2023年計算機及網(wǎng)絡管理制度(4篇)

2023年計算機及網(wǎng)絡管理制度(4篇)

書目

第1篇附五醫(yī)院局域網(wǎng)計算機及網(wǎng)絡管理制度

第2篇某公司計算機及網(wǎng)絡設(shè)備管理制度

第3篇公司計算機及網(wǎng)絡設(shè)備管理制度（10）

第4篇x房地產(chǎn)公司計算機及網(wǎng)絡管理規(guī)定

附五醫(yī)院局域網(wǎng)計算機及網(wǎng)絡管理制度

附屬醫(yī)院局域網(wǎng)計算機及網(wǎng)絡管理制度

1、按正確的方法進行計算機操作。

2、不得運用計算機處理與業(yè)務無關(guān)的事務

3、不允許非本部門人員操作本部門的計算機

4、不得擅自修改工作站計算機設(shè)置及拆卸、安裝、調(diào)換計算機和外接設(shè)備,導致管理混亂者所在部門和當事人各罰款500元,如因調(diào)換導致丟失者,按現(xiàn)價進行賠償;擅自拆卸、安裝計算機和外部設(shè)備,所在部門和當事人各罰款500元;導致?lián)p壞或損壞修理不好的設(shè)備者,還應賠償修理費或設(shè)備費。

5、嚴禁擅自由工作站計算機上安裝光驅(qū)、軟驅(qū)及安裝與醫(yī)院信息管理系統(tǒng)無關(guān)的各種軟件,如有違反者,一經(jīng)查到處以2000元以下的罰款,如因此導致網(wǎng)絡感染病毒甚至造成網(wǎng)絡癱瘓者,擔當相應的法律責任。

6、認為因素對計算機網(wǎng)絡或軟件進行有意破壞的,一經(jīng)查實,處以2000元以下的罰款,并予以行政處分,情節(jié)嚴峻的,移送司法部門處理。

7、計算機及外部設(shè)備運用時出現(xiàn)故障,剛好報計算機室進行修理,對現(xiàn)場修理不好的設(shè)備,由計算機室供應備機運用,修理完畢后歸還,取回備用機,并做好記錄。

8、定期擦拭計算機及相連設(shè)備,保持清潔干燥衛(wèi)生。

某公司計算機及網(wǎng)絡設(shè)備管理制度

微星公司計算機及網(wǎng)絡設(shè)備管理制度

第一章總則

第一條為正確運用計算機及網(wǎng)絡產(chǎn)品,剛好發(fā)覺設(shè)備故障,延長設(shè)備運用壽命,愛護公司財產(chǎn),特制定本制度。

其次條本制度所涉及產(chǎn)品的界定:

計算機是指為公司內(nèi)部員工運用的pc機(包括cpu、硬盤、內(nèi)存、機箱、顯示器、網(wǎng)卡、鍵盤和鼠標。主機板和顯示卡由本公司供應,如非特別須要不配備光驅(qū)和軟驅(qū)。)

網(wǎng)絡設(shè)備是指公司內(nèi)部運用的服務器、網(wǎng)絡交換機、路由器、集線器、以及網(wǎng)絡接入設(shè)備等。

計算機其他配件是指公司備用的光驅(qū)、軟驅(qū)等。

附帶軟件包括計算機驅(qū)動盤、系統(tǒng)安裝盤、程序安裝盤等。

其次章公司計算機環(huán)境

第三條常規(guī)事項

除fae部門測試外,未經(jīng)允許不得隨意運用公司樣品搭建平臺。

任何人未經(jīng)允許,不得擅自將私人的光驅(qū)或軟驅(qū)安裝在公司的計算機上運用。

任何人未經(jīng)允許,不得擅自將工作電腦配件或公司樣品帶出公司。

任何人未經(jīng)允許,不得擅自將公司軟件刻錄或帶出公司。

任何人未經(jīng)允許,不得擅自將自己的電腦配件安裝在工作電腦上。

未經(jīng)允許,不得擅自進入機房。

未經(jīng)機主本人允許,不得擅自運用,移動或拆裝他人的計算機。

公司每位員工對自己的工作電腦既有運用的權(quán)利又有愛護的義務。任何的硬件損壞必需給出損壞報告,說明損壞緣由,不得擅自更換。公司會視實際狀況進行處理。

第四條公共打印機的管理

公共打印使得全部員工更便于訪問集中限制的打印資源。

在公司內(nèi)部由mis管理公共打印機環(huán)境。mis負責選購 和維護公共打印機,行政部門負責選購 和供應公共打印機的墨盒。其它人員如遇到公共打印機故障不得擅自打開公共打印機的外殼,請速與mis聯(lián)系。

