企業(yè)安全生產(chǎn)考核表優(yōu)質(zhì)資料

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企業(yè)安全生產(chǎn)考核表優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）企業(yè)安全生產(chǎn)考核表目錄目錄2一、被考核部門（法人、主要負(fù)責(zé)人）：總經(jīng)理3二、被考核部門（副總、專職安全員）：專職安全員4三、被考核部門（部門考核表）：總經(jīng)辦5四、被考核部門（部門考核表）：財(cái)務(wù)部6五、被考核部門（部門考核表）：銷售部7六、被考核部門（部門考核表）：技術(shù)部8七、被考核部門（部門考核表）：生產(chǎn)部9八、被考核部門（部門考核表）：物控部10九、被考核部門（部門考核表）：采購部11十、被考核部門（部門考核表）：倉庫12十一、被考核部門（部門考核表）：品管部13十二、被考核部門（部門考核表）：車間主任14十三、被考核部門（部門考核表）：班組長15十四、被考核部門（部門考核表）：特種人員16一、被考核部門（法人、主要負(fù)責(zé)人）：總經(jīng)理考核部門及人員：工會(huì)第2季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作意見和精神√2建立健全與本公司相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促檢查公司安全生產(chǎn)措施、目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為，落實(shí)重大事故隱患的整改√3建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)√4保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，建立安全管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)√5確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施√6主持召開全廠安全會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患√7組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案√8組織對(duì)重大事故的調(diào)查和處理，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故√9每年向職工大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受上級(jí)安全主管部門等對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督√二、被考核部門（專職安全員）：專職安全員考核部門及人員：總經(jīng)理第2季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作意見和精神√2建立健全與本公司相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促檢查公司安全生產(chǎn)措施、目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為，落實(shí)重大事故隱患的整改√3堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”原則，定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對(duì)存在的問題，及時(shí)制定解決辦法和措施，對(duì)分管各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查?！?加強(qiáng)安全生產(chǎn)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助總經(jīng)理組織推動(dòng)、開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。√5組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案√6主持召開全廠安全會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患√7組織對(duì)重大事故的調(diào)查和處理，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故√8定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題√9組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所管轄部門員工的三級(jí)教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√10公司員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√11公司員工的變換工種、復(fù)工教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√12公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)參與率（100%優(yōu)、90%良、80%一般、小于80%不及格）√13公司安全生產(chǎn)死亡率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、否則不及格）√14公司百萬工時(shí)傷害率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、≤10良、≤15一般、大于15不及格）√15公司事故損失率（0優(yōu)、控制在產(chǎn)值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√16公司發(fā)生重、特大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，采取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門，并做好善后工作，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，事故隱患整改率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√17公司員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√三、被考核部門（部門考核表）：總經(jīng)辦考核部門及人員：總經(jīng)理第2季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作意見和精神√2按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，主持制定和落實(shí)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)√3建立健全與本部門相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查所屬部門安全生產(chǎn)措施、目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為，落實(shí)重大事故隱患的整改√4定期組織召開本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題√5組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所管轄部門員工的三級(jí)教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√7所管轄部門員工的變換工種、復(fù)工教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√8公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)參與率（100%優(yōu)、90%良、80%一般、小于80%不及格）√9所管轄部門安全生產(chǎn)死亡率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、否則不及格）√10所管轄部門百萬工時(shí)傷害率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、≤10良、≤15一般、大于15不及格）√11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產(chǎn)值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，采取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門，并做好善后工作，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，事故隱患整改率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√13所管轄部門員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√四、被考核部門（部門考核表）：財(cái)務(wù)部考核部門及人員：總經(jīng)理第2季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作意見和精神√2按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，主持制定和落實(shí)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)√3建立健全與本部門相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查所屬部門安全生產(chǎn)措施、目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為，落實(shí)重大事故隱患的整改√4定期組織召開本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題√5組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所管轄部門員工的三級(jí)教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√7所管轄部門員工的變換工種、復(fù)工教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√8公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)參與率（100%優(yōu)、90%良、80%一般、小于80%不及格）√9所管轄部門安全生產(chǎn)死亡率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、否則不及格）√10所管轄部門百萬工時(shí)傷害率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、≤10良、≤15一般、大于15不及格）√11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產(chǎn)值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，采取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門，并做好善后工作，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，事故隱患整改率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√13所管轄部門員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√五、被考核部門（部門考核表）：銷售部考核部門及人員：總經(jīng)理第2季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作意見和精神√2按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，主持制定和落實(shí)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)√3建立健全與本部門相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查所屬部門安全生產(chǎn)措施、目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為，落實(shí)重大事故隱患的整改√4定期組織召開本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題√5組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所管轄部門員工的三級(jí)教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√7所管轄部門員工的變換工種、復(fù)工教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√8公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)參與率（100%優(yōu)、90%良、80%一般、小于80%不及格）√9所管轄部門安全生產(chǎn)死亡率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、否則不及格）√10所管轄部門百萬工時(shí)傷害率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、≤10良、≤15一般、大于15不及格）√11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產(chǎn)值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，采取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門，并做好善后工作，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，事故隱患整改率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√13所管轄部門員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√六、被考核部門（部門考核表）：技術(shù)部考核部門及人員：總經(jīng)理第2季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作意見和精神√2按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，主持制定和落實(shí)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)√3建立健全與本部門相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查所屬部門安全生產(chǎn)措施、目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為，落實(shí)重大事故隱患的整改√4定期組織召開本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題√5組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所管轄部門員工的三級(jí)教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√7所管轄部門員工的變換工種、復(fù)工教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√8公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)參與率（100%優(yōu)、90%良、80%一般、小于80%不及格）√9所管轄部門安全生產(chǎn)死亡率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、否則不及格）√10所管轄部門百萬工時(shí)傷害率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、≤10良、≤15一般、大于15不及格）√11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產(chǎn)值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，采取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門，并做好善后工作，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，事故隱患整改率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√13所管轄部門員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√七、被考核部門（部門考核表）：生產(chǎn)部考核部門及人員：總經(jīng)理第3季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作意見和精神√2按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，主持制定和落實(shí)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)√3建立健全與本部門相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查所屬部門安全生產(chǎn)措施、目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為，落實(shí)重大事故隱患的整改√4定期組織召開本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題√5組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所管轄部門員工的三級(jí)教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√7所管轄部門員工的變換工種、復(fù)工教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√8公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)參與率（100%優(yōu)、90%良、80%一般、小于80%不及格）√9所管轄部門安全生產(chǎn)死亡率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、否則不及格）√10所管轄部門百萬工時(shí)傷害率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、≤10良、≤15一般、大于15不及格）√11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產(chǎn)值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，采取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門，并做好善后工作，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