教學督導工作總結(jié)

第頁共頁教學督導工作總結(jié)教學督導工作總結(jié)教學督導工作總結(jié)120xx—20xx學年，xx區(qū)教育督導室圍繞以辦好人民滿意的教育為目的，以改革開展為主題，以素質(zhì)教育為核心，以教育公平為導向，突出抓重點、補短板、強弱項，扎實有效開展教育督導工作，為加快推進我區(qū)學校開展，進步辦學質(zhì)量、教育現(xiàn)代化提供堅強保障，順利通過“兩項督導”“教育強縣”市級、省級評估檢查。現(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下：一、開展專項督導，引導標準辦學根據(jù)上級有關(guān)文件精神，積極開展各種專項督導，推動我區(qū)學校標準、有序、和諧、平衡開展。1、期初專項督導與檢查春、秋季開學，區(qū)教育督導室專職督學和責任督學深化基層學校對開學初工作進展檢查指導，層層落實相關(guān)工作，確保全區(qū)中小學開學各項工作的有序開展。重點關(guān)注“開學保障條件”、“校車平安管理”、“中小學校舍平安管理”、“食品與飲程度安與衛(wèi)生防疫管理”、“校園平安管理和平安教育”、“寒暑假活動及留守兒童情況”、“治理有償補課工作情況”、“中考、高考備考情況”等重點議題。20xx年9月，xx代表了我區(qū)中小學參加xx省教育廳組織的“20xx年秋季中小學幼兒園招生入學的工作公眾滿意度調(diào)查”。20xx年3月，迎接省人民政府教育督導室開展20xx年春季開學暨學校平安風險防控專項督導檢查工作網(wǎng)絡測評。同月，以xx市政府教育督導室主任xx為組長的省開學專項督查組對我區(qū)檢查，先后到xx等學?，F(xiàn)場查看，檢查組對我區(qū)的開學工作予以充分肯定。2、幼兒園標準辦園行為專項督導20xx年，xx幼兒園事件發(fā)生后，為進一步標準我區(qū)幼兒園辦園行為，確保廣闊幼兒的身心安康，根據(jù)〔國教督辦函〔20xx〕xx號〕和《xx省人民政府教育督導辦公室關(guān)于開展幼兒園標準辦園行為專項督導檢查的緊急通知》文件精神，11月到12月，區(qū)教育督導室組織開展“xx區(qū)幼兒園標準辦園行為專項督導”，督導內(nèi)容包括師德師風建立、幼兒園內(nèi)部管理、衛(wèi)生管理與保障、平安隱患排查等，重點檢查師德師風建立情況。區(qū)督查組先后到xx等園所實地查看、查閱資料、訪談理解等方式，理解各園標準辦學情況。督查組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)布整改通知書，要求限期整改。20xx年6月12日，組織全區(qū)90位公民辦幼兒園園長參加xx省幼兒園辦學行為督導評估業(yè)務培訓視頻會議。3、學?！熬毣芾怼彪S機督導隨機督導是促進學校加大精細化管理的重要途徑與有力抓手。本學年繼續(xù)對區(qū)屬中小幼開展精細化管理的隨機督導。20xx年11月2日—12月28日對xx小學進展精細化隨機督導。通過督導評估，引領全區(qū)各校學校重視精細化管理，進一步標準學校的辦學行為和老師的教育教學行為，引導學校注重內(nèi)涵開展，及時總結(jié)提煉學校辦學成果，宣傳推廣典型經(jīng)歷，逐步形成學校辦學特色。4、全面改薄與標準化學校督導20xx年10月13日，全面xx市級專項督導檢查小組在市教育局條裝中心主任帶著下蒞臨xx檢查指導，20xx年1月23日，xx市義務教育標準化學校跟蹤督導組對我區(qū)xx等四所學校進展督查，催促學校加快學校標準化建立，提升標準化建立程度。指導相關(guān)小學做好20xx年市級義務教育標準化學校績效管理察訪核驗的區(qū)級指導工作。重點對學校的標準化建立達標情況；教學、行政、生活用房情況以及各功能室管理使用情況，通過查閱資料、實地查看、個別訪談等多種形式逐項進展實地指導。20xx年5月4日，督導室完成并上報xx市部署的xx區(qū)20xx年全面改薄工作的自評報告及“全面改薄”績效目的20xx年度實現(xiàn)情況統(tǒng)計表。5、教學質(zhì)量提升工作專項督導20xx年4月3日至18日，區(qū)教育督導室組織責任督學、特約督學及基教科干部對轄區(qū)10所樣本校開展學校教育教學質(zhì)量提升工作專項督導評估，并在此根底上，形成《20xx年xx區(qū)教學質(zhì)量提升工作專項督導報告》〔x教【20xx】x號〕，在xx教育信息網(wǎng)上予以公開。