


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE1運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要組成部分。作為企業(yè)安全生產(chǎn)最核心的責(zé)任人,隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)肩負(fù)著安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)的職責(zé),需要全面把握企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn),有效實(shí)施安全管理制度,深入調(diào)查安全事故原因,建立完善的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。因此,運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,從組織、紀(jì)律、制度等方面加強(qiáng)安全工作,切實(shí)提高安全生產(chǎn)水平。下面是具體的落實(shí)措施。一、組織架構(gòu)運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)主要風(fēng)險(xiǎn)和安全事故歷史數(shù)據(jù),建立安全生產(chǎn)組織架構(gòu),確立安全生產(chǎn)責(zé)任體系,明確各級(jí)管理職責(zé),制訂應(yīng)急預(yù)案,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。具體做法如下:1.建立安全生產(chǎn)小組。由運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),各工種代表、安全負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員作為成員參與。安全生產(chǎn)小組應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,采取相應(yīng)的防范和措施;對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查處置并提出相應(yīng)的整改方案。2.制定責(zé)任矩陣。運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)制定責(zé)任矩陣明確崗位職責(zé)、職權(quán)及監(jiān)察責(zé)任,并將責(zé)任矩陣公示。3.明確職責(zé)分工。運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)按照職責(zé)分工原則,明確部門、班組、崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),并將其納入日常管理工作當(dāng)中。二、紀(jì)律規(guī)定運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該在日常工作中加強(qiáng)對(duì)于安全紀(jì)律和規(guī)范的宣傳和落實(shí),對(duì)于違反安全紀(jì)律和規(guī)范的員工進(jìn)行相應(yīng)的懲處。具體做法如下:1.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,并對(duì)于違規(guī)人員進(jìn)行定期檢查、記錄和糾正。2.對(duì)于非法攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入機(jī)房、機(jī)艙等重要場(chǎng)所的人員進(jìn)行批準(zhǔn)追責(zé)。3.建立安全考核制度,對(duì)于安全事故情況的發(fā)生及處理情況進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果納入個(gè)人績(jī)效考核。三、制度建設(shè)制度建設(shè)是安全生產(chǎn)管理工作中不可或缺的一環(huán),運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該在制度的建設(shè)和落實(shí)上下大功夫。具體做法如下:1.建立安全監(jiān)督管理制度,對(duì)于生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急處理進(jìn)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保生產(chǎn)過程中的安全。2.建立事故報(bào)告與處理制度,發(fā)生重大安全事故后,運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并及時(shí)向公司匯報(bào)。3.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),使所有員工都具備安全意識(shí)和安全素質(zhì),并將安全教育培訓(xùn)納入員工績(jī)效考核。四、防范機(jī)制運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)還應(yīng)該建立防范措施,針對(duì)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)做好防范措施,從根本上保障安全生產(chǎn)管理工作。具體做法如下:1.建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn),分類制定防范措施和應(yīng)對(duì)措施,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面管控。2.定期開展安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。參照相關(guān)法規(guī),對(duì)生產(chǎn)過程中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行把控,制造安全生產(chǎn)環(huán)境。3.提高應(yīng)急處理措施及能力,對(duì)于事故的應(yīng)對(duì)能力進(jìn)行提升,降低損害人員和財(cái)產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)等。運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該切實(shí)承擔(dān)起企業(yè)安全生產(chǎn)的全面指揮、管理和監(jiān)督工作,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,并實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。只
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年工程環(huán)保項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2025年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同管理制度與員工權(quán)益保護(hù)方案
- 2025年度建筑行業(yè)增值稅專用發(fā)票轉(zhuǎn)讓及結(jié)算合同范本
- 2025年度辦公室租賃及辦公家具配置合同
- 2025年度商鋪?zhàn)赓U協(xié)議終止及新租賃合同簽訂準(zhǔn)備協(xié)議
- 2025年鬃發(fā)制品項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2025年度企事業(yè)單位內(nèi)部車位使用權(quán)轉(zhuǎn)讓及管理服務(wù)合同
- 2025年度城市廣場(chǎng)綠植花卉租賃與景觀設(shè)計(jì)合同
- 電商平臺(tái)在商業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用與發(fā)展趨勢(shì)
- 二零二五年度特色餐飲管理勞動(dòng)合同
- 企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同范本
- 2025年01月公安部第三研究所公開招聘人民警察筆試筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 光纜線路施工安全協(xié)議書范本
- 《我國(guó)國(guó)有企業(yè)股權(quán)融資效率實(shí)證研究》相關(guān)概念及國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述2600字
- 2025-2030全球鋰電池用隔膜行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 成本合約規(guī)劃培訓(xùn)
- 交通法規(guī)教育課件
- 小學(xué)校長(zhǎng)任期五年工作目標(biāo)(2024年-2029年)
- 2022-2024年浙江中考英語(yǔ)試題匯編:閱讀理解(說明文)教師版
- 第1課 中國(guó)古代政治制度的形成與發(fā)展 課件-歷史統(tǒng)編版(2019)選擇性必修1國(guó)家制度與社會(huì)治理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論