2023臨時工勞動合同協(xié)議書電子版（4篇）

第3頁共3頁2023臨時工勞動合同協(xié)議書電子版甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及____人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限。自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位，承擔_____臨時工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬。勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。培訓(xùn)期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日25元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。四、勞動紀律。按時上下班，不得遲到早退。愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。上班工作時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。聽從指揮，服從調(diào)動。保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。有事及時請示報告，不得擅自主張。五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。有下列情形之一的，可以解除勞動合同：雙方一致同意的;乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。六、勞動爭議處理。合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點：簽訂地點2023臨時工勞動合同協(xié)議書電子版（二）用工單位（以下簡稱甲方）：_____招用臨時工（以下簡稱乙方）：_____根據(jù)國家勞動法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：一、合同期為自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：1、每月出勤必須達到____天，每月出勤____天內(nèi)的按日工資的____%年底結(jié)算。2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在____天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在____天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。3、臨時工交抵押金____元（在第一個月工資扣除），施工結(jié)束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個月的一律不付）。4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資____%支付）。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵。5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的____%，工資年底付給。6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以____元罰款。7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。8、乙方在施工中應(yīng)加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護職工的安全和健康。5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日2023臨時工勞動合同協(xié)議書電子版（三）甲方：_____負責人：_____乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____戶口所在地：____省（市）____區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）家庭地址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。本協(xié)議于____年____月____日期生效。第二條工作內(nèi)容。2.1乙方同意按甲方工作需要，在保潔員崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。第三條乙方職責3.1每日早上和中午分別進行各辦公室及大廳的清潔工作，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺、拖地等。3.2每日清理衛(wèi)生間水池、鏡面和地面等，保持衛(wèi)生間無污垢、無異味。3.3每周定期更換值班人員的被褥套并清洗干凈。3.4定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。3.5甲方為乙方提供勞動所需的工具，乙方應(yīng)提前2_3天申請勞動工具。3.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保潔工作。第四條工作報酬工資每月700.00元（柒百元整），每月____日以工資折方式發(fā)放，原則上乙方不再享受其它福利待遇及費用。第五條工作紀律5.1乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。5.2特殊情況不能上班時需事先向綜合部經(jīng)理請假，未請假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。5.3愛護公共財產(chǎn)，保管好清潔工具。5.4未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。第六條合同變更、終止、解除的條件。如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。第七條附則本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2023臨時工勞動合同協(xié)議書電子版（四）甲方（用人單位）：法定代表人（或委托代理人）：單位地址：乙方（勞動者）姓名：_____性別：_____出生年月：_____文化程度：戶籍所在地：身份證號：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招用乙方為臨時合同工，并根據(jù)國家勞動政策、法規(guī)和集團公司有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共年（月），其中試用期為個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即行終止。二、乙方的工種（崗位）為，主要工作任務(wù)是：______________。三、甲方負責對乙方進行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動紀律等有關(guān)方面的教育，乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗，特殊工種作業(yè)的需進行培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門考核合格取得上崗證后方可上崗。四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、不斷提高技術(shù)水平，認真遵守甲方的勞動制度和勞動紀律，完成勞動任務(wù)。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。五、甲方要為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的生產(chǎn)（工作）環(huán)境和安全條件。六、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方應(yīng)按月支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額。乙方工資待遇是：七、乙方社會保險按國家和企業(yè)所在?。ㄊ校┑囊?guī)定由雙方協(xié)商辦理。乙方因工傷亡的，其工傷（亡）待遇由甲方按國家和企業(yè)所在?。ㄊ校┑挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。八、乙方在甲方工作期間，由甲方負責乙方的日常管理，乙方要自覺服從管理;九、乙方有下列情形之一的，甲方予以終止或解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合用工條件的;2、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè)，造成較大安全、質(zhì)量事故的;3、嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;4、利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄等情節(jié)嚴重的;5、嚴重違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的;6、其他嚴重違法、違紀行為的。十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：1、乙方工作在試用期間的;2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4、國家規(guī)定的其他情形。十一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。十二、甲乙雙方任