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文檔簡介
n4級護(hù)士競聘演講稿敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公正競爭的平臺,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)懷支持和幫助,讓我有士氣站在這競聘的講臺上。我誠心期望能為醫(yī)院增加一份光榮和榮譽,同時一展自己的抱負(fù)和理想。
我x,歲,中共預(yù)備黨員,大學(xué)文化,畢業(yè)于學(xué)校。20年x月,我由學(xué)校安排來到本院。x年來,我勤奮自學(xué),刻苦鉆研,從一個??粕鷮W(xué)到了護(hù)理本科生,曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文篇。
作為一名“白衣天使”,我非常喜愛這個神圣的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到了人生的價值。這些年來,我一向效勞于臨床一線,先后從事多科的護(hù)理工作,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護(hù)生命的歡樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。
我曾擔(dān)當(dāng)副護(hù)士長,作為護(hù)士長的得力助手,幫助病房治理,參加重癥患者監(jiān)護(hù)和實習(xí)生帶教等工作。在緊急而有序的工作中,我不斷成進(jìn)步步,把握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理,還積存了較多的護(hù)理治理與應(yīng)對突發(fā)大事的閱歷。我堅信,這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。
一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實習(xí)同學(xué)的欣賞和認(rèn)可。連續(xù)x年,被評為優(yōu)秀護(hù)士,20年被評為院先進(jìn)工,20年被評為專心分子,還收到感謝信很多,在院訊中屢次得到表揚。
治理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護(hù)士長的治理風(fēng)范。他們領(lǐng)先垂范,嚴(yán)格要求,寬容民主,為我們建立了互幫互助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氣氛。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時,我也誠心地感謝他們對我多年的教育和培育。
今日,我競聘科的護(hù)士長。假如勝利,我將不辱使命,以最短的時刻、最大的熱忱、全身心的精力,專心投入到新的工作中去。
我將以身作則。在技術(shù)上精益求精,發(fā)奮提高護(hù)理水平,以自己的言行去影響帶動護(hù)士,要求護(hù)士把握的學(xué)問,我首先要把握;護(hù)士尚未了解的學(xué)問,我首先要熟識,哪怕是一項簡潔的操作,我也要先行一步,成為護(hù)士的好教師,使她們對我充分信任。
我將傾情奉獻(xiàn)。為使病人滿足,家屬放心,我將嚴(yán)格病房治理,仔細(xì)遵最新守規(guī)章制度及操作規(guī)程,加大安康教育宣傳力度,并定期召開病友座談會,定期對出院后的病友進(jìn)展隨訪,多方征求患者意見,更好地帶給優(yōu)質(zhì)親情效勞。同時,將開展本錢效益核算,降低醫(yī)療本錢,節(jié)省相關(guān)開支,保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道,奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬戶的歡樂和安康。
我將以人為本。我科有護(hù)士名,都非常喜愛學(xué)習(xí),專心向上,其中人在讀本科,x人在攻讀討論生。作為護(hù)士長,我將從全局動身,綜合思索潛質(zhì)崗位因素及工作量,合理派班,保證人力資源合理安排;發(fā)揚民主,集思廣益,使科室人人都以仆人翁的精神參加治理。我期望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們制造一個寬松的工作環(huán)境,一個較好的進(jìn)展空間。
古人云:“不能夠一時之得意,而自夸其能,亦不能夠一時之失意,而自墜其志?!辈还芙袢崭偲竸倮€是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動制造嶄新的成績,以扎實的工作贏得完善的將來!
