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文檔簡介

第七課個人收入的安排考綱考情素養(yǎng)生產(chǎn)打算安排政治認同:我國的安排制度是由初級階段的生產(chǎn)力狀況和根本經(jīng)濟制度打算的,為我國實現(xiàn)社會公正供應(yīng)了重要的制度保證,有利于促進生產(chǎn)力的開展,通過學(xué)習(xí),我們要進一步增加對這一制度的政治認同科學(xué)精神:正確熟悉多種安排方式的地位和作用,正確熟悉和處理效率和公正的關(guān)系,正確熟悉我國的扶貧工作是一個長期的過程法治意識:樹立依法維護各類產(chǎn)權(quán)的法治意識按勞安排及其作用我國多種安排方式并存收入安排方式對效率、公正的影響;提高效率、促進公正2014·全國卷T26、2012·全國卷T16疑點排查1.按土地要素奉獻安排成為農(nóng)村安排的主要方式。()(2016·浙江卷,25D)2.解決貧富差距問題,要逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)根本公共效勞平均化。()(2014·廣東卷,26④)3.解決貧富差距問題,要提高勞動酬勞在再安排中的比重。()(2014·廣東卷,26①)4.各類企業(yè)實施股權(quán)鼓舞方式,是我國安排制度的重大變革。()(2016·天津卷,6A)提示1.×按勞安排仍舊是我國農(nóng)村安排的主要方式。2.×應(yīng)當(dāng)是逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)根本公共效勞均等化。3.×應(yīng)當(dāng)是提高勞動酬勞在初次安排中的比重。4.×股權(quán)鼓舞方式是生產(chǎn)要素參加安排的表達,并沒有轉(zhuǎn)變我國“按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度〞。核心考點一我國的安排制度科學(xué)精神及政治認同:正確熟悉并區(qū)分多種安排方式的地位和作用,堅持按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度??枷?按要素安排1.(2016·天津卷)?中共中心、國務(wù)院關(guān)于深化體制機制、加快實施創(chuàng)新驅(qū)動開展的假設(shè)干意見?強調(diào),要鼓舞各類企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等鼓舞方式,調(diào)動科研人員創(chuàng)新樂觀性。實施股權(quán)鼓舞方式()解析股權(quán)鼓舞方式是生產(chǎn)要素參加安排的表達,并沒有轉(zhuǎn)變我國“按勞安排為主體,多種安排方式并存〞的安排制度,A不選;按勞安排的前提是公有制,而材料說的是“各類企業(yè)〞,C不選;D夸大了科研人員在企業(yè)中的地位,應(yīng)選B。答案B考向2區(qū)分各種收入安排方式2.(2015·江蘇卷,6)據(jù)統(tǒng)計,2014年全國居民新增財產(chǎn)性收入40%來自房地產(chǎn),17%來自銀行理財,16%來自存款,12%來自股票,其他來自信托、基金、保險等。對該經(jīng)濟現(xiàn)象的正確解讀是()①表達按生產(chǎn)要素安排②居民風(fēng)險不斷降低③再安排更加留意公正④居民財產(chǎn)配置趨向多元A.①② B.①④C.②③ D.③④解析此題考查安排方式。居民財產(chǎn)性收入屬于按要素安排,故①正確。通過財產(chǎn)性收入來源的多樣化,可見財產(chǎn)配置多元化,故④正確。材料表達了的多元化,沒有涉及風(fēng)險降低,排解②。財產(chǎn)收益來自初次安排,排解③。答案B(客觀必定性)含義在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會供應(yīng)的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度安排個人消費品,多勞多得,少勞少得形式①工資、獎金、津貼(國家機關(guān)、公有事業(yè)單位、公有企業(yè)、公有控股企業(yè)中)②聯(lián)產(chǎn)計酬(農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟中)必定性①前提:生產(chǎn)資料公有制②物質(zhì)根底:生產(chǎn)力的開展水平③直接緣由:條件下人們勞動的性質(zhì)和特點作用①表達效率:有利于充分調(diào)動勞動者的樂觀性和制造性,促進社會生產(chǎn)的開展②表達公正:表達了勞動者共同勞動、公平安排的社會地位地位在我國全部安排方式中占主體地位提示①按勞安排≠公有制中的安排。