競聘銀行后勤副主任的演講稿

競聘銀行后勤副主任的演講稿競聘銀行后勤副主任的演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

上午好！我叫李xx，今年xx歲，財(cái)會(huì)專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，使我有幸面對(duì)機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

從1993年7月畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時(shí)通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，也使我的人生觀、價(jià)值觀有了很大轉(zhuǎn)變，由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí)，主動(dòng)、主動(dòng)地開展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓；由一味地側(cè)重理論學(xué)問的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)。期間每一個(gè)過程都蘊(yùn)含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的支持和幫助，同時(shí)也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到，只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐才能使自己各方面的素養(yǎng)不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵(lì)著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時(shí)，我也深刻地體會(huì)到，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對(duì)于個(gè)人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇，要擅長把握機(jī)遇，沒有機(jī)遇，要努力創(chuàng)造機(jī)遇。

我這次報(bào)名參與內(nèi)外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：

第一，我喜愛這份工作，情愿為這項(xiàng)工作付出本人最大的努力；

第二，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平，并情愿通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；

第三，我認(rèn)為這次參與競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會(huì)，不管能否受聘，對(duì)自己都是一個(gè)提高。

競爭這一崗位，我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢(shì)：

具備豐富的工作閱歷。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時(shí)間里，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲(chǔ)蓄所工作過，分別從事銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等項(xiàng)工作。期間經(jīng)受了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外，通過長期與顧客打交道，我把握了很多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對(duì)不同顧客，實(shí)行不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)受也使我漸漸能夠跳出會(huì)計(jì)和儲(chǔ)蓄等具體工作范疇，站在整體進(jìn)展的高度認(rèn)識(shí)工作，開展工作。我認(rèn)為，有9年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的閱歷為基礎(chǔ)，我肯定會(huì)很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所給予的各項(xiàng)任務(wù)。

競聘銀行后勤副主任的演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好！首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的機(jī)會(huì)。

本人，現(xiàn)年歲，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師。年參與工作，曾在縣學(xué)校擔(dān)任教師，同年在市支行工作，先后擔(dān)任過儲(chǔ)蓄員、儲(chǔ)蓄所主任、結(jié)算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革，實(shí)踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動(dòng)干部的主動(dòng)性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措，今日我能參加競聘，就是用我的實(shí)際行動(dòng)來支持這一改革。

一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。

其主要職責(zé)是在分行黨委和上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢(shì)是：

1、選擇這一崗位競聘，是因?yàn)樵谖夷甑你y行生涯中，年的儲(chǔ)蓄所、分理處主任、年的辦公室主任的經(jīng)受，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、敬重同志、遵紀(jì)守法、擅長和他人合作的良好職業(yè)道德。

2、思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠老實(shí)在，想自己的少，考慮集體的多。

3、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配、三主〞即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。

4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的'業(yè)務(wù)學(xué)問，又把握了后勤服務(wù)工作的閱歷。

二、分行已確定了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期改革進(jìn)展到達(dá)的目標(biāo)，并確定了中期奮斗目標(biāo)，就是:到年，力爭人均利潤到達(dá)萬元，人均存款萬元以上，不良貸款率掌握在15%以內(nèi)，帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo)，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑泻芏嗬щy等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財(cái)務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴(kuò)大，中間業(yè)務(wù)市場要搶占，人事制度改革要深化，服務(wù)質(zhì)量要提高，本錢核算要強(qiáng)化，……面對(duì)如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項(xiàng)浩大的建設(shè)工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，假如后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而用心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃進(jìn)展。對(duì)于后勤保障中心工作，應(yīng)做好以下工作；

其一、根據(jù)行常年工作報(bào)告指出的那樣，開源節(jié)流，減負(fù)增收，要把全行的對(duì)外采買等消費(fèi)需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業(yè)務(wù)的同時(shí)，降低自己的經(jīng)營本錢，實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴(kuò)大投保范圍，掌握保費(fèi)支出，建立健全集團(tuán)選購準(zhǔn)入與退出機(jī)制，深化集中選購制度改革，降低選購本錢，保證選購質(zhì)量。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站?！矊?duì)銀行物資進(jìn)行、科學(xué)、精確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低本錢費(fèi)用和提高物品使用率〕。

其二、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的紐帶

分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部員工的關(guān)懷，不是抽象的，是通過政治上的關(guān)懷，工作上的支持，生活上的關(guān)懷等一系列具體工作來表達(dá)的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務(wù)性、臨時(shí)性的工作中，親密上下級(jí)之間和黨群之間的關(guān)系，增添凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實(shí)際困難，使廣大干部職工體會(huì)到州分行黨委對(duì)自己的關(guān)懷，感受到州分行大家庭的暖和，從而使員工振奮精神，為分行的進(jìn)展多做奉獻(xiàn)。

其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口。

是一個(gè)高度統(tǒng)一的整體，各級(jí)行、各部門之間的團(tuán)結(jié)合作和互相協(xié)作，是進(jìn)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)看法的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作心情。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象，強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系，提高員工工作熱情。為實(shí)現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級(jí)“精神文明先進(jìn)單位〞的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級(jí)和全國金融系統(tǒng)級(jí)的“精神文明先進(jìn)單位〞的近期目標(biāo)而奮斗。

其四、仔細(xì)做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推動(dòng)公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，看法懇切，細(xì)致周到，實(shí)事求是，仔細(xì)負(fù)責(zé)，樹立形象，當(dāng)好參謀，提供方便。