，事故隱患整改率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√13所管轄部門員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√八、被考核部門（部門考核表）：計(jì)劃部考核部門及人員：總經(jīng)理第3季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作意見和精神√2按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，主持制定和落實(shí)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)√3建立健全與本部門相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查所屬部門安全生產(chǎn)措施、目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為，落實(shí)重大事故隱患的整改√4定期組織召開本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題√5組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所管轄部門員工的三級(jí)教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√7所管轄部門員工的變換工種、復(fù)工教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√8公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)參與率（100%優(yōu)、90%良、80%一般、小于80%不及格）√9所管轄部門安全生產(chǎn)死亡率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、否則不及格）√10所管轄部門百萬工時(shí)傷害率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、≤10良、≤15一般、大于15不及格）√11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產(chǎn)值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，采取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門，并做好善后工作，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，事故隱患整改率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√13所管轄部門員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√九、被考核部門（部門考核表）：采購部考核部門及人員：總經(jīng)理第2季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作意見和精神√2按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，主持制定和落實(shí)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)√3建立健全與本部門相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查所屬部門安全生產(chǎn)措施、目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為，落實(shí)重大事故隱患的整改√4定期組織召開本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題√5組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所管轄部門員工的三級(jí)教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√7所管轄部門員工的變換工種、復(fù)工教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√8公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)參與率（100%優(yōu)、90%良、80%一般、小于80%不及格）√9所管轄部門安全生產(chǎn)死亡率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、否則不及格）√10所管轄部門百萬工時(shí)傷害率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、≤10良、≤15一般、大于15不及格）√11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產(chǎn)值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，采取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門，并做好善后工作，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，事故隱患整改率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√13所管轄部門員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√十、被考核部門（部門考核表）：倉庫考核部門及人員：計(jì)劃部第2季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作意見和精神√2按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，主持制定和落實(shí)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)√3建立健全與本部門相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查所屬部門安全生產(chǎn)措施、目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為，落實(shí)重大事故隱患的整改√4定期組織召開本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題√5組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所管轄部門員工的三級(jí)教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√7所管轄部門員工的變換工種、復(fù)工教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√8公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)參與率（100%優(yōu)、90%良、80%一般、小于80%不及格）√9所管轄部門安全生產(chǎn)死亡率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、否則不及格）√10所管轄部門百萬工時(shí)傷害率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、≤10良、≤15一般、大于15不及格）√11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產(chǎn)值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，采取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門，并做好善后工作，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，事故隱患整改率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√13所管轄部門員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√十一、被考核部門（部門考核表）：品管部考核部門及人員：總經(jīng)理第2季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作意見和精神√2按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，主持制定和落實(shí)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)√3建立健全與本部門相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查所屬部門安全生產(chǎn)措施、目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為，落實(shí)重大事故隱患的整改√4定期組織召開本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題√5組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所管轄部門員工的三級(jí)教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√7所管轄部門員工的變換工種、復(fù)工教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√8公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)參與率（100%優(yōu)、90%良、80%一般、小于80%不及格）√9所管轄部門安全生產(chǎn)死亡率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、否則不及格）√10所管轄部門百萬工時(shí)傷害率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、≤10良、≤15一般、大于15不及格）√11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產(chǎn)值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，采取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門，并做好善后工作，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，事故隱患整改率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√13所管轄部門員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√十二、被考核部門（部門考核表）：車間主任考核部門及人員：生產(chǎn)部第2季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作意見和精神√2按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，主持制定和落實(shí)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)√3建立健全與本部門相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查所屬部門安全生產(chǎn)措施、目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為，落實(shí)重大事故隱患的整改√4定期組織召開本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題√5組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所管轄部門員工的三級(jí)教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√7所管轄部門員工的變換工種、復(fù)工教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√8公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)參與率（100%優(yōu)、90%良、80%一般、小于80%不及格）√9所管轄部門安全生產(chǎn)死亡率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、否則不及格）√10所管轄部門百萬工時(shí)傷害率（含員工上下班交通事故）（0優(yōu)、≤10良、≤15一般、大于15不及格）√11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產(chǎn)值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，采取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門，并做好善后工作，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，事故隱患整改率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√13所管轄部門員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√十三、被考核部門（部門考核表）：班組長考核部門及人員：車間主任第2季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1貫徹執(zhí)行公司和車間對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)√2組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車車各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為√3認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定，開好班前、班后會(huì)，切實(shí)做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”√4認(rèn)真做到交接清楚，責(zé)任明確√5結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際及作業(yè)特點(diǎn)，對(duì)工人進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育√6認(rèn)真開展新員工入廠“三級(jí)教育”中的班組安全教育，在新員工正式操作之前，指定專人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)√7重視班組安全建設(shè)，注意發(fā)揮班組安全員、工會(huì)小組長和群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的作用√8經(jīng)常檢查生產(chǎn)中的各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對(duì)不能根本解決的問題，要采取可靠的臨時(shí)措施，并及時(shí)上報(bào)√9發(fā)生輕傷以上事故要立即上報(bào)，并本著“四不放過”原則進(jìn)行處理√10發(fā)生重傷以上事故，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)，詳細(xì)記錄。并組織全班組工人認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施√11搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行，督促教育員工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、工具，正確使用滅火器材?！?2組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所管轄班組員工的三級(jí)教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√13所管轄班組員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√14所管轄班組員工的變換工種、復(fù)工教育率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√15公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)參與率（100%優(yōu)、90%良、80%一般、小于80%不及格）√16所管轄班組事故損失率（0優(yōu)、控制在產(chǎn)值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√17所管轄班組員工按計(jì)劃參加培訓(xùn)率（100%優(yōu)、98%良、95%一般、小于95%不及格）√十四、被考核部門（部門考核表）：特種人員考核部門及人員：安全員第2季度序號(hào)考核內(nèi)容考核結(jié)果優(yōu)良一般不及格1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任√2精心操作，嚴(yán)格按照設(shè)備安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況√3正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄√4按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告√5正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)√6上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材√7積極參加各種安全活動(dòng)√8有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止√山東省陽信金緣紡化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、責(zé)任制，不違章指揮，保證安全生產(chǎn)投入。15分15分15分2、需要施工動(dòng)火的，須到公司安委會(huì)開具相關(guān)許可證，并做全面監(jiān)視檢查。8分8分8分3、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)承諾書所承諾的事項(xiàng)。10分10分10分4、每月按公司巡查機(jī)制要求親臨重點(diǎn)部位巡查，發(fā)現(xiàn)問題通過整改指令督導(dǎo)各主管或班組長糾正隱患。10分10分10分5定期召開后勤崗位的安全工作會(huì)，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全。15分15分15分6、經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)教育，支持和指導(dǎo)部門安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。10分10分10分7、組織可能出現(xiàn)的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實(shí)。20分20分20分8、糾察不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令或行為。12分12分12分

