2023企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本 企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本

企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本【合同范本】

為深化貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實"預(yù)防為主，安全第一'的方針，維護復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣闊員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結(jié)合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案。本站細心為大家整理了2023企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本，盼望對你有關(guān)心。2023企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本

一、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

其他部門依據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(**部負責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(**部負責(zé))、宣揚輿情組(**部負責(zé))3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**部，辦公室主任由***同志擔(dān)當。

二、職責(zé)

應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職

(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置方法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實狀況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)

(1)開展各種類型的疫情防控宣揚和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控學(xué)問。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)預(yù)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

(4)統(tǒng)計復(fù)工人員狀況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)

(1)行政部：負責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一預(yù)備和調(diào)配;負責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控學(xué)問的培訓(xùn)和教育。

負責(zé)公司疫情防控工作的宣揚、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

(2)市場部：負責(zé)保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。

(3)經(jīng)營供應(yīng)管理部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和選購系統(tǒng)的正常運作，合理支配相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的準時交付。同時負責(zé)外協(xié)、物流和配套選購供應(yīng)商的"兩外'人員疫情期間出入的日常管理。負責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質(zhì)量掌握部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責(zé)疫情防控物資的預(yù)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位狀況。

(5)車間：負責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

(6)其他各部門：負責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的支配和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。

4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責(zé)人每天必需在崗，關(guān)鍵崗位必需落實到位(包括遠程辦公);公司每天支配至少1名同志值班負責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必需建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的詳細排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的準時性是第一位。各部門必需建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴格考核。

三、防控責(zé)任分降落實

任務(wù)內(nèi)容

消毒方法和頻次

1、辦公區(qū)通風(fēng)和消毒

辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次;

行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責(zé)

2、車間通風(fēng)和消毒

車間每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒1次

車間主任指定專人負責(zé)

3、公共區(qū)域

每隔1小時消毒一次

行政部統(tǒng)籌負責(zé)

4、庫房

每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次;

方案部主任指定專人負責(zé)

消毒采納75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

四、復(fù)工前管理人員疫情防控預(yù)備事項

預(yù)備事項

責(zé)任人

完成時間

完成狀況

1.復(fù)工人員狀況統(tǒng)計

2.來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(群)，每天打卡跟蹤人員健康狀況

3.復(fù)工前防護用品選購(口罩、酒精、84消毒液)

4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班支配

5.防控疫情宣揚

6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

7.2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門

負責(zé)人

8.復(fù)工前工廠條件檢查

領(lǐng)導(dǎo)小組

9.完成復(fù)工前報批預(yù)備

10.防控期間"兩外'人員管理(外協(xié)和送貨人員)

11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫柔登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注

誰接待

誰負責(zé)

五、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的防疫預(yù)備

1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣揚，發(fā)放預(yù)防手冊。

2.預(yù)備口罩，應(yīng)急訂購的***只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應(yīng)對2月~4月左右的需求。

3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進入管理，行政部負責(zé)每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間全部進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必需佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

六、復(fù)工的防疫工作支配

(一)必需全面排查職工狀況，支配居家醫(yī)學(xué)觀看方案

1.*月*日完成復(fù)工人員狀況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2.自*月*日起*月*日，各部門員工開頭每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必需立刻匯報，同時支配居家醫(yī)學(xué)觀看(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

3.依據(jù)《復(fù)工人員狀況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀看并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀看;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學(xué)觀看執(zhí)行。全部接受居家醫(yī)學(xué)觀看的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若消失發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要馬上向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀看的員工供應(yīng)必要的關(guān)心。

(二)必需做好復(fù)工前預(yù)備，落實防疫消殺措施

1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，全部進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定自我居家觀看休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采納電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。的確工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等具體信息，接受體溫檢測合格后方可進入。全部來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。

3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。削減電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。全部人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間溝通盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必需折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得任憑丟棄。

4.加強"兩外'人員的管理，方案部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必需以身體狀況良好的員工，進場必需提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必需消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必需提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必需在門崗接受測溫柔登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。

6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。

7.疫情防控期間，行政部負責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

9.行政部負責(zé)對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒;

10.行政部負責(zé)在每棟樓首層設(shè)置"廢棄口罩集中回收點'。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11.行政部負責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。

12.行政部負責(zé)對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必需加強餐飲安全管理，合理支配出行交通方式

1.在疫情解除前，全部人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避開人員集中用餐，鼓舞員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必需清理潔凈，不得順手丟棄在水池。

2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓舞復(fù)工員工優(yōu)先采納自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避開乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采納何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中盡量避開用手接觸公共區(qū)域到公司準時洗手后再進入辦公室。