第五條打印機驅(qū)動程序管理

為了維護一個穩(wěn)定的打印環(huán)境,只有以上所列出的公共打印機可以有得到mis支持的打印機驅(qū)動程序。對于hpaserjet4000和hpaserjet5000,假如你的計算機操作系統(tǒng)是英文版的windows95/98干脆安裝網(wǎng)絡打印機即可;假如是中文版的windows95/98必需安裝本地打印機并映射到打印機的相對網(wǎng)絡路徑,驅(qū)動程序請在網(wǎng)絡映射的u:中找尋。

第三章用戶帳戶管理

第六條帳戶

每個員工擁有一個公司內(nèi)部nt帳戶,一個電子郵件帳戶。新員工申請以上帳戶時須要向網(wǎng)絡管理員供應中英文姓名,部門,職位等信息,網(wǎng)絡管理員將在一天內(nèi)將帳戶信息通知其本人。

第七條密碼

(一)說明

對于在上海的員工只需設(shè)置nt帳戶的密碼,因為他們電子郵件帳戶是通過nt帳戶認證的;對于在其他城市的員工必需單獨設(shè)置電子郵件的密碼。除此之外全部員工必需在所運用的計算機中設(shè)置開機密碼和屏幕愛護密碼。

(二)設(shè)定

一些新且困難的計算機密碼破解工具已經(jīng)出現(xiàn),這將會對公司產(chǎn)生一系列危急。為了愛護公司的信息資產(chǎn),對于密碼新的更困難的要求正在產(chǎn)生。這會使我們的帳戶更難以被破解。

要求1:密碼至少有8個字符長

要求2:密碼必需包含以下每一部分

字母a-z或a-z

數(shù)字0-9

特別字符,例如*,$,)等

另外你不得將以下信息作為密碼或密碼的一部分

你的帳戶名

同事,家庭成員,著名人物等的姓名

電話號碼,證件號碼或生日

例如”asdf”的簡潔密碼(在鍵盤上相連的鍵)

英文單詞

默認密碼

以感嘆號(!)或問號()起先

以相同的三個字符起先

好密碼的例子:

btk(4902)

7t2g5m9!!!

mm$kk750

壞密碼的例子:

mm$kk7(少于8個字符)

btk$*@btk(沒有數(shù)字)

cinton1+(運用人名)

(三)更改

至少每90天更改一次密碼。

不要運用已用過的舊密碼。

同時更改你全部的密碼。

假如情愿,你可以為全部系統(tǒng)設(shè)置相同的密碼,但此密碼必需非常牢靠。

對于不在上海的員工,必需通過網(wǎng)絡管理員來更改電子郵件的密碼。

(四)留意

密碼中大小寫字母意義不同,例如”pass#%word”不同于”pass#%word”。

不要把密碼寫下來。

不要把密碼告知任何人。

第四章電子郵件管理

第七條說明

電子郵件只是用于與公司業(yè)務有關(guān)的方面。禁止傳播任何不合適的笑話,幸運鏈信件或攻擊性言論,否則公司將賜予紀律處分。發(fā)送與公司業(yè)務無關(guān)的內(nèi)容也是一種錯誤運用公司資源的行為。

第八條規(guī)定

(一)每個電子郵件信箱不得超過100m。

(二)單封電子郵件不得超過4mb。

(三)不在上海的員工要剛好收電子郵件,網(wǎng)絡管理員會在每周五下午五點半按

照以下規(guī)則清理他們的信箱,以保證公司電子郵件系統(tǒng)不會過載。

刪除超過一天的郵件

刪除大于4kb的郵件

(四)全部分公司員工都必需對各分公司的公共信箱的平安負責,此信箱只在公司內(nèi)部有效不得向外散播。

(五)上海員工統(tǒng)一運用ms-outook做為電子郵件軟件,不得擅自運用其他電子郵件軟件以保證公司的資源不被奢侈。

(六)存檔(僅對于上海員工)

