工與預(yù)算模塊試題五

注意事項(xiàng)1。本試卷依據(jù)2021年頒布的《湖南省高等職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)》命制。2?？己藭r(shí)間為60分鐘。3?？忌谥付ǖ目己藞?chǎng)地內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立制作，不得以作保方式與他人交流。4.考核結(jié)束時(shí)，提交作品。一、

考核題目：某公園地形設(shè)計(jì)及模型制作二、

考核要求：（1）考生自備繪圖工具（2)提供考生某公園地形現(xiàn)狀圖、A2（594mm×420mm）繪圖紙1張（含草稿紙）（3）提供考生木板、紙板、吹塑紙；顏料、粘合劑、橡皮泥、大頭針、剪刀等三、

考核場(chǎng)地：模型制作室四、

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核點(diǎn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分地形設(shè)計(jì)1。各地形要素的合理布局15分山地、水體等要素布局位置不合理、尺度不當(dāng)?shù)让宽?xiàng)扣3-5分

2.地物地貌的設(shè)計(jì)表達(dá)15分地物地貌的表達(dá)含糊不清、方法不符規(guī)范等每項(xiàng)扣3—5分

3。設(shè)計(jì)說(shuō)明5分說(shuō)明不詳扣3分

模型制作1。比例標(biāo)注與指北針無(wú)遺漏10分比例錯(cuò)誤或未標(biāo)注、指北針、圖名等遺漏每項(xiàng)扣3分

2。模型比例與內(nèi)容的對(duì)應(yīng)性10分模型內(nèi)容與設(shè)計(jì)圖紙不符等每項(xiàng)扣3分

3。各設(shè)計(jì)要素的三維模型表達(dá)30分山地、水體、廣場(chǎng)、道路等設(shè)計(jì)要素表達(dá)不當(dāng)每項(xiàng)扣5分

4.制作工具使用的熟練程度5分工具使用不熟練酌情扣3分

5。整體美觀及清潔程度10分表達(dá)粗糙、整體效果臟亂、缺乏美感等每項(xiàng)扣3分

湖南省高等院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽查考試工程施工與預(yù)算模塊試題六

注意事項(xiàng)1.本試卷依據(jù)2021年頒布的《湖南省高等職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)》命制。2?？己藭r(shí)間為60分鐘.3?？忌谥付ǖ目己藞?chǎng)地內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立制作，不得以作保方式與他人交流。4?？己私Y(jié)束時(shí)，提交作品。一、

考核題目：某停車(chē)場(chǎng)(局部）嵌草地磚施工二、

考核要求:（1）考前準(zhǔn)備工作已完成施工放樣（2）提供考生嵌草地磚施工設(shè)計(jì)圖紙（3）提供考生鐵鍬、耙、鋤等開(kāi)挖工具;蛙式打夯機(jī)、手扶振動(dòng)碾;級(jí)配砂石、粒徑1—2CM碎石、粗砂、種植土；橡皮錘等三、

考核場(chǎng)地:實(shí)訓(xùn)基地四、

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核點(diǎn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分嵌草地磚施工1?；坶_(kāi)挖與夯實(shí)20分基槽開(kāi)挖深度、寬度與圖紙要求不符，夯實(shí)緊實(shí)度不夠等每項(xiàng)扣5分

2。砂石墊層施工25分墊層厚度與圖紙要求不符、碾壓程度不夠等每項(xiàng)扣5分

3.碎石找平層的鋪設(shè)25分厚度、密實(shí)度、平整度不夠等每項(xiàng)扣5分

4.嵌草地磚施工25分整體平整度不夠、接縫不整齊、地磚不穩(wěn)固等每項(xiàng)扣5分

5。施工工具使用的熟練程度5分工具使用不熟練酌情扣2—3分

湖南省高等院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽查考試工程施工與預(yù)算模塊試題七

注意事項(xiàng)1。本試卷依據(jù)2021年頒布的《湖南省高等職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)》命制。2?？己藭r(shí)間為60分鐘。3?？忌谥付ǖ目己藞?chǎng)地內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立制作，不得以作保方式與他人交流。4.考核結(jié)束時(shí)，提交作品。一、

考核題目：某居住組團(tuán)綠地植物飾景照明設(shè)計(jì)二、

考核要求：（1）學(xué)生自備繪圖工具(2)提供考生某居住組團(tuán)綠地種植平面圖（3)提供考生考生每人A2(594mm×420mm）繪圖紙2張（含草稿紙）三、

