2023年失誤道歉信(篇)

2023年失誤道歉信(篇)

書目

第1篇關(guān)于工作失誤后的致歉信優(yōu)質(zhì)范本

第2篇工程失誤的致歉信

第3篇工作失誤致歉信的范文舉薦

第4篇工作失誤致歉信范文

第5篇工作失誤的致歉信相關(guān)范本

第6篇工作失誤致歉信

第7篇關(guān)于工作失誤的致歉信怎么寫

第8篇工作失誤致歉信格式

第9篇工作失誤的致歉信

第10篇工作失誤致歉信范文參考

第11篇因工作失誤的致歉信

第12篇工作失誤的致歉信范文

第13篇工作失誤致歉信相關(guān)范文舉薦

第14篇關(guān)于工作失誤的致歉信范文

第15篇酒店工作失誤致歉信最新范文

關(guān)于工作失誤后的致歉信優(yōu)質(zhì)范本

敬重的行管一班同學(xué)：

您們好!首先，對于這次院運會報名的事務(wù)，請允許我表示由衷的歉意!

由于工作疏忽，在這次院運會過程中做出了一些對您們不敬重的事情，給您們造成了非常不良的影響，這是我的失職。

這次事務(wù)中，作為體委，我沒有做好自己的本分工作，做事不夠仔細(xì)，以致于自己犯下了通知不到位等低級的錯誤，因此，在此，我向您們致歉!望見諒!并且我會仔細(xì)檢討自己的行為，吸取教訓(xùn)，往后，我會以身作則，做好以后的工作，不再犯類似的錯誤。

日期

關(guān)于工作失誤后的致歉信

工程失誤的致歉信

職員做錯事為此寫一份致歉信給老板，那么你知道工程失誤的致歉信是怎么寫的嗎?下面酷貓寫作我整理了工程失誤的致歉信，供你參考。

工程失誤的致歉信范文敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了特別不利的影響，嚴(yán)峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻相識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻相識到事情嚴(yán)峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示致歉和認(rèn)錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在肯定的程度上賜予寬恕!我也情愿接受公司對我的個人懲罰。

在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了許多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)驗都是我一筆珍貴的財寶。我為在xx的這段工作經(jīng)驗而驕傲!

由于我個人的緣由，給公司造成了特別不利影響，懇求給與記大過處分。

假如依據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿足，我無怨言，并且我在此慎重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)隱私;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

工程失誤的致歉信范文，盡在酷貓寫作。

工作失誤致歉信的范文舉薦

工作失誤致歉信范文篇敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

xx年x月x日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了特別不利的影響，嚴(yán)峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻相識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻相識到事情嚴(yán)峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示致歉和認(rèn)錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在肯定的程度上賜予寬恕!我也情愿接受公司對我的個人懲罰。

在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了許多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)驗都是我一筆珍貴的財寶。我為在xx的這段工作經(jīng)驗而驕傲!

由于我個人的緣由，給公司造成了特別不利影響，懇求給與記大過處分。

假如依據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿足，我無怨言，并且我在此慎重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)隱私;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

誠心祝福__公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!

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工作失誤致歉信范文

因工作失誤為此寫一份致歉信，本文是我為大家整理的工作失誤的致歉信范文，僅供參考。

致歉信：致歉信是因工作失誤，引進(jìn)對方的不快，以表示陪禮致歉，消退誤會，增進(jìn)友情和信任的信函。

格式：1.稱謂。

2.正文：懇切說明造成對方不快的緣由;表示歉意，請予以理解、見諒。

3.署名、日期。

工作失誤致歉信

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

xx年x月x日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了特別不利的影響，嚴(yán)峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻相識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻相識到事情嚴(yán)峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示致歉和認(rèn)錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在肯定的程度上賜予寬恕!我也情愿接受公司對我的個人懲罰。

在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了許多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)驗都是我一筆珍貴的財寶。我為在xx的這段工作經(jīng)驗而驕傲!

由于我個人的緣由，給公司造成了特別不利影響，懇求給與記大過處分。

假如依據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿足，我無怨言，并且我在此慎重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)隱私;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

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致歉人：***

--年--月--日

工作失誤致歉信范文二：

各位員工：

大家好!