電子郵件,附件和其它文件夾項目應當聽從存檔的要求和規(guī)定,即它們只能保留到與內(nèi)容有關(guān)的公司業(yè)務結(jié)束的時候。為了幫助滿意這些要求以及增加mis對于公司計算機消息系統(tǒng)的支持,員工必需定時將信箱各部分按以下規(guī)則存檔:

deeteditems1天

sentitems30天

inbo*30天

drafts30天

notes4個月

tasks4個月

caendar12個月

contacts無限制

journa無限制

嚴格遵循這些存檔規(guī)則可以改善公司電子郵件系統(tǒng)的穩(wěn)定性,并且削減對于系統(tǒng)維護的開銷。

個人文件夾是存放在個人計算機的本地硬盤上的,所以不需存檔。

第五章信息平安限制

第九條假期時間辦公室的平安(包括任何非工作時間):

(一)常規(guī)留意事項

在即將離開辦公室之前,你必需:

讓坐在你相鄰的或與你同組的同事知道你會離開辦公室有一段時間,并讓他們盤問任何對你未經(jīng)許可的訪問者。

通過電子郵件通知全部與你有工作聯(lián)系的同事,內(nèi)容必需包括你離開的時間段和職務代理人。并通知網(wǎng)絡管理員你電子郵件的轉(zhuǎn)發(fā)規(guī)則以及被授權(quán)人。

假如你知道在你離開期間會收到送至公司的物品,確保有人可以代你接收并妥當保管直至你回來。

(二)確保工作電腦的平安

在你離開之前的一周內(nèi)備份你的文件。在你即將離開之際確保你的電腦關(guān)機并設(shè)有開機密碼,其它電腦外部設(shè)備的電源也必需切斷。

(三)確保數(shù)據(jù)的平安

確保你的軟盤,備份數(shù)據(jù)源和全部機密文件被妥當鎖好。公司高度隱私和隱私信息在不用時必需總是被保存在設(shè)有密碼鎖或鑰匙鎖的柜中。公司的機密信息必需存放在鎖上的辦公桌或文件柜中。

(四)當你在外的時候

當你在外的時候,不要在你能被無意中聽到的地方(例如電梯,商場,假日派對或酒店等等)談論公司的機密信息。公司的競爭對手成員也可能在休假,而且總在探聽我們公司的消息。任何小小的信息都可能是他們所須要的。

(五)當你回來的時候

當你回來的時候,假如你發(fā)覺在平安方面有任何可疑之處都要向公司有關(guān)方面進行匯報。報告任何意外對于正確調(diào)查和阻擋任何更進一步錯誤的行為是很重要的。

第十條信息平安

員工應對在自己公司電腦內(nèi)公司機密信息的平安負責,當需短暫離開座位時必需馬上啟動屏幕愛護程序并帶有密碼。

員工有責任正確地愛護安排給本人的全部計算機帳戶。

各部門經(jīng)理及人事部應剛好向mis供應本部門及公司員工的人事及職位變動信息。

每臺公司電腦內(nèi)必需安裝反病毒軟件并啟動實時掃描程序。mis可以供應最新mcafeevirusscan軟件及最新數(shù)據(jù)更新文件。

不得安裝有可能危及公司計算機網(wǎng)絡的任何軟件,照實有須要進行軟件測試的必需將計算機脫離公司計算機網(wǎng)絡進行單機操作。不得在未經(jīng)mis部門許可的狀況下,利用公司網(wǎng)絡進行測試。

任何對公司內(nèi)部計算機網(wǎng)絡的黑客行為是肯定禁止的,一經(jīng)查實將按公司有關(guān)規(guī)定肅穆處理。

公司供應的互聯(lián)網(wǎng)訪問服務只能被運用在與公司業(yè)務有關(guān)的方面,否則一經(jīng)查實將按公司有關(guān)規(guī)定肅穆處理。公司供應的互聯(lián)網(wǎng)訪問服務只在每個工作日的早上8:30至晚上6:30有效。

