2023年社區(qū)工作管理制度9篇_第1頁
2023年社區(qū)工作管理制度9篇_第2頁
2023年社區(qū)工作管理制度9篇_第3頁
2023年社區(qū)工作管理制度9篇_第4頁
2023年社區(qū)工作管理制度9篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年社區(qū)工作管理制度9篇

書目

第1篇社區(qū)志愿服務(wù)工作站管理制度

第2篇社區(qū)衛(wèi)生中心安排免疫工作管理制度

第3篇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥事管理委員會(huì)工作制度

第4篇(社區(qū)大廈)配電運(yùn)行工作票管理制度

第5篇東里社區(qū)流淌黨員管理工作制度

第6篇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病案管理委員會(huì)工作制度

第7篇社區(qū)黨員工作室管理制度

第8篇南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度

第9篇南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心輸血質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度

社區(qū)黨員工作室管理制度

社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺(tái),是社區(qū)黨委、居委會(huì)工作的延長和補(bǔ)充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用,制定本規(guī)章制度。

第一條工作宗旨:鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)成果,立足服務(wù)居民群眾,構(gòu)建和諧社區(qū),不斷推動(dòng)社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教化管理和服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。

其次條遵循原則:社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下,堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效、自愿參加、分類指導(dǎo)的原則,立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用;立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù),整合社區(qū)資源,發(fā)揮典型帶動(dòng)作用,激發(fā)廣闊居民群眾共同參加社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的監(jiān)督,親密社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。

第三條每日值班制度:

1、每周一至周五分別由“成功四路黨支部、成功三路黨支部、體育場路黨支部”的黨員中心戶和黨員骨干輪番值班。值班時(shí)間為上午8:30——11:30,下午15:00——17:30

2、值班人員每天支配社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊(duì)員的巡邏。

3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對(duì)反映的狀況進(jìn)行調(diào)查、探討、做好記錄,對(duì)能剛好解決的予以解決,不能解決的上報(bào)社區(qū)黨總支。

4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)幫助社區(qū)工作者開展工作。

5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作看法,對(duì)社區(qū)工作者工作中存在問題的,應(yīng)剛好向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。

第四條每周工作匯報(bào)制度:

1、每周五,社區(qū)黨總支召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議,3個(gè)支部書記和全體社區(qū)工作者參與。

2、各個(gè)支部就一周值班狀況向黨總支匯報(bào),并將受理群眾來電來訪狀況中無法解決的問題向黨總支匯報(bào)。

3、全部社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報(bào)一周工作。

4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班狀況予以總結(jié)并就支部匯報(bào)的待解決問題探討提出解決方案。

第五條處理狀況反饋制度:

1、工作室接待群眾來電來訪后,應(yīng)剛好向群眾反饋處理進(jìn)展?fàn)顩r。

2、對(duì)已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪,應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理狀況反饋看法。

社區(qū)衛(wèi)生中心安排免疫工作管理制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心安排免疫工作管理制度

1、凡參與預(yù)防接種的工作人員須持有《預(yù)防接種上崗培訓(xùn)合格證》,具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)格的科學(xué)看法,駕馭免疫程序、疫苗性質(zhì)、接種方法、途徑和禁忌癥以及預(yù)防接種副反應(yīng)的視察、處理方法;卡介苗接種者必需取得'卡介苗接種人員證'。

2、本地誕生一個(gè)月的兒童和借居本地三個(gè)月以上流淌兒童中的適齡兒童均應(yīng)建立兒童預(yù)防接種證,并規(guī)范登記兒童預(yù)防接種登記簿。

3、門診開診前,應(yīng)對(duì)接種室進(jìn)行消毒。門診接種必需分室(分桌)接種,標(biāo)記明顯。

4、接種前應(yīng)具體詢問兒童健康狀況,必要時(shí)作健康檢查,凡有禁忌癥者一律不得接種。接種對(duì)象、部位、方法、劑量、次數(shù)、間隔時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)說明或疾控中心規(guī)定執(zhí)行。被接種的兒童應(yīng)在接種現(xiàn)場視察30分鐘方可離開。

