五篇合理化建議書模板

1五篇合理化建議書優(yōu)秀模板制合理化建議書模板,望有用,我們!合理化建議書優(yōu)秀模板(一)做出以下建議:1?關于查找招標信息建議。查找招標信息是招投標部門一項重要工作。為了不影響其他工作正常進展,應制定合理查找招標信息時間。如:上午10時,下午16時。2?關于員工建議。應加大培訓力度,對于員工來說培訓能夠有效加快員工生疏自己工作崗位和工作性質。更快投入工作為公司制造效益。3?關于公司推廣方面建議。讓我們每個人都充當起一個業(yè)務員角色,在閑暇之余也對相關網站多去發(fā)貼子,內容主要寫一些關于公司相關狀況,如公司簡介?經營范圍等。這種方法可能不會很快見效,但我信任只要長期堅持下去,確定會有效果。4?關于文件打印方面建議。建議廢紙屢次使用。雖然紙張非不貴,但今日鋪張一張明天也鋪張一張,一個月一年累積起來也是一筆不小費用,所以非正規(guī)文件用紙,建議大家承受作廢紙張文件反面打印,到達節(jié)約用紙目。5?避開個人中毒影響到局域網網絡使用,另外辦公時間盡量避開下載,以免拖其網速,影響公司網絡使用。6?關于下班后關閉公司相關設備建議。每天下班后電腦是全部關閉了,但還有一些顯確定損傷,從而縮短了機器使用壽命,所以建議公司每位同事下班后別忘了檢查自己顯示器以及打印機是否關閉了。7?關于公司嘉獎政策建議。公司在法定節(jié)假日時候,適當組織員工外出旅游或其他集體員工活動,促進各部門員工關系,在尋常工作中能相互幫助與協(xié)調,也能帶發(fā)開工樂觀性,提高工作效率。以上是我個人一些建議,總之,開源節(jié)流要從細節(jié)入手,讓我們每個人都充當起仆人翁精神,為公司制造更多效益。XXXXX合理化建議書優(yōu)秀模板(二)為了讓公司快速進展,充分發(fā)揮寬闊職工聰明才智,依據公司要求先提合理化建議如下:一:建議公司倉庫發(fā)貨時一人或一個地區(qū)用一個專用出庫單或賬本二:建議公司出資給三義物流定做物流發(fā)貨單(四聯(lián),無碳復寫),公司特地定做出庫單三:與監(jiān)視評審相關儀器儀表預備檢修入廠?送檢,車間電路加裝漏電保護器四:公司崗位施行定認定崗定責,并以圖文形式張榜公示,每月由總經理檢查催促,五:公司涉及生產技術重要資料要備份?加密,員工要有技術保密思想六:每年安排時間培訓員工,培訓以車間實訓為主七:建議購置十二個文件盒,將每年每個月重要事情統(tǒng)計歸納放好,每月要做重要事情11,106?7?8要做好防火防雨防漏電工作。包裝箱倉庫要做好此項工作八:公司產品涉及到產品安詮?性能牢靠性試驗要充分做好,比方絕緣值?開路電壓?過2-10-13》九:辦公樓扶手刷漆,為監(jiān)視評審做充分預備,監(jiān)視評審前要做到窗戶無蜘蛛網?門窗1次承受監(jiān)視評審,印象分對以后檢查很重要。以上陋見,請審定!建議人:XXXXX合理化建議書優(yōu)秀模板(三)全意依靠上級指導方針具體表達,挖掘員工智力潛能,進展經濟重大措施。司制度,雖然要求嚴格,可是能培育員工優(yōu)良素養(yǎng),期望大家遵守公司制度。良好行為?舉止?素養(yǎng)以及文化不僅是要個人做到,我們大家要留意,公司不是一個人,是靠大家維護起來,不管走到哪里你都代表公司形象。.按時上下班,有特別狀況,要先請假。.外出辦事要向部門經理或主管請示,獲得許可,才能外出。.依據公司制度作息時間為標準,不準遲到或早退。.員工要按時清掃衛(wèi)泩,依據公司職員衛(wèi)泩表上執(zhí)行。.