按勞安排只存在于公有制經(jīng)濟中,但公有制經(jīng)濟中除了按勞安排,還存在按要素安排、福利性安排、社會保障收入。②按勞安排并不意味著等量勞動獲得等量酬勞。由于在市場經(jīng)濟條件下,貫徹按勞安排原那么必定涉及不同地區(qū)、不同部門、不同企業(yè)的效率問題,按勞安排的實現(xiàn)程度與這些效率親密相關(guān)。(1)含義:生產(chǎn)要素全部者憑借對生產(chǎn)要素的全部權(quán)參加收益安排。(2)詳細形式:主要有勞動、資本、技術(shù)、管理等要素。對應(yīng)形式勞動要素在私營、外資企業(yè)中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入資本要素儲蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤土地要素土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金管理要素企業(yè)管理人員憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的奉獻參加安排的方式技術(shù)要素技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入提示按要素安排≠非公有制經(jīng)濟中的安排。按要素安排既可以與非公有制經(jīng)濟相適應(yīng),也可以與公有制經(jīng)濟相適應(yīng)。(3)意義①表達公正:是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素全部權(quán)存在的合理性、合法性確實認,表達了國家對公民權(quán)利的敬重,對勞動、學(xué)問、人才、制造的敬重。②表達效率:有利于讓一切制造社會財寶的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推動經(jīng)濟開展。時政熱詞“三權(quán)分置〞(1)我國農(nóng)村土地“三權(quán)分置〞是指在堅持農(nóng)村土地集體全部的前提下,愛護農(nóng)夫承包權(quán)益,堅持依法自愿有償流轉(zhuǎn)經(jīng)營權(quán),促使承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)別離,形成全部權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)三權(quán)分置,經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的格局。(2)“三權(quán)分置〞使得農(nóng)夫以承包經(jīng)營權(quán)入股開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,獵取要素參加安排收入,收入安排方式多樣化。勞動收入即勞動所得,是相對于不勞而獲的剝削收入和資金收入而言的。包括按勞安排收入、按勞動要素安排收入等非勞動收入分為三類,即非勞動要素收入、政府轉(zhuǎn)移支付和捐贈。非勞動要素收入是指通過資本、技術(shù)、經(jīng)營管理等要素參加安排獲得的收入,其中包括分紅、利息、租金、出售專利等獲得的收入提示①工資收入不肯定是按勞安排收入。例:私營外資企業(yè)中工人獲得的工資屬于按勞動要素安排。②勞動收入不肯定是按勞安排收入。例:非公有制企業(yè)中的勞動收入不屬于按勞安排收入。時證熱詞財產(chǎn)性收入財產(chǎn)性收入:也稱資產(chǎn)性收入,指通過資本、技術(shù)和管理等要素參加社會生產(chǎn)和生活活動所產(chǎn)生的收入。即家庭擁有的動產(chǎn)(如銀行存款、有價證券)和不動產(chǎn)(如房屋、車輛、保藏品等)所獲得的收入。包括出讓財產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入;財產(chǎn)營運所獲得的紅利收入、財產(chǎn)增值收益等。1.(政治認同、科學(xué)精神)(2014·天津卷,1)河北省饒陽縣的程秀把承包的4畝地入股流轉(zhuǎn)給某民營農(nóng)業(yè)科技公司,成為該公司的股東和員工。