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PAGEPAGE1班組安全管理八心伴我行班組安全管理八心伴我行安全管理是生產(chǎn)、工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié),班組作為企業(yè)中一個重要的生產(chǎn)單元,負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù),班組安全管理顯得尤為重要。我們都知道,安全事故是不能等到它發(fā)生再去想如何處置的,因此需要在日常管理中做好預(yù)防與應(yīng)對工作。下面我將介紹班組安全管理的“八心伴我行”。一、關(guān)注可控因素每一份工作都是有相應(yīng)的安全風(fēng)險的,我們要積極關(guān)注可能存在的風(fēng)險因素,做到源頭預(yù)防,具體做法包括:(1)了解工作任務(wù)及風(fēng)險;(2)對工作場所、設(shè)備和工具,進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和標(biāo)識;(3)要求員工嚴(yán)格遵守安全用電、用火、用氣、用油等操作規(guī)定;(4)為員工配備足夠的防護(hù)器材及身體防護(hù)用品,降低工作風(fēng)險。二、以人為本在班組安全管理中,最重要的是要以人為本,關(guān)注員工的安全,特別是安全意識的培養(yǎng)和管理。具體做法包括:(1)建立安全文化,鼓勵員工關(guān)注安全問題、遵守安全規(guī)定;(2)開展安全知識培訓(xùn),加強(qiáng)員工安全意識教育;(3)及時糾正員工行為中的不安全因素和違章行為;(4)落實(shí)帶薪休假規(guī)定,保證員工身體健康及心理健康水平。三、實(shí)施團(tuán)隊管理要做好班組安全管理,必須重視團(tuán)隊管理,保證團(tuán)隊內(nèi)部流程的管理,同時提高員工的責(zé)任心。具體做法:(1)制定良好的班組制度要求,建議制定“班組安全管理制度”;(2)舉辦班組會議,及時交流員工對安全方面的問題和不足;(3)強(qiáng)制要求員工遵守安全操作規(guī)程;(4)適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行計分考評,讓員工互相監(jiān)督。四、貫徹從嚴(yán)治理班組安全管理要求嚴(yán)格,從領(lǐng)導(dǎo)到員工每個人都要有責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治理原則,同時也為員工合理施加制裁和激勵。具體措施:(1)制定懲罰政策,嚴(yán)懲違規(guī)行為;(2)制定獎勵政策,給予安全成績卓越的員工相應(yīng)的獎勵;(3)及時開展自查自糾,對違規(guī)行為做到立查立處;(4)開展“安全月”活動,強(qiáng)化安全意識。五、強(qiáng)化安全監(jiān)測班組安全管理需要加強(qiáng)對安全風(fēng)險的監(jiān)測,為日后風(fēng)險發(fā)生提供數(shù)據(jù)支持。具體措施:(1)定期對安全風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)測和統(tǒng)計;(2)建立搞好記錄和報表,及時上報班組領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo);(3)確定重點(diǎn)安全風(fēng)險并采取有針對性的預(yù)防措施;(4)讓所有員工參與監(jiān)是考評,增強(qiáng)員工特意意識。六、良好的安全應(yīng)急班組安全管理需要參建好應(yīng)急預(yù)案,及時解決突發(fā)情況。具體措施包括:(1)建立班組內(nèi)部應(yīng)急預(yù)案;(2)提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)對能力;(3)定期組織演練應(yīng)急預(yù)案;(4)學(xué)習(xí)相關(guān)第一件處置處理流程。七、檢修維護(hù)管理檢修維護(hù)管理可減少安全風(fēng)險,增加生產(chǎn)效益,也是班組安全管理中的重要環(huán)節(jié)。具體措施包括:(1)做好設(shè)備使用與管理;(2)定期進(jìn)行設(shè)備和儀器的檢修和保養(yǎng);(3)建立設(shè)備壽命管理干系;(4)多媒體用品的檢查和管理。八、與客戶共同安全最后一個是與客戶共同安全,這其實(shí)是非常重要的一點(diǎn),我個人覺得如果班組的管理路徑能夠連結(jié)更多的客戶,那么整個安全管理也會升華一個臺階。我們可以通過以下方式來達(dá)到:(1)與客戶溝通,聽取對方的安全意見和建議;(2)向客戶進(jìn)行安全知識的傳遞;(3)讓客戶知曉本公司的安全制度;(4)與客戶建立安全信任關(guān)系。最后,我們要記住的是:“安全
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