學生會培訓心得體會（精選5篇）

第頁共頁最新學生會培訓心得體會〔精選5篇〕最新學生會培訓心得體會〔精選5篇〕學生會培訓心得體會1不知不覺4節(jié)學生會干部培訓課已經(jīng)完畢了，在這當中我學到了許多，領悟到了許多同學們沒有領悟到的，我學到了如何成為一個有責任，有儀態(tài)，有原那么的人。本以為，學生會干部培訓是一些只講道理，空虛的話語，但后來上了一節(jié)課后，我才覺察這并不是我所想象的那樣的，它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲，包含著我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著有趣的事例，這樣使我們更容易明白，聽起來不會枯燥。其中，令我印象深化的便是一節(jié)關于“學生干部禮儀”的培訓，禮儀的六大原那么：1、互相尊重；2、待人真誠；3、自律；4、寬容；5、適度；這是每個所要必備的禮儀原那么，更是一個學生會干部所要優(yōu)先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我曾經(jīng)想過，是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學生干部呢？不，其實當我們進入某個組織，我們就能感受到，學到，而且可以做到這六大原那么。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們怎樣的禮儀，用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學生干部，就要先學后干部，不僅為了自己，更要為了別人，為部門做事，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去面對困那，這就是我們?yōu)槭裁匆攲W生干部，并不是為了一個聲譽，一個比別的同學高的職位，而是為了這個部門，這個學校。即使在以后的日子中，我們不一定會在這個崗位上，但我們在這培訓課中學到的，領悟到的是別人沒有的，人生中一個重要的標識?；蛟S有人抱怨過為何經(jīng)常上培訓課，我也有過這樣的想法。但仔細考慮一下，能學到這么多，我們應該開心，應該在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的責任，為組織，為部門多做事，多奉獻，為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩！學生會培訓心得體會2九月踏進了新校園,也開場了我嶄新的大學生活。我希望我在河南城建學院的生活是豐富多彩的。從積極參加學生會競選，到成為學生會中的一員，這中間的時間并不長。但是經(jīng)過幾天的學生會干事的學習培訓，我更深化的明確了學生會干事的工作職責，作為學生會干事所要具備的各方面的素質以及管理組織才能，人際交流和溝通的方法等，我從中受益匪淺。在最開場的培訓會議上，部長告訴我們：要怎樣做一個合格的學生會干事。要從小事做起，從自己做起。學生干部是要起帶頭作用的，要嚴格要求自己，注意自己的形象。但是不能覺得自己是比其他學生高一等級，我們是為同學效勞的，要有奉獻精神。部長講了很多，我從中學到的是要在以后的日子里去繼續(xù)學習，認真理論。參加培訓的干事們都觀看了人民大學金教授的視頻講座，他的談吐幽默幽默，讓我們在不知不覺中學到了很多禮儀知識，如接聽后地位高的應先掛斷，握手時力度應在兩公斤左右，還有一些商務禮儀等，雖然是細微的事，但在人與人的交往中卻起著舉足輕重的作用，足以見得一個人的素養(yǎng)。另外，我們還進展了Word培訓，接下來是Excel、PPT的培訓，我相信我們的才能一定會得到進一步提升。很感謝部長們?yōu)槲覀兘M織這次的培訓活動，從中我有很大的收獲，同時我知道這些是遠遠不夠的，以后的工作學習生活中，我還會繼續(xù)學習各種禮儀知識，帶著一個學生會干事應有的風貌投入到工作中。學生會培訓心得體會3每一個事業(yè)都有他的傳承和接替。正所謂“____尚未成功，同志任需努力”。學生會的工作也是如此。學生會實行一年一換制的干事制度，工作也就自然而然的從前一輪的干事手中換到我們新干事的手中。但是我們畢竟是初次工作，撇開經(jīng)歷缺乏不說，對于學生會的工作以及一系列的規(guī)章制度等都是毫無頭緒。在這一次的培訓中，便是有老干事為我們講解學生會的相關事宜。他們給我們進展了指導，現(xiàn)場的氣氛很活潑，因為畢竟是伙伴們在一起進展交流，沒有了以前與教師交流的壓抑。學生會的學長學姐們很是體貼。他們細心的給我們講解各項規(guī)章制度。校學生會的各個____以及各個，部門的主任全部都到場了。他們?yōu)槲覀兘榻B了學生會的各個工作，每一個部門職能中心的人都上臺發(fā)言，讓我們理解了各個部門組織之間的分工合作以及責任，這樣一來我們新干事就大大的明晰了自己以后索要負責的工作和自己組織的職能性質，幫助了我們以后更為輕松的為學生會工作。我也希望，我從前輩那里學來的東西可以使得我以后的工作更加完美。學生會培訓心得體會4本人非常有幸參加了院學生會的學生干部培訓課。培訓涉及學生干部及社團干部的培訓內(nèi)容，給我留下了很深的感觸，使我的思想境界有了新的進步，使我對學生干部的性質有了更深的認識，而作為一名學生會干部，在此，我重點就學生干部工作體會作一下匯報。這次培訓使我對以后的素質，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生干部如何才能成為一名受教師及同學歡送的干部。幾位前輩津津樂道，傳授珍貴經(jīng)歷給我們，知無不言言無不盡，感受了前輩的熱情與關愛的同時，我也學到了很多難得的東西，可以說是站在巨人的肩膀上看世界了。我們?nèi)缃裨阱憻挼恼亲鍪?，做人的才能。在教師們的精彩演講中，我學會了如何去籌劃，去承辦一件事。其實，不是我們小而會完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前一定要有充足的準備，一定要做到慎重周密，雖然對一些事情，我們還不理解，但一定要多接觸，一定要有責任心。