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)

注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每季度2日自評(píng)分完。

山東省陽信金緣紡化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)廠長標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、對(duì)本部門安全生產(chǎn)問題負(fù)責(zé)，將“我要安全”、“我會(huì)安全”理念落實(shí)到每個(gè)崗位。按責(zé)任制要求努力工作。15分15分15分2、制定安全工作計(jì)劃，進(jìn)行方針目標(biāo)管理，建立健全安全保證體系努力工作。1010103、組織編制本部門規(guī)章制度，責(zé)任制，將安全措施滲透到工作崗位的各個(gè)環(huán)節(jié)，記錄檢查執(zhí)行情況。15分15分15分4、組織每周一的安全生產(chǎn)巡查，收發(fā)存檔內(nèi)外部安全生產(chǎn)文件。10分10分10分5、經(jīng)常對(duì)員工及所主管的崗位進(jìn)行職能知識(shí)教育。10分10分10分6、參與可能出現(xiàn)的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實(shí)。10分10分10分7、協(xié)調(diào)配合服務(wù)各部門搞好安全生產(chǎn)工作。1010108、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品使用，并監(jiān)督其符合要求。1010109、對(duì)廣大員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。101010

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每季度2日自評(píng)分完。山東省陽信金緣紡化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。積極貫徹和落實(shí)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、責(zé)任制并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作情況。10分10分10分2、制定安全工作計(jì)劃，進(jìn)行方針目標(biāo)管理，建立健全安全保證體系努力工作。練兵消防安全四個(gè)能力。10分10分10分3、領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)，制訂或修訂部門安全制度。8分8分8分4、對(duì)廣大員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。12分12分12分5、參加組織設(shè)計(jì)，作業(yè)方案的會(huì)審，組織參加生產(chǎn)會(huì)，掌握信息，預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性。10分10分10分6、深入作業(yè)場(chǎng)所分析研究安全動(dòng)態(tài)，提出改正意見，制止違章作業(yè)。15分15分15分7、及時(shí)填報(bào)安全報(bào)表，協(xié)助教育有關(guān)人員辦理安全合格證并跟蹤管理。15分15分15分8、參與可能出現(xiàn)的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實(shí)。10分10分10分9、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品使用，并監(jiān)督其符合要求。10分10分10分

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每季度2日自評(píng)分完。

山東省陽信金緣紡化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)工程師標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)過程的安全負(fù)責(zé)，不違規(guī)試驗(yàn)檢驗(yàn)，不違章指揮，制止冒險(xiǎn)作業(yè)。20分25分25分2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)所管的區(qū)域內(nèi)一切安全防護(hù)設(shè)施符合要求負(fù)責(zé)，對(duì)整改指令書及隱患通知單要組織落實(shí)改進(jìn)。檢查消防設(shè)施完好。15分25分25分3、做好有針對(duì)性的書面安全交底，當(dāng)進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。15分20分20分4、協(xié)助負(fù)責(zé)人搞好安全活動(dòng)，協(xié)助組織班組學(xué)習(xí)操作規(guī)程，并教育員工正確使用防護(hù)用品，檢查執(zhí)行情況。20分15分15分5、參與可能出現(xiàn)的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實(shí)。20分15分15分6、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。10分10分10分

