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事故調查處理和統(tǒng)計制度總則

為了仔細貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,準時精確全面撐握工傷事故狀況,討論事故發(fā)生的規(guī)律性,實行有效措施,特制定本制度。

一、事故報告及現(xiàn)場處理

1、事故發(fā)生后,事故當事人或發(fā)覺人應馬上直接涿級報告廠負責人,如遇火災應報警消防部門。

2、公司負責人接到事故報告后,應依據(jù)事故的性質馬上(最遲在24小時內(nèi))琢級歸上報上級主管部門,將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、單位名稱、傷亡人數(shù),造成的后果、緣由初步分析、實行的措施等具體的電話、傳真或當面報告。如重傷、死亡、重大死亡事故應馬上報告當?shù)貏趧硬块T、公安部門。

3、如發(fā)生人員傷亡或中毒事故,應在愛護好事故現(xiàn)場的同時,聯(lián)系救援??焖偻炀仁軅蛑卸救藛T,并實行防止事故擴大的措施,發(fā)生重大火災時,應以公司領導為首組成現(xiàn)場指揮總,統(tǒng)一指揮處理。

二、事故調查

1、公司安全治理員為事故的綜合治理,主管各類事故的匯總、統(tǒng)計、分析和上報工作,對各類事故的調查處理進展監(jiān)視。

2、事故調查組成員應具有事故調查所需要的某一方面的專長,具有仔細,實事求是的品德并與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。

3、事故調查組應查明事故發(fā)生緣由、過程、人員傷亡經(jīng)濟損失狀況,確定事故責任者,提出事故處理意見,防范措施和建議,突出事故調查報告,事故調查組有權向發(fā)生事故單位有關人員了解狀況。

三、事故處理

7、事故處理要堅持“四不放過”的原則即:事故緣由分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到訓練不放過;事故責任者沒有受處處理不放過;沒有落實防范措施不放過。

8、因無視安全運營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守或者發(fā)覺事故隱患、危急狀況不實行有效措施,不樂觀處理以至造成事故,按有關規(guī)定對有關負責人和事故責任者賜予行政處分,構成犯罪的追究刑事責任。

9、對事故發(fā)生隱瞞不報、謊報、有意拖延不報、有意破壞事故現(xiàn)場或無正值理由,拒絕承受調查,以及拒絕供應有關狀況和資料的,按有關規(guī)定對有關負責人和事故責任者賜予行政處分,構成犯罪的追究刑事責任。

10、對安全生產(chǎn)及處理事故中做出奉獻的部門和個人給以表彰和嘉獎。

11、發(fā)生事故后除琢級上報有關部門負責人外并準時填寫事故登記表。輕傷報表要48小時內(nèi),重傷要24小時內(nèi)上報,死亡事故要8小時內(nèi)上報上級有關部門。

12、傷

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