“三違”危害性培訓(xùn)

PAGEPAGE1“三違”危害性培訓(xùn)“三違”，指的是安全生產(chǎn)管理中的三種違規(guī)行為，分別是違章操作、違章上崗、違反勞動(dòng)紀(jì)律。這些行為對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的安全產(chǎn)生了非常嚴(yán)重的的危害。因此進(jìn)行“三違”危害性培訓(xùn)，是保證生產(chǎn)安全的重要舉措。一、違章操作違章操作是指在工作中，工人不按照操作規(guī)程操作，或者違反操作規(guī)程。這樣的行為容易引發(fā)事故。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.操作規(guī)程不符合標(biāo)準(zhǔn)。在不知道如何操作的情況下進(jìn)行操作，或者不按照規(guī)程進(jìn)行操作。2.忽略操作規(guī)程的安全提示。如不穿合適的衣服、鞋子，不戴手套、護(hù)目鏡等安全裝置。3.操作時(shí)心態(tài)不穩(wěn)定。如焦躁不安、慌亂、心浮氣躁等。4.操作時(shí)身體不協(xié)調(diào)。如頭重腳輕、摔倒、滑倒等。違章操作會(huì)導(dǎo)致的危害是非常嚴(yán)重的。一旦發(fā)生事故，不僅會(huì)對(duì)員工造成傷害，還會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)帶來不可挽回的損失。二、違章上崗違章上崗是指在沒有資格、不具備能力，或未經(jīng)過相關(guān)考試考核的情況下上崗工作。這種違規(guī)行為會(huì)直接危害生產(chǎn)安全和勞動(dòng)者身體健康。1.違章上崗的人員不具備相應(yīng)操作技能，常常發(fā)生事故。2.違章上崗的人員沒有經(jīng)過任何培訓(xùn)或考核，可能導(dǎo)致不了解企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，從而違反企業(yè)的一些安全規(guī)定。3.不具備相關(guān)資格證書的人員上崗，會(huì)引起企業(yè)行政處罰或其他形式的懲罰。4.違章上崗的人員沒有受過正規(guī)的職業(yè)衛(wèi)生檢查，可能對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)造成較大的威脅。違章上崗?fù)缓鲆?，但其?shí)違章上崗比違章操作更加嚴(yán)重。因?yàn)檫`章上崗不僅存在員工的人身安全問題，還會(huì)因?yàn)閱T工不具備相關(guān)的職業(yè)技能導(dǎo)致事故的發(fā)生。三、違反勞動(dòng)紀(jì)律違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為屬于一種常見的“三違”現(xiàn)象。勞動(dòng)紀(jì)律是保證生產(chǎn)安全的基本保障，任何違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為都是對(duì)安全生產(chǎn)的不負(fù)責(zé)任表現(xiàn)，不履行自己操作規(guī)程的員工會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)帶來以下危害：1.員工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，安全意識(shí)淡薄。不嚴(yán)格遵守工作條例，隨意放松工作紀(jì)律，自然意識(shí)也不好，更容易犯錯(cuò)。2.員工為了快速完成任務(wù)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。這樣會(huì)加大生產(chǎn)、操作的壓力，導(dǎo)致員工疲勞過度或慌張，直接造成安全事故。3.員工沒有配合其他崗位工作，平時(shí)不注意與其他職能部門的溝通了解，而出現(xiàn)了重大的安全漏洞，可能造成事故。違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為雖然看似輕微，但是如果員工都不嚴(yán)格遵守，工作場(chǎng)所肯定會(huì)亂成一片，安全難以維護(hù)。“三違”是非常危險(xiǎn)的違規(guī)行為，不僅會(huì)對(duì)員工的人身安全產(chǎn)生嚴(yán)重威脅，還對(duì)企業(yè)生產(chǎn)造成重大影響。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本、以安全為重的理念