5、接種時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,實(shí)行一人一針一管,運(yùn)用后的針管要?dú)拖?。喂服脊灰糖丸疫苗必需做到一人一?一杯)。

6、接種現(xiàn)場應(yīng)備有冷藏包,發(fā)覺過期、變色、發(fā)霉、有搖不散的凝塊或異物、無標(biāo)簽或標(biāo)簽不清,安瓿有裂紋的疫苗一律不得運(yùn)用。安瓿開啟后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)運(yùn)用完,未運(yùn)用完的應(yīng)銷毀。

7、做好疫苗的領(lǐng)發(fā)、登記、保管、報(bào)損的登記工作。疫苗的運(yùn)輸和保存應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)冷鏈要求執(zhí)行。

8、建立安排免疫門診日志,對(duì)每名接種的兒童逐一登記門診日志,并填寫完整。

9、仔細(xì)、剛好填報(bào)計(jì)免門診報(bào)表,做到內(nèi)容完整、數(shù)字精確。

10、安排外疫苗嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定從轄市(區(qū))疾控中心購買,按物價(jià)部門規(guī)定的價(jià)格收費(fèi),做到價(jià)格公示上墻,兒童家長本著知情同意、自愿的原則選擇接種。

東里社區(qū)流淌黨員管理工作制度

華蜜社區(qū)流淌黨員管理工作制度

一、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)內(nèi)流淌人員中的黨員、下崗職工黨員、失業(yè)黨員、沒有黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中的黨員進(jìn)行教化和管理。

二、建立流淌黨員檔案,對(duì)流淌黨員的基本狀況、聯(lián)系方式和參與活動(dòng)狀況,特殊是進(jìn)入時(shí)間和流出時(shí)間進(jìn)行仔細(xì)登記。

三、定期組織流淌黨員開展活動(dòng),總結(jié)工作,布置任務(wù),聽取他們學(xué)習(xí)、工作、思想?yún)R報(bào),剛好把握他們的思想動(dòng)態(tài),并為他們排憂解難。在支配組織生活的時(shí)間和內(nèi)容上要適合流淌黨員的特點(diǎn),有針對(duì)性地加強(qiáng)教化和管理,流淌黨員要主動(dòng)參與支部組織生活。

四、組織流淌黨員參與社區(qū)公益活動(dòng),發(fā)揮他們在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。

五、定期對(duì)流淌黨員進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果填入流淌黨員個(gè)人檔案。

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度

一、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),在主管副院長指導(dǎo)下,由護(hù)士長詳細(xì)牽頭并獨(dú)立行使護(hù)理質(zhì)量管理職責(zé),全院護(hù)理人員參加和開展的日常工作,兼容質(zhì)量管理與日常工作為一體的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

二、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)是醫(yī)院管理的重要組成部分,也是醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要一環(huán),護(hù)士的高尚醫(yī)德是做好護(hù)理工作的重要保證,她協(xié)調(diào)著護(hù)理人員與病員、社會(huì)和醫(yī)務(wù)工作人員之間的關(guān)系,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)遵守護(hù)理規(guī)范和要求。

三、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)主要任務(wù)是負(fù)責(zé)醫(yī)院門診部、手術(shù)室、住院部病房、婦產(chǎn)科、供應(yīng)室、急診室、治療室、注射室、搶救室及換藥室的護(hù)理質(zhì)量限制。

四、開展全院護(hù)理質(zhì)量教化,努力提高護(hù)理人員的質(zhì)量意識(shí),對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,并將責(zé)任落實(shí)到科室和人。

五、負(fù)責(zé)草擬、制定、修改和完善醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方案;負(fù)責(zé)檢查落實(shí)護(hù)理質(zhì)量管理的執(zhí)行狀況,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查和評(píng)比。