程秀說:“除了每畝每年保底租金800元外,我春節(jié)前又領(lǐng)了15%的分紅,加上每月工資1200元,一年下來能掙兩萬多。〞她的收入()①屬于按生產(chǎn)要素安排②受公司經(jīng)營狀況的影響③屬于按勞安排④受股票價格波動的影響A.①② B.③④C.①④ D.②③解析程秀的收入構(gòu)成包括租金收入、民營公司分紅收入和工資收入,其中租金收入屬于按土地要素安排、分紅屬于按資本要素安排,由于是民營公司,所以其工資屬于按勞動要素安排。因此她的收入都是按生產(chǎn)要素安排,與按勞安排無關(guān),故排解③,①正確;由于程秀屬于以土地入股,故該公司只能是有限責(zé)任公司,不能發(fā)行股票,④錯誤;公司只有盈利才有分紅收入,故②正確。答案A2.(科學(xué)精神、政治認同)在銀行存款利率不斷下降的形勢下,基金成為大多數(shù)人的選擇。老王買了某公司基金,3個月后他收到5000元分紅。老王的這筆收入()①屬于按要素安排獲得的收入②是老王作為債權(quán)人依法享有的權(quán)利③與老王付出勞動的數(shù)量質(zhì)量聯(lián)系在一起④是受國家法律愛護的合法的非勞動收入A.①③ B.②③C.①④ D.②④解析題干中老王獲得的收入屬于按資本要素安排取得的收入,是合法的非勞動收入,因此①④說法正確。②說的是債券收入,③說的是按勞安排,均與題意不符。答案C易錯點1混淆承包經(jīng)營收入與土地流轉(zhuǎn)收入提示農(nóng)夫承包集體土地的經(jīng)營收入屬于按勞安排,農(nóng)夫依靠土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)所獲得的收入屬于按土地要素安排。矯正訓(xùn)練1在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過程中,我國局部地區(qū)消失了“土地換股權(quán)〞模式,該模式的實質(zhì)在于,在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和村辦企業(yè)建設(shè)的過程中,農(nóng)夫可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股,并享受分紅。對該模式的理解正確的選項是()①分紅收入屬于按要素安排收入②分紅的收入屬于按勞安排收入③轉(zhuǎn)變了農(nóng)村土地集體全部性質(zhì)④促進了土地資源的優(yōu)化配置A.①③ B.②③C.②④ D.①④解析由農(nóng)夫?qū)⒊邪鼨?quán)作為資產(chǎn)入股而獲得的分紅收入不屬于按勞安排所得,而屬按要素安排收入,②說法錯誤。農(nóng)夫?qū)⑼恋爻邪鼨?quán)作為資產(chǎn)入股,并沒有轉(zhuǎn)變農(nóng)村土地集體全部性質(zhì),③錯誤。答案D易錯點2對按勞安排和按要素安排區(qū)分不清提示工資收入不肯定是按勞安排收入。例:私營、外資企業(yè)中工人獲得的工資屬于按勞動要素安排?,F(xiàn)階段我國收入安排方式分為按勞安排(公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)工資、獎金、津貼等)、按要素安排(主要有資本要素、勞動要素、技術(shù)要素、管理要素等)。矯正訓(xùn)練22018年10月,李先生一家的收入狀況如下表所示(單位:元)。答復(fù)下題。

李先生的收入李先生妻子的收入李先生兒子的收入國企工資國企獎金經(jīng)營食品超市炒股私企工資銀行利息30001000200015005000500李先生家的按勞安排收入和按要素安排收入分別是()A.5000元、8000元 B.3000元、8500元C.4000元、9000元 D.8000元、5000元解析李先生在國企工作,其工資和獎金收入均屬于按勞安排收入,應(yīng)為3000+1000=4000元。除此之外,炒股收入和銀行利息屬于按資本要素安排收入,經(jīng)營超市收入和私企工資屬于按勞動要素安排收入,因此,按要素安排收入應(yīng)為2000+1500+5000+500=9000元,C正確。答案C核心考點二效率與公正政治認同:認同和政府正確處理效率與公正的關(guān)系的舉措,深刻感受中國特色制度的優(yōu)越性。考向收入安排公正1.(2014·大綱全國卷,26)的十八大報告指出:“必需深化收入安排制度,……提高居民收入在國民收入安排中的比重,提高勞動酬勞在初次安排中的比重。〞以下措施中有助于“提高勞動酬勞在初次安排中的比重〞的是()解析轉(zhuǎn)移支付、生活保障不屬于初次安排和勞動酬勞,A、C兩項不符合題意。