6月26日，我區(qū)迎接xx學科專項督導，到xx查看材料、召開座談會。二、開展綜合性督導，提升辦學成果1、對區(qū)屬學校的素質(zhì)教育督導根據(jù)《教育督導條例》中華人民共和國國務院令第624號、xx督[20xx]6號文件精神，督導室堅持組織開展“三年一輪”的素質(zhì)教育督導。本學年，全區(qū)有xx等6所學校承受素質(zhì)教育督評。評估過程中，督學專家們認真聽取校領導匯報，仔細查閱資料、深化課堂聽課、開展問卷調(diào)查、召開座談會和個別訪談等，多方采集信息，客觀、公正、公平地分工程對學校進展評價。督導室還對每一所學校做了全面分析^p，總結(jié)提煉學校教育教學改革成果，實事求是地分析^p學校存在的困難問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出實在可行的意見和建議，并形成督導報告，保障我區(qū)學校的安康開展和教育質(zhì)量的全面進步。2、省級“兩項督導”和“教育強縣”評估根據(jù)省政府教育督導辦公室x政教督辦〔20xx〕xx號精神，我區(qū)積極準備“兩項督導”核查暨創(chuàng)立“教育強縣”評估，20xx年9月，我區(qū)下發(fā)文件，要求各校認真準備，積極開展自評。10月18日，區(qū)督導室邀請省督導處xx和省督評專家到我區(qū)進展專題講座，對評估指標進展權(quán)威解讀，指導做好區(qū)級自評。11月15日到17日，市教育督導室組織督導評估小組到我區(qū)開展“兩項督導”市級核查暨創(chuàng)立“教育強縣”市級評估，三項評估均____。20xx年1月8—11日，省教育督導評估組一行七人到我區(qū)進展兩項督導暨教育強區(qū)省級督評，以全省受檢單位總分第一的成績____。三、標準操作要求，組織省市質(zhì)檢1、省義務教育質(zhì)量監(jiān)測。20xx年11月，根據(jù)《xx省教育廳關(guān)于做好20xx年全省義務教育質(zhì)量監(jiān)測工作的通知》〔x教督〔20xx〕18號〕精神和20xx年xx省義務教育質(zhì)量監(jiān)測相關(guān)工作手冊要求，認真制定《xx區(qū)參加20xx年xx省義務教育質(zhì)量監(jiān)測施行細那么》，組織我區(qū)樣本校參加省質(zhì)量監(jiān)測工作，指導各校按省質(zhì)量監(jiān)測操作手冊標準操作，并實行過程監(jiān)控，確保我區(qū)18所樣本校的四年級學生順利完成監(jiān)測，得到省巡視員的好評。2、市義務教育質(zhì)量監(jiān)測。20xx年5月，我區(qū)組織轄區(qū)48所樣本校參加xx市義務教育質(zhì)量監(jiān)測。區(qū)督導室統(tǒng)籌安排48所樣本校的主監(jiān)測員共674人，采用穿插互派的形式，監(jiān)測員由非監(jiān)測年段非監(jiān)測學科的老師擔任。并為各校考務人員視導員統(tǒng)一制作提供工作胸牌。3月8日，在區(qū)教育局會議室召開樣本校宣傳發(fā)動和信息上報培訓會。5月21日，在xx小學多功能廳召開召開考務現(xiàn)場操作培訓會和視導員培訓會。5月29日—30日，區(qū)督導室到xx等樣本校對考前準備進展逐校逐項檢查，并就樣本校的考務準備工作進展指導，對發(fā)現(xiàn)的問題要求予以整改。5月31日，監(jiān)測當天，xx局長到xx等樣本校進展視察，我區(qū)順利完成市質(zhì)量監(jiān)測工作。四、培訓責任督學，加強隊伍建立通過舉辦督學培訓班、選派督學參加上級業(yè)務培訓、邀請督導專家進展專題講座，組織責任督學掛牌督導進展例會交流、月匯報等形式，不斷進步教育督導隊伍素養(yǎng)。同時，通過組織責任督學撰寫“督導案例”，積極探究責任督學掛牌有效途徑，不斷提升我區(qū)責任督學的專業(yè)素養(yǎng)。20xx年初，區(qū)督導室承當?shù)氖屑壎綄дn題順利解題。5月，我區(qū)完成新一輪責任督學和特約督學的遴選和推薦工作。積極參加市級督導評估工作，4月27日—28日，xx副主任參加xx縣掛牌責任督導市級評估。6月19—29日，組織督導室專職督學和9位責任督學分兩批到xx考察全國掛牌督導創(chuàng)新區(qū)經(jīng)歷。五、其它幾項督導工作1、促進街鎮(zhèn)依法履職。指導轄區(qū)街鎮(zhèn)做好年度教育事業(yè)開展統(tǒng)計工作，做好“控輟保學”和“組織入學”工作。