2022年采購辭職報(bào)告

2022年采購辭職報(bào)告我從去年x月中旬進(jìn)入本公司到現(xiàn)在，在這近x個月的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，在此表示誠心的感謝。

這段時間的工作對我本人的幫忙特別大，學(xué)到了許多東西，積存了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!但圓滿的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氣氛里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作完畢后，我將離開公司。做出這個打算對我個人而言是相當(dāng)困難的。作為公司進(jìn)出口貿(mào)易選購部的一名成員，我的離去可能會對公司近期內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)信息收集，局部客戶的聯(lián)系溝通帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。

盼望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

選購辭職報(bào)告其次篇：

敬重的xxx總：

您好!

憑良心說，您對我確實(shí)不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感謝涕零了，唯舍命工作缺乏以回報(bào)。雖然我深知您對始終不是很滿足，我也曾努力試圖轉(zhuǎn)變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿意感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個籌劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中布滿激情?？扇缃?，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其緣由何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名一般的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進(jìn)入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是一般員工。核心層：要求他們講奉獻(xiàn)，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻(xiàn)，不行以計(jì)較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責(zé)任心，要求他們把每件事情都做好而且美麗，他們得到的是高薪;一般員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要仔細(xì)工作，遵守紀(jì)律就可以了。從進(jìn)入公司的那一天起，我就始終夢想著能夠進(jìn)入企業(yè)的核心層，并始終為此而努力著，可我卻常常感覺到有一堵實(shí)實(shí)在在的墻在阻擋，使我無法跨進(jìn)一步。這堵墻畢竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領(lǐng)導(dǎo)的信任?或是個人的力量?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫忙領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操勞，就連給我們單位送貨車問路或者付運(yùn)費(fèi)這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦，弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲乏。唉!領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團(tuán)結(jié)，尤其不能竭力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。

我認(rèn)為一個企業(yè)如同一臺運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?如果有一個零件失靈，整臺機(jī)器便不會正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點(diǎn)和錯誤而沒有了優(yōu)點(diǎn)和成績，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的屢次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為選購人員，我把握著財(cái)政大權(quán)(權(quán)限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實(shí)并非如此，由于錢這東西太簡單讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價(jià)格肯定不是市場上的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不