3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必需佩戴口罩、手套等防護措施。

4.行政部負責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量掌握部不定期檢查，每周不少于1次。

5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。全部乘車人員必需全程佩戴口罩。發(fā)覺特別狀況禁止乘車，馬上上報。

6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行"日消毒'和"車輛通風(fēng)'的檢查。

(四)必需削減會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作

1.加強對會議等大型活動管控，削減會議次數(shù)。確需召開的會議，掌握參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓舞采納視頻或電話會議方式。

2.*月*日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必需通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或聯(lián)系，削減面對面接觸機會。

3.*月*日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責(zé)人批準可以遠程在線辦公。

(五)采納敏捷復(fù)工模式削減聚集，最大限度降低風(fēng)險

1.*月*日前方案部負責(zé)落實*月必需交付的合同和生產(chǎn)方案，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設(shè)計、生產(chǎn)、選購、庫房、調(diào)試、檢驗)，實行輪班制，保證正常流程能夠運作。2.營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在群里匯報和支配工作。4.研發(fā)各課題組，合理支配每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。5.充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去，確保*月份的公司有效運行和訂單準時交付。6.每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責(zé)人批準，合理支配錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危急。

七、差旅和現(xiàn)場服務(wù)的防范措施

*月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特別狀況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。

*月視疫情掌握程度和政府統(tǒng)一支配再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必需出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必需做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。

八、突發(fā)大事管理

1.責(zé)任部門(責(zé)任人)：

2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)覺特別，填寫《體溫特別通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫特別的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫特別狀況。

在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為特別的，填寫《體溫特別通知書》(附表2)立即通知安全質(zhì)量掌握部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫特別臺賬(附表8)。同時將體溫特別員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

行政部負責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，準時處置特別大事。

4.加強落實防掌握資選購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。

2023企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市級機關(guān)各部門，各企業(yè)：

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，切實維護經(jīng)濟社會正常秩序，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，根據(jù)中央、省委省政府和xx市防控工作部署，依據(jù)《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知》、《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控的實施看法》要求，結(jié)合xx實際，制定我市企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等，下同)復(fù)工和疫情防控工作實施方案，請遵照執(zhí)行。

一、基本原則

1.防控為先。嚴格根據(jù)"存量防集中、增量防輸入'要求，實行"有序放開受控'，確保全市企業(yè)有序復(fù)工、疫情可控。在嚴格落實防疫措施前提下，盡快組織保障公共事業(yè)運行、疫情防控、群眾生活及其他涉及重要國計民生必需的相關(guān)企業(yè)和重點項目建設(shè)復(fù)工。

其他企業(yè)按規(guī)定時間分類分批有序復(fù)工：對疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、本地員工占比大的重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)、規(guī)(限)上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以優(yōu)先審批復(fù)工;尚未達到復(fù)工條件的，經(jīng)審批后可以支配高管和關(guān)鍵崗位人員返崗開展復(fù)工預(yù)備;部分防控任務(wù)較重區(qū)域可依據(jù)實際狀況適當延后企業(yè)復(fù)工。

2.塊抓條保。成立由市分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作專班，統(tǒng)籌做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。根據(jù)屬地管理原則，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)對轄區(qū)企業(yè)疫情防控負總責(zé)，建立鎮(zhèn)(街)為單位、村(社)為基礎(chǔ)、網(wǎng)格為支撐的防控工作體系，嚴密落實各項防控措施。

市直企業(yè)(建設(shè)項目)聽從屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)疫情防控管理，市建設(shè)局、市交通運輸局、市水利局、各國資公司等主管部門要全力幫助鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展工作。行業(yè)主管部門發(fā)揮管理優(yōu)勢，統(tǒng)籌運用行業(yè)管理綜合數(shù)據(jù)信息和行政法律手段，為企業(yè)復(fù)工疫情防控和精準施策供應(yīng)強有力的信息支撐和執(zhí)法保障。

3.壓實責(zé)任。根據(jù)法人負責(zé)和"誰用工、誰管理、誰負責(zé)'原則，落實企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任。要求復(fù)工企業(yè)嚴格執(zhí)行"四必需'防控承諾、做到"六個一律'：必需成立由企業(yè)法人代表牽頭的疫情防控工作小組，組成專班負責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案;必需嚴密落實各項防疫措施，做好完善的每日臺賬記錄，自覺擔(dān)當本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費支出;必需承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其親密接觸者;必需嚴格落實紹外返工人員不少于14天的企業(yè)自身隔離醫(yī)學(xué)觀看措施。一律照實報告員工個人健康狀況，自覺接受防疫監(jiān)測，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施，確保職工身體健康;一律由企業(yè)組織，在符合防疫要求的前提下，通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式對員工進行一次防疫安全教育培訓(xùn);一律對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫有關(guān)要求;一律對全部的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進行一次全面的檢查修理和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全;一律要求企業(yè)主要負責(zé)人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責(zé);一律落實未經(jīng)審批同意復(fù)工的企業(yè)責(zé)任追究制度。