催促街鎮(zhèn)加強挖掘教育資，積極開展社區(qū)教育，精心培育特色品牌，進步轄區(qū)居民整體素質(zhì)，逐步形成我區(qū)街鎮(zhèn)教育工作“一街一特色”。2、探究集團化辦學評估管理。20xx年3月13日，督導室參加xx小學領導小組第一次會議，組建xx小學教育集團辦學督導評估小組，初步擬定評估標準。5月25日下午，督導室前往xx小學教育集團湖前校區(qū)開展集團化辦學評估調(diào)研。6月中下旬，組織責任督學到xx等地考察集團化辦學。3、承受國家督導檢查。20xx年6月28日上午，我區(qū)迎接xx為組長的國家督導局對省政府履行教育職責實地核查，到xx等單位實地查看，召開座談會。4、20xx年3月29日，接待xx政協(xié)考察團關(guān)于教育強區(qū)創(chuàng)立的調(diào)研考察。教學督導工作總結(jié)2在校行政的領導和教務處的詳細指導下，20xx年校教學督導委員會緊緊圍繞學校建立全國一流農(nóng)業(yè)大學的開展目的，按照學校的整體工作部署和教務處20xx年工作方案，我們作了以下主要工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、到兄弟院校考察學習，借鑒外校督導工作經(jīng)歷今年3月初，根據(jù)教務處安排，我們派出兩位同志赴北京師范大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京農(nóng)學院、北京林學院考察學習，聽取了兄弟院校介紹的教學督導工作進展情況及經(jīng)歷教訓，對我們有很大啟發(fā)。比方北師大新進老師一年內(nèi)不上課，主要是備課、聽課作好助教工作;中國農(nóng)大評教打分，平均分低于80分者，評職稱時一票否決;北京農(nóng)學院對老師課件問題研究，并已出版了論文集專著;北京林業(yè)大學對青年老師的崗前培訓很有特色和成效等。這些作法和經(jīng)歷、對我校有關(guān)工作有指導和借鑒作用。參觀考察情況，已寫有《去北京兄弟院校學習匯報》上交教務處，教學督導組也專門開會聽取了情況傳達和討論，對改良我們的工作有促進作用。二、協(xié)助教務處做好期中教學檢查和期末考試巡視工作作為常規(guī)工作，期中教學檢查與期末考試都是非常重要的教學管理環(huán)節(jié)。在上半年的期中教學檢查中，主要是檢查08-09學年兩學期的試卷，校教學督導員分在三個組內(nèi)，每組都要到5-6個學院進展檢查。主要是抽查試卷看改的是否標準，有沒有配套的教學大綱，A、B卷及答案要點、評分標準，所寫試卷分析^p是否標準和有針對性。每個督導都盡心盡力，圓滿完成了任務。在下半年期中檢查中，主要是對20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量及相關(guān)資料、近三年來新進老師講課情況和閱卷情況以及高等數(shù)學、計算機、物理、化學、電工、力學、制圖、中文寫作等學科修改作業(yè)情況進展了檢查。由于時間緊、任務重、在教務處領導帶著下，校、院兩級教學督導員通過緊張工作，完成了任務，并寫出小結(jié)。檢查情況及改良意見，在校教學工作會議上由宋安東處長向會議作了匯報。三、協(xié)助教務處對獲教學優(yōu)秀獎提名老師進展了聽課評比上半年4月中旬，教務處對34個提名教學優(yōu)秀獎的老師，進展聽課打分評比，共分十二個評比小組，校院兩級督導員都參加了聽課工作。經(jīng)過一周時間隨堂聽課、打分、再加上學生評教、評審、公示等環(huán)節(jié)，其中26位老師獲教學優(yōu)秀獎，使這一工作順利完成。四、參加首屆校、院兩級教學督導員工作會議，總結(jié)了工作，交流了經(jīng)歷。在年初的教學工作會議上，我們建議召開校、院兩級教學督導員會議，以便更好交流思想總結(jié)工作，進步督導工作程度。今年11月16日，這個會議終于召開，而且各院教學副院長和年青老師代表也參加了會議。在會議上，劉波濤、楊亮堂、代豐瑞、李增錄、楊建堂、李廣安等校院督導員發(fā)了言，傳達了省督導會議精神，或者談了個人從事督導工作的作法和體會，并對教學工作提出不少建立性意見。五、參加了省第六屆高校教學督導工作研討會，加強了校際之間的交流。今年11月初，校教學督導員在教務處支持下，赴洛陽河南科技大學，參加省第六屆高校教學督導工作研討會。在會上聽取了省教育廳高教處領導對河南省教育狀況的介紹。