調(diào)高國有企業(yè)利潤上繳比例,會在短期增加財政收入,同時會削減企業(yè)的利潤,不利于勞動酬勞的增長,排解B項。建立健全工資正常增長機制有利于提高勞動酬勞在初次安排中的比重,D項符合題意。答案D2.(2012·全國卷,16)2011年1月,R市以居住證制度取代暫住證制度,300余萬生活在該市的流淌人口辭別“暫住〞狀態(tài),在勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等12個方面開頭享受與市民同等的權(quán)益。這一舉措()①促進了社會公正正義②消退了收入再安排的差距③有利于協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開展④削減了城市管理支出A.①② B.①③C.②④ D.③④解析流淌人口辭別……開頭享受與市民同等的權(quán)益→促進了社會公正正義→①;以居住證制度取代暫住證制度→協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開展→③;→答案為B;②錯在“消退〞;④與題意無關(guān)。答案B母題通法:解答選擇題肯定要留意“消退〞“鏟除〞“杜絕〞“防止〞等這類用詞,一般在選項中消失此類用詞,多數(shù)狀況下都由于說法太肯定或者不符合現(xiàn)實而成為錯誤的選項。(1)緣由角度詳細經(jīng)濟意義本質(zhì)是中國特色的內(nèi)在要求效率與公正的關(guān)系公正是提高經(jīng)濟效率的保證,有利于激發(fā)勞動者開展生產(chǎn),提高經(jīng)濟效率的樂觀性社會再生產(chǎn)有利于擴大內(nèi)需,拉動經(jīng)濟增長安排政策有利于理順國家、企業(yè)和個人的關(guān)系,實現(xiàn)開展成果由人民共享要求有利于實現(xiàn)共同富有的目標新開展理念堅持協(xié)調(diào)開展、共享開展的要求現(xiàn)代化經(jīng)濟體系有利于城鄉(xiāng)、區(qū)域協(xié)調(diào)開展,建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系(2)措施角度詳細措施生產(chǎn)與安排大力開展生產(chǎn)力,提高國家經(jīng)濟開展水平(根本途徑)制度保證堅持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度重要舉措初次安排增加居民收入,著重愛護勞動所得,鼓舞勤勞守法致富,堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高再安排要履行好政府再安排調(diào)整職能,加快推動根本公共效勞均等化,縮小收入安排差距初次安排再安排范圍物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部,主要為工業(yè)企業(yè)全社會主體主要是企業(yè)國家、政府手段市場機制打算政府調(diào)控機制,稅收、政策、法律目的提高效率、表達公正主要是更加表達公正舉例企業(yè)職工工資、按勞安排收入和按要素安排收入,都屬于初次安排事業(yè)單位工資;個人所得稅、財產(chǎn)稅;社會保障制度等轉(zhuǎn)移支付,包括社會保險、社會福利、社會救濟和社會優(yōu)撫圖解初次安排和再安排過程效率公正是什么指經(jīng)濟活動中產(chǎn)出與投入的比率,表示資源有效利用的程度要求收入安排相對公平,即要求社會成員之間的收入差距不能過大為什么關(guān)系角度效率是公正的物質(zhì)前提。社會公正的逐步實現(xiàn)只有在開展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟效率、增加社會財寶的根底上才有可能公正是提高經(jīng)濟效率的保證。只有公正安排,才能維護勞動者權(quán)益,激發(fā)勞動者開展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效率的樂觀性必要性角度我國人口眾多,人均自然資源相對匱乏。開展經(jīng)濟必需充分調(diào)動各方面的樂觀性,提高資源利用效率要將收入差距掌握在合理的范圍內(nèi),使開展成果更多更公正惠及全體人民怎么樣總體思想開展市場經(jīng)濟,初次安排和再安排都要兼顧效率與公正詳細策略既要反對平均主義,也要防止收入懸殊;既要落實安排政策,也要提倡奉獻精神;在鼓舞人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,提倡回報社會和先富幫后富提示效率與公正分別強調(diào)不同的方面,二者又存在沖突。