專職安全員安全承諾書

專職安全員安全承諾書一、承諾內(nèi)容：

為確保部門/礦點在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實現(xiàn)“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產(chǎn)、經(jīng)營安全零事故，本人自愿承諾做到如下：

（一）幫助部門負責(zé)人催促、檢查、幫忙、指導(dǎo)各項安全治理工作，并在職責(zé)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)視治理責(zé)任。

（二）仔細催促各部門執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并催促、檢查執(zhí)行狀況；承受政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（三）負責(zé)組織新入職人員、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全訓(xùn)練培訓(xùn)工作，并做好安全治理建檔和上報工作。

（四）幫助部門負責(zé)人組織制定和修改完善本單位安全治理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度；安全目標和考核指標及考核方法，經(jīng)部門負責(zé)人報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。

（五）每周不少于兩次到各部門檢查作業(yè)人員（外協(xié)人員、機械）執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的狀況，制止和訂正違章指揮和違章作業(yè)；負責(zé)排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產(chǎn)安全的重大隱患，有權(quán)停頓生產(chǎn)，并制定臨時安全措施，同時馬上上報；加強對作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施、安全標志、安全用電、安全通道、危急點、危害點、事故易發(fā)點的檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中發(fā)覺的問題和隱患準時催促有關(guān)人員進展整改，問題和隱患嚴峻的應(yīng)馬上報告部門負責(zé)人，并做好各種記錄臺賬。

（六）做好公司安全會議的各項預(yù)備工作，根據(jù)“五同時”的要求，總結(jié)、評比各工種人員安全工作狀況，提出考評意見和改良要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見和建議，并修改補充，完善規(guī)章制度，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施；

（七）樂觀參與本公司新建、改建、擴建、技改大修工程會審和驗收工作，在施工中催促、檢查安全技術(shù)要求的落實狀況。

（八）依據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，催促勞動防護用品的發(fā)放和使用。

（九）仔細預(yù)備各種安全培訓(xùn)資料，每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料，按打算完成培訓(xùn)工作。

（十）參與事故或未遂事故的調(diào)查分析，提出防范措施，負責(zé)做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。

（十一）樂觀推動公司安全治理的各項根底治理工作和安全標準化達標工作。

（十二）樂觀、主動完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項安全工作任務(wù)。

（十三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶心情上崗，上崗前不服用催眠藥物。

（十四）在工種和生活中團結(jié)互助，發(fā)生事故時，樂觀參加事故搶險救災(zāi)、搶救傷員。

（十五）催促、檢查、指導(dǎo)各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全治理工作。

二、考核

（一）公司部門負責(zé)人詳細對專職安全員的安全生產(chǎn)工作，每季度進展一次考評和依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況不定期進展抽查，年終進展綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保部備案。

三、嘉獎：

對生產(chǎn)、經(jīng)營安全治理年終綜評成績?yōu)楹玫?、并且安全工作表現(xiàn)特殊突出的部門及人員，公司安委會依據(jù)公司安全指標完成狀況及各人安全責(zé)任的大小，根據(jù)《新盼望化工投資有限公司安全治理方法》中安全專項嘉獎條款賜予嘉獎；對綜評成績?yōu)橹械?、在公司?nèi)部賜予通報表揚。

四、懲處

（一）崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生傷亡和財產(chǎn)損失安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟損失金額，到達《新盼望化工投資有限公司安全治理方法》中安全專項懲罰下限，根據(jù)《新盼望化工投資有限公司安全治理方法》中安全專項懲罰條款進展懲罰。

（二）崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟損失金額，達不到《新盼望化工投資有限公司安全治理方法》中安全專項懲罰下限、并超過公司安全掌握指標的，根據(jù)公司《安全獎懲制度》進展懲罰。

（三）崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生掌握指標內(nèi)事故、大事，事發(fā)部門根據(jù)“四不放過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批準執(zhí)行，安全環(huán)保部進展備案。

（四）崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生隱瞞事故不報、不管事故大小，一次處（100）元以上（500）元以下罰款。

（五）對年終綜評成績?yōu)椴畹馁n予通報批判，并向直接領(lǐng)導(dǎo)做出書面檢查。

（六）以上條款被懲罰一條或崗位職責(zé)范圍內(nèi)安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優(yōu)資格。

五、承諾期限：2022年1月1日