生活部下學期工作計劃標準范文（2篇）

第8頁共8頁生活部下學期工作計劃標準范文時間匆匆流逝，不管你愿意或不愿意，____年過去，我們總得往前看的。即使今年是____年?；仡檁___年，在生活部這一年，感慨??！總感覺就像昨天一樣。從一個懵懂的生活部成員成為部長。記得在____年的時候，我們算是大二的第二學期吧，生活部剛剛開始改革，由原先只有我們部門去檢查宿舍，改革成由生活部帶領生活委員一起去檢查宿舍。說是減輕了我們的負擔，其實說真的，還真的沒有什么減輕什么，不過在這里還是要謝謝各位生活委員對我們工作的支持和配合。當時，剛剛實行的出現(xiàn)了很多的問題，雖然是這樣，但是我們的改革還是堅持下來。到了學期末了，謝謝師兄給我一個機會，讓我參加了一個黨團知識競賽的活動策劃，在那里認識了很多要好的朋友。嗯嗯，時間流逝到____月份的開頭，最艱難的工作展開了，部門招新。唉。當時真的是頭痛啊，我們不是像學習部、組織部、公關部這樣的熱門部門，沒有辦法，拿著宣傳單跑宿舍，雖然很多人都有簽名說過來面試，但是我知道很多人都是敷衍我的。即使這樣，還是要宣傳的。在這里謝謝大二的同事們，大家?guī)兔ε芩奚幔瑤兔φ行旅嬖?，大家辛苦了，有空找麗君請大家吃宵?開玩笑的啦)。搞完了，小的也都招進來了，該開始工作了，可是招完人，卻被某人說招了一群番薯，但是，我一直相信那些小的，相信麗君也一直相信吧，是吧！雖然第一次工作的時候，搞到最后你們弄得一團糟，但是，我也差不多，很多東西也是剛上手，差點差錯那是難免的，能改就好，不過有一點對大家不是很滿意，就是你們的主動性太差了，非得我逼你們一步你們就走一步，不逼你們，你們就給我原地踏步。以后要主動一些。在這個學期，跟著你們一直經(jīng)歷了很多的活動，如：體檢、院運會、校運會、部門的成員大會、聯(lián)誼活動等等。不知道我跟麗君教給了你們的東西，你們學到多少，這個只有你們自己心里清楚。不過很高興，能夠認識到你們這群小的。雖然你們有時弄得我好傷心。____年過去了，舊的不去，新的不來，我會盡我最大的努力帶好你們，這里真的謝謝師兄師姐，我的同事，我的搭檔麗君，我的那群小的，還有各班級的生活委員！??！還有一個特別嘉賓就是謝謝朱蘭妹老師，一直都在支持我，包容我的過失。體育系宿管部下學期工作總結又是一個學期結束之時,回顧這個學期我們部門的總體工作，在院,系上級領導下,各部門的協(xié)作下，同學們的積極配合下；我宿管部的工作開展的井井有條。同時始終秉承服務大家，方便大家的宗旨，我們在工作上取得了長足的進步。但也稍微有些不足，我們會吸取每次的不足，積累更多的經(jīng)驗，將以后宿管部的工作做到最好。常規(guī)工作1.我部門每周三晚上聯(lián)合保衛(wèi)部，衛(wèi)生部按時對寢室進行檢查。包括衛(wèi)生及大功率電器的使用。檢查時秉著公平，公正的態(tài)度，嚴格對寢室的管理。2.每周三晚上查寢前或查寢后召開了本部門的例會，總結一周的工作情況，探討下一周的工作計劃?；ハ嘟涣?，指出部門的優(yōu)點和不足。3.保證每周一次部門例會，總結上一周工作的失誤和好的方面，安排下一周的工作。并就部門未來發(fā)展和如何更好的做好本部門的工作進行討論。4.對寢室晚歸情況和大功率電器的使用情況進行嚴查。對這樣的同學進行批評并扣除相應的德育分，并要沒收大功率電器。5.準時參加院部例會，做到不遲到，不早退。積極與院部交流，掌握院部的最新動態(tài)。以便更好的做好本部門的工作，為系部發(fā)展做出貢獻。特色活動：(一)每月月底評出本月的優(yōu)秀文明寢室，并予以獎勵。鼓勵大家積極配合部門工作，把寢室衛(wèi)生搞好。(二)星級寢室評選活動1.在____月____號晚上21：30，將聯(lián)合紀檢部，衛(wèi)生部，保衛(wèi)部舉行一次迎評大檢查活動邀請院里宿管部以及輔導員一起檢查寢室衛(wèi)生安全等情況，并且拍照，將優(yōu)秀寢室拍出，最差寢室也拍照，出白板和紅榜分別貼在體育館內(nèi)，在月末給以批評和表揚?？鄣掠?，優(yōu)秀寢室發(fā)洗衣粉或者空氣清香劑。2.在本月的學術學位評估工作中，我們積極配合老師以及其他部門工作，督促學生將寢室衛(wèi)生搞好，注意寢室里安全用電。積極配合衛(wèi)生部的衛(wèi)生大檢查活動，在____號也將會派出人去搞衛(wèi)生。(三)淘寶活動.我部門更是積極參與工作，在收集物品方面：淘寶商品是進行了兩次的收集，第一次收集較多；第二次宣傳更多，大家都很給力。而且還因為正值大家比較休閑時隨星期三晚上查寢時進行，提高了收集的效率。收獲甚多。種類也是多。(四)愛心捐助活動又是一年畢業(yè)時，又一屆的學姐、學長們即將離開我們的校園，步入社會。校園里有他們割舍不下的情誼、夢想，也有對于他們自己略顯拖沓，卻仍有使用價值的物品，為此我們青年志愿者總會聯(lián)合宿管部、保衛(wèi)部組織了這一場資源回收的活動，讓學姐、學長們可以以更輕松的姿態(tài)步入社會，也讓有效的資源得以更為充分利用。此次回收的物品包括文具、書籍、手工制品等等一切可回收利用的，收集來的物品會以義賣、捐贈等方式，獻給需要的人們。當然，如果你不是畢業(yè)生，但是你愿意把有價值的東西捐贈出來，我們也非常感謝你。本部門特色活動(一)和諧走廊-共同學習，共同成長為配合院部的寢室文化周，我部門舉行了主題為和諧走廊-共同學習，共同進步的活動。