第六章技術(shù)支持原則

第十一條mis部門向全部員工供應以下技術(shù)支持服務:

依據(jù)當時狀況向每個員工供應一臺標準配置的工作電腦,并安裝標準操作系統(tǒng)和應用軟件,標準見附件d。若有須要安裝其它軟件可以向mis提出懇求。

供應對工作電腦的軟硬件技術(shù)支持服務,包括診斷,故障解除和修理。

mis不保證肯定能夠解決由于員工自己安裝的軟件所引起的問題,除非能夠在標準平臺上重復所出現(xiàn)的問題。

如有硬件損壞,填寫硬件損壞報告。如為自然損壞,則重新申請;如為人為損壞,則安公司有關(guān)規(guī)定進行處理。

第十二條工作電腦供應流程

mis向每個新員工供應一臺工作電腦。全部其它工作電腦的更新、添置配件申請也根據(jù)此流程進行。

第一步:員工提出需求,由所在部門經(jīng)理填寫《計算機配置申請表》。

其次步:交于上海mis。(分公司則交于行政,由其統(tǒng)一傳真至上海)

第三步:上海網(wǎng)絡系統(tǒng)管理人員核實確認,上報董事長。

第四步:董事長簽核。

第五步:mis依據(jù)董事長批示進行購買或支配購買。

第六步:除技術(shù)部員工自行安裝硬件設(shè)備,其他部門員工的設(shè)備皆由網(wǎng)絡系統(tǒng)管理人員安裝。

第七步:mis根據(jù)新員工所填寫的帳戶申請表創(chuàng)建帳戶并負責安裝標準軟件,保證在兩天內(nèi)交付員工運用。

第七章附則

第十三條本制度由上海mis負責說明。

公司計算機及網(wǎng)絡設(shè)備管理制度（10）

公司計算機及網(wǎng)絡設(shè)備管理制度(十)

第一章總則

第一條為正確運用計算機及網(wǎng)絡產(chǎn)品,剛好發(fā)覺設(shè)備故障,延長設(shè)備運用壽命,

愛護公司財產(chǎn),特制定本制度。

其次條本制度所涉及產(chǎn)品的界定:

計算機是指為公司內(nèi)部員工運用的pc機(包括cpu、硬盤、內(nèi)存、機箱、顯示器、網(wǎng)卡、鍵盤和鼠標。主機板和顯示卡由本公司供應,如非特別須要不配備光驅(qū)和軟驅(qū)。)

網(wǎng)絡設(shè)備是指公司內(nèi)部運用的服務器、網(wǎng)絡交換機、路由器、集線器、以及網(wǎng)絡接入設(shè)備等。

計算機其他配件是指公司備用的光驅(qū)、軟驅(qū)等。

附帶軟件包括計算機驅(qū)動盤、系統(tǒng)安裝盤、程序安裝盤等。

其次章公司計算機環(huán)境

第三條常規(guī)事項

除fae部門測試外,未經(jīng)允許不得隨意運用公司樣品搭建平臺。

任何人未經(jīng)允許,不得擅自將私人的光驅(qū)或軟驅(qū)安裝在公司的計算機上運用。

任何人未經(jīng)允許,不得擅自將工作電腦配件或公司樣品帶出公司。

任何人未經(jīng)允許,不得擅自將公司軟件刻錄或帶出公司。

任何人未經(jīng)允許,不得擅自將自己的電腦配件安裝在工作電腦上。

未經(jīng)允許,不得擅自進入機房。

未經(jīng)機主本人允許,不得擅自運用,移動或拆裝他人的計算機。

公司每位員工對自己的工作電腦既有運用的權(quán)利又有愛護的義務。任何的硬件損壞必需給出損壞報告,說明損壞緣由,不得擅自更換。公司會視實際狀況進行處理。

第四條公共打印機的管理

公共打印使得全部員工更便于訪問集中限制的打印資源。

在公司內(nèi)部由mis管理公共打印機環(huán)境。mis負責選購 和維護公共打印機,行政部門負責選購 和供應公共打印機的墨盒。其它人員如遇到公共打印機故障不得擅自打開公共打印機的外殼,請速與mis聯(lián)系。