篇二:n4級護(hù)士競聘演講稿
敬重各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我叫X,大專學(xué)歷?,F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,從事護(hù)理工作多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長,現(xiàn)參與競爭護(hù)士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些根本狀況:
本人于年開頭從事護(hù)理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,參與過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、規(guī)劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到最大的熬煉,懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。
年曾在醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年。年調(diào)入職工醫(yī)院,安排在內(nèi)科病房,曾擔(dān)當(dāng)團(tuán)支部書記。年在醫(yī)院進(jìn)修心電圖,同年有參與心電圖學(xué)習(xí)班,學(xué)制兩年。年在進(jìn)修學(xué)習(xí),同年在全國有用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診緣由分析”論文。年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。年承受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)當(dāng)護(hù)長工作,去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長。這五年間,在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,能堅持學(xué)習(xí),撰寫論文?!伴T診病人心理護(hù)理得體會”被當(dāng)代護(hù)理雜志登載。曾屢次被評為“優(yōu)秀護(hù)士”和獲得“臨床奉獻(xiàn)獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工,年度考核優(yōu)秀等。
工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團(tuán)結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士,關(guān)懷她們,今日能參加競爭護(hù)士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓舞是分不開的。
隨著護(hù)理學(xué)科的快速進(jìn)展,閱歷治理方式以不適合現(xiàn)代治理實踐,現(xiàn)代化治理應(yīng)需要不斷更新學(xué)問、更新觀念。隨著我國參加了WTO,避開不了要承受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益劇烈的條件下,要生存,求進(jìn)展,就必需形成自己的優(yōu)勢,為患者供應(yīng)更多更優(yōu)的醫(yī)療效勞,更全面地滿意患者的要求,擁有更低的本錢和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療效勞,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全治理機制,才能保證安康進(jìn)展,為病人供應(yīng)更好的效勞。
護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我效勞”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙凇薄D壳拔以旱淖o(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能到達(dá)較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們在各項護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護(hù)理危重病人、觀看病情都有很強的責(zé)任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,許多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理學(xué)問,但臉部表情卻是特別嚴(yán)厲,沒有笑容,甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”。
所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的根底上,提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護(hù)理名牌,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。
最近有一篇報道敘述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分?;颊哂^察協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能識別出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌。
禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標(biāo)尺,是社會主義精神文明建立的標(biāo)志之一。在醫(yī)療護(hù)理效勞中,面對廣闊的護(hù)理效勞對象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特殊是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理效勞必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護(hù)人員相匹配。
護(hù)理部將要開展“榜樣護(hù)士”評比,表達(dá)以人為本的現(xiàn)代化治理理念,我認(rèn)為勢在必行。我信任有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,肯定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的效勞對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能識別出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、代表,假設(shè)我能夠競爭為護(hù)士長的一員,我肯定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,不斷學(xué)習(xí),與時具進(jìn),開拓進(jìn)取,為制造醫(yī)院的輝煌奉獻(xiàn)力氣。假設(shè)未能競聘勝利,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。