效率強調(diào)的是生產(chǎn)和財寶的增加,公正強調(diào)的是產(chǎn)品的安排和使用。1.(科學(xué)精神、政治認同)(2015·廣東卷,25)基尼系數(shù)是推斷居民內(nèi)部收入安排差異程度的指標。該系數(shù)介于0~1之間,值越小說明收入安排越平均;反之,說明收入差距越大。國際上通常把0.40作為貧富差距的警戒線。2010~2014年,中國收入再安排后的基尼系數(shù)分別為0.481、0.477、0.474、0.473和0.469。比照以下圖,不考慮各國開展階段和開展水平的差異,可以推斷出()①近年來,中國的貧富差距越來越大且高于圖中興旺國家②法國收入再安排政策對貧富差距的調(diào)整效果比英國更明顯③中國應(yīng)運用稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等手段強化再安排功能④興旺國家依靠以市場為主導(dǎo)的收入安排機制實現(xiàn)社會公正A.①② B.②③C.②④ D.③④解析我國基尼系數(shù)逐年降低,可見我國收入差距逐年在縮小,排解①。法國初次安排后和再安排后的基尼系數(shù)分別是0.48和0.29,英國的是0.46和0.35,可見法國對貧富差距的調(diào)整效果比英國明顯,故②正確。面對再安排收入差距較大的現(xiàn)狀,可以通過財政和稅收政策加以調(diào)整,故③正確。以市場為主導(dǎo)會導(dǎo)致貧富差距越來越大,這是市場自身缺陷的表達,故排解④。答案B2.(科學(xué)精神)在爭論如何處理效率與公正的關(guān)系時,小明建立了一個學(xué)問結(jié)構(gòu)圖,并在不同的環(huán)節(jié)提出了相應(yīng)的措施(如以下圖所示)。但是四項措施中能夠解決對應(yīng)環(huán)節(jié)問題的只有一項為哪一項正確的,它是()A.① B.②C.③ D.④解析實行鼓舞大量農(nóng)夫工進城務(wù)工的措施不行行,排解①;我國堅持按勞安排為主體,故②錯誤;④“平均安排〞的說法明顯錯誤。答案C易錯點對初次安排和再安排理解不清提示“三看法〞區(qū)分初次安排與再安排。一看安排的領(lǐng)域:初次安排是在制造它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進行的安排;再安排是在全社會范圍內(nèi)進行的安排。二看安排的主體:初次安排主要是企業(yè),再安排主要是國家。三看安排的手段:初次安排主要是對企業(yè)職工工資的調(diào)整;再安排主要是通過財政支出、稅收調(diào)整等手段進行。矯正訓(xùn)練國務(wù)院在作政府工作報告時指出,2018年實施健康中國。提高根本醫(yī)保和大病保險保障水平,居民根本醫(yī)保人均財政補助標準再增加40元,一半用于大病保險。以下選項中,對國務(wù)院的這一打算理解正確的選項是()A.提高醫(yī)療補助標準,優(yōu)化城鄉(xiāng)居民的消費結(jié)構(gòu)B.健全初次安排機制,協(xié)調(diào)國家與個人的利益關(guān)系C.加大再安排力度,提高城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)療保障水平D.增加貨幣供給量,提高城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)療保險籌資水平解析提高醫(yī)療補助標準,可以直接提高城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)療水平,但并不意味著城鄉(xiāng)居民的消費結(jié)構(gòu)優(yōu)化,排解A;國務(wù)院打算提高醫(yī)療補助標準,屬于國家財政支出,屬于再安排,不是健全初次安排機制,排解B;提高醫(yī)療保險財政補助標準,加大了再安排的力度,有利于提高城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)療保障水平,C符合題意;提高醫(yī)療保險財政補助標準,是財政政策,增加貨幣供給量屬于貨幣政策,故D錯誤。答案C時效熱點7實施新政鼓舞科技創(chuàng)新(單位:人民幣元)工資獎金為某私企軟件開發(fā)所得公司股票收益房租600004000015000200005000該工程師()①按勞安排收入為75000元②非勞動收入為25000元③勞動總收入為115000元④按要素安排收入為25000元A.