第五條打印機驅(qū)動程序管理

為了維護一個穩(wěn)定的打印環(huán)境,只有以上所列出的公共打印機可以有得到mis支持的打印機驅(qū)動程序。對于hplaserjet4000和hplaserjet5000,假如你的計算機操作系統(tǒng)是英文版的windows95/98干脆安裝網(wǎng)絡打印機即可;假如是中文版的windows95/98必需安裝本地打印機并映射到打印機的相對網(wǎng)絡路徑,驅(qū)動程序請在網(wǎng)絡映射的u:中找尋。

第三章用戶帳戶管理

第六條帳戶

每個員工擁有一個公司內(nèi)部nt帳戶,一個電子郵件帳戶。新員工申請以上帳戶時須要向網(wǎng)絡管理員供應中英文姓名,部門,職位等信息,網(wǎng)絡管理員將在一天內(nèi)將帳戶信息通知其本人。

第七條密碼

(一)說明

對于在上海的員工只需設(shè)置nt帳戶的密碼,因為他們電子郵件帳戶是通過nt帳戶認證的;對于在其他城市的員工必需單獨設(shè)置電子郵件的密碼。除此之外全部員工必需在所運用的計算機中設(shè)置開機密碼和屏幕愛護密碼。

(二)設(shè)定

一些新且困難的計算機密碼破解工具已經(jīng)出現(xiàn),這將會對公司產(chǎn)生一系列危急。為了愛護公司的信息資產(chǎn),對于密碼新的更困難的要求正在產(chǎn)生。這會使我們的帳戶更難以被破解。

要求1:密碼至少有8個字符長

要求2:密碼必需包含以下每一部分

*字母a-z或a-z

*數(shù)字0-9

*特別字符,例如*,$,)等

另外你不得將以下信息作為密碼或密碼的一部分

*你的帳戶名

*同事,家庭成員,著名人物等的姓名

*電話號碼,證件號碼或生日

*例如'asdf'的簡潔密碼(在鍵盤上相連的鍵)

*英文單詞

*默認密碼

*以感嘆號(!)或問號()起先

*以相同的三個字符起先

好密碼的例子:

*btk(4902)

*7t2g5m9!!!

*mm$kk750

壞密碼的例子:

*mm$kk7(少于8個字符)

*btk$*@btk(沒有數(shù)字)

*clinton1+(運用人名)

(三)更改

至少每90天更改一次密碼。

不要運用已用過的舊密碼。

同時更改你全部的密碼。

假如情愿,你可以為全部系統(tǒng)設(shè)置相同的密碼,但此密碼必需非常牢靠。

對于不在上海的員工,必需通過網(wǎng)絡管理員來更改電子郵件的密碼。

(四)留意

密碼中大小寫字母意義不同,例如'pass#%word'不同于'pass#%word'。

不要把密碼寫下來。

不要把密碼告知任何人。

第四章電子郵件管理

第七條說明

電子郵件只是用于與公司業(yè)務有關(guān)的方面。禁止傳播任何不合適的笑話,幸運鏈信件或攻擊性言論,否則公司將賜予紀律處分。發(fā)送與公司業(yè)務無關(guān)的內(nèi)容也是一種錯誤運用公司資源的行為。

第八條規(guī)定

(一)每個電子郵件信箱不得超過100m。

(二)單封電子郵件不得超過4mb。

(三)不在上海的員工要剛好收電子郵件,網(wǎng)絡管理員會在每周五下午五點半按

照以下規(guī)則清理他們的信箱,以保證公司電子郵件系統(tǒng)不會過載。

刪除超過一天的郵件

刪除大于4kb的郵件

(四)全部分公司員工都必需對各分公司的公共信箱的平安負責,此信箱只在公

司內(nèi)部有效不得向外散播。

(五)上海員工統(tǒng)一運用ms-outlook做為電子郵件軟件,不得擅自運用其他電子郵件軟件以保證公司的資源不被奢侈。

(六)存檔(僅對于上海員工)