對教育戰(zhàn)線熱點、難點問題的分析^p，以及對教學督導工作的期望。有十多個兄弟院校在會上介紹了本校督導工作進展情況，如鄭大是如何處理好督導中的五種關(guān)系、河大的“聽課報告制度”、河師大的教學督導有效反應、河南工大的“督導四大功能”等經(jīng)歷介紹，對我們都很有啟發(fā)，也促進我們改良工作。我們六個督導員分別參加了三個大組的討論，在會上也介紹了我校督導工作進展情況及遇到的新問題，與兄弟院校同行共同協(xié)商，尋找解決方法。會上還積極籌備成立河南省高校教學督導協(xié)會(或研究會)，我們也表示積極參與活動。六、協(xié)助人事、教務處搞好新進老師的培訓與管理，使崗前培訓班順利完畢今年10月底到11月初，人事處、教務處結(jié)合對今年新進老師60多人進展崗前培訓，校教學督導員全程參與并管理。劉波濤教授、楊亮堂教授在培訓班上作了報告，引導青年老師熱愛教育事業(yè)、教書育人、為創(chuàng)造一流農(nóng)業(yè)大學多做奉獻。每天有一個督導員主持并考勤，完畢時每個學員寫了總結(jié)，談了自已參加學習班的收獲與進步，聽課記錄也上交教務處存檔，督導員對培訓班作了總結(jié)，并提出有關(guān)建議，以便改良工作。七、在督導方面為8個學院09級學生作“成才之道”報告18場，受到學生普遍好評(其余澩院放到下學期進展)，結(jié)合學生普遍反映“普化”難學問題，講大學的學習方法9次，為考研學生輔導3次。八、對加強教學管理和進步教學質(zhì)量的建議今年12月29日，教學督導員召開會議，回憶總結(jié)了今年的工作，并提出了假設干建議，以便改良教學管理，進一步進步教學質(zhì)量。1、借鑒兄弟院校經(jīng)歷，加強和改良我校多媒體教學的管理。我校多媒體在教學中的運用越來越多，對教育教學工作有很大推動作用。但也應看到，一些青年老師在使用多媒體教學中存在不少問題，應引起重視并加以改良。我們到北京農(nóng)學院參觀考察時，看到他們對多媒體教學體會的論文集《高等農(nóng)林院校多媒體教學質(zhì)量探究與研究》一書，內(nèi)容豐富，有啟發(fā)指導作用。書后附有《多媒體課件的制作評比標準》、《多媒體教學綜合評價指標體系》、《國家網(wǎng)絡教育技術(shù)系列標準(CELTS)分類與編號》對我們標準課件制作與多媒體教學活動有指導作用。建議我們購回一些書，并研究我們的改良意見。2、每年工會在組織老師進展講課大賽或課件制作比賽時，能否與教務處聯(lián)手合作，使比賽成果得到推廣，發(fā)揮更大效益。3、每個學院的系是基層教學管理單位，系主任也是骨干老師或?qū)W術(shù)帶頭人。建議教務處能否在每學期或每年，有準備地召開一次系主任會議、交流、研究教學中的經(jīng)歷與問題，教務處的文件與指示精神也可直接傳到達基層老師中間。教學督導工作總結(jié)320xx年，我區(qū)教育督導工作以教育法規(guī)為根據(jù)，實在發(fā)揮教育督導“監(jiān)視、檢查、評估、指導”的職能，把更新教育觀念、義務教育平衡開展、以強化教育教學管理、標準辦學、校園文化建立作為督導工作的中心任務，較好地完成了年度任務，我區(qū)教育事業(yè)安康開展。一、加強督導隊伍建立。為加強督導隊伍建立，組織督導人員認真學習了《義務教育法》、《國務院關(guān)于根底教育改革與開展的決定》等教育法律、法規(guī)、方針、政策以及省市有關(guān)根底教育強縣建立的文件，通過學習進步了督導檢查的理論程度和政策程度，力爭建立一支構(gòu)造合理、高素質(zhì)、充滿活力的督導團隊，督導工作再登新臺階。二、做好根底教育強縣〔區(qū)〕建立準備工作我市從20xx年開場，全面啟動根底教育強縣〔區(qū)〕建立。我區(qū)對照根底教育強縣的標準，強化制度管理，進一步明確教育行政和教育督導部門職責，建立“決策、執(zhí)行、監(jiān)視”互相協(xié)調(diào)的教育管理機制。要求轄區(qū)內(nèi)的xx和xxx兩所九年一貫制學校及xx、xx、xxx三個街道辦事處的10所幼兒園進一步強化了學校辦學質(zhì)量管理。學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定建立老師備課、上課、課后輔導、作業(yè)修改、考試等教學流程的質(zhì)量監(jiān)測體系和教育質(zhì)量評價體系。要求各學校組織相關(guān)人員認真學習根底教育強縣相關(guān)文件，努力做好各項準備工作，為實現(xiàn)義務教育平衡開展、學前教育普及標準開展的良好的根底教育開展態(tài)勢而努力。