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大學(xué)生必看的幾個心理效應(yīng)瓦拉赫效應(yīng)奧托?“瓦拉赫很用功。但過分拘泥,難以造就文學(xué)之材?!贝撕?,父母又讓他改學(xué)油畫,可瓦拉赫既不善于構(gòu)圖,又不會潤色,成績?nèi)嗟箶?shù)第一。面對如此“笨拙”的學(xué)生,絕大部分老師認(rèn)為他成才無望,只有化學(xué)老師認(rèn)為做事一絲不茍,具備做好化學(xué)實驗的素質(zhì),建議他學(xué)化學(xué),這下瓦拉赫智慧的火花一下子被點燃了,終于獲得了成功。瓦拉赫的成功說明了這樣一個道理:學(xué)“瓦拉赫效應(yīng)”。共生效應(yīng)“共生效應(yīng)”。事實上,我們?nèi)祟惾后w中也存在“共生效應(yīng)”。英國“卡迪文實驗室”1901年至1982年先后出現(xiàn)了25位諾貝爾獲獎?wù)?,便是“共生效?yīng)”一個杰出的典型。了解、分析。如果在招聘考試和考察員工績效時,只憑第一印象,就會被某些表面現(xiàn)象蒙蔽。首因效應(yīng)在招聘過程中主要表現(xiàn)有兩個方面:一是以貌取人。對儀表堂堂、風(fēng)度翩翩的應(yīng)聘因此在選拔人才時,既要聽其言、觀其貌,還要察其行、考其績。羅森塔爾效應(yīng)318人寫在一張表格上,交給校長,極為認(rèn)真地說:“18名學(xué)生經(jīng)過科學(xué)測定智商很高?!笔逻^半年,羅氏又來到該校,發(fā)現(xiàn)這18名學(xué)生的確表現(xiàn)超常。時,不妨對下屬說:“我相信你一定能辦好”、“我想早點聽到你成功的消息?!边@樣下屬就會朝你期待的方向發(fā)展,人才也就在期待之中得以產(chǎn)生。從前,挪威人在海上捕得沙丁魚后,如果能讓它們活著抵港,賣價就會比死魚高好幾倍,但原來當(dāng)鯰魚裝入魚槽后,由于環(huán)境陌生,就會四處游動,而沙丁魚發(fā)現(xiàn)這一“異類”后,也會因緊張而加速游動。如此一來,沙丁魚便延長了壽命。這就是“鯰魚效應(yīng)”?!爸型窘槿肽壳?,一些機關(guān)單位實行的公開招考和競爭上崗,就是很好的典型。這種方法能夠使人產(chǎn)生危機感從而更好地工作。有一位求職青年,應(yīng)聘幾家單位都被拒之門外,感到十分沮喪。最后,他又抱著一線希望到如同名片一樣把你介紹給對方。恰當(dāng)?shù)厥褂?心理名片",可以盡快促成人際關(guān)系的建立,但要使"心理名片"起到應(yīng)有的作用,首先,要善于捕捉對方的信息,把握真實的態(tài)度,尋找其積極的、你可以接受的觀點,"制作"一張有效的"心理名片"。其次,尋找時機,恰到好處地向?qū)Ψ?出示"你的"心理名片",這樣,你就可以達(dá)到目標(biāo)。掌握"心理名片"的應(yīng)用藝術(shù),對于人際交往記憶處理人際關(guān)系具有很大的實用價值。詹森效應(yīng)有一名運動員叫詹森,平時訓(xùn)練有素,實力雄厚,但在體育賽場上卻連連失利。人們借此把那種平時表現(xiàn)良好,但由于缺乏應(yīng)有的心理素質(zhì)而導(dǎo)致競技場上失敗的現(xiàn)象稱為詹森效應(yīng)。在日常生活中,有些名列前茅,力雄厚"與"賽場失誤"之間的惟一解釋只能是心理素質(zhì)問題,主要原因是得失心過重和自信心不足造成。有些人平時"戰(zhàn)績累累",卓然出眾,眾星捧月,造成一種心理定勢:只能成功不能失敗,再加上賽場的特殊性,社會、國家、家庭等方面的厚望,使得其患得患失的心理加劇,心理包袱過重,如此強烈的心理得失困擾自己,怎么能夠發(fā)揮出應(yīng)有的水平呢!另一方面是缺乏自信心,產(chǎn)生怯場心理,束縛了自己潛能的發(fā)揮。如何走出"詹森效應(yīng)"的怪圈呢?首先,要認(rèn)清"賽場"的目的,克服恐懼感,賽場并不可怕,只是比平常正規(guī)一些而已。其次,要平心靜氣地走出狹隘的患得患失的陰影,不貪求成功,只求正常地發(fā)揮自己的水平。賽場是高層次水平的較量,同時也往往是心理素質(zhì)的較量,"狹路相逢勇者勝",只要樹立自信心,一份耕耘必定有一份收獲。最終定會交付滿意的答卷。.“南風(fēng)效應(yīng)”“南風(fēng)效應(yīng)”“南風(fēng)效應(yīng)”給人們的啟示是:在處理人與人之間關(guān)系時,要特別注意講究方法。北風(fēng)和南風(fēng)都要使行人“南風(fēng)”兩人平心靜氣地好好談?wù)?,結(jié)果是否會好許多呢?.遷移效應(yīng)在學(xué)習(xí)心理學(xué)中,先行學(xué)習(xí)對后繼學(xué)習(xí)的影響,稱為“遷移效應(yīng)”。它有三種效應(yīng)方式:先行學(xué)習(xí)A促進(jìn)了后繼學(xué)習(xí)B的效應(yīng),稱為正效應(yīng);先行學(xué)習(xí)A干擾和阻礙了后繼學(xué)習(xí)B的效應(yīng),稱為負(fù)效應(yīng);先行學(xué)習(xí)A促進(jìn)了后繼學(xué)習(xí)B無任何影響,稱為零效應(yīng)。日本司機在美國開車,常發(fā)生困難,甚至出現(xiàn)車禍。這主要是因為在日本是“車左、人右”,取得較為理想
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