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每季度2日自評(píng)分完。

山東省陽信金緣紡化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)財(cái)物部長標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真制定和落實(shí)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、并監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作情況。20分20分20分2、按照公司規(guī)定的質(zhì)量職責(zé)和安全責(zé)任安排好日常工作。1010103、對(duì)庫房易燃、易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品和普通貨物要分別按要求儲(chǔ)存，10分10分10分4、大型物流車輛運(yùn)輸進(jìn)油漆生產(chǎn)廠區(qū)必須戴防火帽，確保在卸貨過程中的安全性。1010105、、堅(jiān)持執(zhí)行材料采購活動(dòng)中安全“三比”規(guī)定，即：比質(zhì)、比價(jià)、比安全運(yùn)輸。20分20分20分6、負(fù)責(zé)庫房材料的標(biāo)識(shí)工作，保證標(biāo)識(shí)規(guī)范化。10分10分10分7、不違章指揮，從工作方面提出崗位安全防范措施并落實(shí)。10分10分10分8、領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)，制訂或修訂部門安全制度。對(duì)員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。10分10分10分考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每季度2日自評(píng)分完。

山東省陽信金緣紡化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)運(yùn)輸部長標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安全生產(chǎn)責(zé)任

制1、按照公司規(guī)定的安全職責(zé)和安全責(zé)任安排日常工作。20分20分20分2、對(duì)易燃、易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品和普通貨物要分別運(yùn)輸。20分20分20分3、大型貨物資的運(yùn)輸要制定運(yùn)輸方案，確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全性和完整性1010104、堅(jiān)持執(zhí)行安全裝卸貨和運(yùn)輸規(guī)范。20分20分20分5、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車安排和維修工作，保證運(yùn)輸規(guī)范化。1010106、領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)，制訂或修訂部門安全制度。對(duì)員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。1010107、不違章指揮，從工作方面提出崗位安全防范措施并落實(shí)。101010

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)

注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每季度2日自評(píng)分完。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)機(jī)電維修標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制1、對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備、受壓容器及本單位自行制造的機(jī)械設(shè)施的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。20分20分20分2、對(duì)新購進(jìn)的機(jī)械設(shè)備、常壓容器及大修、維修后的設(shè)備的安全防護(hù)裝置必須經(jīng)嚴(yán)格檢查和把關(guān)，使用制定安全操作規(guī)程。20分20分20分3、參加對(duì)特殊作業(yè)人員定期培訓(xùn)、考核。20分20分20分4、認(rèn)真執(zhí)行各類設(shè)備的安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，分析預(yù)測(cè)量安全度。20分20分20分5、對(duì)發(fā)生的已未遂機(jī)械、設(shè)備事故要認(rèn)真分析研究，提出嚴(yán)肅處理意見，并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。20分20分20分

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)

注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)文員標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制1、負(fù)責(zé)主管辦公室日常具體工作。做好內(nèi)勤服務(wù)與崗位協(xié)作和服務(wù)客戶的相關(guān)工作。10分10分10分2、協(xié)助主管做好本部門日常管理與安全檢查機(jī)制和教育培訓(xùn)機(jī)制的實(shí)施與監(jiān)督記錄工作。10分10分10分3、對(duì)新進(jìn)廠的外包隊(duì)需要進(jìn)行防火教育培訓(xùn)。15分15分15分4、做好辦公用品、勞保用品、辦公設(shè)施的采購管理。對(duì)防暑降溫藥品要保證及時(shí)供應(yīng)。15分15分15分5、做好水、聲、氣、防靜電等相關(guān)檢測(cè)。15分15分15分6、組織、配合生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)員工進(jìn)行例行體檢，對(duì)特殊作業(yè)人員要定期檢查。10分10分10分7、做好內(nèi)、外部文件管理與公司管理文件控制工作。做好公司檔案管理與相關(guān)備案管理工作。15分15分15分8、發(fā)生工傷事故要積極參與搶救治療，辦理工傷申報(bào)手續(xù)。10分10分10分

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)門衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)門衛(wèi)執(zhí)勤警戒、廠區(qū)內(nèi)安全巡邏檢查、協(xié)助維持秩序與報(bào)告。10分10分10分2.嚴(yán)禁私自離崗或監(jiān)守自盜，不負(fù)責(zé)任。10分10分10分3.對(duì)進(jìn)出公司的賓客要有禮貌，待人和氣，不準(zhǔn)出現(xiàn)有損公司形象的事件發(fā)生。15分15分15分4.對(duì)外來進(jìn)廠人員進(jìn)行防火教育，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)有抽煙或動(dòng)用明火行為及私自攜帶公物出廠者要堅(jiān)決制止。15分15分15分5.加強(qiáng)責(zé)任心，夜間要對(duì)財(cái)務(wù)室、車間、試驗(yàn)室、庫房、配電室等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡視，確保安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí).處理或向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。15分15分15分6.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，下班后禁止公司車輛出廠，做好查驗(yàn)、控制、記錄、報(bào)告。10分10分10分7.負(fù)責(zé)茶爐燒開水，保證員工三餐有開水供應(yīng)，每日按規(guī)定搞好衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。15分15分15分8、每天晚上檢查員工是否按時(shí)（晚10點(diǎn)）回公司情況，并做好記錄并及時(shí)報(bào)告。。10分10分10分

