審計(jì)07串講全26講義16zksj lsncj第二十二章業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求

第二十二章如果某關(guān)鍵審計(jì)負(fù)責(zé)審計(jì)屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶(hù)，五年后關(guān)鍵審計(jì)合 其晉升為后擔(dān)任 年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目。根據(jù)職業(yè)道德守則中關(guān)鍵和項(xiàng)目的定義，該作為關(guān)鍵審計(jì)的任職年限包括2010年、2011年、2012年及2013年。在結(jié)束后的兩年內(nèi)，該關(guān)鍵審計(jì)不得再次成為該客戶(hù)的審計(jì)項(xiàng)目組成員或關(guān)鍵審計(jì)。計(jì)客戶(hù)屬于公眾利益實(shí)體，某自2008年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)開(kāi)始擔(dān)任該審計(jì)客戶(hù)的關(guān)鍵審計(jì)。其中，因故沒(méi)有擔(dān)任2010年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的關(guān)鍵審計(jì)，隨后其繼續(xù)擔(dān)任2011年度及2012年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的關(guān)鍵審計(jì)。該的五年應(yīng)從2008年算起，但2010年度不計(jì)算在該對(duì)該對(duì)審計(jì)客戶(hù)的五年之內(nèi)。鍵審計(jì)。如果關(guān)鍵審計(jì)的對(duì)審計(jì)質(zhì)量特別重要，并且通過(guò)采取防范措施能夠消除對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生的不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃?，則在允許的情況下，該關(guān)鍵審計(jì)在審計(jì)項(xiàng)目組的時(shí)限可以延長(zhǎng)一年。如果審計(jì)客戶(hù)成為公眾利益實(shí)體，在確定關(guān)鍵審計(jì)的輪換時(shí)間時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮，在該客戶(hù)成為公眾利益實(shí)體之前，該已為該客戶(hù)提供服務(wù)的時(shí)間。超過(guò)三年，則該還可以為該客戶(hù)繼續(xù)提供服務(wù)的年限為五年減去已經(jīng)服務(wù)的年限。如果關(guān)鍵審計(jì)為該客戶(hù)服務(wù)了四年或更長(zhǎng)的時(shí)間，在該客戶(hù)成為公眾利益實(shí)如果審計(jì)客戶(hù)是首次公開(kāi)的公司，關(guān)鍵審計(jì)在該公司上市后連續(xù)提身利益和密切關(guān)系產(chǎn)生的不利影響。會(huì)計(jì)師不得承擔(dān)審計(jì)客戶(hù)的管理層職責(zé)。會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況確定某項(xiàng)活動(dòng)是否屬于管理層職責(zé)。下列活動(dòng)通常被對(duì)進(jìn)行除非出現(xiàn)緊急或極其特殊的情況，并征得相關(guān)機(jī)構(gòu)的同意(通常指從相關(guān)機(jī)構(gòu)得到批準(zhǔn))，會(huì)計(jì)師不得向?qū)儆诠娎鎸?shí)體的審計(jì)客戶(hù)提供下列編制會(huì)計(jì)記錄【考點(diǎn)十】評(píng)估服務(wù)（情況【考點(diǎn)十一】稅務(wù)服務(wù)（情況相關(guān)機(jī)構(gòu)的同意，會(huì)計(jì)師不得計(jì)算當(dāng)期所得稅或遞延所得稅負(fù)債(或資產(chǎn))，以如果遇到緊急或極其特殊的情況，審計(jì)客戶(hù)無(wú)法作出其他安排，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)同只有該會(huì)計(jì)師擁有服務(wù)資源，熟悉客戶(hù)的情況，能夠協(xié)助客戶(hù)及時(shí)計(jì)算當(dāng)向機(jī)構(gòu)提供報(bào)告。在提供稅務(wù)服務(wù)時(shí)，如果會(huì)計(jì)師人員在公開(kāi)或仲裁的稅務(wù)糾紛中擔(dān)任咨詢(xún)。例如，協(xié)助客戶(hù)對(duì)具體問(wèn)題作出回復(fù)，提供背景材料或，或分析問(wèn)題?！究键c(diǎn)十二】?jī)?nèi)部審計(jì)服務(wù)（情況【考點(diǎn)十三】系統(tǒng)服務(wù)（情況如果出現(xiàn)下列情況之一，會(huì)計(jì)師不得向?qū)儆诠娎鎸?shí)體的審計(jì)客戶(hù)提供或設(shè)計(jì)與操作系統(tǒng)相關(guān)的服務(wù)：【考點(diǎn)十四】支持服務(wù)（自我評(píng)價(jià)或過(guò)度推介會(huì)計(jì)師向?qū)徲?jì)客戶(hù)提供支持服務(wù)，可能因自我評(píng)價(jià)或過(guò)度推介產(chǎn)生不利如果向?qū)徲?jì)客戶(hù)提供支持服務(wù)涉及對(duì)損失或其他金額的估計(jì)，并且這些損失或【考點(diǎn)十五】法律服務(wù)（情況在審計(jì)客戶(hù)解決糾紛或法律時(shí)，如果會(huì)計(jì)師人員擔(dān)任辯護(hù)人，并且糾紛或法律所涉金額對(duì)被審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表有重大影響，將因過(guò)度推介和自我評(píng)價(jià)產(chǎn)生非常嚴(yán)重的不利影響，導(dǎo)致沒(méi)有防范措施能夠?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃健?huì)計(jì)師不得為審計(jì)會(huì)計(jì)師的或員工擔(dān)任審計(jì)客戶(hù)首席法律顧問(wèn)，將因自我評(píng)價(jià)和過(guò)度推介【考點(diǎn)十六】招聘服務(wù)（情況戶(hù)會(huì)計(jì)記錄或被審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制施加重大影響的高級(jí)管理人員，會(huì)計(jì)師不得提【考點(diǎn)十七】公司服務(wù)（情況：在上述情況下，沒(méi)有防范措施能夠?qū)⒉焕绊懡档椭量山邮艿乃?。?huì)計(jì)師不【考點(diǎn)十八】結(jié)構(gòu)（自身利益或外在壓力如連續(xù)兩年從某一屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶(hù)及其關(guān)聯(lián)實(shí)體占比超過(guò)15％，事對(duì)第二年度報(bào)表意見(jiàn)之后、對(duì)第三年度報(bào)表意見(jiàn)之前，由其他會(huì)計(jì)師事務(wù)（二）如果兩年后每年比例繼續(xù)超過(guò)15%，會(huì)計(jì)師應(yīng)每年向治理層披露，并15%時(shí)，如意見(jiàn)后復(fù)核無(wú)法將不利影【考點(diǎn)十九】逾期（自身利益（一）會(huì)計(jì)師通常要求客戶(hù)在出具審計(jì)報(bào)告前付清上一年度審計(jì)費(fèi)用。如審計(jì)客（二）會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定逾期是否可能被視同向客戶(hù)，并根據(jù)逾期的（三）可采取的防范措施包括由未參與審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師提供建議，或復(fù)核已執(zhí)行響，導(dǎo)致沒(méi)有防范措施能夠?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃?。?huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)項(xiàng)目組成員不會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)項(xiàng)目組成員應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)接受款待產(chǎn)生不利影響的嚴(yán)重程度，并在必正常往來(lái)，會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)項(xiàng)目組成員應(yīng)當(dāng)接受?！究键c(diǎn)二十二】或產(chǎn)生（自身利益和外在壓力如果會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)項(xiàng)目組成員與審