我的演講完畢了,感謝大家!
篇三:n4級護(hù)士競聘演講稿
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!我叫,現(xiàn)任職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展現(xiàn)自我的時機,感謝大家!我最喜愛的一句話,就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念,那就是,要贏在中國,必需先贏在自己!今日,我參與競聘,就是要挑戰(zhàn)自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的奉獻(xiàn)。
我今年歲,大專學(xué)歷,護(hù)師職稱,年畢業(yè)于學(xué)校。我于99年到本院,曾先后在內(nèi)科、外科、急診科、婦產(chǎn)科等科室工作。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,始終視院為家,把病人當(dāng)親人,當(dāng)成自己的人生信條。由于我在工作中仔細(xì)、努力,所以我曾屢次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定,并曾多年被醫(yī)院評為先進(jìn)工和優(yōu)秀護(hù)士的榮譽稱號。
經(jīng)過綜合權(quán)衡,競聘這一職位,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:
首先,我從小承受了傳統(tǒng)的教育,培育了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上護(hù)士工作崗位以來,我以“南丁爾精神”為指引,全心全意為患者效勞。在工作中,我能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)樸實、仔細(xì)負(fù)責(zé)、一絲不茍。
其次,工作9年來,我把我人生中最珍貴的青春獻(xiàn)給了我所喜愛的醫(yī)療事業(yè)。我從事過許多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績。年的臨床護(hù)理工作經(jīng)受使我對護(hù)理方面的技巧及學(xué)問了如指掌,做起工作來能夠左右逢源。
再次,我深深的喜愛著護(hù)理工作,除了無微不至的呵護(hù)患者,我還重視為他們供應(yīng)精神的、文化的、情感的效勞。為了病人的生命安危,我常常廢寢忘食,加班加點,但我卻感到充實和歡樂。
假如承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將做好以下工作:第一,堅守護(hù)理理念,打造品牌護(hù)理。我將時刻提示護(hù)理人員在工作中以“科學(xué)、守信、博愛、創(chuàng)新”的效勞理念為工作中的準(zhǔn)則,
把護(hù)理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴(yán)謹(jǐn)求實,敬重科學(xué),以全新護(hù)理理念拉近護(hù)患距離,讓患者滿足。同時還要培育護(hù)理人員堅持科技興院的指導(dǎo)思想,以提高護(hù)理質(zhì)量為重點打造品牌護(hù)理效勞。其次,轉(zhuǎn)變觀念,提高效勞意識。我將依據(jù)實際,制定護(hù)工伴隨病人檢查的制度,并實行年輕護(hù)士夜班與白班輪轉(zhuǎn)式的工作模式。同時,為表達(dá)以人為本的效勞理念,設(shè)立病床軌道式圍簾、創(chuàng)立無煙區(qū),手術(shù)前清潔灌腸的正確臥位,為病人供應(yīng)舒適、安全的住院環(huán)境。
第三,重塑醫(yī)院護(hù)理文化,標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士行為禮儀。要形成具有特色的護(hù)理文化,必需標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士行為禮儀,提高護(hù)士的文化意識和道德修養(yǎng)。要培育護(hù)理人員“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神,培育她們的向心力和分散力,樹立不計個人得失、無私奉獻(xiàn)的高尚情操,塑造良好的護(hù)理文化。
第四,以人為本,把調(diào)動職工的積極性、主動性、制造性放在首位。工作中我將以人為本,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和制造性,帶著職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理水平。
第五,以市場為導(dǎo)向,在注意社會效益的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。我將視醫(yī)院的進(jìn)展為己任,立足本職崗位,多為院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我院的知名度和美譽度。在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不管病輕重,都要積極治療。最終,我想引用《贏在中國》聞名十強選手許懷哲的一句話,做真實的自己!在詳細(xì)的工作中我將履行自己的諾言,做一個真實的自己。假如競聘勝利,我將不負(fù)重托,不辱使命,以百倍的信念和百倍的努力,為我院的進(jìn)展做出我的奉獻(xiàn)!
感謝大家!
篇四:n4級護(hù)士競聘演講稿
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
下午好!出于個人抱負(fù)的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參加,出于對外科的深厚感情我來到了今日的競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是外科護(hù)士長。在此感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展現(xiàn)的時機。