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)保潔標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。愛崗敬業(yè)，工作要有責(zé)任心，準(zhǔn)時(shí)上下班。10分10分10分2、認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)清潔工作，不留死角。10分10分10分3、當(dāng)天的垃圾要當(dāng)日清運(yùn)、不許堆積。15分15分15分4、愛護(hù)清潔工具及用品。清潔工具擺放整齊，放在指定位置。15分15分15分5、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。15分15分15分6、應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度，不得動(dòng)用明火，以免發(fā)生火災(zāi)。10分10分10分7、在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)先服從安全，以安全為重。15分15分15分8、在超過2米高處操作時(shí)，注意下方有人把扶，以免摔傷。10分10分10分

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)食堂標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制1.嚴(yán)格遵守公司制定的一切規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。10分10分10分2.負(fù)責(zé)食堂主副食烹制工作。10分10分10分3.對(duì)食堂飯菜合理定價(jià)，按時(shí)要求刷卡賣飯供餐。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，勤儉節(jié)約，平等待人。15分15分15分4.對(duì)采購食品核準(zhǔn)入庫，堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度。15分15分15分5.負(fù)責(zé)食堂操作間環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生。不準(zhǔn)擅自變賣食堂雜物、廢物。15分15分15分6.對(duì)食堂的食品安全和炊事械具消毒工作負(fù)責(zé)，禁止非食堂工作人員進(jìn)入食堂操作間，禁止在食堂操作間酗酒。10分10分10分7.食堂員工每年進(jìn)行一次的健康檢查，無健康證人員不上崗。15分15分15分8.做好下班前的門窗、各類電源開關(guān)、設(shè)備安全管理。10分10分10分

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制1、確保納入計(jì)劃的安全投入資金的落實(shí)。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入財(cái)務(wù)計(jì)劃和記賬以及臺(tái)賬。25分25分25分2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的財(cái)務(wù)工作。

20分20分20分3、確保養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療及工傷保險(xiǎn)的繳納。

15分15分15分4、確保安全技術(shù)措施資金的投入。確保勞動(dòng)保護(hù)用品的采購資金的使用。

25分25分25分5.提出事故經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估意見和事故善后處理理賠的意見。

15分15分15分

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)物資標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制1.編制<<采購計(jì)劃>>的同時(shí)必須考慮安全生產(chǎn)要求。

25分25分25分2.負(fù)責(zé)原、輔材料合格供方的評(píng)定和確定及定期評(píng)價(jià)。

1010103.負(fù)責(zé)經(jīng)營產(chǎn)品、設(shè)備、原材料的采購。

15分15分15分4.按安全規(guī)范搞好原料庫的管理。

15分15分15分5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的控制，向供貨單位索取安全標(biāo)簽和安全技術(shù)說書。

25分25分25分

6、對(duì)原材料采購過程的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，保證原材料及外購品符合國家標(biāo)準(zhǔn)，因質(zhì)量問題造成的事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。101010

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)車間副主任標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制1、對(duì)車間安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。10分10分10分2、對(duì)本車間安全生產(chǎn)全過程負(fù)全責(zé)。10分10分10分3、負(fù)責(zé)車間員工教育、培訓(xùn)工作，按公司從業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)、考核制度相關(guān)規(guī)定組織好車間級(jí)安全教育、培訓(xùn)及檢查考核，指導(dǎo)班組進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)車間人事教育系統(tǒng)的安全工作。

15分15分15分4、協(xié)助主任修訂本車間的安全生產(chǎn)責(zé)任制及崗位安全操作規(guī)程。15分15分15分5、組織車間安全檢查及組織安全自查。15分15分15分6、確保本車間的生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于良好狀態(tài)，做好設(shè)備維修計(jì)劃，并組織實(shí)施。

10分10分10分7.應(yīng)配置相應(yīng)在滅火器，隨時(shí)檢查庫房備用滅火器材不被挪動(dòng)，平時(shí)加強(qiáng)滅火器材使用培訓(xùn)、演練。15分15分15分5、領(lǐng)導(dǎo)本車間的安全防火組織。

10分10分10分

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

2021年月日姓名職務(wù)職務(wù)班組長標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制1.對(duì)本班組的生產(chǎn)、安全工作負(fù)管理責(zé)任，保質(zhì)保量完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù),安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。10分10分10分2、合理安排員工的工作，對(duì)員工有培訓(xùn)、批評(píng)、教育的義務(wù)，及時(shí)解決員工提出的問題，無權(quán)解決的要及時(shí)上報(bào)車間主任，得不到答復(fù)的有權(quán)向上一級(jí)主管反映問題。10分10分10分3、負(fù)責(zé)班組員工規(guī)程教育、培訓(xùn)工作。練兵消防安全四個(gè)能力。15分15分15分4、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)、安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，杜絕違章操作，必須真實(shí)的記錄生產(chǎn)全過程。對(duì)班組人員要班前安排，班中糾正，班后檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

