2023年季節(jié)工勞動(dòng)合同（8份范本）

2023年季節(jié)工勞動(dòng)合同（8份范本）

書目

第1篇季節(jié)工勞動(dòng)合同

第2篇臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同書

第3篇內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)人事廳臨時(shí)工(季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工)勞動(dòng)合同書

第4篇內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書模板（臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工）

第5篇臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同

第6篇臨時(shí)工（季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工）勞動(dòng)合同書

第7篇宜賓市臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同

第8篇內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書（臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工）

季節(jié)工勞動(dòng)合同

甲方(單位)名稱：____________

單位全部制性質(zhì)：____________電話號碼____________地址：____________

乙方(工人)姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民全部制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作須要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一樣，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為_______年_________個(gè)月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作須要，到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出詳細(xì)要求：

(1)____________

(2)____________

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、平安、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的平安和健康。并對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問教化和技術(shù)培訓(xùn)。

四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

1.甲乙雙方依據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________;

2.由于甲方緣由造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);

3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列狀況下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配的工作的;

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教化無效的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者面臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

(二)在下列狀況下，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

乙方必需嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章賜予乙方嘉獎(jiǎng)和懲處。

七、雙方認(rèn)為須要規(guī)定的其他事項(xiàng)

八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必需嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正值理由須要解除合同時(shí)，必需提前3天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必需賜予賠償。

十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥當(dāng)保存，如有遺失，需剛好申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

甲方：________________

乙方：________________

臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同書

甲方：__________________________

乙方：__________________________

簽定日期：______________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)須要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方供應(yīng)生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必需遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1.根據(jù)規(guī)定上下班，聽從甲方工作支配。

2.不得找人代替(特別狀況不能上班者，必需事先請假)。

3.愛惜公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。

發(fā)生丟失要賜予賠償。

4.留意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7.滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作支配，工資待遇或其它種種緣由如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)起先簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、留意平安生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避開的工傷事故，甲方擔(dān)當(dāng)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

甲方：_____________________

乙方簽字：_________________

乙方身份證號碼：___________

家庭住址：_________________

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)人事廳臨時(shí)工(季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工)勞動(dòng)合同書

編號：

臨時(shí)工（季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工）勞動(dòng)合同書

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)人事廳制

甲方（單位）名稱：________________________＿

全部制性質(zhì)：__________________________

地址：__________________________

法人代表：__________________________

乙方（工人）姓名：________________________＿

性別：______＿年齡：______＿民族：______＿

現(xiàn)住址：__________________________＿

居民身份證號碼：__________________________

務(wù)工許可證號碼：__________________________

甲方因生產(chǎn)（工作）須要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方須要接著留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）須要，支配乙方在__崗位，擔(dān)當(dāng)__臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須聽從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，須要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞：

（１）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日，每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格限制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）須要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機(jī)人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（２）勞動(dòng)酬勞：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×２５．５天＝每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，依據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

（３）在合同期間，如發(fā)生停工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

四、勞動(dòng)愛護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇：

（１）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。

（２）依據(jù)工作崗位須要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)愛護(hù)用品：____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（３）在合同期內(nèi)，臨時(shí)工或農(nóng)夫工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第４１號令、第８７號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第２９號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（４）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必需遵守以下紀(jì)律：

（１）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

（２）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（３）愛惜單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

（４）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（５）聽從指揮，聽從調(diào)動(dòng)。

（６）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

（７）有事剛好請示報(bào)告，不得擅自主見。

六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

（１）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

①雙方一樣同意的；

②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的；

③乙方培訓(xùn)（嫻熟）期滿，不符合錄用條件或本人不情愿供職的；

④乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（２）有下列情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破產(chǎn)；

②乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

（３）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

①嚴(yán)峻違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，奢侈原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

③服務(wù)看法惡劣，損害消費(fèi)者利益的；

④有貪污、盜竊、賭博，假公濟(jì)私等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。

（４）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)愛護(hù)措施，嚴(yán)峻損害工人身體健康的；

②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

③人格受到甲方負(fù)責(zé)人羞辱的；

④甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；

⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

（５）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

①合同期限未滿，又不符合第六條第３項(xiàng)狀況之一的；

②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的；

③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

（６）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條２項(xiàng)所列狀況外，必需提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違反合同的責(zé)任：

甲方違反合同有關(guān)條款或無正值理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可依據(jù)實(shí)際損失狀況要求乙方予以賠償。詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

１．

２．

３．

４．

５．

九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

十一、勞動(dòng)爭議處理：

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

法定代表人（托付代理人）簽名蓋章：

乙方簽字（蓋章）：

年月日

鑒證經(jīng)辦人（簽字或蓋章）：

鑒證機(jī)關(guān)蓋章：

年月日

注：①本合同書適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及群眾團(tuán)體招用的臨時(shí)工。