電子郵件,附件和其它文件夾項目應當聽從存檔的要求和規(guī)定,即它們只能保留到與內(nèi)容有關(guān)的公司業(yè)務結(jié)束的時候。為了幫助滿意這些要求以及增加mis對于公司計算機消息系統(tǒng)的支持,員工必需定時將信箱各部分按以下規(guī)則存檔:

deleted

items1天

sentitems30天

inbo*30天

drafts30天

notes4個月

tasks4個月

calendar12個月

contacts無限制

journal無限制

嚴格遵循這些存檔規(guī)則可以改善公司電子郵件系統(tǒng)的穩(wěn)定性,并且削減對于系統(tǒng)維護的開銷。

個人文件夾是存放在個人計算機的本地硬盤上的,所以不需存檔。

第五章信息平安限制

第九條假期時間辦公室的平安(包括任何非工作時間):

(一)常規(guī)留意事項

在即將離開辦公室之前,你必需:

讓坐在你相鄰的或與你同組的同事知道你會離開辦公室有一段時間,并讓他們盤問任何對你未經(jīng)許可的訪問者。

通過電子郵件通知全部與你有工作聯(lián)系的同事,內(nèi)容必需包括你離開的時間段和職務代理人。并通知網(wǎng)絡管理員你電子郵件的轉(zhuǎn)發(fā)規(guī)則以及被授權(quán)人。

假如你知道在你離開期間會收到送至公司的物品,確保有人可以代你接收并妥當保管直至你回來。

(二)確保工作電腦的平安

在你離開之前的一周內(nèi)備份你的文件。在你即將離開之際確保你的電腦關(guān)機并設(shè)有開機密碼,其它電腦外部設(shè)備的電源也必需切斷。

(三)確保數(shù)據(jù)的平安

確保你的軟盤,備份數(shù)據(jù)源和全部機密文件被妥當鎖好。公司高度隱私和隱私信息在不用時必需總是被保存在設(shè)有密碼鎖或鑰匙鎖的柜中。公司的機密信息必需存放在鎖上的辦公桌或文件柜中。

(四)當你在外的時候

當你在外的時候,不要在你能被無意中聽到的地方(例如電梯,商場,假日派對或酒店等等)談論公司的機密信息。公司的競爭對手成員也可能在休假,而且總在探聽我們公司的消息。任何小小的信息都可能是他們所須要的。

(五)當你回來的時候

當你回來的時候,假如你發(fā)覺在平安方面有任何可疑之處都要向公司有關(guān)方面進行匯報。報告任何意外對于正確調(diào)查和阻擋任何更進一步錯誤的行為是很重要的。

第十條信息平安

員工應對在自己公司電腦內(nèi)公司機密信息的平安負責,當需短暫離開座位時必需馬上啟動屏幕愛護程序并帶有密碼。

員工有責任正確地愛護安排給本人的全部計算機帳戶。

各部門經(jīng)理及人事部應剛好向mis供應本部門及公司員工的人事及職位變動信息。

每臺公司電腦內(nèi)必需安裝反病毒軟件并啟動實時掃描程序。mis可以供應最新mcafeevirusscan軟件及最新數(shù)據(jù)更新文件。

不得安裝有可能危及公司計算機網(wǎng)絡的任何軟件,照實有須要進行軟件測試的必需將計算機脫離公司計算機網(wǎng)絡進行單機操作。fae不得在未經(jīng)mis部門許可的狀況下,利用公司網(wǎng)絡進行測試。

任何對公司內(nèi)部計算機網(wǎng)絡的黑客行為是肯定禁止的,一經(jīng)查實將按公司有關(guān)規(guī)定肅穆處理。

公司供應的互聯(lián)網(wǎng)訪問服務只能被運用在與公司業(yè)務有關(guān)的方面,否則一經(jīng)查實將按公司有關(guān)規(guī)定肅穆處理。公司供應的互聯(lián)網(wǎng)訪問服務只在每個工作日的早上8:30至晚上6:30有效。