考核場(chǎng)地：繪圖教室四、

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核點(diǎn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分植物飾景照明設(shè)計(jì)1。光源、燈具的選擇是否符合環(huán)境特征20分光源、燈具的選擇不符合居住環(huán)境特征等每項(xiàng)扣3-5分

2。照明裝置安裝容量的確定是否合理20分各裝置安裝容量過(guò)大或過(guò)小每項(xiàng)扣3-5分

3.配電網(wǎng)絡(luò)形式及導(dǎo)線的選擇是否恰當(dāng)20分配電網(wǎng)絡(luò)形式不合理、導(dǎo)線材料與截面選擇與容量要求不符等每項(xiàng)扣3-5分

4.主要電氣設(shè)備的選配是否合理20分電氣設(shè)備選配不當(dāng)每項(xiàng)扣3-5分

5。圖例選用、制圖是否符合規(guī)范要求15分圖例選用不當(dāng)、制圖不符規(guī)范等每項(xiàng)扣3分

6。圖面整體效果5分圖面整體效果欠佳、臟亂酌情扣3分

湖南省高等院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽查考試工程施工與預(yù)算模塊試題八

注意事項(xiàng)1。本試卷依據(jù)2021年頒布的《湖南省高等職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)》命制。2。考核時(shí)間為60分鐘。3?？忌谥付ǖ目己藞?chǎng)地內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立制作，不得以作保方式與他人交流.4。考核結(jié)束時(shí)，提交作品。一、

考核題目：某小型山體地形的測(cè)繪二、

考核要求：（1）考生自備繪圖工具（2）提供考生每人A2(594mm×420mm)繪圖紙1張（含草稿紙)（3)提供考生經(jīng)緯儀、平板儀、視距尺、標(biāo)桿、皮尺等三、

考核場(chǎng)地：實(shí)訓(xùn)基地四、

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核點(diǎn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分測(cè)量1.各控制點(diǎn)的位置確定15分控制點(diǎn)的位置選擇不恰當(dāng)每項(xiàng)扣3分

2.測(cè)量?jī)x器使用的熟練程度10分儀器使用不熟練酌情扣5分

3。測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性15分存在明顯錯(cuò)誤扣5-8分

4.測(cè)量誤差的控制15分誤差的控制措施不夠、存在較大誤差每項(xiàng)扣3分

繪制1.制圖是否符合規(guī)范15分制圖不符合規(guī)范每項(xiàng)扣3分

2.地物地貌表達(dá)的準(zhǔn)確性25分地物地貌的表達(dá)含糊不清、方法不符規(guī)范等每項(xiàng)扣3-5分

3.圖面整體效果5分圖面整體效果欠佳、臟亂酌情扣3分

湖南省高等院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽查考試工程施工與預(yù)算模塊試題九

注意事項(xiàng)1。本試卷依據(jù)2021年頒布的《湖南省高等職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)》命制。2?？己藭r(shí)間為60分鐘。3。考生在指定的考核場(chǎng)地內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立制作，不得以作保方式與他人交流。4?？己私Y(jié)束時(shí)，提交作品.一、

考核題目：某小型山體的測(cè)設(shè)放樣二、

考核要求：（1）提供考生山體地形設(shè)計(jì)圖紙（2）提供考生經(jīng)緯儀或平板儀、樁木、標(biāo)桿、石灰粉等三、

考核場(chǎng)地：實(shí)訓(xùn)基地四、

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核點(diǎn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分山體測(cè)設(shè)放樣1.方格網(wǎng)的選用與測(cè)設(shè)20分方格網(wǎng)尺寸不合理、測(cè)設(shè)錯(cuò)誤等每項(xiàng)扣3—5分

2.測(cè)設(shè)儀器與工具使用的熟練程度10分儀器使用不熟練酌情扣5分

3.關(guān)鍵點(diǎn)的測(cè)設(shè)35分測(cè)設(shè)位置錯(cuò)誤、方法不正確等每項(xiàng)扣5—10分

4.立樁標(biāo)記20分立樁不穩(wěn)、樁木標(biāo)記不正確等每項(xiàng)扣5分

5。測(cè)設(shè)結(jié)果的準(zhǔn)確性15分存在明顯錯(cuò)誤扣8—10分

湖南省高等院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽查考試工程施工與預(yù)算模塊試題十

注意事項(xiàng)1.本試卷依據(jù)2021年頒布的《湖南省高等職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)》命制。2.考核時(shí)間為60分鐘。3?？忌谥付ǖ目己藞?chǎng)地內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立制作，不得以作保方式與他人交流。4.考核結(jié)束時(shí)，提交作品。一、