②試用期一般為一個(gè)月。

③本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同，續(xù)訂合同必需重新鑒證。

④本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

附１

續(xù)訂勞動(dòng)合憐憫況

續(xù)訂期限：自年月日

至年月日

續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜：

用工單位：（蓋章）

法定代表人（托付代理人）：簽字（蓋章）

____工人：簽字（蓋章）

年月日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

年月日

附２

續(xù)訂勞動(dòng)合憐憫況

續(xù)訂期限：自年月日

至年月日（共年）

續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜：

用工單位：（蓋章）

法定代表人（托付代理人）：簽字（蓋章）

____工人：簽字（蓋章）

年月日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

年月日

附３

勞動(dòng)合同內(nèi)容變更狀況

用工單位：（蓋章）

法定代表人（托付代理人）：簽字（蓋章）

____工人：簽字（蓋章）

年月日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

年月日

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書模板（臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工）

編號：______________

甲方(單位)名稱：__________

全部制性質(zhì)：________________

地址：______________________

法人代表：__________________

乙方(工人)姓名：__________

性別：______________________

年齡：______________________

民族：______________________

現(xiàn)住址：____________________

居民身份證號碼：____________

務(wù)工許可證號碼：____________

甲方因生產(chǎn)(工作)須要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用_________為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方須要接著留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)須要，支配乙方在_________崗位，擔(dān)當(dāng)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須聽從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，須要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞：

(1)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格限制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)須要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機(jī)人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(2)勞動(dòng)酬勞：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，依據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、勞動(dòng)愛護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇：

(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的_________，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。

(2)依據(jù)工作崗位須要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)愛護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(3)在合同期內(nèi)，臨時(shí)工或農(nóng)夫工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及_________人民政府第_________號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必需遵守以下紀(jì)律：

(1)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

(3)愛惜單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(5)聽從指揮，聽從調(diào)動(dòng)。

(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

(7)有事剛好請示報(bào)告，不得擅自主見。

六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

(一)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一樣同意的

(2)符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的

(3)乙方培訓(xùn)(嫻熟)期滿，不符合錄用條件或本人不情愿供職的

(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(二)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)

(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退

(1)嚴(yán)峻違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，奢侈原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的

(3)服務(wù)看法惡劣，損害消費(fèi)者利益的

(4)有貪污、盜竊、賭博，假公濟(jì)私等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。

(四)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)愛護(hù)措施，嚴(yán)峻損害工人身體健康的

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人羞辱的

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的

(5)自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的

(6)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)狀況之一的

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(六)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(二)款所列狀況外，必需提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違反合同的責(zé)任：

甲方違反合同有關(guān)條款或無正值理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可依據(jù)實(shí)際損失狀況要求乙方予以賠償。詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：_________。

九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

十一、勞動(dòng)爭議處理：

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方(單位)(蓋章)：_______

法定代表人(簽字)：_________

________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：___________________

乙方(簽字)：_______________

________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：___________________

鑒(公)證看法：

經(jīng)辦人：鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

年月日

(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證明行自愿原則)

附件

附1續(xù)訂勞動(dòng)合憐憫況

續(xù)訂期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜：_________。

用工單位：_____________________(蓋章)

法定代表人(托付代理人)：_____(簽字)

工人：_________________________(簽字)

簽訂日期：_________年________月______日

鑒(公)證看法：

經(jīng)辦人：鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

年月日

(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證明行自愿原則)

附2勞動(dòng)合同內(nèi)容變更狀況

用工單位：_____________________(蓋章)

法定代表人(托付代理人)：_____(簽字)

工人：_________________________(簽字)

簽訂日期：_________年________月______日

鑒(公)證看法：

經(jīng)辦人：鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

年月日

(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證明行自愿原則)

注：

(1)本合同書適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及群眾團(tuán)體招用的臨時(shí)工。

(2)試用期一般為一個(gè)月。

(3)本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同，續(xù)訂合同必需重新鑒證。

(4)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同

合同編號：____________

甲方：__________________________

乙方：__________________________

簽定日期：______________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)須要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方供應(yīng)生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必需遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1.根據(jù)規(guī)定上下班，聽從甲方工作支配。2.不得找人代替(特別狀況不能上班者，必需事先請假)。3.愛惜公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要賜予賠償。4.留意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、本合同于每年用工時(shí)起先簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

六、留意平安生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避開的工傷事故，甲方擔(dān)當(dāng)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

甲方：_____________________乙方簽字：_________________

臨時(shí)工（季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工）勞動(dòng)合同書

甲方（單位）名稱：________________________＿

全部制性質(zhì)：__________________________

地址：__________________________

法人代表：__________________________

乙方（工人）姓名：________________________＿

性別：______＿年齡：______＿民族：______＿

現(xiàn)住址：__________________________＿

居民身份證號碼：__________________________

務(wù)工許可證號碼：__________________________

甲方因生產(chǎn)（工作）須要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方須要接著留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）須要，支配乙方在__崗位，擔(dān)當(dāng)__臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須聽從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，須要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞：

（１）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日，每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格限制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）須要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機(jī)人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（２）勞動(dòng)酬勞：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×２５．５天＝每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，依據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