前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽，在當(dāng)日的晚餐中，面條有發(fā)酸現(xiàn)象，給大家的身心帶來不良的影響，做為公司的總經(jīng)理，對員工的生活關(guān)切不夠，在此我代表公司全部管理人員向大家致歉，并保證在以后的工作中，絕不再讓此類現(xiàn)象發(fā)生。

在以后的工作及生活中，請大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出珍貴看法，公司將主動聽取并努力改善，使大家在工作之余能有一個安逸的就餐心情。

總經(jīng)理

xx年x月x日

工作失誤致歉信范文三：

向客戶致歉

執(zhí)事先生：

你方本月22日訂貨單收悉。特別愧疚!羽絨背心目前無法交貨。我們最快的交貨期要到7月初。

當(dāng)然，你方是急著要貨的?？墒?，須要量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們以往的閱歷，特向你方致歉!

你的忠實的xxx

x年x月x日

工作失誤的致歉信相關(guān)范本

工作失誤的致歉信范文篇我是銷售四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周安排做深刻檢討，希望大家以后引以為界。

一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)當(dāng)像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)當(dāng)有勇者精神，所謂勇者應(yīng)當(dāng)沖更大的浪，我應(yīng)當(dāng)先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個嚴(yán)峻問題：

1、惰性;

2、執(zhí)行力;

3、激情;

上邊的問題體現(xiàn)了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，假如父母對孩子平常出現(xiàn)的錯誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句，那么最壞的準(zhǔn)備就是他長大以后肯定是個壞小子，這個孩子他以后肯定是上不了高校的，孩子最終犯了錯誤以后他以后肯定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個狀況，我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個人的人生觀、價值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個種壓力，導(dǎo)致一個人壞了影響到身邊的另外一個，最終整個部門都感染上了這種懶散的行為。也就是說一個人不遵守嬉戲規(guī)則，那么其他人也不會去遵守嬉戲規(guī)則，最終導(dǎo)致這個嬉戲玩不下去，一樣性就會降低。所以這個問題的根源問題就是，我對于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。

管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用

經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特別的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對離自己最近的人視察得也最細(xì)致，經(jīng)理的一舉一動他們也都情愿去效仿。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，假如一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一樣，或自己的實際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業(yè)績，更會在員工心目中留下表里不一、言行不一樣的陰影。可見，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊管理質(zhì)量的一個重要因素，我覺得我應(yīng)當(dāng)在工作實踐中，應(yīng)當(dāng)給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信任你。經(jīng)理肯定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，仔細(xì)工作，勤于學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培育員工的學(xué)習(xí)愛好、共同進(jìn)步的氛圍與文化。

團(tuán)隊中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用

1、引領(lǐng)團(tuán)隊奮斗的方向

一個良好的團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)有一個集體的奮斗目標(biāo)，形成強大的團(tuán)隊凝合力。因此，在團(tuán)隊管理中，我提出了部門榮譽高于一切，團(tuán)隊榮我榮，團(tuán)隊恥我恥的口號，讓每個員工明白一個良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用。在詳細(xì)工作中，應(yīng)注意發(fā)揮榜樣的力氣，重點對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊管理的骨干力氣，讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊目標(biāo)而共同努力。

2、培育良好的團(tuán)隊作風(fēng)

榜樣在哪里，其實榜樣就在我們的身邊。多數(shù)事實證明，員工身邊的榜樣具有更強的教化性。關(guān)鍵是要擅長發(fā)覺，細(xì)心培育。

一個團(tuán)隊的氛圍、文化，對團(tuán)隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊氛圍是保障員工管理工作順當(dāng)開展的前提條件。我通過細(xì)心的視察和深化地了解努力發(fā)覺團(tuán)隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生新榜樣，以帶來一花引來百花開的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊文化的形成。

榜樣的作用事實上是巨大的，榜樣的感染力也是無可替代的，在團(tuán)隊中的管理中我們應(yīng)當(dāng)多多發(fā)揮榜樣的力氣，它真的是一種無形的指明燈，會照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)!

