下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
某公司生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定【前言】作為一家生產(chǎn)型企業(yè),生產(chǎn)安全是企業(yè)永恒的主題。為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn),促進(jìn)持續(xù)進(jìn)展,保護(hù)職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,特訂立本生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定。本規(guī)定的訂立、實(shí)施和監(jiān)督,是職工的權(quán)益保障和企業(yè)進(jìn)展的關(guān)鍵。【一、總則】1.凡本公司職工在生產(chǎn)過程中的意外損害、事故事項(xiàng),均適用本規(guī)定的相關(guān)規(guī)定。2.本規(guī)定依照國家及地方有關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度訂立。3.本規(guī)定適用于本公司全體員工以及承包單位、所屬廠和其他與本公司有業(yè)務(wù)往來的各單位及個(gè)人。4.本公司生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定必需嚴(yán)格執(zhí)行,不允許有任何形式的逾期、縮短和變改。【二、責(zé)任】1.公司領(lǐng)導(dǎo)要鐵腕整治生產(chǎn)安全問題,明確安全生產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并把安全生產(chǎn)納入公司定期考核。2.專業(yè)管理部門要建立并完善公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程等,以確保安全生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。3.生產(chǎn)一線經(jīng)理要實(shí)施安全管理,確保工人個(gè)人安全防護(hù)措施落實(shí)到位,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全行為作出快速處置,確保生產(chǎn)過程安全。4.全體員工要自發(fā)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定,加強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)本領(lǐng),將安全骨干培育成為整個(gè)公司健康進(jìn)展的主力軍?!救⒎婪洞胧?.加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)安全管理:企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格依照國家有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)安全的規(guī)定,建立完善的生產(chǎn)技術(shù)安全管理制度,確保生產(chǎn)技術(shù)符合安全生產(chǎn)要求,確保安全生產(chǎn)“三同時(shí)”(設(shè)備、工藝、操作同時(shí)安全)。2.加強(qiáng)安全宣揚(yáng)與教育:企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)學(xué)問的宣揚(yáng)教育,使全部員工都可以理解安全生產(chǎn)的緊要性,提高安全意識(shí),加強(qiáng)自我保護(hù)本領(lǐng),從而削減安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。3.加強(qiáng)安全設(shè)施的更新和維護(hù):企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格依照國家有關(guān)安全設(shè)施的規(guī)定,定期檢查和維護(hù)設(shè)施,適時(shí)更新和更換不符合安全要求的設(shè)施來確保生產(chǎn)過程中的安全。4.加強(qiáng)職工安全培訓(xùn):企業(yè)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)職工安全教育,加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)與考核,提高職工的安全技能和安全防范意識(shí),確保工人在操作過程中能把握正確操作方式,加強(qiáng)安全預(yù)警本領(lǐng)。5.加強(qiáng)組織管理:企業(yè)應(yīng)建立健全事故預(yù)警、管理、追蹤、復(fù)查體系,并不斷完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度,不斷提高管理人員的管理水平和技能,適時(shí)發(fā)覺宣揚(yáng)和防范事宜?!舅?、事故處理】1.無論發(fā)生什么情況,企業(yè)都要實(shí)行應(yīng)急預(yù)案,適時(shí)實(shí)行措施,保衛(wèi)生產(chǎn)區(qū)人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。2.對(duì)于涉及事故情況的調(diào)查,企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善事故調(diào)查報(bào)告,認(rèn)真分析屬于推諉或企業(yè)責(zé)任的勞動(dòng)與保障部門,防止損害再一次發(fā)生。3.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)能夠完整披露事故情況,遵從實(shí)事求是的原則,認(rèn)真處理并且防止仿佛事情再次發(fā)生。若企業(yè)的行為被認(rèn)為是造成事故的原因,則立刻實(shí)行措施矯正企業(yè)行為?!疚?、責(zé)任追究】1.對(duì)于發(fā)生在企業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)安全事故,企業(yè)應(yīng)明確事故責(zé)任人和其責(zé)任的性質(zhì)和程度,并依法依規(guī)進(jìn)行懲罰。2.對(duì)于企業(yè)的監(jiān)管人員,假如沒有有效的管理,不能遵守生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章,對(duì)事故負(fù)次要責(zé)任的,則也要被緝拿歸案。3.對(duì)于在事故中職業(yè)重傷、職業(yè)病受害等的職工,企業(yè)應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以賠償,并對(duì)職工進(jìn)行安置、調(diào)整和培訓(xùn)等?!玖?、附則】1.本規(guī)定的必要性和存在決不是更上面排出私有企業(yè)、破壞市場經(jīng)濟(jì)等事實(shí),而是出于對(duì)本公司員工、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物資及社會(huì)安全的保障和貢獻(xiàn)之基礎(chǔ)。2.本規(guī)定模板遵從的是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)問提中提出的法制化、規(guī)范化、程序化和民主化之思想,以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度旅游旺季臨時(shí)導(dǎo)游勞務(wù)合同范本4篇
- 2025年度個(gè)人果園綠色種植與農(nóng)產(chǎn)品溯源服務(wù)合同4篇
- 2025年度木工產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)與印刷合同3篇
- 二零二五年度室內(nèi)木門翻新與維修服務(wù)合同范本4篇
- 2025版煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)與合作合同4篇
- 2025年度美發(fā)行業(yè)技師技能認(rèn)證與培訓(xùn)合同4篇
- 二零二五年度木飾面原材料質(zhì)量控制與認(rèn)證合同3篇
- 2025年臨時(shí)企業(yè)靈活勞務(wù)外包協(xié)議
- 2025年家族遺產(chǎn)繼承公約規(guī)劃協(xié)議
- 2025年合同追償協(xié)議
- 醫(yī)學(xué)脂質(zhì)的構(gòu)成功能及分析專題課件
- 高技能人才培養(yǎng)的策略創(chuàng)新與實(shí)踐路徑
- 2024年湖北省知名中小學(xué)教聯(lián)體聯(lián)盟中考語文一模試卷
- 2024年湖北省中考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 油煙機(jī)清洗安全合同協(xié)議書
- 2024年云南省中考數(shù)學(xué)試題(原卷版)
- 污水土地處理系統(tǒng)中雙酚A和雌激素的去除及微生物研究
- 氣胸病人的護(hù)理幻燈片
- 《地下建筑結(jié)構(gòu)》第二版(朱合華)中文(2)課件
- JB T 7946.1-2017鑄造鋁合金金相
- 包裝過程質(zhì)量控制
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論