二、詳細措施

(一)預(yù)備階段

4.系統(tǒng)摸排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)根據(jù)"全面排查、突出重點、聚焦篩選'要求，組織企業(yè)對節(jié)后方案返工人員信息進行具體排查，全面把握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程、健康狀況等基本信息，建立"一人一檔'、"一企一檔'。市公安局及主管部門綜合利用大數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，系統(tǒng)梳理湖北等重點區(qū)域返工人員信息，相關(guān)信息報市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，指導(dǎo)全市準時實行有力措施，做到日查日清。

5.提前告知。企業(yè)要通過電話聯(lián)系等方式，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作。湖北等疫情重點區(qū)域一律不得返還;14天內(nèi)有流行病學(xué)史(湖北等疫情重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史)或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例親密接觸者，一律不得返還。在省級疫情一級響應(yīng)解除前，企業(yè)xx市外用工原則上"不招不進'，不得到xx市外開展聘請活動，不得從xx市外新聘請員工，不得支配員工到疫情嚴峻地區(qū)出差。

6.復(fù)工核準。在做好人員排查的同時，確需復(fù)工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，細化落實到車間、班組，明確專人負責(zé)。嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z制度，預(yù)備復(fù)工企業(yè)須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、返崗返工人員"一人一檔'和承諾書等相關(guān)材料報屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)核查，經(jīng)行業(yè)主管部門和衛(wèi)健局聯(lián)合審核后報市防疫指揮部批準后方可復(fù)工。未停工(含已復(fù)工)企業(yè)按上述要求補辦手續(xù)。復(fù)工狀況報xx市疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部備案。

(二)返崗階段

7.全面防控。嚴格落實交通卡口管控，實行有力措施，實行紹外人員"受控式進入'。對紹外返諸人員，嚴密支配各交通入口站點逐一檢查，對有發(fā)熱等相關(guān)癥狀的人員務(wù)必做到具體詢問和登記，并準時實行針對措施。發(fā)覺紹外來諸人員一律予以勸返。

8.有序?qū)?。根?jù)"屬地負責(zé)、企業(yè)主體、定向跟進'要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要準時對接各卡口站點入諸人員信息，并反饋有關(guān)人員對應(yīng)企業(yè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織做好站點到屬地的接駁任務(wù)，落實定向跟蹤制度，動態(tài)把握相關(guān)人員行程狀況，確保跟進任務(wù)到崗、責(zé)任到人。企業(yè)要將返工人員信息提前2天報鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。

9.分類管理。企業(yè)接收返工人員后，要馬上對紹外人員落實居廠隔離觀看14天措施;隔離觀看后排解的，企業(yè)應(yīng)正常支配工作。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)覺有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用搶救車送人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)健局備案。

(三)復(fù)工階段

10.日常防疫。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，落實特地疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點和隔離場所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每天不少于2次實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達室嚴禁非廠人員進入，建立防控工作臺賬。

11.疫情處置。如發(fā)覺發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，企業(yè)須準時報告鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，并第一時間用搶救車送至醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。經(jīng)查實確有疫情的，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要組織企業(yè)嚴格做好醫(yī)學(xué)觀看和居廠隔離措施，對涉疫場所準時實行消毒和封閉等措施，并視情督促企業(yè)停工停產(chǎn)。對涉疫停工、封閉企業(yè)，由屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織相關(guān)部門嚴格排查和檢驗完成后，符合啟封、復(fù)工條件的企業(yè)，憑衛(wèi)健局出具的復(fù)工許可看法后方可啟封和復(fù)工。

12.督查檢查。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要建立網(wǎng)格化的巡查檢查機制，切實加強企業(yè)復(fù)工后的疫情防控督查，指導(dǎo)做好相關(guān)防疫工作，并對發(fā)生疫情點啟動溯源調(diào)查。要對防控工作落實狀況加大暗訪力度，加密督查頻次，對重點部位管控措施是否真嚴真實真落地、重點人員是否跟蹤管控到位進行暗訪和隨機檢查，注意發(fā)覺和查處典型案例。