①③ B.①④C.②③ D.③④解析該工程師按勞安排的收入是其工資和獎金:60000+40000=100000(元),為100000元,而不是75000元,故①排解;該工程師按要素安排實際所得為15000+20000+5000=40000元,故④排解。答案C2.我國深化收入安排制度,提高技能人才待遇,建立健全科技創(chuàng)新鼓舞機制,實行以增加學(xué)問價值為導(dǎo)向的安排政策。此舉旨在()①通過安排關(guān)系的調(diào)整推動生產(chǎn)力開展②實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟開展同步③激發(fā)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潛能和活力④提高勞動酬勞在再安排中的比重A.①② B.①③C.②④ D.③④解析材料講的是提高技能人才待遇,故②與題意無關(guān)。④錯誤,提高勞動酬勞在初次安排中的比重。答案B3.、國家稅務(wù)總局出臺政策明確科研人員在取得股權(quán)鼓舞時可暫不繳納個人所得稅,允許遞延至分紅或股權(quán)轉(zhuǎn)讓時納稅,同時,在轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)的一次性征稅統(tǒng)一適用20%的稅率,比原來稅負降低10~20個百分點。這一舉措()①說明國家在完善再安排調(diào)整機制②表達按勞安排的根本內(nèi)容和要求③是國家對公民權(quán)利與學(xué)問的敬重④說明稅收具有無償性固定性特點A.①③ B.①④C.②③ D.②④解析此題考查個人收入的安排的相關(guān)學(xué)問。材料中國家通過稅率的調(diào)整來鼓舞科研人員的科研工作樂觀性,說明國家在完善再安排調(diào)整機制,①正確;科研人員取得的股權(quán)收入屬于按要素安排所得,不屬于按勞安排,②不選;材料中國家的相關(guān)政策表達了對公民權(quán)利與學(xué)問的敬重,③正確;材料中沒有表達稅收的無償性和固定性,④不選。答案A課時作業(yè)A組根底對點練考點一按勞安排及其作用1.某國有企業(yè)職工張某,始終樂觀工作,其收入始終是同崗位中比擬多的。但因企業(yè)效益下降,2018年他的工資水平也有所下降。由此可以看出()①勞動的數(shù)量和質(zhì)量是影響人們安排結(jié)果的重要因素②該國有企業(yè)并沒有貫徹多勞多得、少勞少得的原那么③勞動者工資水平的變化,受到企業(yè)經(jīng)營狀況的影響④其他安排方式的存在,影響了按勞安排的主體地位A.①② B.①③C.③④ D.②④解析此題中張某在國企上班,其收入為按勞安排,故②錯誤;因企業(yè)效益下降,工資水平也有所下降可知,勞動者工資水平的變化受企業(yè)經(jīng)營狀況影響,受勞動數(shù)量和質(zhì)量的影響,故①③正確,④與材料無關(guān)。答案B考點二我國多種安排方式并存“三權(quán)分置〞方法,在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和村辦企業(yè)建設(shè)的過程中,農(nóng)夫可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股,并享受分紅。對該模式的理解正確的選項是()①產(chǎn)生的收入屬于按要素安排收入②產(chǎn)生的收入屬于按勞安排收入③轉(zhuǎn)變了農(nóng)村土地集體全部性質(zhì)④有利于維護農(nóng)夫土地承包權(quán)益A.①② B.②③C.③④ D.①④解析農(nóng)夫?qū)⑼恋爻邪鼨?quán)作為資產(chǎn)入股,其產(chǎn)生的收入屬于按土地要素安排收入,①正確,②錯誤;農(nóng)夫?qū)⑼恋爻邪鼨?quán)入股,并沒有轉(zhuǎn)變農(nóng)夫土地集體全部的性質(zhì),③錯誤;“享受分紅〞“入股〞表達了④;故答案為D。答案D3.有甲、乙、丙三人,甲是某國有控股企業(yè)的總工程師,并有一項技術(shù)專利賣給該企業(yè);乙是一在中國獨資企業(yè)的職工;丙在一股份合作制企業(yè)持股上崗。工作一年后,以下對甲、乙、丙三人收入的說法正確的選項是()①甲的工資、獎金、津貼收入屬于按勞安排②甲轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)收入屬于按要素安排③乙的收入形式有利于促進安排公正④丙的收入屬于按勞安排A.