信用社會計年底總結(jié)范文

信用社會計年底總結(jié)范文

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一、嚴格會計核算，強化內(nèi)部管理，規(guī)范會計行為。

信用社的各項業(yè)務活動最終都要通過會計核算來反映。會計核算是內(nèi)控的第一道防線，加強會計監(jiān)督尤為重要。年初，我社依據(jù)計財科制定的綜合柜員制會計制度，制定柜員分工一覽表，使每位會計出納人員在較短時間完成從復核制向柜員制角色的轉(zhuǎn)換，嫻熟把握操作規(guī)程，按規(guī)章程序辦理每項業(yè)務。建立定期和不定期檢查制度，堅持事后監(jiān)督和考核制度。嚴格加強重要空白憑證、有價證券、印章、內(nèi)部往來帳務、庫存現(xiàn)金的管理掌握。全面實行會計業(yè)務事后監(jiān)督和檢查制度。今年我社針對柜員制特點，設置會計業(yè)務事后監(jiān)督崗位，對每日發(fā)生的業(yè)務于次日進行全面檢查監(jiān)督，并按月進行帳帳、帳據(jù)、帳實、帳款、帳表和內(nèi)外帳的全部檢查。事后監(jiān)督員對事后監(jiān)督狀況進行仔細記錄，發(fā)覺問題準時向會計主管報告。會計主管重點進行抽查，準時發(fā)覺和訂正存在的問題，堵塞漏洞。對信用社每月至少進行一次會計制度執(zhí)行狀況的檢查，將檢查的問題準時進行反饋和訂正。嚴格執(zhí)行會計業(yè)務操作規(guī)程，會計憑證按規(guī)定編制和傳遞;帳務核算堅持綜合核算和明細核算雙線掌握的原則;帳務處理遵守相應的會計核算手續(xù);錯帳沖正和大額支付、帳戶信息修改等重要會計事項及在工作時間外進行的任何帳務處理，必需經(jīng)會計主管核準。微機處理睬計業(yè)務執(zhí)行嚴密的管理規(guī)定和操作規(guī)程。信用社微機操作人員嚴格按規(guī)定權(quán)限進行操作，授權(quán)業(yè)務指定專人授權(quán)，個人密碼要定期或不定期強制更換，嚴防失密。微機打印資料由專人管理、妥當保管。一般會計帳表憑證的裝訂、保管和調(diào)閱嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

二、建立會計人員培訓機制，提高會計人員政治思想素養(yǎng)和業(yè)務操作技能，增加會計風險意識和風險防范力量。

我社常常組織會計人員對已發(fā)生的金融案件進行剖析、總結(jié)、研討，使他們的風險意識根深蒂固。同時，加快管理型會計人才培育，提高管理水平，提高會計風險防范力量。今年我社針對一些人思想道德觀念淡薄、內(nèi)部管理松弛的狀況，加強了對《會計法》、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算方法》、《金融違法懲罰方法》等法規(guī)制度的學習。開展愛崗敬業(yè)活動，實行多種方式對會計人員進行政治思想、職業(yè)道德、法規(guī)制度、業(yè)務學問、操作技能和計算機學問的教育培訓。通過政治學習、崗位練兵、業(yè)務競賽等形式如存貸款計息，翻打百張傳票，珠算加減乘除測試和《會計法》自測題測試，全面提高信用社會計人員素養(yǎng)。切實實行會計工作獎懲制，對會計工作成果顯著、堵塞漏洞，避開風險和案件發(fā)生的人員，賜予表彰嘉獎。對不執(zhí)行會計制度，會計差錯較多的有關人員，進行通報批判。全面實行崗位責任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴格按制度規(guī)定的崗位設置要求配備會計人員，并根據(jù)相互制約的原則明確工作權(quán)限和崗位責任。年度終了依據(jù)崗位職責的履行狀況嚴格進行獎懲。對信用社重要崗位的人員(記帳、聯(lián)行、票據(jù)交換等)實行定期輪換制度。會計人員調(diào)動交接清晰，并嚴格執(zhí)行各項監(jiān)交程序。

三、抓好帳戶管理、現(xiàn)金管理、財務管理

1、依據(jù)人民幣銀行結(jié)算帳戶管理方法的要求，我社加強了結(jié)算帳戶管理、大額現(xiàn)金管理及人民幣管理，防范金融風險，我社依據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一部署，對大額現(xiàn)金管理和人民幣銀行帳戶管理狀況進行檢查，對帳戶資料不全的補辦有關結(jié)算手續(xù)，嚴厲?了信用社結(jié)算紀律，開展了“反假人民幣”活動，增加了一線員工防假、反假的力量，提高了現(xiàn)金管理水平，有效地預防了金融犯罪，防范了金融風險。在現(xiàn)金管理方面建立審批制度、查漏補缺，確保合規(guī)合法。

2、加強財務管理，做好增收節(jié)支工作。加強費用管理，勤儉節(jié)省。我社仔細測算財務收支方案，合理制定經(jīng)營目標，年初，本著“效益優(yōu)先”的指導思想，在結(jié)合我社上年度財務收支的基礎上，反復進行測算，合理設定各項財務指標，明確了經(jīng)營方向和責任目標。深化財務管理，規(guī)范財務行為，限度增收節(jié)支，依據(jù)上年財務開支雙重管理的閱歷，結(jié)合今年的實際狀