三、工作要求

13.各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要因地制宜制訂相關(guān)工作預(yù)案，成立工作專班，健全工作機制，加強屬地企業(yè)疫情防控管理。深化"三服務(wù)'，關(guān)心企業(yè)解決實際困難問題，確保平穩(wěn)復(fù)工、防疫到位。

14.市發(fā)改局、市經(jīng)信局、市教體局、市自然資源和規(guī)劃局、市建設(shè)局、市交通運輸局、市水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市文廣旅游局、市市場監(jiān)管局、市金融辦、市供銷總社、各國資公司等主管部門(單位)要牽頭指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)復(fù)工疫情防控工作。市人力社保局要加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)，妥當處理疫情防控期間勞動關(guān)系問題。市醫(yī)保局要按相關(guān)政策規(guī)定落實防疫應(yīng)急過程中準時撥付相關(guān)人員的醫(yī)療費用，并納入"一站式'醫(yī)療救治。

15.紀檢監(jiān)察等部門要嚴格開展執(zhí)紀執(zhí)法，嚴厲?疫期防控責(zé)任落實，對因思想麻痹、措施不力導(dǎo)致疫情輸入和擴散，緩報、瞞報、漏報疫情的，嚴格問責(zé)，發(fā)覺一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。凡居家隔離觀看和集中隔離觀看以外發(fā)覺企業(yè)確診病例的，一律實行責(zé)任倒查。對復(fù)工后不仔細開展防疫工作的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整改，造成疫情集中的依法嚴厲?追究法律責(zé)任。

2023企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本企業(yè)復(fù)工疫情防控方案范本

一、總體要求

深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神，切實落實中央和省關(guān)于疫情防控工作部署要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防集中、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

二、主要內(nèi)容

(一)復(fù)工時間節(jié)點

各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知和我市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通告要求，不得早于2月9日24時前復(fù)工。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返通人員，連續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流淌的企業(yè)，必需報所在地政府(管委會)審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上連續(xù)生產(chǎn)，同時必需嚴格落實疫情防控措施。對因特別狀況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，如涉及擔(dān)當國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，須向所在地政府(管委會)提出書面申請，并經(jīng)市政府同意后方可復(fù)工。

(二)企業(yè)復(fù)工標準

企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴格落實疫情防控主體責(zé)任，嚴格落實檢疫查驗和健康愛護措施，滿意以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工：

1、機制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責(zé)人、分管負責(zé)人及部門車間班組負責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀看措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

2、員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返通前半個月內(nèi)活動軌跡進行細致排查，仔細填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1)，堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結(jié)束之前回廠工作，對去過重點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間，按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀看、自行隔離等措施，確保其隔離觀看14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

3、防控物資到位。企業(yè)要預(yù)備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業(yè)要落實隔離場所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，支配單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要根據(jù)所在地政府(管委會)的統(tǒng)一支配，確定詳細的隔離觀看地點。

4、內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對全部進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員狀況、重點監(jiān)控類人員狀況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對工廠進行徹底消毒、復(fù)工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，留意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必需開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。

5、宣揚教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護學(xué)問全員培訓(xùn)制度，為員工預(yù)備防疫學(xué)問、宣揚手冊、宣揚視頻，在宣揚板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣揚，并組織專題培訓(xùn)，切實提高員工個人疫情防控意識。

(三)復(fù)工審核流程

各地要根據(jù)"重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)'優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推動企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充分、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)賜予優(yōu)先支配復(fù)工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，關(guān)心企業(yè)完善復(fù)工方案，落實防疫措施，力促早日復(fù)工。

2月10日前，企業(yè)復(fù)工根據(jù)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔2023〕2號)精神，逐級進行審批;2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生大事一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向所在地企業(yè)防控組申請報備，各地各級企業(yè)防控組要樂觀關(guān)心企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程。企業(yè)申請復(fù)工的受理審核流程如下：

1、員工人數(shù)300人以上(含300)的企業(yè)，向所在地疫情防控指揮部企業(yè)防控組申請報備;員工人數(shù)300人以下的企業(yè)，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)企業(yè)防控組申請報備;

2、企業(yè)向所在地企業(yè)防控組上報復(fù)工申請和疫情防控承諾書(詳見附件2);

3、接到申請后一日內(nèi)，企業(yè)所在地企業(yè)防控組對比"五個到位'復(fù)工標準，對企業(yè)現(xiàn)場和方案進行檢查，符合復(fù)工標準的，批準復(fù)工。所在縣(市)、區(qū)對復(fù)工程序有特別要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。

(四)復(fù)工前期預(yù)備

1、健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生大事一