經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界

作為一個部門的管理者，應(yīng)當(dāng)在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實施，并進(jìn)行實施的過程中做到任何個人都是公允與同等。

培訓(xùn)是解決方法最好的工具

員工到部門以后最想得到的就是金錢、或者通過學(xué)習(xí)獲得更多的學(xué)問使其成長更快。

作為一個職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)當(dāng)想盡一切方法幫助員工達(dá)到這兩個目的，在一個團(tuán)隊中，員工每天會遇到各種各樣的問題，通過在培訓(xùn)中幫助員工解決問題、讓員工在遇到問題后進(jìn)行獨立思索進(jìn)而成長是經(jīng)理必需做到的。員工的問題情感、工作、家庭都有，員工的問題當(dāng)天遇到當(dāng)天進(jìn)行解決，假如員工今日的問題得不到解決，就會演化成明天的問題，這樣就導(dǎo)致自身的工作狀態(tài)下降。問題在越積越多的時候就會變?yōu)槊允?，不知道?yīng)當(dāng)從什么地方起先做起，然后失去信念最終離開。因此總結(jié)出一些比較重要的閱歷，首先培訓(xùn)就是在解決問題，培訓(xùn)不單純是產(chǎn)品學(xué)問、而且有時候應(yīng)當(dāng)涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應(yīng)當(dāng)每天都能有收獲，開快樂心的工作。

用他人之長，每個員工都有潛力

一個人有在精彩的表現(xiàn)也最多只能占團(tuán)隊的1/9，好的團(tuán)隊不是由一個人演化出來的，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過文章，說唐僧是個好領(lǐng)導(dǎo)，他知道孫悟空要管緊，所以要會念緊箍咒;豬八戒小毛病多，但不會犯大錯，間或指責(zé)指責(zé)就可以;沙僧則須要常常激勵一番。這樣，一個明星團(tuán)隊就成形了。一個團(tuán)隊里不行能會是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。要是團(tuán)隊里的員工都像我這么能說，而且光說不干活，會特別可怕。

工作失誤的致歉信范文想查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上酷貓寫作。

工作失誤致歉信

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了特別不利的影響，嚴(yán)峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻相識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻相識到事情嚴(yán)峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示致歉和認(rèn)錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在肯定的程度上賜予寬恕!我也情愿接受公司對我的個人懲罰。

在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了許多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)驗都是我一筆珍貴的財寶。我為在xx的這段工作經(jīng)驗而驕傲!

由于我個人的緣由，給公司造成了特別不利影響，懇求給與記大過處分。

假如依據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿足，我無怨言，并且我在此慎重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：

1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)隱私;

2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

誠心祝福__公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!

致歉人：***

年月日

工作失誤致歉信

關(guān)于工作失誤的致歉信怎么寫

致歉信是因工作失誤，引進(jìn)對方的不快，以表示陪禮致歉，消退誤會，增進(jìn)友情和信任的信函。下面是我為大家細(xì)心整理的工作失誤致歉信，希望能給您帶來幫助。

工作失誤致歉信篇一

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了特別不利的影響，嚴(yán)峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻相識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻相識到事情嚴(yán)峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示致歉和認(rèn)錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在肯定的程度上賜予寬恕!我也情愿接受公司對我的個人懲罰。

在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了許多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)驗都是我一筆珍貴的財寶。我為在xx的這段工作經(jīng)驗而驕傲!

由于我個人的緣由，給公司造成了特別不利影響，懇求給與記大過處分。

假如依據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿足，我無怨言，并且我在此慎重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)隱私;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

誠心祝福__公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

工作失誤致歉信篇二

各位員工：

大家好!

前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽，在當(dāng)日的晚餐中，面條有發(fā)酸現(xiàn)象，給大家的身心帶來不良的影響，做為公司的總經(jīng)理，對員工的生活關(guān)切不夠，在此我代表公司全部管理人員向大家致歉，并保證在以后的工作中，絕不再讓此類現(xiàn)象發(fā)生。

在以后的工作及生活中，請大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出珍貴看法，公司將主動聽取并努力改善，使大家在工作之余能有一個安逸的就餐心情。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

工作失誤致歉信篇三

敬重的單位經(jīng)理：

關(guān)于我此次實習(xí)培訓(xùn)期間工作馬虎不細(xì)心，向您遞交這份致歉信。我知道公司特地支配這次實習(xí)生的培訓(xùn)機會來之不易，實習(xí)之后可以依據(jù)我們在實習(xí)期間的表現(xiàn)考慮給我們安排工作。

然而我在實際訓(xùn)練當(dāng)中卻沒有引起足夠的重視，我不用心的工作看法，嚴(yán)峻的導(dǎo)致實習(xí)工作的質(zhì)量驗收不通過。我個人的散漫作風(fēng)，寬松的紀(jì)律看法，學(xué)習(xí)看法上也存在相當(dāng)嚴(yán)峻的問題。

此時此刻，我向您遞交這份工作散漫的致歉信。希望公司能夠從寬處理，寬恕我的錯誤。給我一次重新工作的機會，我定將努力奮斗。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

