2023年物流行業(yè)經(jīng)理崗位職責5篇

2023年物流行業(yè)經(jīng)理崗位職責5篇

書目

第1篇項目經(jīng)理/探討員（快遞物流行業(yè)）崗位職責描述崗位要求

第2篇物流行業(yè)經(jīng)理崗位職責

第3篇物流行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責

第4篇物流行業(yè)戰(zhàn)略分析經(jīng)理崗位職責要求

第5篇高級項目經(jīng)理（快遞物流行業(yè)）崗位職責描述崗位要求

項目經(jīng)理/探討員（快遞物流行業(yè)）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、參加快遞物流領(lǐng)域項目的探討工作（包含行業(yè)探討、電商物流規(guī)劃、網(wǎng)點探討、滿足度調(diào)查、品牌探討、用戶需求探討等方向）；

2、完成項目資料收集整理分析、參與定量以及定性探討的設(shè)計、實施環(huán)節(jié)；

3、參加多部門溝通及合作，協(xié)助項目管控；

4、完成探討分析及探討報告撰寫、參加項目陳述等工作。

任職條件：

1、本科以上學歷，社會學、心理學、經(jīng)濟學、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上市場調(diào)研閱歷，有快遞、物流行業(yè)探討閱歷優(yōu)先；

3、熟識市場調(diào)研行業(yè)的工作流程及方法，可獨立管控項目；

3、酷愛探討，對探討分析感愛好，邏輯思維強，喜愛分析和關(guān)注簇新事物；

4、良好的溝通表達實力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；

5、可適應高強度且快速的工作生活節(jié)奏。

物流行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責

客戶經(jīng)理(物流行業(yè))上海澤川電子科技有限公司上海澤川電子科技有限公司,澤川職責描述:

1、熟識客戶的單證、指令,審核單證是否齊全,有效;分析操作可行性、安排業(yè)務(wù)流程(包括單證流轉(zhuǎn)、貨物進出庫、配送時間等),向客戶建議操作方案;定期與客戶溝通單證的規(guī)范和操作要求。

2、跟蹤操作流程、在關(guān)鍵環(huán)節(jié)電話向客戶供應操作動態(tài);如發(fā)生異樣狀況,第一時間報告客戶經(jīng)理,并主動與客戶溝通;做好重點客戶的kpi,每天主動供應書面操作信息反饋。

3、接受客戶的操作信息查詢,給與操作流程的預報;接受客戶的投訴,協(xié)調(diào)操作部門的流程,第一時間報告客戶服務(wù)經(jīng)理。

4、了解客戶的產(chǎn)品及服務(wù)要求;主動與客戶聯(lián)系、告知客戶所需的業(yè)務(wù)單證及要求;告知貨代、倉儲配送、進出口等相關(guān)部門打算。

5、主動聯(lián)絡(luò)客戶,了解業(yè)務(wù)動態(tài)、服務(wù)要求;接待客戶來訪,介紹公司狀況及最新海關(guān)、商檢等狀況。

任職要求:

1、高校?？萍耙陨蠈W歷;

2、日語一級證書優(yōu)先;

3、具有1年以上物流企業(yè)相關(guān)客服工作閱歷;

4、良好的語言表達實力和人際溝通實力,計算機操作嫻熟;

高級項目經(jīng)理（快遞物流行業(yè)）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、主要參加快遞物流領(lǐng)域項目的探討工作（包含行業(yè)探討、電商物流規(guī)劃、網(wǎng)點探討、滿足度調(diào)查、品牌探討、用戶需求探討等方向）

2、完成項目資料收集整理分析、參與定量以及定性探討的設(shè)計、實施環(huán)節(jié)；

3、參加多部門溝通及合作，協(xié)助項目管控；

4、完成探討分析及探討報告撰寫、參加項目陳述等工作。

職位要求：

1、有肯定的快遞行業(yè)、物流行業(yè)或者電商行業(yè)的從業(yè)或探討閱歷優(yōu)先；

2、本科以上學歷，物流、社會學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、酷愛探討，對探討分析感愛好，邏輯思維強，喜愛分析和關(guān)注簇新事物；

4、良好的溝通表達實力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；

5、可適應高強度且快速的工作生活節(jié)奏。

物流行業(yè)經(jīng)理崗位職責

聘請經(jīng)理/hrbp-物流行業(yè)e代駕北京億心宜行汽車技術(shù)開發(fā)服務(wù)有限公司,e代駕,億心宜行汽車技術(shù)開發(fā)服務(wù),北京億心宜行,億心宜行工作職責:

1、建立和完善公司的聘請流程和聘請體系;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的聘請需求,編制人員聘請安排;

3、依據(jù)部門需求進行簡歷甄別及聘請測試、面試、篩選、發(fā)放offer、錄用等工作,并對在途人員進行有效管理;

4、協(xié)作事業(yè)部gm了解物流行業(yè)業(yè)務(wù)狀況;

任職資格:

1、本科以上學歷,至少3年以上物流/干線運輸行業(yè)工作閱歷;

2、熟識聘請體系建設(shè)、熟識聘請培訓,并有豐富的實操閱歷;

3、有系統(tǒng)的聘請思維和專業(yè)的探討實力;具備行業(yè)mapping實力;

4、熟識聘請流程及各種聘請渠道;

5、有京東物流、順豐、德邦、福佑卡車、獅橋物流等公司背景優(yōu)先。

物流行業(yè)戰(zhàn)略分析經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.理解g7現(xiàn)有產(chǎn)品和解決方案，設(shè)計物流運輸行業(yè)市場分析/行業(yè)客戶調(diào)研框架；

2.收集整理國內(nèi)外市場發(fā)展趨勢、行業(yè)客戶需求和最佳實踐以及創(chuàng)新技術(shù)應用及競爭對手相關(guān)信息，對內(nèi)部高管團隊定期輸出市場分析和行業(yè)發(fā)展報告，協(xié)助公司制定行業(yè)策略及相應解決方案；

3.輸出行業(yè)策略及產(chǎn)品價值推斷，分析物流運輸/供應鏈相關(guān)服務(wù)和商業(yè)合作伙伴生態(tài)，協(xié)助公司進行投資和戰(zhàn)略決策；

4.定期收集和整理客戶勝利案例、戰(zhàn)略客戶需求及行業(yè)解決方案，與市場團隊緊密合作，輸出營銷和市場宣揚所需內(nèi)容，助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及詳細銷售支持活動。

崗位要求：

1.本科以上學歷，7年以上的供應鏈及物流運輸行業(yè)市場分析工作閱歷，技術(shù)背景，有在國內(nèi)外知名詢問公司任職經(jīng)驗，具備多個跨行業(yè)的供應鏈戰(zhàn)略/管理/技術(shù)詢問完整項目閱歷者優(yōu)先；

2.對物流運輸及供應鏈行業(yè)市場的技術(shù)應用發(fā)展趨勢，有體系化的學問積累