六、定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)操作、講座、專題探討,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)操作考試,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問考試。

七、仔細(xì)調(diào)查探討,做好護(hù)理操作的質(zhì)量分析,發(fā)覺質(zhì)量上存在的問題和隱患要?jiǎng)偤锰幚聿?shí)行改進(jìn)措施。

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心輸血質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心輸血質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度

1、主管輸血的副院長任委員會(huì)主任委員,醫(yī)務(wù)科長、輸血科負(fù)責(zé)人任委員會(huì)副主任委員;

2、委員會(huì)成員由醫(yī)院部分臨床及醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人組成;

3、根據(jù)衛(wèi)生部行政部門要求,宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國輸血法》、衛(wèi)生部《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,推動(dòng)、促進(jìn)、完善醫(yī)院臨床輸血發(fā)展和管理;

4、制定專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)安排,實(shí)行多種形式,每年1-2次對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行院內(nèi)輸血學(xué)問醫(yī)學(xué)接著教化,不斷提高醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員輸血和管理水平;

5、監(jiān)督指導(dǎo)臨床科學(xué)、平安、合理用血;

6、對(duì)醫(yī)院輸血管理與技術(shù)問題,隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和管理;

7、開展全院范圍內(nèi)臨床輸血科研工作協(xié)作與溝通;

8、主動(dòng)推廣臨床輸血新技術(shù)、新材料、新業(yè)務(wù);

9、組織鑒定因輸血而導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛(溶血反應(yīng)、輸血相關(guān)傳染病等);

10、每季度進(jìn)行一次醫(yī)院臨床輸血管理委員會(huì)會(huì)議;

11、會(huì)議由主任委員主持,主任委員不能出席時(shí),由主任委員托付副主任委員主持;

12、閉會(huì)期間,輸血科和醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行輸血質(zhì)量管理委員會(huì)的各項(xiàng)決議。

社區(qū)志愿服務(wù)工作站管理制度

某社區(qū)志愿服務(wù)工作站管理制度

第一章總則

第一條為弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化,規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng),提升現(xiàn)代社區(qū)管理服務(wù)水平,提高居民文明素養(yǎng)和生活質(zhì)量,加快推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè),特制定本制度。

其次條社區(qū)志愿服務(wù)是指在各級(jí)黨委、政府的提倡和扶持下,從社區(qū)成員多種需求動(dòng)身,組建以社區(qū)居民為主體,社區(qū)工作者、物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工等共同參加的組織網(wǎng)絡(luò),開展各種無償服務(wù),幫助解決社區(qū)問題,提倡社區(qū)居民互助,共同推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)的公益活動(dòng)。

第三條社區(qū)志愿者是在各社區(qū)志愿服務(wù)組織注冊登記,不以物質(zhì)酬勞為目的,利用自己的時(shí)間、技能等資源,自愿為社會(huì)和他人供應(yīng)服務(wù)和幫助的人。

其次章社區(qū)志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條社區(qū)應(yīng)建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)居委會(huì)、駐區(qū)單位、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)同協(xié)作的志愿服務(wù)工作機(jī)制,社區(qū)黨支部書記為社區(qū)志愿服務(wù)組織的第一責(zé)任人。

第五條各級(jí)黨、團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè),主動(dòng)參加社區(qū)志愿服務(wù)工作,在社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)中發(fā)揮主體作用。

第六條社區(qū)黨員、職工、青年、巾幗等志愿服務(wù)組織統(tǒng)一納入社區(qū)志愿服務(wù)管理體系,接受社區(qū)志愿服務(wù)組織的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

第七條志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)職責(zé):在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,招募、培訓(xùn)、管理志愿者,確立服務(wù)項(xiàng)目,開展服務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)陣地建設(shè),為社會(huì)公益和社會(huì)保障等項(xiàng)工作供應(yīng)服務(wù)。

