技術(shù)員工作計劃三篇

技術(shù)員工作計劃三篇一．部門技術(shù)治理

1、加強(qiáng)對各工程設(shè)計文件的理解和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時與部門主管溝通，將工程設(shè)計內(nèi)容、特點(diǎn)與參加人員共享；

2、積極參加監(jiān)理工程的技術(shù)交底，對工程；

3、工程檢測治理；

4、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)治理；

5、變更設(shè)計治理；

6、技術(shù)文件資料治理；

7、編寫監(jiān)理技術(shù)總結(jié)；

8、審核工程工程監(jiān)理技術(shù)措施；

9、工程試驗(yàn)和計量監(jiān)理治理；

二．部門技術(shù)培訓(xùn)

1.電力監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)；

2.質(zhì)量治理?xiàng)l例、安全治理?xiàng)l例及強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)條款；

3.專業(yè)技術(shù)學(xué)問，包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技能等；

4.施工圖紙及其他有關(guān)技術(shù)資料；

5.監(jiān)理相關(guān)資料填寫；

6.監(jiān)理人員行為守則；

三．幫助部門負(fù)責(zé)人治理工作

1.幫助部門負(fù)責(zé)人做好辦公室日常工作

2.幫助部門負(fù)責(zé)人做好工程工程資料文件的歸集、整理、建

檔等動態(tài)治理工作，確保各類資質(zhì)文件、檔案資料的完善，

3.幫助部門負(fù)責(zé)人做好每周或每月工作報告

4.幫助部門負(fù)責(zé)人做好部門培訓(xùn)工作的制定落實(shí)。

5.幫助部門負(fù)責(zé)人做好部門工程工程質(zhì)量安全監(jiān)視工作。

四．其他

完成上級領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

技術(shù)員工作規(guī)劃篇2

自參與工作以來，遵守站及所在工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成工作任務(wù)，滿意施工單位進(jìn)度。維護(hù)集體榮譽(yù)，思想上要求進(jìn)步，積極響應(yīng)站的號召，仔細(xì)貫徹執(zhí)行站文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)學(xué)問，了解建筑新型材料檢測及應(yīng)用，不斷充實(shí)完善自己。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作。不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)步驟。做到工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是。耳邊總是回想起當(dāng)年大學(xué)第一節(jié)課上教師的一段話：建筑是一門藝術(shù)、技術(shù)并存的專業(yè)，更是一門影響國計民生、人命關(guān)天的行業(yè)。搞建筑我們得時刻謹(jǐn)記把安全第一記于心中，因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位。檢測監(jiān)視工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的一環(huán)，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的質(zhì)量。

在工作中仔細(xì)貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，質(zhì)量治理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)視檢驗(yàn)以及討論開發(fā)的方針政策;的確執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)視檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。做好托付單承受，工程檢驗(yàn)，資料，反應(yīng)等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)工程多，工程檢驗(yàn)時間不一，提前將工作做到位，避開施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期，影響進(jìn)度。我們試驗(yàn)室人員堅持四項(xiàng)根本原則，貫徹質(zhì)量方針，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)，遵守規(guī)章制度，全心全意效勞于施工現(xiàn)常

工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工治理。擔(dān)當(dāng)土建技術(shù)員。但照舊于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于以前的檢測工作與現(xiàn)場治理工作差異比擬大，這對我來說既可以說是機(jī)遇，也可以說是挑戰(zhàn)。機(jī)遇就是進(jìn)入小單位職位分工沒有那么明確，總攬現(xiàn)場全部工作;挑戰(zhàn)就是在閱歷實(shí)踐缺乏的狀況下?lián)?dāng)現(xiàn)場技術(shù)總負(fù)責(zé)。以前僅靠自己的技術(shù)，而現(xiàn)在則也要抓好人員安排、施工進(jìn)度規(guī)劃等一大堆治理工作。一時工作壓力極大。我時刻嚴(yán)格要求自己，遇到問題不斷地請教有閱歷的同事、教師。各種方案作比照尋求最正確方法。自己摸索實(shí)踐，在較短的時間內(nèi)便熟識了工作，完成了角色轉(zhuǎn)換過程，明確了工作的程序、方向，提高了工作技能及治理力量，在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

1。專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細(xì)工作

從拿到圖紙到圖紙會審，仔細(xì)的查看每一個部位細(xì)節(jié)，核對數(shù)據(jù)，思索施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理各方意見。進(jìn)入工程開工，仔細(xì)了解每一個部位施工細(xì)節(jié)，按設(shè)計圖紙要求，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案，對關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行。同時在施工預(yù)備過程中對班組進(jìn)展技術(shù)、安全交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。施工過程中，做好班組自檢、復(fù)檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分局部項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)評定記錄、隱藏記錄及相關(guān)質(zhì)保資料。嚴(yán)格掌握原材料、半成品、成品材料應(yīng)用于工程。