（３）在合同期間，如發(fā)生停工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

四、勞動(dòng)愛護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇：

（１）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。

（２）依據(jù)工作崗位須要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)愛護(hù)用品：____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（３）在合同期內(nèi)，臨時(shí)工或農(nóng)夫工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第４１號令、第８７號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第２９號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（４）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必需遵守以下紀(jì)律：

（１）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

（２）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（３）愛惜單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

（４）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（５）聽從指揮，聽從調(diào)動(dòng)。

（６）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

（７）有事剛好請示報(bào)告，不得擅自主見。

六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

（１）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

①雙方一樣同意的；

②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的；

③乙方培訓(xùn)（嫻熟）期滿，不符合錄用條件或本人不情愿供職的；

④乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（２）有下列情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破產(chǎn)；

②乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

（３）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

①嚴(yán)峻違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，奢侈原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

③服務(wù)看法惡劣，損害消費(fèi)者利益的；

④有貪污、盜竊、賭博，假公濟(jì)私等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。

（４）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)愛護(hù)措施，嚴(yán)峻損害工人身體健康的；

②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

③人格受到甲方負(fù)責(zé)人羞辱的；

④甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；

⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

（５）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

①合同期限未滿，又不符合第六條第３項(xiàng)狀況之一的；

②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的；

③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

（６）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條２項(xiàng)所列狀況外，必需提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違反合同的責(zé)任：

甲方違反合同有關(guān)條款或無正值理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可依據(jù)實(shí)際損失狀況要求乙方予以賠償。詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

１．

２．

３．

４．

５．

九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

十一、勞動(dòng)爭議處理：

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

法定代表人（托付代理人）簽名蓋章：

乙方簽字（蓋章）：

年月日

鑒證經(jīng)辦人（簽字或蓋章）：

鑒證機(jī)關(guān)蓋章：

年月日

注：①本合同書適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及群眾團(tuán)體招用的臨時(shí)工。

②試用期一般為一個(gè)月。

③本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同，續(xù)訂合同必需重新鑒證。

④本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

附１

續(xù)訂勞動(dòng)合憐憫況

續(xù)訂期限：自年月日

至年月日

續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜：

用工單位：（蓋章）

法定代表人（托付代理人）：簽字（蓋章）

____工人：簽字（蓋章）

年月日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

年月日

附２

續(xù)訂勞動(dòng)合憐憫況

續(xù)訂期限：自年月日

至年月日（共年）

續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜：

用工單位：（蓋章）

法定代表人（托付代理人）：簽字（蓋章）

____工人：簽字（蓋章）

年月日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

年月日

附３

勞動(dòng)合同內(nèi)容變更狀況

用工單位：（蓋章）

法定代表人（托付代理人）：簽字（蓋章）

____工人：簽字（蓋章）

年月日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

年月日

宜賓市臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同

2023宜賓市臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同編號：____________

甲方：__________________________

乙方：__________________________

簽定日期：______________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)須要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方供應(yīng)生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必需遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1.根據(jù)規(guī)定上下班，聽從甲方工作支配。2.不得找人代替(特別狀況不能上班者，必需事先請假)。3.愛惜公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要賜予賠償。4.留意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、本合同于每年用工時(shí)起先簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

六、留意平安生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避開的工傷事故，甲方擔(dān)當(dāng)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

甲方：_____________________乙方簽字：_________________

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書（臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工）

我為大家收集2023年最新的內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書（臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工），及內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書（臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工）相關(guān)學(xué)問解讀，希望內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書（臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工）范本能夠幫助到你解決問題。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書（臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工）

編號：_________

甲方（單位）名稱：_________

全部制性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方（工人）姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

現(xiàn)住址：_________

居民身份證號碼：_________

務(wù)工許可證號碼：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）須要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用_________為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方須要接著留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）須要，支配乙方在_________崗位，擔(dān)當(dāng)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須聽從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，須要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞：

（1）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格限制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）須要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機(jī)人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（2）勞動(dòng)酬勞：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，依據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

（3）在合同期間，如發(fā)生停工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、勞動(dòng)愛護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇：

（1）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的_________，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。

（2）依據(jù)工作崗位須要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)愛護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（3）在合同期內(nèi)，臨時(shí)工或農(nóng)夫工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及_________人民政府第_________號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必需遵守以下紀(jì)律：

（1）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

（2）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（3）愛惜單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

（4）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（5）聽從指揮，聽從調(diào)動(dòng)。

（6）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

（7）有事剛好請示報(bào)告，不得擅自主見。

六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

（一）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一樣同意的；

（2）符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的；

（3）乙方培訓(xùn)（嫻熟）期滿，不符合錄用條件或本人不情愿供職的；

（4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（二）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)；

（2）乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴(yán)峻違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，奢侈原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）服務(wù)看法惡劣，損害消費(fèi)者利益的；

（4）有貪污、盜竊、賭博，假公濟(jì)私等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

（5）無理