第三章社區(qū)志愿者招募與注冊

第八條社區(qū)志愿服務(wù)組織可實(shí)行公開招募與定向招募相結(jié)合、常常性招募與階段性招募相結(jié)合、面對(duì)個(gè)人招募與面對(duì)集體招募相結(jié)合等方式開展招募工作,建立健全高效便捷的志愿者招募機(jī)制、穩(wěn)定通暢的招募渠道。

第九條志愿者管理推行注冊登記制度。注冊志愿者應(yīng)具備以下基本條件:

(一)熱心社會(huì)公益事業(yè),具有“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神;

(二)年滿十八周歲或十六至十八周歲以自己勞動(dòng)收入為主要生活來源者;十四至十八周歲者,須經(jīng)其法定監(jiān)護(hù)人同意;

(三)具備參與志愿服務(wù)相應(yīng)的基本實(shí)力和身體素養(yǎng);

(四)品德端正,遵守國家法律法規(guī)、市志愿者聯(lián)合會(huì)章程和注冊機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。

第十條注冊志愿者的申請程序:

(一)本人持有效證件到所在社區(qū)志愿服務(wù)組織提出申請,

填寫《**市志愿者注冊登記表》(參考式樣見附件1);

(二)所在社區(qū)志愿服務(wù)組織根據(jù)志愿者基本條件對(duì)申請人狀況進(jìn)行初審,初審合格者,由社區(qū)志愿服務(wù)組織提交注冊機(jī)構(gòu)審核;

(三)審核合格后,注冊機(jī)構(gòu)為申請人統(tǒng)一編號(hào),發(fā)放注冊志愿者證,將申請人的有關(guān)信息錄入志愿者數(shù)據(jù)庫,社區(qū)志愿服務(wù)組織為志愿者建立志愿服務(wù)檔案。

第三章社區(qū)志愿者權(quán)利與義務(wù)

第十一條社區(qū)志愿者享有以下權(quán)利:

(一)以志愿者的身份參加志愿服務(wù)活動(dòng);

(二)獲得志愿服務(wù)的真實(shí)、精確、完整的信息;

(三)獲得志愿服務(wù)所需的條件和必要的保障;

(四)獲得志愿服務(wù)活動(dòng)所需的教化和培訓(xùn);

(五)懇求開展志愿服務(wù)活動(dòng)的組織幫助解決在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到的問題;

(六)有困難時(shí)優(yōu)先獲得志愿服務(wù)組織和其他志愿者供應(yīng)的服務(wù);

(七)對(duì)志愿服務(wù)組織進(jìn)行監(jiān)督,提出指責(zé)和建議;

(八)要求志愿服務(wù)組織出具參與志愿服務(wù)的證明;

(九)申請注銷注冊志愿者身份;

(十)其他依法享有的權(quán)利。

第十二條社區(qū)志愿者應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

(一)遵守國家法律法規(guī)及志愿者組織的相關(guān)規(guī)定;

(二)供應(yīng)真實(shí)、精確、完整的注冊相關(guān)信息,如有信息變更剛好聯(lián)系修改;

(三)履行志愿服務(wù)承諾或者協(xié)議約定的義務(wù),完成志愿服務(wù);

(四)開展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標(biāo)記,自覺維護(hù)志愿服務(wù)組織和志愿者的形象和聲譽(yù);

(五)自覺維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益;

(六)退出志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí),履行合理告知的義務(wù);

(七)保守在參加志愿服務(wù)活動(dòng)過程中獲悉的個(gè)人隱私、商業(yè)隱私或者其他依法受愛護(hù)的信息;

(八)不得向接受志愿服務(wù)的組織或者個(gè)人索取、變相索取酬勞;

(九)不得以志愿者身份從事任何以營利為目的或違反社會(huì)公德的活動(dòng);