我是外科護(hù)士,生于19年,黨員,大專學(xué)歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校,1990年7月31日安排到本院外科開頭護(hù)士生涯至今20年。期間六次評為最正確護(hù)士,兩次履職優(yōu)秀,1996年論文護(hù)士應(yīng)慎重語言,1997外科應(yīng)當(dāng)加強TCU病房質(zhì)量治理獲院三等獎,20年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù)?;貋砗蠓e極投入外科臨床護(hù)理中,隨著臨床護(hù)理的快速進(jìn)展,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,于20年通過中心播送電視大學(xué)三年??谱o(hù)理,取得大專文憑,20年通過了中級職稱考試,取得主管護(hù)理師資格。通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實踐,也升華了我的效勞理念和對專業(yè)的深厚興趣。[長達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富閱歷的護(hù)師,能嫻熟把握外科各項護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,能嫻熟應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,熟知外科每個人的脾氣性格,能和大家和諧共處。工作期間曾幫助護(hù)士長帶教護(hù)生,目前還幫助護(hù)士長治理科室?guī)つ俊7e極參與醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素養(yǎng)也得到了提高,具備了肯定的協(xié)調(diào)溝通和組織治理力量。在院黨委,外系支部的幫忙關(guān)心下,我由一個害羞,緘默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興盛的時候我為它快樂,衰退的時候我難受。目前外科精神松散,護(hù)士付出得不到回報,工作積極性不高,但依舊能履行各班職責(zé),我盼望轉(zhuǎn)變這種現(xiàn)狀,通過努力制造一個積極,進(jìn)取團(tuán)結(jié)和諧的大家庭,我想是黨考驗我的時候了,我應(yīng)當(dāng)站出來,說我能行。
假如我中選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的沖突;以虛心、慎重和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和諧相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)懷、愛護(hù)、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是仔細(xì)去做每一件事,專心去感受每一人,別計較得失。
假如我中選,我將做好以下幾方面的工作:
1、在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作規(guī)劃,并組織實施詳細(xì)工作,仔細(xì)履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明效勞”的效勞理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大安康教育力度,做好出院訪視工作。
2、提高科室分散力,使科室人人都以仆人翁精神參加治理。挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室制造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品。(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。(3)科室成員生病住院全科探望賜予關(guān)懷。(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合。(5)開展批判與自我批判,不讓沖突過夜。
3、不斷加強醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見,準(zhǔn)時實行整改措施。更好地為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)親情效勞。
4、重點治理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理過失。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰清楚。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,準(zhǔn)時完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、增收節(jié)支,制造科室效益的同季節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療本錢,保障科室走持續(xù)進(jìn)展的道路。(1)掌握藥比,(2)增加純收入。(3)嚴(yán)格治理科室各種儀器,專人治理。(4)專人把好領(lǐng)用耗材,結(jié)帳關(guān)
6、科室做到年有目標(biāo),月有規(guī)劃。鼓舞護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和閱歷溝通,隨著科室腔鏡進(jìn)展,護(hù)理不到位的狀況下加強學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評估,措施實施。
以上是我競聘思路,盼望能得到全部領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫忙、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,匯入長江我決心,為創(chuàng)立群眾滿足醫(yī)院,為外科的進(jìn)展經(jīng)濟效益得到更大雙贏的效果而將自己全部的精力融匯到這個讓我高興讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。
有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。
篇五:n4級護(hù)士競聘演講稿
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你們好!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)賜予我展現(xiàn)自我的舞臺和施展才華的時機!我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的時機,英勇的走上臺前。今日我參與競聘的職位是心血管內(nèi)科護(hù)士長。
一、個人優(yōu)勢
1、良好的文化素養(yǎng)
我于x,獲護(hù)理學(xué)學(xué)士學(xué)位。四年的大學(xué)醫(yī)學(xué)學(xué)問學(xué)習(xí)讓我把握了比擬全面的護(hù)理學(xué)問,參與工作后,我堅持理論聯(lián)系實踐,實踐穩(wěn)固理論,使自己變得更加成熟穩(wěn)重,使專業(yè)功底更加扎實。我曾先后參加撰寫論文5篇,其中。