工作失誤致歉信格式

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了特別不利的影響，嚴(yán)峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻相識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻相識到事情嚴(yán)峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示致歉和認(rèn)錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在肯定的程度上賜予寬??！我也情愿接受公司對我的個人懲罰。

在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了許多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)驗都是我一筆珍貴的財寶。我為在xx的這段工作經(jīng)驗而驕傲！

由于我個人的緣由，給公司造成了特別不利影響，懇求給與記大過處分。

假如依據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿足，我無怨言，并且我在此慎重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：

1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)隱私；

2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

誠心祝福__公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)！

致歉人：***

——年——月——日

工作失誤的致歉信

致歉信是要向?qū)Ψ疥愂鰺o法答應(yīng)的所請所托的緣由，對不愿為的事，可聲明自己的一貫主見，對不能為的請托，更應(yīng)陳述理由，說明自己為什么不能為。你知道工作失誤的致歉信是怎么寫的嗎?下面酷貓寫作我整理了工作失誤的致歉信，供你參考。

工作失誤的致歉信范文公司各單位、各部門:

首先向各位真誠的表示歉意，公司原定于本月15日發(fā)放5月份工資，但由于財務(wù)網(wǎng)銀系統(tǒng)出問題，造成工資延遲發(fā)放，請大家諒解。

現(xiàn)工資已全部發(fā)放到位，對于延發(fā)工資一事，公司深感歉意，在此特向全體員工致歉!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

工作失誤的致歉信范文，盡在酷貓寫作。

工作失誤致歉信范文參考

致歉信是指因過失或疏忽做錯了事,給別人帶來了麻煩或損失,寫信給對方賠禮致歉,你了解工作失誤致歉信該怎么寫嗎?下面就讓我?guī)Т蠹铱纯匆幌盗械墓ぷ魇д`致歉信。望大家接受。

工作失誤致歉信范文篇一

敬重的領(lǐng)導(dǎo)你好;

第一段;我于20xx年3月17號，我沒能根據(jù)單位規(guī)定的時間按時守庫，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時，沒有驗視三證就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)峻違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟識，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作看法極不仔細(xì)，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴(yán)峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的懊悔與缺憾。

其次段;此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種種緣由，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能靜默地在心里為我所犯的嚴(yán)峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的剛好，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三段;敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處相識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

第四段;最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的才智，得到你們的訓(xùn)誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

工作失誤致歉信范文篇二

上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給全部建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應(yīng)邀前去幫忙?？删驮诎它c多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生，今日市上縣上的領(lǐng)導(dǎo)要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我立即給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違反鎮(zhèn)上下達(dá)的指示，把老百姓的事放在第一位。

十點鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立即去林業(yè)站取來，支配每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今日正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較惹眼的墻上。然后我接著去給魏x家?guī)兔Π伞?/p>

中午十二點多，我接到鎮(zhèn)黨委王書記的電話，他質(zhì)問我：你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生?我給他說明了沒能去的緣由，他不容我說明便指責(zé)我:你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午立刻帶領(lǐng)村干部上路打掃衛(wèi)生，然后每人寫一份檢查’交到曲鎮(zhèn)長辦公室來。于是我在下午兩點半帶領(lǐng)兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。

晚上我寫了一份檢討書立即送到曲鎮(zhèn)長的辦公室，檢討書全文如下：敬重的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)：我叫伍xx，是xxx村支部書記兼村長。因為今日我?guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有根據(jù)鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市、縣領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境綜合治理工作檢查，導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀(jì)律的表現(xiàn)，也是一種不聽從上級領(lǐng)導(dǎo)、目無尊長、自由散漫的作風(fēng)，我應(yīng)當(dāng)做出深刻的檢討和反省。我保證以后。

工作失誤致歉信范文篇三

敬重的***：

月日，在會議上，正值在臺上講話時，我不僅沒有仔細(xì)傾聽和領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺。幾天來，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)驗進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和支配指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能剛好把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

事發(fā)于xxx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)覺一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政懲罰確定書》。經(jīng)核實，我是該懲罰確定書對應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一，同時也就是該份懲罰確定書的涂改者。