(十)其他依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

第四章社區(qū)志愿服務(wù)保障與管理

第十三條社區(qū)應(yīng)加強(qiáng)志愿服務(wù)陣地建設(shè),設(shè)立志愿服務(wù)工作站,確保社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的廣泛開展。規(guī)范化的志愿服務(wù)工作站應(yīng)具備“八個(gè)有”:

(一)有工作場地:一張辦公桌、一部電話、一個(gè)議事場所;

(二)有志愿者隊(duì)伍:依據(jù)自愿原則招募組建社區(qū)注冊志愿者隊(duì)伍;

(三)有服務(wù)項(xiàng)目:以“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”為主題,因地制宜設(shè)計(jì)開展志愿服務(wù)項(xiàng)目;

(四)有活動(dòng)安排:每一個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目都有明確的全年目標(biāo)和近期安排,確保服務(wù)站志愿服務(wù)工作長期堅(jiān)持;

(五)有管理制度:在志愿者的招募、培訓(xùn)、活動(dòng)、表彰,日常管理等方面建立相關(guān)制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)作;

(六)有檔案制度:包括年度活動(dòng)安排、圖文信息、工作總結(jié),志愿者名冊、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、表彰狀況記錄,服務(wù)對(duì)象名冊等;

(七)有服務(wù)基地:依據(jù)服務(wù)項(xiàng)目要求建立長期服務(wù)基地,如服務(wù)廣場、老年公寓等;

(八)有統(tǒng)一標(biāo)識(shí):懸掛“**市**區(qū)**社區(qū)志愿服務(wù)工作站”牌匾,規(guī)格:60cm*40cm,各項(xiàng)管理制度上墻。

第十四條社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)可接受社會(huì)捐贈(zèng)和資助。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費(fèi)的籌集、運(yùn)用和管理,依法接受有關(guān)部門監(jiān)督。

第十五條在重大活動(dòng)志愿服務(wù)和應(yīng)急志愿服務(wù)中,志愿服務(wù)組織或接受服務(wù)的組織,應(yīng)當(dāng)為志愿者購買人身意外損害保險(xiǎn);常常性志愿服務(wù)中,有條件的志愿者組織可依據(jù)須要為志愿者購買人身意外損害保險(xiǎn);應(yīng)當(dāng)對(duì)志愿者在從事志愿服務(wù)活動(dòng)中由本人所支出的交通、誤餐等費(fèi)用賜予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼;常常性志愿服務(wù),依據(jù)詳細(xì)狀況,可適當(dāng)賜予上述補(bǔ)貼。

第十六條建立志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)和績效評(píng)價(jià)制度,實(shí)行志愿者星級(jí)認(rèn)證。注冊志愿者每年至少要參與20小時(shí)的志愿服務(wù)。參與志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)達(dá)到100小時(shí)

、200小時(shí)、500小時(shí)、800小時(shí)、1000小時(shí)的,可依據(jù)《**市星級(jí)志愿者認(rèn)證管理方法》,分別認(rèn)定為**市一至五星志愿者。

第十七條認(rèn)證申請由負(fù)責(zé)支配志愿者參與活動(dòng)的志愿服務(wù)組織或志愿者個(gè)人提出,由對(duì)其進(jìn)行注冊的志愿服務(wù)組織依據(jù)志愿者服務(wù)的時(shí)間累計(jì)及服務(wù)評(píng)價(jià)狀況進(jìn)行認(rèn)定。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病案管理委員會(huì)工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病案管理委員會(huì)工作制度

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《國際疾病分類法》,檢查指導(dǎo)按'分類法'對(duì)病案進(jìn)行處理,使符合規(guī)范。

2、保證衛(wèi)生行政部門關(guān)于病歷檔案工作的規(guī)定和條件,在我院貫徹執(zhí)行,維護(hù)病案完整和質(zhì)量,制定病案管理制度,負(fù)責(zé)病案管理人員的考核和供應(yīng)晉升看法。