學會了“嚴于律己，寬以待人”的做人道理。對待自己一定要嚴格，作為一名學生干部，更要以身作那么。做一件事一定要持之以恒，一旦決定去做，就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美，有時也會有失敗，這時我們要有堅強的信念，甚至要學會享受挫折，因為從每一件事中，我們總能學到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責，工作是要盡心盡力去做，也不要無視了自己的學習。作為一名學生干部，必需要做典范，以身作那么。還有一點就是要學會禮貌，這樣才能和同學，教師處理好關系，把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美妙的東西。為此我們還要學會感恩父母，尊敬師長，珍惜朋友，珍惜自己所愛的人。只有這樣，才能成為一名合格，優(yōu)秀的學生干部。首先，作為團學干部，要有一定的個人才能。一，組織才能。學生干部作為學生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學生活動的籌劃者和施行者，需要把廣闊同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的才能。二，表達才能。作為學生干部，經(jīng)常碰到制定方案，寫總結及各種材料，無良好的文字，語言表達才能是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學進展思想教育，沒有良好的表達才能，更是難以勝任的。三，搜集處理信息的才能。作為學生干部，應及時理解、掌握并反應各種信息，及時作到上情下達。通過搜集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應深化同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。另外學生干部還需要具備社交才能和團結協(xié)作才能，因為學生工作不是依靠一兩個同學就可以完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。來到大學，我們的任務與目的就變了。作為一名大學生，更作為一名學生干部，我們需要多種素質。江杰英師哥告訴我們，要樹立大局意識，集體觀念，要有效勞意識，有創(chuàng)新意識，競爭意識，更要有責任意識。雖然很多時候，學生工作與學習或者是自己的事情有沖突，但做為一名合格的學生干部，假如連這個都處理不好，一點大局意識都沒有，怎么配得上“干部”二字呢？而我自己認為，責任意識是最重要的。只有內(nèi)心責任心強，才能把事情做好，成為一名合格的，優(yōu)秀的學生干部。學生會培訓心得體會5在20xx年10月初，我院學生會組織舉辦了“20xx年學生會培訓訓練營”。此次培訓主要以游戲的方式，讓學生會各個部門的新成員可以加強聯(lián)絡，建立深沉的友誼，同時使得干事們在今后可以團結一致的完成學生會的內(nèi)部工作，所以說此次學生會培訓課程事關重大，刻不容緩。我們所有xx級干事分成假設干組，同時積極與生疏干事接觸，增強彼此的親密度。造就了____所說的：“我要看到的是一個團隊，而不是一個團伙!”的一個場面。但是人都需要經(jīng)歷從生疏到熟悉的一個過程，一開場，大家都不熟悉對方，可說的話題不多，即使是一個活潑開朗的人也不例外。但是在培訓期間，我們充分找出自己與別人的共同點，努力不與別人產(chǎn)生隔膜期間，有歡笑，有打鬧，有鼓勵，氣氛非常和諧融洽。假如一個團隊沒有團結的精神，那么這個團隊就不能被稱之為團隊，只是志同道合罷了。團結是一個團隊成功的基石，沒有團結就不會有理所應當?shù)某晒Γ瑘F結就是力量!當然這是一個大前提。一系列的.學生會培訓中，讓我懂得一切的前提是尊重!不懂得尊重別人，一切都無從談其。這個尊重是有形的，是可以看得出來·感覺得到的。比方：團隊培訓過程中，你對人的守時，守信，虛心聽取意見和建議等等。最大，最可貴的尊重是信任。它可以從團體成員的溝通和任務委托分配中看出來。溝通的手段多種多樣，但卻只有一個目的，就是拉近間隔，融洽氣氛，理解成員情況。性格其實無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異。學生會培訓過程中，我們每個小組都有打破任務，我覺得它實現(xiàn)了個人某些的跨越，同時也可以體會到個人才能的開展?jié)摿?，使每個小組的成員真正成為一個能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的企業(yè)型，大家各司其職，在打破中尋找合作的黃金點，形成一種默契，使團體由原來的松散逐漸磨合成為一個可以沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在打破中都增強了面對困難的信心和勇氣，進步了面對困難卻進展到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個人的膽識與創(chuàng)新思維方式。從打破與團隊培訓中，我也充分認識到，隨著社會的開展，靠一個人的力量去完成所有人任務的可能性是微乎其微的，所以，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最正確戰(zhàn)斗狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必須增進彼此的理解和加強互相間的信任感。我想：首先，一個團體必須明確一個合理且實際的工作目的，在目的確定的前提下制定出實在可行的工作方案。存在即合理。其次整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊有責任感和使命感，形成一個互相信任的核心，使每個成員都參加到團隊的工作之中，充分發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能