2、良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)
我在注意理論學(xué)問學(xué)習(xí)的同時,并沒有放松對護(hù)理技術(shù)操作的鉆研。在實施護(hù)理行為時,嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程,盡力一絲不茍地完成各項護(hù)理工作,在遇到護(hù)理難題時,虛心向護(hù)理前輩請教,擅長總結(jié)前輩的工作閱歷。通過自身的不斷學(xué)習(xí)和虛心請教,漸漸提高了護(hù)理操作技術(shù)水平,在屢次操作考試中,成績優(yōu)異。
3、良好的身體和心理素養(yǎng)
第一:我具有良好的身體素養(yǎng),能夠反抗疾病,適應(yīng)各種艱難環(huán)境,精力充足,以滿意不斷吸取學(xué)問和擔(dān)當(dāng)繁重體力和腦力工作的需要。第
二:我具有良好的心理素養(yǎng)。由于熱忱、活潑,我比別人更喜愛自己和挖掘自己,用滿腔熱忱來實現(xiàn)自己的目標(biāo);由于熱忱、活潑,我有著比別人更為活潑的思想,承受新事物快人一拍,工作中能更好的發(fā)揮主觀能動性,有利于更快更好的進(jìn)入護(hù)士長的角色;由于熱忱、活潑,我時刻保持一種樂觀積極的心態(tài),面對護(hù)理治理中消失的簡單局面,我會用滿腔的熱忱投入到工作中,努力做好每件事,盡全力協(xié)作護(hù)士長做好治理工作。
4、良好的協(xié)調(diào)辦事力量和領(lǐng)導(dǎo)力量
在三年的工作實踐中,我輪轉(zhuǎn)過,耳聞目睹了各科室主任、各科室護(hù)士長的治理風(fēng)范,通過總結(jié)學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)的治理方法,幫助領(lǐng)導(dǎo)完成局部科室治理工作,幫助護(hù)理部組織護(hù)士節(jié)活動等,漸漸培育了自己良好的協(xié)調(diào)辦事力量和肯定的領(lǐng)導(dǎo)力量。在工作之余,我還積極參與醫(yī)院舉辦的各種活動,先后兩次被評為“工會積極分子”,這些經(jīng)受不僅熬煉了我的膽識還豐富了我的人際關(guān)系。
在了解自己優(yōu)勢的同時,我也糊涂熟悉到自身存在的缺乏,如:參與工作時間相對較短,護(hù)理治理閱歷有待提高。在幫助護(hù)理部、護(hù)士長工作時,不夠大膽等。在今后的工作中,我將連續(xù)穩(wěn)固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,通過自學(xué)和參與各種學(xué)術(shù)講座,虛心向前輩們學(xué)習(xí),盡快彌補自身的缺乏,不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
二、我對護(hù)士長崗位的熟悉
護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中最基層的治理者,工作責(zé)任重大、涉及面廣,既要帶著科室護(hù)理人員按要求完成護(hù)理工作任務(wù),又要指導(dǎo)催促護(hù)理人員,執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī),開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,解決護(hù)理技術(shù)上的疑難問題,做好病區(qū)護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn)和開發(fā),開展護(hù)理科研活動,搞好病房治理,提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量。
三、工作思路
1、盡快轉(zhuǎn)變角色,快速進(jìn)入副護(hù)士長角色。
護(hù)士長在科室領(lǐng)導(dǎo)的威信不是自認(rèn),也不是上級賜予,而是靠豐富的學(xué)問和令人信服的決策力量樹立的。因此,中選后,我會不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟,領(lǐng)先垂范,帶著科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步。主要從工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)友愛、樂于奉獻(xiàn)等方面入手,用正確的思想和工作方法影響護(hù)士,連續(xù)強化自身的理論學(xué)問和護(hù)理技術(shù)操作技能,把握心血管科醫(yī)療護(hù)理新動向,開展護(hù)理新業(yè)務(wù),保證專科護(hù)理,開展護(hù)理科研活動,協(xié)作醫(yī)療開展新技術(shù),切實起到??谱o(hù)理帶頭人的作用。
2、加強護(hù)理人員的素養(yǎng)治理,積極開展護(hù)理科研活動。
擁有一支高素養(yǎng)的護(hù)理人才隊伍是組織護(hù)理工作不斷進(jìn)展,提高組織人才競爭力的關(guān)鍵。護(hù)士長在醫(yī)院護(hù)理人才隊伍建立中具有非常重要的位置。因此,在今后的工作中,我將幫助護(hù)士長做好護(hù)理人員的政治思想教育,幫忙她們樹立正確的人生觀和價值觀,正確對待苦與樂,得與失,奉獻(xiàn)與索取,安心本職工作,愛崗敬業(yè);做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育,強化“仁愛”和“慎獨”意識,增加大家的效勞意識和責(zé)任感,塑造仔細(xì)細(xì)致、熱忱周到的職業(yè)形象;做好護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn),加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),加強護(hù)理寫作力量培訓(xùn),并積極組織開展護(hù)理科研活動,鼓舞大家發(fā)表文章。對剛?cè)肟频淖o(hù)士實行崗前培訓(xùn),對在職護(hù)士實行導(dǎo)師制和崗位輪轉(zhuǎn)制培訓(xùn),賜予護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的時機等,催促護(hù)理人員不斷提高自身素養(yǎng)。
3、實行人文化治理,樹立團(tuán)隊精神,提高整體分散力。
一個國家的振興靠團(tuán)結(jié),一個民族的進(jìn)步靠團(tuán)結(jié),一個科室的進(jìn)展同樣靠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)誕生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出分散力。因此,我當(dāng)身先士卒,嚴(yán)格要求自已,做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,多為他人著想,多做換位思索,多傾聽、整合他人的意見,爭取與每個人都建立良好的
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