2023年教學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)(2篇)

2023年教學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)(2篇)

書(shū)目

第1篇主管教學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

第2篇教學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

主管教學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

教學(xué)副校長(zhǎng)/主管崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)校區(qū)老師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,激發(fā)老師團(tuán)隊(duì)的工作熱忱,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量和教學(xué)的滿(mǎn)足度;

2、合理支配老師資源,有效限制學(xué)科老師授課飽和度,限制老師人力成本;

3、負(fù)責(zé)主持并組織教學(xué)部門(mén)定期開(kāi)展教研活動(dòng),為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)供應(yīng)方案;

4.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)科老師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn),提高老師教學(xué)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)度;

5.監(jiān)督教化教學(xué)質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)課程質(zhì)量的評(píng)估及考核工作,達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);

6.幫助解決客戶(hù)投訴看法,提高客戶(hù)滿(mǎn)足率。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,有5年以上教學(xué)閱歷,2年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟識(shí)教務(wù)管理工作流程,具有專(zhuān)業(yè)的教化教學(xué)和管理理念;

3.具有良好的組織管理實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力及良好的服務(wù)意識(shí);

5.具有高度的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)校區(qū)老師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,激發(fā)老師團(tuán)隊(duì)的工作熱忱,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量和教學(xué)的滿(mǎn)足度;

2、合理支配老師資源,有效限制學(xué)科老師授課飽和度,限制老師人力成本;

3、負(fù)責(zé)主持并組織教學(xué)部門(mén)定期開(kāi)展教研活動(dòng),為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)供應(yīng)方案;

4.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)科老師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn),提高老師教學(xué)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)度;

5.監(jiān)督教化教學(xué)質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)課程質(zhì)量的評(píng)估及考核工作,達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);

6.幫助解決客戶(hù)投訴看法,提高客戶(hù)滿(mǎn)足率。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,有5年以上教學(xué)閱歷,2年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟識(shí)教務(wù)管理工作流程,具有專(zhuān)業(yè)的教化教學(xué)和管理理念;

3.具有良好的組織管理實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力及良好的服務(wù)意識(shí);

5.具有高度的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。

教學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

教學(xué)副校長(zhǎng)武漢天有投資有限公司武漢天有投資有限公司,天有集團(tuán),天有崗位職責(zé):

1、幫助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校的教學(xué)、科研工作;

2、依據(jù)學(xué)校工作安排,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作安排,并組織實(shí)施和檢查落實(shí);

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展學(xué)校的各項(xiàng)日常教學(xué)和科研活動(dòng),搞好教學(xué)評(píng)價(jià);

4.、負(fù)責(zé)組織老師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,加強(qiáng)校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和閱歷溝通,加強(qiáng)骨干老師和青年老師的培育,建設(shè)一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊(duì)伍;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級(jí)各類(lèi)考務(wù)工作;

6.負(fù)責(zé)做好任免教研組長(zhǎng),備課組長(zhǎng)和教務(wù)人員及老師的聘任和考核工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)儀器和教材教輔訂購(gòu)安排的審批工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),剛好向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作狀況,提出對(duì)教學(xué)、科研的改進(jìn)看法、措施,供校長(zhǎng)決策;

7、負(fù)責(zé)主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評(píng)價(jià);

8、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷以上,55周歲以下,湖北籍人士?jī)?yōu)先;

2、熟識(shí)教化行業(yè),有8年以上相關(guān)管理工作閱歷;

3、在沿海地區(qū)優(yōu)質(zhì)中、小學(xué)任校長(zhǎng)5年以上,并長(zhǎng)期有一線的正課教學(xué)閱歷,工作業(yè)績(jī)突出;

4、具有先進(jìn)的教化教學(xué)理念、肯定的教研實(shí)力及卓越的管理理念;

5、具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通實(shí)力和資源整合力,安排與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)實(shí)力。

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