15分15分15分5、班組安全檢查及組織安全自查。15分15分15分6、按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)項(xiàng)做好工作。10分10分10分7、配置相應(yīng)在滅火器，隨時(shí)檢查庫房備用滅火器材不被挪動(dòng)，平時(shí)加強(qiáng)滅火器材使用培訓(xùn)、演練。15分15分15分8負(fù)責(zé)領(lǐng)取和管理班組的防護(hù)器具和檢查操作人員防護(hù)用品佩帶，負(fù)責(zé)對(duì)本崗位安全的安全裝置及消防器材的管理和維護(hù)。

10分10分10分

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

2021年月日姓名職務(wù)崗位操作工職務(wù)員工標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制1、會(huì)學(xué)會(huì)用消防安全“四個(gè)能力”技能，按照消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)要求，做好消防安全工作。10分10分10分2、認(rèn)真參加公司和班組組織的安全教育培訓(xùn)，通過安全考核方能上崗。10分10分10分3、能夠正確使用勞動(dòng)保護(hù)器具、用品和消防器材。15分15分15分4、堅(jiān)決執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，有權(quán)對(duì)不符合操作規(guī)程的指揮拒絕執(zhí)行，并應(yīng)勸阻和阻止他人違章操作15分15分15分5、正確使用和維護(hù)本崗位設(shè)備，并能及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修部門維修15分15分15分6、發(fā)現(xiàn)本崗位生產(chǎn)過程中的異常情況能準(zhǔn)確判斷和分析，及時(shí)處理和匯報(bào)。

10分10分10分7、嚴(yán)格遵守班組班前安排，班中糾正，班后檢查制度，發(fā)現(xiàn)崗位隱患問題及時(shí)排查消除或上報(bào)處理。15分15分15分8、嚴(yán)格執(zhí)行班組交接程序。對(duì)本崗位所有生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)，搞好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

10分10分10分

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)注：1、考核分處于90~70分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個(gè)月低于70分，整改。4、堅(jiān)持在每月2日自評(píng)分完。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表部門：

2021年月日姓名性別職務(wù)考核情況

女會(huì)計(jì)合格

女出納合格

女成品記賬合格

女原料記賬合格

女原料庫管合格

男成品庫管合格

男成品庫管合格

女收款合格

女試驗(yàn)員合格

男車間副主任合格

男門衛(wèi)合格

男門衛(wèi)合格

男門衛(wèi)合格

男食堂合格

男食堂合格

考核人：安全生產(chǎn)委員會(huì)

本考核制度需嚴(yán)格執(zhí)行按每季度考核一次附表2單位名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分1事故控制802安全管理120合計(jì)200附表2-1事故控制考核評(píng)分表序號(hào)考核項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分1承擔(dān)主要責(zé)任生產(chǎn)安全死亡事故不發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任生產(chǎn)安全死亡事故控制指標(biāo)內(nèi)每死亡1人扣10分；超出指標(biāo)部分每死亡1人扣20分；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故扣60-80分802非主要責(zé)任的生產(chǎn)安全事故不發(fā)生承擔(dān)責(zé)任的較大及以上生產(chǎn)安全事故一般事故每起扣5分；較大事故每起扣20分；重大及以上事故扣60-80分3承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故不發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任的較大及以上交通事故主責(zé)事故死亡1人扣5分；主責(zé)較大事故每起扣10分；重大及以上主責(zé)事故每起扣40分4自然災(zāi)害事故不發(fā)生承擔(dān)管理責(zé)任的自然災(zāi)害事故一般事故每起扣3分，承擔(dān)管理責(zé)任扣6分；較大事故每起扣10分，承擔(dān)管理責(zé)任扣20分；重大及以上事故扣20-30分，承擔(dān)管理責(zé)任扣40-60分5生產(chǎn)性重傷控制減少重傷事故重傷每1人次扣3分6設(shè)備、火災(zāi)等其它安全事故不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元及以上的事故30萬元以上事故每起扣10分7職工群體健康事故不發(fā)生生產(chǎn)、生活等10人及以上中毒事故每起扣20分合計(jì)得分

附表2-2安全管理考核評(píng)分匯總表序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分1第一責(zé)任者職責(zé)到位情況352安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備253制度建設(shè)和日常管理60合計(jì)120附表2-2-1第一責(zé)任者職責(zé)到位考核評(píng)分表序號(hào)考核項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分1要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國家和上級(jí)安全管理的規(guī)定和有關(guān)會(huì)議精神，根據(jù)會(huì)議文件精神及時(shí)布置工作352應(yīng)急救援組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案沒有制定扣3分；不完善扣1-2分3安全投入符合國家規(guī)定要求并滿足安全生產(chǎn)要求，按規(guī)定統(tǒng)計(jì)上報(bào)投入每低0.1%扣1分；統(tǒng)計(jì)不規(guī)范扣2分；每少報(bào)1次扣3分4安委會(huì)議每年不少于兩次，研究安全生產(chǎn)工作，制定對(duì)策，督促落實(shí)沒有開會(huì)扣6分；每少一次扣3分；會(huì)議內(nèi)容空泛扣2分5規(guī)章制度建立和完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，建立企業(yè)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程體系。沒有，每項(xiàng)扣5分；不全每項(xiàng)扣3分；職責(zé)不清扣2分6事故報(bào)告按要求及時(shí)如實(shí)報(bào)告事故遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故每次扣10分合計(jì)得分