第六章技術(shù)支持原則

第十一條mis部門向全部員工供應以下技術(shù)支持服務:

依據(jù)當時狀況向每個員工供應一臺標準配置的工作電腦,并安裝標準操作系統(tǒng)和應用軟件,標準見附件d。若有須要安裝其它軟件可以向mis提出懇求。

供應對工作電腦的軟硬件技術(shù)支持服務,包括診斷,故障解除和修理。

mis不保證肯定能夠解決由于員工自己安裝的軟件所引起的問題,除非能夠在標準平臺上重復所出現(xiàn)的問題。

如有硬件損壞,填寫硬件損壞報告。如為自然損壞,則重新申請;如為人為損壞,則安公司有關(guān)規(guī)定進行處理。

第十二條工作電腦供應流程

mis向每個新員工供應一臺工作電腦。全部其它工作電腦的更新、添置配件申請也根據(jù)此流程進行。

第一步:員工提出需求,由所在部門經(jīng)理填寫《計算機配置申請表》。

其次步:交于上海mis。(分公司則交于行政,由其統(tǒng)一傳真至上海)

第三步:上海網(wǎng)絡系統(tǒng)管理人員核實確認,上報董事長。

第四步:董事長簽核。

第五步:mis依據(jù)董事長批示進行購買或支配購買。

第六步:除技術(shù)部員工自行安裝硬件設(shè)備,其他部門員工的設(shè)備皆由網(wǎng)絡系統(tǒng)管理人員安裝。

第七步:mis根據(jù)新員工所填寫的帳戶申請表創(chuàng)建帳戶并負責安裝標準軟件,保證在兩天內(nèi)交付員工運用。

第七章附則

第十三條本制度由上海mis負責說明。

第十四條本制度自公布之日起執(zhí)行。

x房地產(chǎn)公司計算機及網(wǎng)絡管理規(guī)定

房地產(chǎn)公司計算機及網(wǎng)絡管理規(guī)定

1.目的:為了加強公司計算機信息管理工作,提高管理水平,結(jié)合公司實際狀況,特制定本規(guī)定。

2.適用范圍:適用于本公司范圍內(nèi)的全部計算機及網(wǎng)絡設(shè)備的管理。

3.職責

計算機管理是指:對計算機及其周邊設(shè)備、軟件和硬件的管理;

網(wǎng)絡管理是指由計算機終端、網(wǎng)絡設(shè)備及其相關(guān)軟件組成的網(wǎng)絡平臺的(公司網(wǎng)站的管理、寬帶接入方式)管理。

計算機及網(wǎng)絡硬件設(shè)備的管理執(zhí)行公司固定資產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。

4.工作內(nèi)容

計算機及周邊設(shè)備管理規(guī)定

公司的計算機及周邊設(shè)備分為共享設(shè)備和非共享設(shè)備,共享設(shè)備包括打印機、復印機、掃描儀、移動存儲設(shè)備、數(shù)碼相機、攝像機、投影儀等,非共享設(shè)備主要為計算機、各種應用軟件及其加密鎖、ups電源等。共享設(shè)備的運用、調(diào)配、保管等統(tǒng)一由公司行政辦公室負責;非共享設(shè)備由運用者本人負責保管、負責設(shè)備表面衛(wèi)生清潔工作。

公司全部的硬件設(shè)備由行政辦公室統(tǒng)一配置,嚴禁個人擅自加載任何硬件設(shè)備。

鑒于財務管理工作的特別性,公司嚴格禁止財務部以外的人員運用財務部的計算機和其它相關(guān)設(shè)備,財務部人員亦禁止運用其它部門的計算機和相關(guān)設(shè)備。

員工在運用計算機等設(shè)備時必需嚴格遵守操作規(guī)程,計算機設(shè)備如發(fā)生故障時,應立即通知行政辦公室告知系統(tǒng)管理員進行修理,不得擅自處理。