三、積極拓展教育督導思路。我部在常規(guī)教育督導根底上，進一步拓展督導工作思路。主動介入，積極爭取經(jīng)濟區(qū)管委會的支持和三個街道辦事處的理解配合，共同探究“學校、家庭、社會”三位一體大教育形式，有力地促進了我區(qū)教育安康和諧開展。在質(zhì)量監(jiān)測上，通過開展中小學生、老師問卷調(diào)查、學生綜合素質(zhì)測試等監(jiān)測工作，為教育決策提供真實準確的一手數(shù)據(jù)。四、繼續(xù)做好控輟保學工作積極開展學校、家庭、社會三結(jié)合教育，我區(qū)控輟工作有了較好的成績，其中xx街道辦事處適齡兒童入學率100%流動兒童及留守兒童入學率100%，初中入學率95%，初中畢業(yè)率98%，初中輟學率不超過1%，通過及時掌握在校學生動態(tài)，較好地完成了控輟保學任務。五、其他工作20xx年對我區(qū)學校的老師隊伍建立、教育教學質(zhì)量評估、學校標準化建立、文化建立、平安穩(wěn)定及環(huán)境優(yōu)化等問題都給予了高度關(guān)注，本年度各項工作都獲得了較大的進步。在上級部門的正確領導下，經(jīng)過督導部門和學校全體師生的共同努力，較好地完成了本年度的工作任務。教學督導工作總結(jié)4教學督導工作，獲得了一定的成績，但還存在一些缺乏。主要是教學督導新組建的成員都比擬年輕，缺乏對職業(yè)教育管理和督導的理論和理論的理解和認識，在處理督導工作上做得不到位。教學督導工作總結(jié)本學期在學校領導下，在各部門的大力協(xié)助和配合下，教育教學督導室順利完成了本學期的教學督導、工作。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：一、教學督導工作1、教學各環(huán)節(jié)檢查情況〔1〕學前準備工作檢查。教務科和各部門的主要負責人，分別對教學設施、教學場地、課堂教學秩序、老師到課情況、學生到課率等情況進展了全面督查、檢查。〔2〕形成期中、期未考試檢查制度。為嚴肅考風、考紀，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時，對考場進展巡查，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決?！?〕教學方案進度的制定情況檢查。教學方案進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)老師都能按照教務科下發(fā)的校歷表安排教學方案，教研組長按要求對本教研組老師的教學方案進度表制定情況進展認真審核?！?〕對老師教案編寫情況進展了抽查、檢查，大局部老師可以按照要求，認真?zhèn)湔n，但各別老師教案填寫不完好，備課量缺乏，將檢查結(jié)果及時向各老師反應。2、深化教學第一線開展聽課評課活動為全面掌握我校老師隊伍的教學程度和學校的整體教學狀況，不斷進步教學質(zhì)量，根據(jù)教學工作例會上提出的要求，由教育教學督導室人員和教研組長，在全校范圍內(nèi)進展聽課、評課活動。此次活動，本著公平、公正、公開的態(tài)度認真對待每一位授課老師，聽好、評好每節(jié)課，對授課老師好的方面予以充分肯定，對存在的問題及時向本人及教研組進展反應。催促各教研組進展教學工作自查，各教研組開展了老師互相聽課、以老帶新的活動。二、存在問題：1、局部老師責任心不強，不能嚴格要求自己，加強師德、師風建立。2、局部專業(yè)教學條件不能滿足教學要求。3、局部老師備課不充分，不努力、不主動，照本宣科；對課堂紀律不管不問，個別老師素質(zhì)較差。三、建議1、加強對老師的管理?？赏ㄟ^以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課老師進展崗前培訓。2、加快本校重點專業(yè)和老師隊伍的建立。如學習培訓、轉(zhuǎn)專業(yè)學習、重點專業(yè)設立專業(yè)帶頭人和教學骨干等。教學督導工作，獲得了一定的成績，但還存在一些缺乏。主要是教學督導新組建的成員都比擬年輕，缺乏對職業(yè)教育管理和督導的理論和理論的理解和認識，在處理督導工作上做得不到位。望今后加強學習與各方交流和溝通，不斷進步自身的督導工作業(yè)務程度。