附表2-2-2機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)考核評(píng)分表序號(hào)考核項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分1機(jī)構(gòu)設(shè)置成立安委會(huì)設(shè)置獨(dú)立安全部門沒成立安委會(huì)扣10分；安委會(huì)主要成員變動(dòng)沒有及時(shí)調(diào)整扣3分；無獨(dú)立機(jī)構(gòu)扣10分；252專管領(lǐng)導(dǎo)明確分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)沒有明確扣8分；分管領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目兼職或其它原因在單位履職時(shí)間少于三個(gè)季度的扣6分3安全部門人員配備主業(yè)分局專職安全管理人員不得少于2人，其他單位安全管理人員不得少于1人。人員能力滿足要求每少一人扣4分；每1名人員素質(zhì)不能滿足要求扣2分4項(xiàng)目總監(jiān)制按照要求配備安全總監(jiān)每少10%扣4分；總監(jiān)兼職或不符合規(guī)定扣2分5人員考核每年對(duì)二級(jí)單位安全部門負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行考核評(píng)定每少考核1人扣2分6持證上崗專職安全管理人員持證上崗發(fā)現(xiàn)1人未持證上崗扣3分7培訓(xùn)情況安全管理人員按規(guī)定接受培訓(xùn)沒有參加培訓(xùn)，每1人扣1分合計(jì)得分附表2-2-3制度建設(shè)和日常管理考核評(píng)分表序號(hào)考核項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分1年度工作計(jì)劃制定年度工作計(jì)劃沒有年度工作計(jì)劃扣5分；計(jì)劃籠統(tǒng)或操作性不強(qiáng)扣2分；工作計(jì)劃沒有完成每項(xiàng)扣2分602培訓(xùn)教育員工崗前培訓(xùn)率達(dá)到100%；有計(jì)劃、有落實(shí)、有培訓(xùn)教育及考核檔案沒開展培訓(xùn)扣5分；培訓(xùn)率每低10%扣2分；沒有計(jì)劃扣2分；沒有檔案扣2分3安全檢查按規(guī)定組織檢查并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的整改，實(shí)現(xiàn)閉合；主業(yè)分局要求對(duì)所有項(xiàng)目每年檢查一次以上檢查中發(fā)現(xiàn)的問題沒有在規(guī)定期限內(nèi)完成整改每1項(xiàng)扣2分；相關(guān)資料不齊全，未閉合每次扣1分；主業(yè)分局檢查率每低10%扣2分；4信息報(bào)送及時(shí)反映安全動(dòng)態(tài)和信息未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)每次扣2分5考核每年對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行考核評(píng)定每少考核一個(gè)單位扣2分6事故管理按“四不放過”原則進(jìn)行處理并報(bào)送相關(guān)材料每次事故原因未查清、事故責(zé)任人未受到相應(yīng)的責(zé)任追究、人員未受到教育、相應(yīng)的預(yù)防措施未建立每缺1項(xiàng)扣1分未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)事故材料扣2分7危險(xiǎn)因素辨識(shí)和控制掌握重大危險(xiǎn)因素分布，進(jìn)行危險(xiǎn)因素辨識(shí)和控制未辨識(shí)扣5分；未建立重大危險(xiǎn)因素清單扣3分；未進(jìn)行有效監(jiān)控扣2分；未按規(guī)定上報(bào)每次扣2分8安全隱患排查治理建立排查治理制度、一般安全隱患立即整改，重大隱患在規(guī)定期限內(nèi)完成整改未制定實(shí)施方案扣5分；未建立責(zé)任制度扣3分；重大隱患未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改扣3分；未及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料的每次扣2分；上報(bào)資料每缺1項(xiàng)扣1分9設(shè)備管理建立設(shè)備安全管理制度并進(jìn)行有效的管理未建立設(shè)備安全管理制度扣2分；未建立重要設(shè)備分布情況檔案扣2分；未督促特種設(shè)備的檢驗(yàn)、每1臺(tái)未檢驗(yàn)或超過有效期扣1分10安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施應(yīng)遵循“三同步”的原則并進(jìn)行安全技術(shù)交底未建立安全技術(shù)措施審批制度扣3分；公司管的安全技術(shù)措施未進(jìn)行相應(yīng)的審批扣2分11安全評(píng)價(jià)按要求對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行安全評(píng)價(jià)未建立安全評(píng)價(jià)管理制度及評(píng)價(jià)體系扣5分；對(duì)在建項(xiàng)目的安全評(píng)價(jià)每低10%扣2分；未建立安全評(píng)價(jià)工作檔案扣2分；年終未進(jìn)行安全評(píng)價(jià)工作總結(jié)扣2分12安全資料管理規(guī)范、齊全、閉合資料管理混亂扣3分；不閉合扣2分13分包單位管理建立合格分包商檔案庫并掌握工程分包情況無檔案庫扣5分；不掌握工程分包情況扣3分14信息系統(tǒng)應(yīng)用信息填報(bào)規(guī)范，全面反映安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)沒有填報(bào)扣5分；填報(bào)不規(guī)范扣2分合計(jì)得分