主要是以班級為單位，在各個班的寢室走廊的墻壁上找一塊干凈的白墻，可以在上面貼一些畫(為突出我們體育系的風格，也可以貼體育明星)；也可以自己畫一些水彩畫貼上去(二)寢室文化周活動活動主題：共同學習，共同成長活動形式與內(nèi)容：1.優(yōu)秀寢室評選。我系共評出____間優(yōu)秀學生寢室2.學生公寓文明建設積極分子評選，共評出了4為優(yōu)秀積極份子。3.文明公寓板報，宣傳欄設計比賽，其中體教2班的宣傳欄做得最好。我們一步步成長的腳步依清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：只要我們團結一心，宿管部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌。體育系宿管部____年____月____日學年度生活部下學期總結時序更迭，四季輪轉(zhuǎn)，又是一年，心中不乏感概萬千，回顧學生會這一年來的工作，我們深深的感到：每項活動的順利進行，離不開老師的領導，學生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，廣大同學們的支持與理解。以下是生活部這一年來的總結：一、日常規(guī)范1.每周一的升旗儀式，清點好全校各班實到人數(shù)，并將請假的人數(shù)匯總后交給紀檢部，保證每個班級的升旗人數(shù)。2.每日大課間進行10級、11級的眼操檢查，監(jiān)督同學們的眼操質(zhì)量、提醒同學們保護好“心靈之窗”。3.每日大課間及下午放學，部內(nèi)成員在學生科為同學們辦理胸卡及學生科，方便同學們進出校園。4.女生宿舍樓及宣傳欄處的《天氣小貼士》，每日及時更換天氣狀況給同學們的出行帶來了方便，受到了同學們的表揚，更讓我們堅定服務同學的決心。5.每周二中午開展部內(nèi)會議，將領導的指示傳答給部內(nèi)成員，并進行部內(nèi)成員自我反思、自我批評。6.每月中旬新辦全校乘車卡工作，將辦卡時間通知各班負責人，整理、發(fā)放全校各班的乘車卡，確認無誤后負責人簽字。7.和學生會各部門合作，保證同學們夜間水房打水的安全，同時也增加了與同學們的感情。二、組織建設1.成員調(diào)整：____月下旬，針對各種實際情況，我部門順利迎來了11級的兩名新成員。為了更好的鍛煉同學們，我部在____月中旬，又有兩股新鮮血液的加入。2.完善制度：為了使學生會生活部成員工作規(guī)范化、制度化，我們制定了一系列制度，如：《學生會生活部成員管理制度》、《學生會生活部日?？鄯謽藴省贰Ｈ?、校園活動____月____日，與部內(nèi)成員共同協(xié)助學生科老師清點全校各個班級的醫(yī)療保險憑單及贈品，并順利發(fā)放下去。____月____日，查詢?nèi)８靼辔窗l(fā)放醫(yī)?？ㄍ瑢W的基本資料，確定好醫(yī)保卡的持有人，在部內(nèi)成員的努力下成功完成此次任務。____月中旬參加學生會內(nèi)部辯論賽，經(jīng)過激烈的角逐，我部參加辯論賽的同學獲得了最終的勝利。____月中旬，協(xié)助學生科老師借運動會的演出服，并將借來的演出服完好的還回去，使之運動會圓滿結束。____月中旬，在學生科老師的領導下，維持實習班級交學費秩序，安排實習班級畢業(yè)照時間，在成員與老師的共同努力下，此次活動順利進行。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，也深知自己的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過努力，在未來的旅程中一定能取得更加輝煌的成績！學生會生活部生活部下學期工作計劃標準范文（二）自____年下學期以來，外聯(lián)部在系黨委和系團委的領導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發(fā)展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統(tǒng)的強化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理，同時也建設了一種具有經(jīng)濟貿(mào)易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。(一)個人本人自本學期擔任外聯(lián)部部長以來，堅持團委的領導，認真履行團委的各項規(guī)章制度，以科學的、理性的理念帶領著部門在團委認真的工作，我認為，作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期一直堅持的事情：一、個人總結：1、端正自己的態(tài)度、履行自己的職責：要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就必須完全的提高自己的干部素質(zhì)和辦事、想事能力。不論作為那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們應該去了解干部的思想。以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、必須的態(tài)度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深入到了我們的干部當中，作為一個領導者才具有發(fā)言權。