考核題目：某戶外活動(dòng)廣場(chǎng)的測(cè)設(shè)放樣二、

考核要求：（1）提供考生廣場(chǎng)施工定位圖紙（2)提供考生經(jīng)緯儀、樁木、石灰粉、標(biāo)桿、鋼尺等三、

考核場(chǎng)地:實(shí)訓(xùn)基地四、

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核點(diǎn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分活動(dòng)廣場(chǎng)的測(cè)設(shè)放樣1.測(cè)量控制參照物的合理選用20分方格網(wǎng)尺寸不合理、測(cè)設(shè)錯(cuò)誤等每項(xiàng)扣3-5分

2.測(cè)設(shè)儀器與工具使用的熟練程度10分儀器使用不熟練酌情扣5分

3。關(guān)鍵點(diǎn)的測(cè)設(shè)35分測(cè)設(shè)位置錯(cuò)誤、方法不正確等每項(xiàng)扣5—10分

4.放樣標(biāo)記20分立樁不穩(wěn)、樁木標(biāo)記不正確等每項(xiàng)扣5分

5。測(cè)設(shè)結(jié)果的準(zhǔn)確性15分存在明顯錯(cuò)誤扣8-10分

湖南省高等院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽查考試工程施工與預(yù)算模塊試題十一

注意事項(xiàng)1.本試卷依據(jù)2021年頒布的《湖南省高等職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)》命制。2.考核時(shí)間為60分鐘。3.考生在指定的考核場(chǎng)地內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立制作，不得以作保方式與他人交流.4?？己私Y(jié)束時(shí)，提交作品。一、

考核題目：某剛性結(jié)構(gòu)水池施工設(shè)計(jì)二、

考核要求：(1）學(xué)生自備繪圖工具（2)提供考生考生每人A2（594mm×420mm）繪圖紙1張（含草稿紙）三、

考核場(chǎng)地：繪圖教室四、

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核點(diǎn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分施工設(shè)計(jì)1.進(jìn)水口、泄水口、溢水口的設(shè)置20分各進(jìn)出水口位置設(shè)計(jì)不當(dāng)?shù)让宽?xiàng)扣5分

2.管材型號(hào)及位置的確定20分管材銜接位置、材料或口徑選擇不當(dāng)?shù)让宽?xiàng)扣5分

3。池身、池底及池壁的構(gòu)造做法

30分池身砌筑方式不當(dāng)，池底及池壁防水層及面層的構(gòu)造處理不當(dāng)?shù)让宽?xiàng)扣5—8分

4。池頂處理15分壓頂形式選擇不當(dāng)、施工設(shè)計(jì)利于降低水浪或缺乏安全考慮等每項(xiàng)扣5分

圖紙繪制1。圖例選用、制圖是否符合規(guī)范要求10分圖例選用不當(dāng)、制圖不符規(guī)范等每項(xiàng)扣3分

2.圖面整體效果與清潔程度5圖面整體效果欠佳、臟亂酌情扣3分

湖南省高等院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)基本技能抽查考試工程施工與預(yù)算模塊試題十二

注意事項(xiàng)1.本試卷依據(jù)2021年頒布的《湖南省高等職業(yè)院校園林技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)》命制。2.考核時(shí)間為60分鐘。3?？忌谥付ǖ目己藞?chǎng)地內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立制作，不得以作保方式與他人交流。4?？己私Y(jié)束時(shí)，提交作品.一、

考核題目：園林工程常用砂漿的配制二、

考核要求：提供考生水泥、沙、防水劑、水、攪拌工具等三、

考核場(chǎng)地:實(shí)訓(xùn)基地四、

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核點(diǎn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分砌筑砂漿的配制1.水泥、沙、水的比例20分配比比例不符規(guī)范要求扣5—10分

2.沙類(lèi)型的選用15分沙類(lèi)型選用不當(dāng)扣5-8

抹面砂漿的配制1。水泥、沙、水的比例15分配比比例不符規(guī)范要求扣5—8分

2。沙類(lèi)型的選用15分沙類(lèi)型選用不當(dāng)扣5—8

防水砂漿的配制1.水泥、沙、防水劑、水的比例15分配比比例不符規(guī)范要求扣5-8分

2.沙類(lèi)型的選用15分沙類(lèi)型選