附表3項(xiàng)目部安全生產(chǎn)考核評(píng)分匯總表序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分1事故控制802安全管理403現(xiàn)場(chǎng)管理80合計(jì)200項(xiàng)目名稱：考評(píng)時(shí)間：附表3-1事故控制考核評(píng)分表序號(hào)檢查內(nèi)容基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分1生產(chǎn)性死亡不發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故一般事故每起扣40分；較大及以上事故扣80分802生產(chǎn)性重傷不發(fā)生生產(chǎn)性重傷事故重傷1人次扣10分3設(shè)備事故不發(fā)生較大設(shè)備事故一般事故每起扣10分30萬元以上事故每起扣20-60分4火災(zāi)事故不發(fā)生30萬元以上損失的火災(zāi)事故一般事故每起扣10分；30萬元以上損失事故每起扣20-60分5交通事故不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的較大交通事故一般事故每起扣10分每發(fā)生一起較大事故扣20分發(fā)生重大及以上事故扣40分6非主要責(zé)任安全生產(chǎn)事故不發(fā)生承擔(dān)管理責(zé)任的安全生產(chǎn)事故一般事故扣10分；較大事故扣40分；重大及以上扣80分7自然災(zāi)害不發(fā)生承擔(dān)管理責(zé)任的自然災(zāi)害事故一般事故扣10分，承擔(dān)管理責(zé)任扣20分；較大事故扣20分，承擔(dān)管理責(zé)任扣40分；重大及以上事故扣40分，承擔(dān)管理責(zé)任扣80分8職工群體健康事故不發(fā)生生產(chǎn)、生活等10人及以上中毒事故發(fā)生一起扣20分合計(jì)得分

附表3-2安全管理評(píng)分表序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分1第一責(zé)任者職責(zé)到位情況102安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備103制度建設(shè)和日常管理20合計(jì)40附表3-2-1第一責(zé)任者職責(zé)考核評(píng)分表序號(hào)考核項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分1要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國家和上級(jí)安全管理的規(guī)定和有關(guān)會(huì)議精神102督促檢查每月至少組織一次安全生產(chǎn)綜合檢查每缺一次扣4分3應(yīng)急救援預(yù)案組織制定并實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案無預(yù)案扣4分；分項(xiàng)預(yù)案每缺1項(xiàng)扣2分；預(yù)案不完善每項(xiàng)扣1分；未組織演練扣2分4安全投入滿足要求，具備安全生產(chǎn)條件無投入計(jì)劃扣2分投入每低于國家標(biāo)準(zhǔn)0.1%扣1分5安委會(huì)議每季度至少主持或委托主持一次安委會(huì)議每少一次扣2分；相關(guān)資料不全每次扣1分6管理規(guī)章制度建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，各項(xiàng)規(guī)章制度完善，操作規(guī)程齊全。未建立相應(yīng)制度每項(xiàng)扣5分；責(zé)任制未覆蓋全員，每缺1個(gè)崗位扣1分；規(guī)章制度、操作規(guī)程每缺1項(xiàng)扣1分7事故處理按要求及時(shí)如實(shí)報(bào)告事故遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故扣5分；8有系統(tǒng)的年度安全工作計(jì)劃合計(jì)得分附表3-2-2機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)考核評(píng)分表序號(hào)考核項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分1機(jī)構(gòu)設(shè)置成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，設(shè)置獨(dú)立安全部門無安委會(huì)或獨(dú)立安全部門扣10分，102安全總監(jiān)設(shè)專職安全總監(jiān)未設(shè)扣5分3人員配備安全部門人員配備滿足工作需要合同價(jià)5000萬元以下的項(xiàng)目專職安全管理人員少于2人扣3分；合同價(jià)5000萬元以上的項(xiàng)目專職安全管理人員少于3人扣3分；部門人員不能滿足要求扣2分4人員考核每年對(duì)安全人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定考核評(píng)定每少1人扣2分5人員持證持有效證件上崗無證上崗每1人扣3分6安全監(jiān)管體系建設(shè)建立橫向到邊縱向到底的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系體系不健全扣2分合計(jì)得分附表3-2-3制度建設(shè)和日常管理考核評(píng)分表序號(hào)考核項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分扣分1安全檢查監(jiān)護(hù)、驗(yàn)收安全人員跟班現(xiàn)場(chǎng)巡視，危險(xiǎn)作業(yè)專人監(jiān)護(hù)，落實(shí)整改有驗(yàn)收，形成記錄、重要設(shè)施組織驗(yàn)收缺項(xiàng)各扣1分；每一重要設(shè)施未組織驗(yàn)收扣1分202班組安全活動(dòng)按班組安全活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)開展安全活動(dòng)并有記錄無記錄扣2分；記錄不全扣1分3安全例會(huì)和簡報(bào)按規(guī)定開安全例會(huì)，每月一期安全信息簡報(bào)，反映安全動(dòng)態(tài)每缺一次扣2分4安全考核定期對(duì)作業(yè)隊(duì)（工區(qū)）進(jìn)行考核每缺一次扣2分5事故管理按公司事故管理辦法處理沒有查清事故原因、沒有追究事故責(zé)任人的責(zé)任、沒有相應(yīng)的預(yù)防措施缺1項(xiàng)扣1分6危險(xiǎn)因素開展危險(xiǎn)因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)，并實(shí)施有效監(jiān)控未辨識(shí)評(píng)價(jià)扣5分；未建立重大危險(xiǎn)因素清單扣3分；未進(jìn)行有效監(jiān)控扣2分；未進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理扣2分；未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上報(bào)每次扣2分7隱患排查治理一般隱患立即整改，重大隱患在限期內(nèi)完成整改未制定實(shí)施方案扣5分；未建立責(zé)任制度扣3分；重大隱患未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改扣3分；整改期間未采取監(jiān)控措施扣2分；未及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料的每次扣2分8分包單位及臨時(shí)用工對(duì)分包單位和臨時(shí)用工按規(guī)定管理分包單位未納入項(xiàng)目部的安全管理體系扣5分；分包單位無資質(zhì)或超資質(zhì)承攬工程扣10分；分包單位管理人員無有效證件每發(fā)現(xiàn)1處扣2分；臨時(shí)用