“三違”危害性培訓

PAGEPAGE1“三違”危害性培訓“三違”，指的是安全生產(chǎn)管理中的三種違規(guī)行為，分別是違章操作、違章上崗、違反勞動紀律。這些行為對工作現(xiàn)場的安全產(chǎn)生了非常嚴重的的危害。因此進行“三違”危害性培訓，是保證生產(chǎn)安全的重要舉措。一、違章操作違章操作是指在工作中，工人不按照操作規(guī)程操作，或者違反操作規(guī)程。這樣的行為容易引發(fā)事故。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：1.操作規(guī)程不符合標準。在不知道如何操作的情況下進行操作，或者不按照規(guī)程進行操作。2.忽略操作規(guī)程的安全提示。如不穿合適的衣服、鞋子，不戴手套、護目鏡等安全裝置。3.操作時心態(tài)不穩(wěn)定。如焦躁不安、慌亂、心浮氣躁等。4.操作時身體不協(xié)調(diào)。如頭重腳輕、摔倒、滑倒等。違章操作會導致的危害是非常嚴重的。一旦發(fā)生事故，不僅會對員工造成傷害，還會對企業(yè)的生產(chǎn)帶來不可挽回的損失。二、違章上崗違章上崗是指在沒有資格、不具備能力，或未經(jīng)過相關(guān)考試考核的情況下上崗工作。這種違規(guī)行為會直接危害生產(chǎn)安全和勞動者身體健康。1.違章上崗的人員不具備相應操作技能，常常發(fā)生事故。2.違章上崗的人員沒有經(jīng)過任何培訓或考核，可能導致不了解企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，從而違反企業(yè)的一些安全規(guī)定。3.不具備相關(guān)資格證書的人員上崗，會引起企業(yè)行政處罰或其他形式的懲罰。4.違章上崗的人員沒有受過正規(guī)的職業(yè)衛(wèi)生檢查，可能對企業(yè)的生產(chǎn)造成較大的威脅。違章上崗往往被忽視，但其實違章上崗比違章操作更加嚴重。因為違章上崗不僅存在員工的人身安全問題，還會因為員工不具備相關(guān)的職業(yè)技能導致事故的發(fā)生。三、違反勞動紀律違反勞動紀律的行為屬于一種常見的“三違”現(xiàn)象。勞動紀律是保證生產(chǎn)安全的基本保障，任何違反勞動紀律的行為都是對安全生產(chǎn)的不負責任表現(xiàn)，不履行自己操作規(guī)程的員工會對企業(yè)生產(chǎn)帶來以下危害：1.員工不遵守勞動紀律，安全意識淡薄。不嚴格遵守工作條例，隨意放松工作紀律，自然意識也不好，更容易犯錯。2.員工為了快速完成任務，違反勞動紀律。這樣會加大生產(chǎn)、操作的壓力，導致員工疲勞過度或慌張，直接造成安全事故。3.員工沒有配合其他崗位工作，平時不注意與其他職能部門的溝通了解，而出現(xiàn)了重大的安全漏洞，可能造成事故。違反勞動紀律的行為雖然看似輕微，但是如果員工都不嚴格遵守，工作場所肯定會亂成一片，安全難以維護?！叭`”是非常危險的違規(guī)行為，不僅會對員工的人身安全產(chǎn)生嚴重威脅，還對企業(yè)生產(chǎn)造成重大影響。因此，企業(yè)應當堅持以人為本、以安全為重的理念