①② B.①④C.②③ D.③④解析甲是某國有控股企業(yè)的總工程師,其工資、獎金、津貼收入屬于按勞安排,①正確;甲轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)收入屬于按要素安排,②正確;乙的收入形式有利于促進安排公正的說法錯誤,③排解;丙在一股份合作制企業(yè)持股上崗,丙的收入屬于按勞安排與按要素安排相結(jié)合,④說法錯誤。答案A4.股票期權(quán)是上市公司賜予企業(yè)高級管理人員和科技骨干的一種權(quán)利。這些人員可以在肯定期限內(nèi),以事先商定的價格購置公司股票,并有權(quán)在肯定時期后出售這些股票,獲得股票市價和行權(quán)價之間的差價,但在合同期內(nèi),期權(quán)不行轉(zhuǎn)讓。這種鼓舞方式()①使骨干員工和企業(yè)開展緊密結(jié)合,實現(xiàn)利益共享、風(fēng)險共擔(dān)②可以建立健全鼓舞約束長效機制,激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的活力③實現(xiàn)了初次安排與再安排的統(tǒng)一,有利于促進收入安排公正④將勞動奉獻與勞動酬勞相聯(lián)系,有利于調(diào)動生產(chǎn)經(jīng)營者樂觀性A.①② B.①④C.②③ D.②④解析③說法錯誤,企業(yè)高級管理人員和科技骨干獲得股票期權(quán),依靠股票價格上漲獲得更多收益屬于初次安排,不是再安排。這種安排收入不是勞動奉獻所得,故④說法錯誤。①②說法正確,應(yīng)選A。答案A考點三收入安排方式對效率、公正的影響5.心理學(xué)家亞當(dāng)斯認為,一個人的工作樂觀性不僅受到自己的獲得和付出的肯定額的影響,而且受到獲得與付出相比照擬的影響,即人們不僅關(guān)懷個人努力所獲得的肯定酬勞量,而且關(guān)懷同別人比擬酬勞的相對酬勞量。材料給我們的啟示是()①要實現(xiàn)勞動酬勞增長和勞動生產(chǎn)率提高同步②酬勞的安排要有利于建立科學(xué)的鼓舞機制③公正合理的安排關(guān)系有助于推動生產(chǎn)開展④公正的安排關(guān)系是提高效率的前提和根底A.①② B.①④C.②③ D.③④解析一個人的工作樂觀性受到獲得與付出相比照擬的影響,啟示我們要建立科學(xué)的鼓舞機制,故②入選;材料強調(diào)要維護收入安排公正,才能調(diào)動每個人的樂觀性,實現(xiàn)效率的提高,故③入選;①與材料無關(guān);④表述錯誤。答案C考點四提高效率、促進公正6.基尼系數(shù)是推斷收入安排公正程度的比例數(shù)值,在0和1之間,此數(shù)值越趨向于1,收入差距越大。據(jù)統(tǒng)計,近年來我國的基尼系數(shù)有所降低,居民收入差距有肯定程度的縮小,但仍舊偏高。面對這種狀況,國家應(yīng)當(dāng)()①實行按勞動要素安排,激發(fā)勞動者的樂觀性②實行按勞安排政策,使等量勞動獲得等量酬勞③提高勞動酬勞在初次安排中的比重,著重愛護勞動所得④增加低收入者收入,調(diào)整過高收入,取締非法收入A.①② B.③④C.①③ D.②④解析面對這種狀況,國家應(yīng)當(dāng)適當(dāng)調(diào)整收入安排的差距,故可以提高勞動酬勞在初次安排中的比重,著重愛護勞動所得,增加低收入者收入,調(diào)整過高收入,取締非法收入,故③④表述與題意相符。①屬于按要素安排,這在肯定程度上會拉大收入安排的差距。②中“使等量勞動獲得等量酬勞〞的表述不正確。答案B7.轉(zhuǎn)移支付主要是指各級政府之間為解決財政失衡而通過肯定的形式和途徑轉(zhuǎn)移財政資金的活動,是用以補充公共物品而供應(yīng)的一種無償支出,是政府財政資金的單方面的無償轉(zhuǎn)移,表達的是非市場性的安排關(guān)系。以下各項屬于轉(zhuǎn)移支付的有()①政府為失業(yè)者供應(yīng)的失業(yè)救助②政府向公民收取的證件工本費③農(nóng)夫獲得的糧食直接補貼④農(nóng)夫依法取得的經(jīng)營性收入A.①③ B.②③C.②④ D.①④解析由材料可知,轉(zhuǎn)移支付是政府的一種財政支出,①③說法正確。②屬于財政收入,④是農(nóng)夫獲得的經(jīng)營性收入,均與政府的支出無關(guān)。答案A“共享開展〞理念,讓人民共享開展成果,就要從人民群眾最為關(guān)懷的最直接最現(xiàn)實的利益動身,著力構(gòu)建公正公正、共建共享的開展新機制。