勞動保護用品管理制度

勞動保護用品管理制度一、采購制度1、勞動用品采購計劃由生產部提出，經分管領導批準后，由采購部門負責采購。2、采購的勞動保護用品的質量及技術指標必須符合國家有關規(guī)定和標準要求；特殊勞動防護用品的購買要求到提供以下證件的單位購買：（1）廠家的營業(yè)執(zhí)照；（2）全國工業(yè)產品生產許可證；（3）有效的檢測報告；3、所采購的勞動防護用品的生產單位應符合國家、地方有關勞動保護用品監(jiān)督管理規(guī)定的要求。4、統(tǒng)一發(fā)放的勞動保護用品應進行招投標，并經職工代表、生產部及相關職能部門人員共同參與單位選擇、定價、定式樣、定標準等工作。5、勞保用品采購到廠后，采購部門應組織生產部及相關部門人員進行驗收，不符合標準要求的勞動保護用品不得接受。二、驗收制度1、采購回的勞動防護用品，應由公司庫管人員、質檢員檢查驗收。驗收分為質量驗收和數量驗收。2、要認真檢查勞動防護用品名稱、規(guī)格、型號、生產廠家、出廠日期、LA標志、合格證、使用說明書等；特種勞動防護用品安全標志證書、生產許可證、生產資質、經營資質、檢查檢驗報告、使用說明書等，觀察護品有無破損缺陷、各項技術參數是否符合要求。3、勞動防護用品驗收要做好記錄，參加驗收人員要簽字。發(fā)現勞動防護用品質量不符合要求、數量不準確、證照不全、無LA標志的，堅決不予接受入庫，并責令采購部門退庫。加強驗收稽核，發(fā)現驗收程序和環(huán)節(jié)不全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)和手續(xù)不齊備。公司財務應拒絕支付貨款。三、保管制度1、倉庫管理部門應按照倉庫管理有關要求搞好勞動用品的入庫驗收，把好勞動用品的驗收關，確保規(guī)格、數量、質量、符合使用規(guī)定，及時清理過期、失效的勞動防護用品。2、搞好各種機具設備的保養(yǎng)工作，嚴禁出庫機具有拖延工程工期現象。3、搞好勞動用品的領發(fā)和盤點，面向生產、方便群眾、保證供應、即時回收。4、搞好庫內的業(yè)務員工作，做到技術資料齊備、單據帳目正確、庫容整齊、收發(fā)即時、數量準確。5、搞好各種機械和用品的技術保管和維護保養(yǎng)工作，保證用品的使用價值不受損失，質量完好無損。6、加強團結管理體制人員的安全教育，做好防火、防盜、防爆、防洪等工作，確保倉庫勞動用品的安全檢查。7、行政辦應搞好勞動用品的綜合利用和調節(jié)工作，降低庫存，節(jié)約倉庫儲蓄費用。四、發(fā)放和配備制度1、新購勞動防護用品須經倉庫管理人員出具入庫單，對勞動防護用品進行驗收，（驗收內容：名稱，型號，規(guī)格，數量，合格證，檢驗報告等。）在有存放條件的地點進行統(tǒng)一保管，并定期進行清點核實。

2、按照勞動條件發(fā)給勞動者防護用品，屬于在生產過程中保護工人的安全健康所必須的則發(fā)，否則不發(fā)，勞動條件相同的發(fā)給相同護品。工種相同，勞動條件不同則發(fā)給不同護品。3、防護服：從事以下作業(yè)者施工時必須使用防護服。（1）接觸有毒、有放射性與對皮膚有感染的物質的作業(yè)者

（2）有強烈輻射熱的或有灼燒危險的作業(yè)者

（3）有刺激、絞碾危險或可能因鉤掛、磨損衣服而引起外傷的作業(yè)者（4）經常接觸腐蝕性物質的或特別骯臟物品的作業(yè)者4、防護手套：（帆布手套、線手套、膠手套、絕緣手套）發(fā)給在操作中易于燒手、燙手和嚴重磨手的工種，絕緣手套供帶電作業(yè)備用，膠手套供直接接觸腐蝕性液體和劇毒物質的工種使用

5、防護鞋：（隔熱皮鞋、球鞋、絕緣鞋、雨鞋、防砸鞋）發(fā)給防燙、防刺割、防觸電、防水、防腐蝕、防砸的工種使用6、防護帽：（安全帽、工作帽、草帽）發(fā)給在操作中頭部需要防物體打擊、防發(fā)辮絞碾、防燙、防寒、防曬的工種使用7、毛巾：發(fā)給在操作中頸部需要防灼燒和從事粉塵、骯臟作業(yè)的工種使用

8、防護面具：（防毒面具、防塵口罩、防護眼鏡）發(fā)給面部有燒灼危險和噴灑傷害，有吸入有害氣體危險，從事粉塵作業(yè)對眼部有傷害危險的工種9、安全帶，安全網：從事高空作業(yè)的工種在高空作業(yè)時必須使用安全帶，安全網。10、從事多種作業(yè)者，按其基本工種發(fā)護品。如果發(fā)給的護品對從事某些特殊工作不能適用時，則可供給所必需的護品做備用

11、對生產管理人員應按具體情況發(fā)給備用的護品12、所有護品均免費發(fā)給職工，教育職工節(jié)約使用13、根據各科室，項目部人員所做計劃，統(tǒng)一進行領用

14、所發(fā)勞動防護用品領取人有妥善保管和正確使用的義務五、使用制度1、應定期對員工進行防護用品的正確佩戴和使用培訓，確保員工100%正確使用。2、員工在巡檢、操作、檢維修、事故處理等過程中，須根據工作場所職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度，穿著、佩戴或隨身攜帶相應的防護用品。3、勞動防護用品應在規(guī)定的使用期限內使用，勞動保護用品破損或變形、影響防護性能或達到報廢期限的，應予以報廢并更換或補發(fā)。禁止使用，過期和報廢的防護用品。4、外來人員進入現場應按要求佩戴使用防護用品，防護用品根據實際情況可由公司有關部門負責提供。外來施工單位人員應按照公司有關規(guī)定要求，進入現場和工作時須佩戴與工作和場所危害相適應的防護用品。5、應加強員工勞動保護用品佩戴、使用情況的檢查。六、評估和報廢制度1、每年由企管部定期組織，安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務專業(yè)人員和職工代表參加，召開勞動防護用品的評估會議。針對企業(yè)生產自身風險，以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護所提供的勞動防護用品適應程度、配備標準、使用年限、質量要求進行全