教學督導工作總結(jié)520xx年，我們在教育局黨委的領導下，認真執(zhí)行教育督導室的指示，對責任區(qū)中、小學及民辦幼兒園就教學設施平安、教育教學管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進展了督查，對存在的問題提出限期整改書面意見，并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學校開展各項活動，完成了上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)將我一年以來的工作總結(jié)如下：一、加強自身隊伍建立，經(jīng)常開展政治、業(yè)務學習教育督導辦公室是一個特殊的崗位，不僅要求每個工作人員熟悉各種教學方法和理念，還要求每個工作人員具備敏銳的目光，擅長發(fā)現(xiàn)各種問題，并具有分析^p問題、解決問題的才能。打鐵還需自身硬，所以，首先是督學區(qū)工作人員自身加強學習，不斷更新督學理念。我們要求每位督學人員都要把學習、研究、理論作為履行職責、干好工作的根本要求和工作準那么，要學習新課改理念和新課改標準，樹立先進的教育思想和教育督導理念，力爭使自己成為專家型督學，爭做知識型督導員，深化學校，深化師生，深化課堂。二、加強了對責任區(qū)內(nèi)學校常規(guī)教育教學工作的督查我們每月都對責任區(qū)內(nèi)學校的常規(guī)教學、平安和衛(wèi)生工作進展了督查，并深化課堂，隨堂聽課。在督查過程中，采取抽查與普查相結(jié)合的方式，全年我們按規(guī)定查閱了老師教案1126本、學生作業(yè)2360余本，各類方案、學習筆記，聽課記錄共3000余本。對督查中存在的一些問題，我們及時反應給了學校，并進展了跟蹤督查；對存在問題比擬嚴重的個別老師，我們采出了單獨交談等方式，起到了良好的效果。三、積極組織轄區(qū)內(nèi)學校開展各種教育教研活動一年來，我們先后組織了xx區(qū)中小學老師優(yōu)秀教案評比活動、xx區(qū)中小學起始年級任課老師新課標培訓活動，評選出優(yōu)秀教案26份，組織培訓中小學老師96人；此外還組織了xx區(qū)教職工排球比賽，并組隊參加了縣局排球比賽。在組織各學校開展各項活動的同時，我們也積極參與轄區(qū)內(nèi)中小學校的教育教研活動。僅20xx年下期，我們就參與了xx45歲老師每人一節(jié)多媒體公開課、xx學校50歲以下老師每人一節(jié)公開課、xx中心小學特崗老師的公開課等活動。全年我們學區(qū)工作人員每人聽課至少50節(jié)以上，每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對面交談，反應，推動了我區(qū)中小學教研教改活動。四、跟蹤督查各種熱點問題，完成上級交付的各項任務20xx年4月，我們按照局里指示，就xx鄉(xiāng)準備在xx鄉(xiāng)中學部修建變電站的問題，積極與當?shù)攸h委和政府進展了協(xié)調(diào)工作。我縣中小學開展營養(yǎng)午餐工作以來，按照局里的指示，我們把這項任務作為中心工作，深化各學校督查執(zhí)行情況；20xx年五、六月份，我們片區(qū)督導辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上，先后對轄區(qū)內(nèi)每所學校進展了不下于5次的專項督查：組織各學校召開行政和后勤工作人員會議，每一次都深化學生食堂查看學生午餐伙食質(zhì)量，核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況，查對營養(yǎng)午餐專帳，對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見，確保了這項工作不出紕漏。我們不僅關(guān)注學校的建立與管理，同時也關(guān)注教育和—諧形象。只要是和教育有關(guān)聯(lián)的問題，就是我們的工作。xx鄉(xiāng)一個70多歲的退休老師的家屬去局里反映家庭矛盾，我們按照局里指示，兩次上門去做安撫調(diào)解工作，維護教育和諧穩(wěn)定?？傊?，一年以來，在教育局黨委和教育督導室的正確領導下，我們通過不斷的探究和努力，完成了上級交付的各項任務。在此期間，我們也遇到過不少的困難：如辦公經(jīng)費缺乏，單純依靠向各學?