經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《懲罰確定書》和《懲罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當(dāng)事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時，要供應(yīng)一份相應(yīng)的《行政懲罰確定書》送分局財務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務(wù)人員供應(yīng)了一份該案的《行政懲罰確定書》，財務(wù)人員發(fā)覺該份《懲罰確定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提示我進(jìn)行核對。我本人在未經(jīng)仔細(xì)核實的狀況下，就簡潔盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行政懲罰確定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政懲罰確定書出現(xiàn)嚴(yán)峻瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，行有不得，反求諸己，但一起先，我并未能剛好地進(jìn)行自我反省。古人又說，君子務(wù)本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)峻的錯誤。悔悟后，歸結(jié)緣由如下：

1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的看法、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地駕馭案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)仔細(xì)核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細(xì)微環(huán)節(jié)。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一起先，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一起先，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情綻開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是慚愧。

因工作失誤的致歉信

致歉信是要向?qū)Ψ疥愂鰺o法答應(yīng)的所請所托的緣由，對不愿為的事，可聲明自己的一貫主見，對不能為的請托，更應(yīng)陳述理由，說明自己為什么不能為。你知道因工作失誤的致歉信是怎么寫的嗎?下面酷貓寫作我整理了因工作失誤的致歉信，供你參考。

因工作失誤的致歉信范文敬重的園長、幼兒家長：

此時此刻，我滿懷愧疚后悔的心情向你們表達(dá)我最真誠的歉意。

關(guān)于我在幼師工作當(dāng)中的過錯，借由這篇致歉信表達(dá)檢討與懺悔。

回顧錯誤，我在20xx年1月至3月期間的幼師工作狀態(tài)出現(xiàn)波動，工作看法出現(xiàn)反復(fù)，不行否認(rèn)得存在肯定的工作消極心情，在工作當(dāng)中缺乏耐性、愛心、對于幼兒的酷愛也出現(xiàn)了肯定程度的冷淡。

以至于到20xx年3月15日發(fā)生我懲打幼兒的狀況，當(dāng)天下午幼兒上課非常頑皮，三番五次得大喊大叫，又在教室里溜來溜去，擾亂了課堂秩序。

雖然幼兒頑皮程度過分，但是我完全可以拿出更多的耐性來勸告教化，完全不必采納打幼兒屁股這樣的體罰措施。

事后幼兒家長反映幼兒屁股上有紅印，也是我萬萬沒有想到的，我沒有想到當(dāng)時的一時生氣我的下手的確是過重了一些，萬幸幼兒帶動醫(yī)院檢查以后沒有大礙。

這次錯誤給我的教訓(xùn)是深刻的，錯誤給幼兒園帶來的影響是負(fù)面的，給幼兒家長帶來的損害是沉痛的，對此我真是難辭其咎。

這段時間以來，因為這個事情我的心情非常低落，每每想起自己的過錯，感到自責(zé)與后悔，很多眼淚。

但是我非常清晰，錯誤既然已經(jīng)出現(xiàn)了，我過多的難受難過無濟于事。

生活要接著，工作要改善，我必需拿出足夠志氣面對錯誤，拿出堅毅的決心改正錯誤，通過以后長時間的仔細(xì)努力工作去彌補我錯誤所造成的不良影響。

最終，我再次懇切得向園長、幼兒家長表達(dá)歉意，我肯定從錯誤中吸取足夠閱歷教訓(xùn)，今后改進(jìn)工作方法，以更多耐性與愛心呵護(hù)這些小天使們。

xxx

xx年x月x日

因工作失誤的致歉信范文，盡在酷貓寫作。

工作失誤的致歉信范文

領(lǐng)導(dǎo)著工作失誤的致歉信范文

敬愛的_____的員工們：

你們好!

從20xx年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走來好像成果斐然，但是許多問題都像這被忽視的博客一樣始終存在卻始終被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對你們說過：我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌，為了這個目標(biāo)我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應(yīng)付各種人和事，可我偏偏忽視了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。

當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時候我埋怨過你們不動腦子，訓(xùn)斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告知你們正確的產(chǎn)品學(xué)問，我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對自己的反問，我發(fā)覺，我的員工們真的是很可愛。

因為開店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被安排到各個店去上班了，只靠著我寫過的一點可憐的產(chǎn)品學(xué)問去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。而在這個過程中我沒有關(guān)切過你們心里的壓力和困惑甚至恐驚，只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求我潛意識里認(rèn)為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡潔的工作看都應(yīng)當(dāng)看會了。

殊不知任何簡潔的事情都有不簡潔的內(nèi)涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這里我向你們致歉我是一個不稱職的老板，我始終在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場之前發(fā)給武器，跟沒有在你們受傷的時候真正勸慰過你們，這是我的錯誤。