作為副主席、作為外聯(lián)部部長，我們要承擔起一定的責任，要對我們的干部負責，要對我們的團委有責任心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最后，做到最好。只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責，才不會愧對于自己的職位，無悔于上級的支持和信任。2、凡事不可只說不做，要和干部一起奮斗在第一線：外聯(lián)部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性，所以也就形成了許多我們部門的本身責任，例如，為活動籌集活動經(jīng)費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第____屆“閃亮之星”活動因為經(jīng)費原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi)、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎么樣，但是像這種事情我們作為領導者的應該和他們站在一起。為什么他們可以承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一起。上次我們系的某位同學因車禍而需要醫(yī)療費，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進行著工作。我也一直和我們的干部堅持在一起，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里，我想我部門的干部不會有這么大的積極性堅持這么久。只有凡事和我們的干部站在一起、奮斗在一起，確實的和他們感同身受，這樣我們的干部才會一直和我們在一起，擰成一根強有韌勁的繩！3、處理好和干部工作上的關系，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格：作為一個領導者，我在作為外聯(lián)部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態(tài)度。因為換領導者的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調(diào)整，將部門的做事不積極、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認為，一個良好的開始是成功的一半，當然，也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事能力，才可以使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種積極向上的態(tài)度。在工作之余，我們作為學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經(jīng)驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才可以更好的適應這個學校、專業(yè)、工作、生活。做他們的情感專線，每個進入大學的人都會期待著一份自己美好的愛情發(fā)生，但是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，一定要正確的去引領他們的感情取向。也許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什么都不知道，你有怎么做一個合格的領導者？對什么事情都要有一定的了解，這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不知道，你去問別人的事情。4、著力培養(yǎng)部門、團委主要干部：要重點發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴格要求，并著力重點培養(yǎng)他們在部門的領導能力和影響力，因為只有在現(xiàn)在他們的領導能力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們才可以更好的去帶領部門，讓其他人更好的支持他，和他一起戰(zhàn)斗到一起。5、用激將法提高部門的工作積極性：在我剛剛接受外聯(lián)部的時候，因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調(diào)來做事非常積極人干部去刺激其他干部的積極性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經(jīng)過一段時間的實施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度，改變來了以前的工作作風。二、個人需要改善的：1、對待部門干部態(tài)度不好：有時候我會不分場合的嚴重的批評干部，甚至罵人，這點習慣非常不好，我也一直在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的、廢話多的。