；I集經(jīng)費，工作不好開展；個別學校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒，也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，依托教育局黨委的領導，克制各種困難，不折不扣執(zhí)行上級的指示，推動我片教育事業(yè)的安康開展。教學督導工作總結(jié)6一、聽課根本情況本學期共聽課12次，其中理學院5次，工學院4次，生命學院4次，數(shù)學學院3次，聽課對象根本覆蓋了校級各類質(zhì)量工程工程和參與“以學生為中心”教學形式改革的相關(guān)人員，聽課成績優(yōu)3人次，良5人次，中4人次。1、授課老師情況絕大多數(shù)老師教風嚴謹，教學態(tài)度認真，備課充分，講課條理清楚，按時上下課，課堂教學都獲得了較好的效果?！?〕“以學生為中心”試點課程教學情況。理學院劉老師和工學院陶老師教學中都使用了興趣驅(qū)動的案例式教學方法。老師做總體課堂設計，并對所學內(nèi)容的要點進展講解，學生在對掌握重點教學內(nèi)容的根底上，結(jié)合自身興趣，選定一個案例進展課堂講解，在實現(xiàn)對所學知識進展加深和拓展的同時鍛煉學生分析^p問題的才能和語言表達才能。〔2〕多媒體教學情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學，課程信息量大，大局部課程的課件也較標準?！?〕質(zhì)量工程工程相關(guān)課程情況?？傮w情況較好，在進展聽課的所有的質(zhì)量工程建立工程中，根本都給予所涉及的課堂教學很高的重視，特別是對局部根底、核心的課程，都安排了具有高職稱，教學經(jīng)歷豐富的老師任課，并在多門課程的教學過程中嘗試了使用一些新的教研教改成果，獲得了良好的效果。2、學生情況在所聽課程中多數(shù)班級學生課堂紀律及秩序總體上良好，但有局部學生上課講小話、睡覺、玩手機，遲到特別是缺課現(xiàn)象仍然存在。根據(jù)搜集到的數(shù)據(jù)，在進展聽課的12個班次中，到課率到達100%的有1個班，95%以上的3個班，大局部班級的到課率都在85%左右，尤其是重修學生的缺課情況較為嚴重。3、教學材料檢查情況。根據(jù)教務處相關(guān)規(guī)定，老師上課需攜帶的教學材料包括：課程教學大綱、教學方案進度表、教材、講課稿和老師工作手冊。在本學期所聽的12次課中，絕大多數(shù)老師上課時教學材料齊備，但局部老師老師工作手冊的填寫缺乏標準性和及時性。二、存在的問題及建議1、存在的主要問題〔1〕教學方法仍需進一步研究、改良，目前仍有局部老師教學方法呆板，對學生缺乏啟發(fā)，引導。沒有師生互動，課堂氣氛沉悶，影響教學效果?！?〕局部課程在使用多媒體課件進展教學時，存在教學內(nèi)容過多、課堂設計不合理、課件制作不夠精細、課件播放過快等問題，尤其局部老師老師有坐著面對微機講課的現(xiàn)象，這些都會對教學的效果產(chǎn)生影響?！?〕局部老師〔主要是年輕老師〕對課堂紀律的控制不夠嚴格，課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現(xiàn)象，個別老師上課時學生都集中在后面幾排，不專心聽講。〔4〕由于各種原因，局部老師局部老師對學生遲到、缺課的管理不夠嚴格，長時間未對到課人數(shù)進展清點，造成了學生的懶惰心理。2、相關(guān)建議〔1〕各學院應該重視對教學的組織與管理，經(jīng)常開展教研活動，要加強教學內(nèi)容和教學方法的研究和改革，特別是要對青年老師進展及時培養(yǎng)，標準要求，提倡青年老師聽課制度，實在進步教學質(zhì)量。〔2〕應加強對教學課件的評比和挑選，進步教學課件制作程度，同時采取措施，減少老師對課件的依賴性，真正發(fā)揮教學課件的“輔助”作用。〔3〕進一步加強學生思想、素質(zhì)、課堂紀律等方面教育，形成齊抓共管，以減少遲到、早退、缺課等不良現(xiàn)象。三、個人督導工作反思1、本學期是我首次參加學校組織的教學督導工作，在工作中，我嚴格履行教學督導員的工作職責，積極上級的和同事配合，順利完本錢學期的督導任務。通過參加教學督導工作，我加深了我對教學督導工作的理解和認識，這有利于進步后期工作的成效，同時也從一些優(yōu)秀老師身上學到新的知識和技能，這些都將讓我獲益終身。2、但同時也應看到在本學期的教學督導工作中存在的缺乏，由于自身教學任務較重，課堂聽課時間安排緊湊，往往在聽完一位老師講課后只能進展簡短交流，之后馬上趕往下一個聽課點，這在一定程度上影響了督導工作的效果。