由于自己的閱歷缺乏致使自己勢必付出的勞動強(qiáng)度要比別人大，好在自己在學(xué)時的專業(yè)學(xué)問比擬扎實(shí)。工作也嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分，由于當(dāng)時沒有樁竣工圖致使自己復(fù)核三遍多最終才確定打樁錯誤。打樁隊也成認(rèn)施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主、監(jiān)理要求鋼筋籠相應(yīng)增加，而那時鋼筋已下好料。依據(jù)自己所學(xué)砼具有較強(qiáng)抗壓性能這點(diǎn)再依據(jù)查閱資料和問有閱歷教師傅教導(dǎo)。堅信不增加鋼筋的狀況下照舊能滿意工程需要。以致與設(shè)計方溝通說服業(yè)主、監(jiān)理做到省了不少鋼筋，運(yùn)用自己的所學(xué)理論學(xué)問結(jié)合實(shí)際狀況，做到滿意工程質(zhì)量的.前提下盡量降低建筑本錢;還有首層梁板分開澆筑，可能對于老施工來說那是再簡潔不過的事，但說實(shí)話對于新手來說那是比擬大的飛躍，至少能做到往滿意工程質(zhì)量的狀況下為施工省材。雖說不是原創(chuàng)，但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長補(bǔ)自己之短。

2。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細(xì)的對待每一項(xiàng)工作，全身心地投入工作，仔細(xì)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余還積極參與再教育培訓(xùn)，現(xiàn)已考取20xx年度二級注冊建筑師資格證書及C牌駕駛證。

3。工作質(zhì)量成績、效益和奉獻(xiàn)

在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃，有主次的先后準(zhǔn)時的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

盡管有了肯定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，充實(shí)自己施工治理閱歷，業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)新技術(shù)應(yīng)用，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的進(jìn)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)治理、技術(shù)質(zhì)量治理、文明施工等方面的治理力度，采納先進(jìn)科學(xué)的治理理念，把先進(jìn)的技術(shù)與治理閱歷與國內(nèi)外先進(jìn)的治理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨(dú)立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。

需要重視的是目前已是學(xué)問經(jīng)濟(jì)時代，信息技術(shù)在工程工程中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力進(jìn)展與運(yùn)用信息技術(shù)，重視高新技術(shù)的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改良傳統(tǒng)的編制方法，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用，逐步實(shí)現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機(jī)器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的狀況下，作為現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)當(dāng)自覺地融入現(xiàn)代科技學(xué)問中，自我完善自己的學(xué)問體系。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益，增加建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日益劇烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。

技術(shù)員工作規(guī)劃篇3

煤礦作為高危急行業(yè)之一，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域的頭等大事，安全教育和技能培訓(xùn)工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標(biāo)本兼治必需抓好的重點(diǎn)工作。培訓(xùn)規(guī)劃是整個安全技能培訓(xùn)的工作的導(dǎo)航燈塔，具有長遠(yuǎn)性、全面性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和煽動性的特征。為礦井又好又快進(jìn)展培訓(xùn)合格人才有著不行無視的效果，機(jī)電科結(jié)合我礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)各崗位特點(diǎn)及機(jī)電工業(yè)務(wù)素養(yǎng)實(shí)際狀況，并報礦培訓(xùn)辦協(xié)商。為使我礦機(jī)電工年度教育培訓(xùn)有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)展，特制定20xx年年度特種人員安全教育培訓(xùn)規(guī)劃：

一、根本思路

（一）加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細(xì)致的思想工作，幫忙員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的熟悉。在提高思想意識的根底上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的愛護(hù)意識，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律，做到“三不損害”：不損害自己、不損害他人、不被他人損害。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參加的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。由于生產(chǎn)與安全是不行分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)展安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，敏捷多用，盡量采納符合人的熟悉特點(diǎn)的、感興趣的、易于承受的方式。針對我礦的詳細(xì)狀況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

1、學(xué)問培訓(xùn)：由礦領(lǐng)導(dǎo)、安全技術(shù)人員、聘請專家等對全礦機(jī)電員工進(jìn)展學(xué)問培訓(xùn)。

2、安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、安全宣傳欄等。

3、現(xiàn)場實(shí)操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。

4、專題講課。主要有：安全學(xué)問講座等。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)，先取證，后上崗制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)學(xué)問、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格前方可進(jìn)入操作崗位，考核狀況要記錄在案，估計14年全年機(jī)電系統(tǒng)全部崗位職工業(yè)務(wù)技能及安全教育時間不少于36學(xué)時。

二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)劃：

（一）培訓(xùn)人員范圍：

機(jī)電系統(tǒng)全部崗位職工：包括機(jī)電科全部人員及各區(qū)隊機(jī)電隊長、機(jī)電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機(jī)操作工、乳化泵司機(jī)、信號工、高壓配電工等。

（二）培訓(xùn)方式：

為真正使職工把握學(xué)問，熟識操作，提高技能，本規(guī)劃原則上采納授課培訓(xùn)教育方式。

（三）培訓(xùn)地點(diǎn)：依據(jù)實(shí)際狀況臨時安排。

（四）培訓(xùn)要求：

1、凡參與培訓(xùn)學(xué)員必需遵守培訓(xùn)制度，按時上課，仔細(xì)做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特別狀況者需提前與機(jī)電科長說明狀況。

2、學(xué)習(xí)完畢時，要統(tǒng)一參與考試，考試合格者方可上班，每人賜予一次補(bǔ)考時機(jī)，補(bǔ)考一次還未合格者將賜予肯定的懲罰及停