我曾經(jīng)為這個錯誤找過多數(shù)的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好：有些事，不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在這里借這篇博文向廣闊的員工致歉，同時呼吁大家主動參加到公司即將開展的員工培活動里來，把內(nèi)心的困惑提出來，把平日的閱歷講出來，讓我們的集體暖和起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個家園。

xxx

xxxx年xx月xx日

工作失誤的致歉信格式

公司各單位、各部門:

首先向各位真誠的表示歉意，公司原定于本月15日發(fā)放5月份工資，但由于財務(wù)網(wǎng)銀系統(tǒng)出問題，造成工資延遲發(fā)放，請大家諒解。

現(xiàn)工資已全部發(fā)放到位，對于延發(fā)工資一事，公司深感歉意，在此特向全體員工致歉!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

工作失誤的致歉信示例

首先向各位真誠的表示歉意，4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右，英衛(wèi)教化成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況，當(dāng)然希望這是最終一次。

在此，我也向各位同事表示歉意。

我作為校長，有責(zé)任保證英衛(wèi)教化能夠有足夠的資金開展各項業(yè)務(wù)，去實現(xiàn)我們的理想、理念，去實踐我們的價值觀。但是英衛(wèi)教化要發(fā)展下去，必需自身要有強大的造血功能，就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。這須要我們?nèi)客鹿餐Σ拍軐崿F(xiàn)。

所以，我希望各位同事為了最基本的工資準(zhǔn)時發(fā)放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團(tuán)隊的力氣讓英衛(wèi)教化擁有健康的現(xiàn)金流，當(dāng)然這也是實現(xiàn)我們的理想、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的須要。

這里我也要深深感謝_____、蔡陽用自己的私房錢去補貼英衛(wèi)教化緊急支出的同事，我們不會辜負(fù)你們的將來。

讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。

最終，再次向各位表示深深的歉意。

xxx

工作失誤致歉信相關(guān)范文舉薦

工作失誤致歉信范文篇一

敬重的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細(xì)核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展?fàn)顩r著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危急的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴(yán)峻的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻相識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對許多事情應(yīng)當(dāng)親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)當(dāng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正看法，仔細(xì)工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)微環(huán)節(jié)。

2，我今后做事情必需嚴(yán)格要求自己，做一個仔細(xì)負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時仔細(xì)的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后肯定仔細(xì)努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力氣。

檢討人：

日期：

工作失誤致歉信范文篇二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為xx組件技術(shù)部的一位技術(shù)主管，我在工作進(jìn)程中嚴(yán)峻失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊沒法安裝，給公司信譽造成了沒法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深化檢討和自查。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)定單所運用的物料正確與否，長時間以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，疏忽公司的審批報告流程，終究導(dǎo)致這次嚴(yán)峻的質(zhì)量事故發(fā)生，孤負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也侵害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)峻的工作松懈題目，和工作看法不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯一樣的錯誤，以此次檢討為契機，深化批閱和訂正本身工作中存在的題目：

首先，我作為部分文件的管理者，對部分文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的寄存地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當(dāng)遇到題目想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深化的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單，在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要緣由。

其次是熟識上的題目，總是以為自己是文件的發(fā)放者，而他人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草擦過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可運用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。

第三是看法上的題目，由于平常領(lǐng)導(dǎo)對我的工作非常信任，因此自己常常不依照規(guī)定的流程綻開工作，私自做確定，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以夠避開錯誤的物料代碼被運用，從而也就不會造成如此嚴(yán)峻的后果。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來訂正和預(yù)防：

第一，嚴(yán)格落實物料添加的審批流程，在每次添加或變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部分主管審核批準(zhǔn)，再交由各相干部分會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相干部分。

其次，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時都運用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-定單生產(chǎn)留意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)和巡檢、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

第三，規(guī)范部分文件的管理，每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后同一存檔保管，并做好文件書目和收發(fā)臺賬，便利隨時查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的看法，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就沒法清晰的掌控細(xì)微環(huán)節(jié)，就肯定沒法把事情做得美滿。從今日起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)厲本身工作看法，強化本身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和差未幾心里，牢記本身工作的重要性，仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

檢討人：

日期：

工作失誤致歉信范文篇三

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

4月25日，在工作中，我不僅沒有仔細(xì)投入工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀(jì)律。幾天來，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也