2、不注意身份和形象：有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以后一定要改變這種事情的發(fā)生，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹?，特別是大一干部的身上。三、個人計劃：1、做好團委主要干部的培養(yǎng)：隨著本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養(yǎng)幾個人的領導能力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。2、做好一個副主席、部長應該承擔的責任：作為領導者，團隊的核心，我一直奉行“用我的愛專注于學生會，用我的情奉獻給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作，我也將一直的將我的態(tài)度延續(xù)下去，做好、做強我們外聯(lián)部、團委學生會。(二)部門部門總結一、部門人員情況概括這個學期，我們部門的一個目標就是培養(yǎng)外聯(lián)精英，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。在我接手外聯(lián)部的時候老干部是____人，現(xiàn)在老干部____人，退出____人。新干部(當時在考核期)是____人，現(xiàn)在____人，退出____人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導致有人退出，在此做出檢討。二、部門內(nèi)部職能分化：1、本學期，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理，成立了“精英公司”，內(nèi)部設：總經(jīng)理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業(yè)知識運用性。2、成立“營銷協(xié)會”內(nèi)部設：會長、理事長、副會長、秘書長、財務處、市場調(diào)研與企劃處、宣傳與營銷處處長。3、每周有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。三、部門內(nèi)部規(guī)章制度建設：1、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)干部考核條例》2、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)規(guī)章制度》3、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)工作制度》4、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會外聯(lián)部關于成立營銷協(xié)會的申請書》四、部門開展活動及文化建設：本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。1、“首屆美容護膚知識講座”活動在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。2、“情暖冬日，愛心捐款大聯(lián)盟”活動在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅守，這種干部是值得表揚的。3、與電子系“共謀發(fā)展，攜手前進”主題交流會在本學期，我們和電子系的團委外聯(lián)部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。五、部門干部培訓會：1、“學生干部應具備哪些”的主題培訓會①：具備的條件：a：熱心b：能干c：合群②：在人與人的關系中應該養(yǎng)成的習慣：a：禮貌用語b：真誠c：感謝d：尊重e：合作理念③：在人與社會關系中應該養(yǎng)成的習慣：a：低調(diào)的做人，服從決定b：在身處的環(huán)境多做好事c：多閱讀、觀看、傾聽d：按規(guī)則辦事④：在人與自然的關系中應該養(yǎng)成的三個基本行為習慣：a：自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情b：節(jié)約不浪費c：保護環(huán)境衛(wèi)生。⑤：在人與自我的關系中應該養(yǎng)成的五個基本行為習慣：a：做人講道理，做事有計劃b：不向困難低頭c：不遷就自己的毛病d：天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天e：愛動腦筋，以創(chuàng)造為快樂。2、“當今學生干部的情況”的主題培訓會①：學生干部容易存在的問題②：學生干部應該具備的素質(zhì)③：樹立良好的干部形象3、“學生會應用公文規(guī)范書寫”的主題培訓會①：通知、總結、會議記錄等材料書寫②：策劃書、贊助書等材料的書寫③：學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處六、部門財務、贊助情況：商品、