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文檔簡介
2023年項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7篇
書目
第1篇z大廈項目物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
第2篇z廈項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
第3篇項目物業(yè)經(jīng)理的崗位職責(zé)(3)
第4篇高端項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
第5篇項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
第6篇項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
第7篇高端項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
項目物業(yè)經(jīng)理的崗位職責(zé)(3)
項目物業(yè)經(jīng)理的崗位職責(zé)(三)
1.執(zhí)行公司的決議,全面實施公司的經(jīng)營方針,全面主持項目的銷售協(xié)作服務(wù)經(jīng)營與管理等工作。
2.實施公司確定的各項工作任務(wù)和各項服務(wù),推行行之有效的管理制度和方案,保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成。
3.確定公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲與辭退。
4.加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教化,充分調(diào)動員工的主動性,提高員工隊伍的整體綜合素養(yǎng)。
5.監(jiān)督各部門詳細(xì)操作流程,實現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。
6.主動協(xié)作房產(chǎn)推行行之有效的方針、策略。
7.協(xié)作銷售服務(wù),剛好將物業(yè)管理服務(wù)過程中所涉及銷售的問題剛好通報房產(chǎn)公司。
8.樹立平安意識,健全消防制度,嚴(yán)格落實各項防范措施,保障所管轄物業(yè)及人員的財產(chǎn)和生命平安。
9.在工作實力的范圍內(nèi),組織員工協(xié)作房產(chǎn)公司完成有利于銷售的活動。
z大廈項目物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
大廈項目物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
*幫助經(jīng)理做好部門日常工作;
*分管前臺服務(wù)、清潔工作及經(jīng)營場所,對小區(qū)每日實施全面檢查;
*幫助經(jīng)理做好定期回訪及對客戶投訴的處理;
*負(fù)責(zé)短期服務(wù)公寓工作,包括:客戶接待、收費、房間檢查等;
*對銷售部開出的物業(yè)聯(lián)系單的發(fā)放與落實,全面駕馭客戶入住前的各項打算狀況,確保客戶按期無誤入住;
*辦理外籍人員住宿登記,各類施工證的辦理及押金收取工作;
*每周房況表統(tǒng)計及住戶檔案的剛好修改;
*鐘點工的支配,健身房等的管理;
*項目經(jīng)理交辦的其他工作。
z廈項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
大廈項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
*主持**大廈的日常管理工作。依據(jù)**大廈各時期的實際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的看法措施。
*對公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作安排和小結(jié),聽取業(yè)主的看法和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。
*負(fù)責(zé)召集員工每月例會,檢查工作落實狀況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事務(wù)或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)馬上向公司和業(yè)主匯報。
*進(jìn)行巡察,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)狀況進(jìn)行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)覺問題剛好解決。
*發(fā)生緊急事務(wù)時,馬上組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事務(wù)應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析緣由并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。
*每月組織一次對機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,剛好解決發(fā)覺的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。
*監(jiān)管財務(wù)各類款項的收支,督促帳目日結(jié)日清,限制成本、編制預(yù)算。
*統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實狀況。
*負(fù)責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對員工的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。
*負(fù)責(zé)參加、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及協(xié)作作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。
*負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,剛好處理投訴,并向當(dāng)事人通報處理看法和結(jié)果。
高端項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高端項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
對住宅類高端物業(yè)項目探討,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項目推行方案
任職要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)閱歷
具有香港、臺灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理閱歷優(yōu)先
高端項目物業(yè)經(jīng)理崗位
項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)項目經(jīng)理-寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)閱歷億達(dá)物業(yè)管理有限公司億達(dá)物業(yè)管理有限公司,億達(dá)職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程;
2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作安排并組織實施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行狀況;
4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順當(dāng)完成;
5、負(fù)責(zé)對分公司工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實平安、防火工作,確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定;
6、協(xié)調(diào)本項目與公司關(guān)系,剛好傳達(dá)上級指示,并督促完成;
7、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、38歲以下,高校本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理專業(yè)優(yōu)先;
2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本學(xué)問等方面專業(yè)培訓(xùn);
3、5年以上物業(yè)公司項目經(jīng)理閱歷,3年以上辦公物業(yè)項目閱歷;
4、熟識物業(yè)管理的運作,有相關(guān)學(xué)問與閱歷,有經(jīng)營及成本意識;
5、較強(qiáng)的工作抗壓實力,獨立工作實力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理實力強(qiáng);
7、綜合素養(yǎng)較好,具有服務(wù)意識;較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神,擅長與人溝通.
項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所管項目經(jīng)營管理工作,完成各項工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊凝合力和執(zhí)行力;
3、擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)安排,執(zhí)行公司各項管理制度,限制管理成本,對本項目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);
4、組織實施物業(yè)服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶調(diào)查,開展社區(qū)文化活動,有效提升客戶滿足度;
5、組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
6、參與公司會議,主持項目例會,傳遞信息,落實任務(wù);
7、負(fù)責(zé)項目外聯(lián)工作。
任職資格:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,有5年以上住宅物業(yè)管理,2年以上同崗閱歷;
2、有物業(yè)經(jīng)理上崗證,物業(yè)管理師證優(yōu)先;
3、熟識物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī),嫻熟駕馭顧客服務(wù)技能、技巧;
4、熟識客服、工程、秩序維護(hù)各端口的日常事務(wù)處理流程;
5、執(zhí)行力強(qiáng),工作熱忱主動,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
項目物業(yè)經(jīng)理崗位
高端項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
高端住宅物業(yè)項目經(jīng)理廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司廈門市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)住宅高端項目管理,對年度工作安排、集團(tuán)戰(zhàn)略專項工作、bsc各項指標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
2、對住宅類高端物業(yè)項目探討,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項目推行方案。
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