因此，在以后的工作中，我會進一步優(yōu)化聽課方案，合理安排聽課時間，加強與授課老師的溝通交流，以使教學督導工作的效果更顯突出。教學督導工作總結(jié)7一年的工作緊張而繁忙，在學院黨委行政的正確領導下，系部各項教學工作順利而有條不紊地進展。本年度的教學督導工作也已順利地完畢，完成了全系在職專業(yè)老師的聽課任務。通過一學年的教學督導，使全系老師無論在教學程度還是在思想觀念上，都有了不同程度的進步。我們清楚地認識到，教學督導對于系部各項教學工作能得以順利、有序的進展，教學改革與開展可以把握先進、正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)視作用。同時也促使管理者自身加強了對于現(xiàn)代教育教學原理的進一步認識，為今后更好地施行教學管理提供了理論保障。一、在學院督導辦的指導下圓滿完本錢學年教學督導任務在本學年中，大局部老師的督導在第一學期已完成，因此教學督導的重點是其余的局部老師和年輕老師以及局部外聘老師。在學院督導辦的指導下，與詳細負責的委員會同，合理的安排了聽課的詳細時間、順序，較好的完成了聽課任務，因局部外聘老師的課程安排在周末和晚上，督導組的成員及老師們不辭辛苦、不惜犧牲業(yè)余時間認真負責的完成工作，聽課后還及時地對被督導的老師毫無保存的提出建議和意見，尤其是對外聘老師、新分配來的年輕老師在教學中存在的問題都提出了中肯、珍貴的意見，有效的促進了教學工作的進步與開展。二、通過教學督導使老師整體的教學程度有了明顯的進步就管理系而言，老師隊伍中多數(shù)為年輕老師，在教學經(jīng)歷上存在著一定的缺乏，也存在各種各樣的問題。通過教學督導可以使各種問題暴露無遺的展如今我們面前，從而有的放矢的去加以解決，這樣就能有針對性的去進展下一步的“導”，加快理解決教學中存在的問題、進步教學程度的速度。在教學督導的過程中，大局部老師都能保持良好、平和的心態(tài)，正確對待每一位督導成員提出的批評與建議，虛心承受。對待意見和建議有那么改之，無那么加勉。作為督導員也可以做到實事求是、有的放矢，毫無保存的評課、打分。事實證明，局部老師在承受了督導小組的建議后，在教學程度上都有了不同程度的進步。三、通過教學督導工作，使系部的教學管理程度有了顯著的進步系主任作為系督導組的成員之一，參與了聽課、評課的全過程。這樣，就使其對全系老師的教學程度、教學情況有了更進一步的理解，便于從整體上把握全系的教學現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。同時，在評課、討論的'過程中，多方聽取意見、承受院督導辦的指導，從而促進了教學管理程度的進步。這對于正確把握教育教學的方向，合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用。四、通過教學督導工作，使督導小組成員自身的教學程度、督導程度有了長足的進步我們有這樣的經(jīng)歷，聽一遍課不如講一遍課。大學時學習過的課程，只有到了自己親自教授這門課時，才感覺到真正吃透了課程中的內(nèi)容。這是作為一個老師的責任心使然。同樣的道理，作為督導員的老師就會更加嚴格地要求自己。老師被動地承受聽課、評課，而作為督導員那么會主動地去研究教育教學的原理，認真聽課、討論，提出問題的同時也汲取了別人的經(jīng)歷。同時對自己的教學觀念、教學程度都有了更高的要求。從而促使督導員本身在綜合素質(zhì)各方面都有了顯著的進步。五、系部不斷加強學風建立和學生管理力度，保證教學工作協(xié)調(diào)、有序的開展通過教學督導工作我們發(fā)現(xiàn)，目前學生的學習風氣普遍不濃，學習勁頭缺乏，個別學生在課堂中不注意聽講、閑聊、做小動作的現(xiàn)象時有發(fā)生，學生的上課出勤情況不好。針對以上情況，我們對任課老師提出了更加嚴格的要求，不但要備好課、上好課，還把課堂紀律的組織作為評定其教學程度的一個重要因素，另外要求輔導員加強對學生的思想教育和日常行為標準的管理，要求學生在課前5分鐘進課堂。目前廣闊學生在認識到嚴格教學管理的同時，開場自覺地遵守校規(guī)校紀，學習風氣有明顯好轉(zhuǎn)。六、教學中存在的一些問題，在此提出，僅供參考1、在教學督導過程中必須加大對于紀律約束的要求和管理，要使大家認識到這是一項嚴肅而認真的工作，認識到教學督導工作對于系部教學工作的重要性。杜絕督導員的遲到、無故不來，老師隨意調(diào)課等現(xiàn)象。對督導