禁止員工自行拆卸和移動計算機及相關(guān)設(shè)備。

禁止將各種易燃、易爆、易腐蝕以及強磁性物體靠近計算機。嚴禁在鍵盤旁邊放置茶水、零食或用餐、抽煙等。微機設(shè)備上不準存放細小物品,如大頭針、回形針等。

每位員工應保持計算機的清潔衛(wèi)生、定期清理機體表面的塵土(鍵盤顯示屏除外)嚴格遵守操作程序,不得違規(guī)開機、關(guān)機和運用、下班走時必需關(guān)閉計算機。

設(shè)備的報廢按公司固定資產(chǎn)有關(guān)規(guī)定處理。

5.軟件的管理

軟件管理主要是指對操作系統(tǒng)以及建立在系統(tǒng)平臺之上的各種應用軟件及其文檔的管理。

計算機應設(shè)置登陸密碼愛護公司電腦的重要數(shù)據(jù)的平安、完整。不要將密碼輕易外泄。對重要數(shù)據(jù)要定期備份。禁止擅自刪除、修改各類軟件,以免造成計算機硬件和軟件故障。

員工運用計算機應打開windowsupdate自動更新功能、剛好更新殺毒軟件的病毒庫、定時殺毒。遇到問題應剛好與網(wǎng)絡處聯(lián)系。剛好得到修理維護。

除公司同意和統(tǒng)一安裝的軟件外,嚴禁個人擅自安裝各類閑聊軟件、嬉戲、音頻、視頻等多媒體軟件。

6.網(wǎng)絡管理規(guī)定

網(wǎng)絡運用的基本要求

10.1.1.1.網(wǎng)絡資源是共享資源為利用有限的帶寬資源,不允許員工用下載工具做長時間(超過10分鐘)下載。

10.1.1.2.除網(wǎng)絡管理人員外其他員工嚴禁更改網(wǎng)絡硬件結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡軟件配置。

10.1.1.3.嚴格禁止財務部以外的人員訪問財務部的服務器、計算機和其它相關(guān)設(shè)備。財務部人員亦嚴格禁止訪問其它部門的計算機和其它相關(guān)備。

公司網(wǎng)站的運用要求

10.1.1.4.用戶登錄公司網(wǎng)站的oa系統(tǒng)時應剛好更改用戶密碼,建議采納6位以上密碼。

10.1.1.5.公司各部門應充分利用網(wǎng)絡剛好發(fā)布、接收、更新、刪除各自的信息,各部門經(jīng)理負責監(jiān)督。

10.1.1.6.員工以本人名義發(fā)布信息必需遵循信息發(fā)布權(quán)限。以部門名義發(fā)布信息的,須經(jīng)本部門經(jīng)理審核。嚴禁運用他人名義發(fā)布信息或未經(jīng)審核擅自發(fā)布部門信息。一經(jīng)發(fā)覺系統(tǒng)管理員有權(quán)馬上刪除,暫停其發(fā)布信息權(quán)利并視情節(jié)予以懲罰。部門經(jīng)理及以上領(lǐng)導可發(fā)布公司信息,并由發(fā)布人負責刪除過時信息。

10.1.1.7.公司領(lǐng)導和員工應常常登錄公司內(nèi)部oa系統(tǒng)主頁,查看公司及各部門重要信息的發(fā)布。公司員工計算機中的閱讀器默認主頁統(tǒng)一設(shè)置為公司網(wǎng)站主頁,剛好了解公司最新的工作及動態(tài)。

10.1.1.8.嚴禁員工將公司網(wǎng)站內(nèi)的信息泄漏給與公司無關(guān)的任何人。

互聯(lián)網(wǎng)(internet)的運用與管理

10.1.1.9.公司員工通過互聯(lián)網(wǎng)訪問外部網(wǎng)站應遵守國家相關(guān)法律法規(guī),嚴禁訪問*、黃色等非法網(wǎng)站,嚴禁利用網(wǎng)絡或電子郵件傳播*、黃色、不健康及有損企業(yè)形象的信息。違反規(guī)定者視情節(jié)予以懲罰或追究其法律責任。

10.1.1.10.工作時間嚴禁員工利用網(wǎng)絡玩嬉戲、閑聊和訪問其它與工作無關(guān)的網(wǎng)站。

電子郵件的運用與管理

10.1.1.11.公司員工與外部人員進行信件往來時應運用外部電子郵箱;公司員工之間