留意節(jié)約公司材料,增效節(jié)資,充分利用公司材料,發(fā)揮員工聰明才智。.公司現在電腦數量充分,電量也加大了,杜絕不必要資源鋪張。78安回家。而產生強大分散力。.運用現代治理方法和治理技術,不斷提高公司治理水平,提高企業(yè)經濟效益。.提高勞動生產率?優(yōu)化網絡,提高設備利用率?安詮性?牢靠性,全面提高網絡運行維護質量,讓客戶更加滿足。.公司重大設計工程實施方案,要經過集體爭論,上級批準。建議人:XXXXX合理化建議書優(yōu)秀模板(四)敬重領導:為了讓公司快速進展,充分發(fā)揮寬闊職工聰明才智,依據公司要求先提合理化建議如下?一?建議公司倉庫發(fā)貨時一人或一個地區(qū)用一個專用出庫單或賬本二?建議公司出資給三義物流定做物流發(fā)貨單(四聯(lián),無碳復寫),公司特地定做出庫單或銷售(三聯(lián),無碳復寫),模板已發(fā)郵件。三?與監(jiān)視評審相關儀器儀表預備檢修入廠?送檢,車間電路加裝漏電保護器四?公司崗位施行定認定崗定責,并以圖文形式張榜公示,每月由總經理檢查催促,1五?公司涉及生產技術重要資料要備份?加密,員工要有技術保密思想六?每年安排時間培訓員工,培訓以車間實訓為主七?建議購置十二個文件盒,將每年每個月重要事情統(tǒng)計歸納放好,每月要做重要事情需在上月前5天預備,比方儀器儀表檢定在11月做,10月底要通知到人,每年6?7?8月份要做好防火防雨防漏電工作。包裝箱倉庫要做好此項工作八?公司產品涉及到產品安詮?性能牢靠性試驗要充分做好,比方絕緣值?開路電壓?過20XX-10-13》九??門窗臺無浮灰,儀器儀表要干凈,不能有灰掩蓋,第1次承受監(jiān)視評審,印象分對以后檢查很重要。合理化建議書優(yōu)秀模板(五)自從到博雅飾品公司上班已有多半年時間了,我對公司有了總體了解,對各個部門也比較生疏,與大局部員工也有過接觸,尤其對人員最為了解?，F在公司進展了一系列改愅,對來說也是刻不容緩,我作為一員,應當躋身于這次改愅中,提出自己一些建議,把這次改愅做更好,讓以后工作更加順當,做到事半功倍。我想這不僅是員工心聲,更是公司所期望看到。對公司合理化建議:1?各個部門要加強溝通聯(lián)系,保證信息資源實時性和有效性。建議改進方法:加強各部門之間溝通溝通,在不損壞各部門利益根底之上要使各個部大進步。對于些工作文件政策之類書面規(guī)定,確定要全面落實,特別是選購?銷售和財務部性。2?一切要以事實說話。建議改進方法:在我們工作過程中,一切要以事實為依據,依據現實問題反映出來問題做工作不是給領導看,而是為了自己能有所收獲。3?提高工作效率。建議改進方法:有些事情我們不能干一件說一件,好多事情是可以歸結成一類,要盡量歸結成一個制度或是流程,避開重復。另外提幾條個人建議:1?打算執(zhí)行方面:建議部門和科室在召開工作會議時制定好打算,落實人頭,跟盯完成,完成狀況納入考核,切實到達提高工作效率目。3?崗位職責?崗位說明書?工作流程圖:建議公司制定各崗位職責?崗位說明書?工作流程圖,明確公司各部門員工崗位職責,崗位內容和工作流程。4?員工培訓與治理,定期對公司員工進展技能?禮儀?效率培訓,增加員工實際操作力氣,端正效勞態(tài)度,合理利用時間安排工作。5?制造條件,豐富圖書?報刊?雜志,出臺鼓舞措施,鼓舞員工自發(fā)學習,提高素養(yǎng)或為優(yōu)秀人員供給外出學習培訓成長福利。6?鼓舞員工多提正確建議?預案,公司給以充分重視,對