從安排角度看,以下有助于公正公正的有()①安排制度,實現(xiàn)收入安排均等化②精準扶貧,讓貧困人口共享開展成果③降低創(chuàng)業(yè)本錢,有效激發(fā)社會活力④健全再安排調(diào)整機制,縮小社會收入差距A.①③ B.②④C.①④ D.②③解析作答時要留意此題要求“從安排角度看〞,③不符合題意,排解。收入安排要兼顧效率與公正,反對平均主義,故①中“實現(xiàn)收入安排均等化〞的說法錯誤。②④是從安排角度促進社會公正的正確做法,符合題意。答案BB組提能強化練9.中共中心、國務(wù)院?關(guān)于深化國有企業(yè)的指導(dǎo)意見?提出在混合全部制企業(yè)中領(lǐng)先進行員工持股“試水〞,尤其強調(diào)讓科技人員持股。國企科技人員持股,給他們帶來的直接影響有()①不再以按勞安排方式取得勞動收入②激發(fā)其工作的樂觀性和制造性③工資性收入增加④享有該企業(yè)的股東權(quán)利A.①② B.②④C.①③ D.②③解析國企科技人員持股有利于調(diào)動科技人員工作樂觀性,②中選;國企科技人員持股,不代表科技人員不再以按勞安排取得勞動收入,其收入的工資獎金局部仍屬于按勞安排,①不精確?????;科技人員持股,其股份公紅等收入屬于按要素安排,不屬于工資性收入,③不中選;科技人員持股成為該公司股東,自然享有企業(yè)的股東權(quán)利,④中選。答案B10.加計扣除指根據(jù)稅法規(guī)定在實際發(fā)生數(shù)額的根底上,再加成肯定比例,作為計算應(yīng)納稅所得額時的扣除數(shù)額的一種稅收優(yōu)待措施。國務(wù)院打算自2017年1月1日至2019年12月31日,將科技型中小企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝實際發(fā)生的研發(fā)費用在企業(yè)所得稅稅前加計扣除的比例,由50%提高至75%。這一政策可能產(chǎn)生的效應(yīng)是()①實行按勞安排,保障科技人員的合法權(quán)益②優(yōu)化企業(yè)管理,提高勞動生產(chǎn)率③調(diào)整安排關(guān)系,激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的樂觀性④通過產(chǎn)品創(chuàng)新,增加企業(yè)競爭新優(yōu)勢A.①② B.①③C.②④ D.③④解析此題考查公正與效率的關(guān)系。此題出題意圖在于考查同學(xué)對于課本根底學(xué)問的理解和把握,難度適中,得分關(guān)鍵在于抓住題干。提高科技型中小企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除比例,有利于調(diào)整安排關(guān)系,減輕企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)本錢,激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的樂觀性,鼓舞企業(yè)通過產(chǎn)品創(chuàng)新增加其競爭新優(yōu)勢,③④符合題意;按勞安排是指公有制范圍內(nèi)個人消費品根據(jù)所供應(yīng)的勞動數(shù)量和質(zhì)量取得勞動酬勞,而提高科技型中小企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除比例不屬于按勞安排,①說法錯誤;材料不涉及企業(yè)管理問題,②與題意不符。應(yīng)選D。答案D11.“十三五〞規(guī)劃建議在經(jīng)濟保持中高速增長的目標中,強調(diào)平衡性、包涵性。平衡性包含了縮小城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間的差距,包涵性那么意味著經(jīng)濟開展的成果要更多地讓全體人民來共享。以下選項中有利于實現(xiàn)“平衡性〞和“包涵性〞目標的是()①初次安排重視效率,再安排重視公正②促進市場競爭,打破行業(yè)壟斷③理順安排關(guān)系,提高勞動酬勞在再安排中的比重④完善?個人所得稅法?,調(diào)整過高收入A.①③ B.①④C.②④ D.②③解析要實現(xiàn)“平衡性〞和“包涵性〞目標,初次安排和再安排都要重視公正,①錯誤;促進市場競爭,打破行業(yè)壟斷有利于縮小行業(yè)之間的差距,實現(xiàn)平衡,故②正

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