3、根據(jù)四川省衛(wèi)生廳編印的《病歷書寫規(guī)范》,制定我院病歷檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),評(píng)審方法,組織檢查病歷書寫質(zhì)量,提出改進(jìn)措施,保證病案的科學(xué)性、完整性和真實(shí)性。

4、對(duì)各科室病歷質(zhì)量按月逐份進(jìn)行檢查、評(píng)分、定級(jí)、對(duì)死亡病歷、急重病歷、手術(shù)病歷和新開展技術(shù)病歷要列為檢查重點(diǎn),檢查結(jié)果剛好反饋有關(guān)科室。

5、每季度召開一次例會(huì),探討有關(guān)病歷書寫,醫(yī)療表格和統(tǒng)計(jì)表格,審批這些表格的打印和復(fù)印存在的問題及解決方法。

6、委員會(huì)要在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用,推動(dòng)親密協(xié)作,提高病歷書寫與病歷管理的質(zhì)量。

7、委員會(huì)要向院長提出年初安排和年終總結(jié)報(bào)告。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥事管理委員會(huì)工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥事管理委員會(huì)工作制度

1、藥事管理委員會(huì),每季度召開會(huì)議一次,探討和檢查藥劑科工作,監(jiān)督檢查本院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)狀況。

2、核定增加新藥、新制劑,淘汰療效差,不良反應(yīng)嚴(yán)峻的藥品和制劑。

3、定期檢查藥庫、調(diào)劑室、制劑室、病房的藥品供應(yīng),特別藥品管理和運(yùn)用狀況。

4、定期檢查、考核處方書寫和合理用藥狀況以及收集門診、病房的差錯(cuò)處方登記,對(duì)檢查出的問題剛好進(jìn)行處理。

5、加強(qiáng)藥品學(xué)問、合理用藥的宣揚(yáng)教化,作好新藥介紹,定期開展藥學(xué)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

(社區(qū)大廈)配電運(yùn)行工作票管理制度

社區(qū)(大廈)配電運(yùn)行工作票管理制度

一、工作票填寫規(guī)定

1.工作票必需用鋼筆或圓珠筆填寫,一式兩份,票中安排工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、設(shè)備雙重名稱和接地線裝設(shè)地點(diǎn)這四項(xiàng)不準(zhǔn)涂改,其他如有必要改動(dòng)也不得超過三處,且改動(dòng)后的字跡應(yīng)保持清楚。

2.工作票中平安措施不能運(yùn)用'留意平安'、'保持足夠平安距離'、'嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程'等籠統(tǒng)詞句,而要準(zhǔn)確的交代清晰。

3.工作內(nèi)容和任務(wù)欄內(nèi)的設(shè)備應(yīng)填寫'雙重名稱'。

4.工作地點(diǎn)保留的帶電部分和補(bǔ)充平安措施必需寫清寫明具體間隔和地點(diǎn),不準(zhǔn)模糊其詞。

5.工作票上裝設(shè)接地線的編號(hào)與工作結(jié)束時(shí)拆除接地線的編號(hào)必需完全一樣。

6.工作票上全部簽名必需親筆,不準(zhǔn)代簽。

二、辦理工作票許可手續(xù)的基本程序

1.接收工作票,并進(jìn)行登記;

2.審查工作票的內(nèi)容是否和現(xiàn)場運(yùn)行方式相符;

3.依據(jù)工作票的要求填寫裝設(shè)現(xiàn)場平安措施操作票;

4.填寫工作票的有關(guān)內(nèi)容(已裝接地線欄在接地線裝好之前不得填寫);

5.審查操作票正確后,布置現(xiàn)場平安措施,裝設(shè)接地線;

6.填寫工作票的有關(guān)內(nèi)容(主要是'裝設(shè)接地線'一欄及'應(yīng)掛標(biāo)示牌和應(yīng)設(shè)遮攔');

7.工作許可。工作許可人在完成施工現(xiàn)場的平安措施后應(yīng)會(huì)同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論