XX區(qū)關(guān)于進一步完善溝通協(xié)調(diào)機制的通知

xx區(qū)關(guān)于進一步完善溝通協(xié)調(diào)機制的通知各鎮(zhèn)、街道，區(qū)機關(guān)各部門，區(qū)直各單位：為加快構(gòu)建與省、市級各部門之間信息互通、業(yè)務(wù)協(xié)同、共建共進的溝通體系，及時落實上級部門到xx調(diào)研、督導(dǎo)、檢查的部署要求，以系統(tǒng)完善、科學(xué)規(guī)范、運行有效的上下協(xié)調(diào)機制推進xx高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、工作流程（一）提前上報情況，做好迎接準備。若調(diào)研、督導(dǎo)、檢查主體為中央、省、市四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，各職能部門接到通知后，要至少提前一個工作日將相關(guān)情況（如事項、時間、人員、點位等）報區(qū)委辦和區(qū)政府辦，同時發(fā)送相應(yīng)的文件材料至指定郵箱。主體為黨委口，報至區(qū)委辦；主體為政府口，報至區(qū)政府辦。若調(diào)研、督導(dǎo)、檢查主體為上級行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)（含處級以上領(lǐng)導(dǎo)）的，各職能部門接到通知后，要至少提前一個工作日將相關(guān)情況（同上）報呈分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)閱示，由分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)視情況報區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通，上情下達。（二）制定迎接方案，明確責(zé)任分工。若調(diào)研、督導(dǎo)、檢查主體為中央、省、市四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含廳級以上領(lǐng)導(dǎo)）的，由區(qū)委辦、區(qū)政府辦認真制定相應(yīng)的迎接方案呈區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)閱示；若調(diào)研、督導(dǎo)、檢查主體為上級行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)（含處級以上領(lǐng)導(dǎo)）的，由各職能部門制定迎接方案呈分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)閱示。方案中要細化措施、明確分工、責(zé)任到人，以便更有針對性地迎接上級部門的調(diào)研、督導(dǎo)、檢查。（三）系統(tǒng)梳理總結(jié)，強化落實措施。為推動上級部門的調(diào)研、督導(dǎo)、檢查部署真正落到實處、收到實效，工作結(jié)束后，各職能部門要第一時間將總體情況、上級部門在調(diào)研、督導(dǎo)、檢查中提的相關(guān)要求以及制定針對性落實措施報至區(qū)委辦和區(qū)政府辦呈區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并要求各相關(guān)單位以最有力的舉措，切實將上級部門要求落細落實。二、工作要求（一）思想高度重視，責(zé)任落實到位。全區(qū)各單位要切實提高政治站位，高度重視、深刻認識建立上下溝通協(xié)調(diào)工作機制的必要性和重要性，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認真抓好落實，安排專人負責(zé)，嚴格按照工作流程和要求，做好上級部門到xx調(diào)研、督導(dǎo)、檢查的一系列信息上報、服務(wù)保障和梳理總結(jié)工作。（二）建立激勵機制，保障措施到位。完善部門考核評價機制，探索建立部門年度績效考核與上級調(diào)研、督導(dǎo)、檢查結(jié)果掛鉤的激勵機制。若在調(diào)研、督導(dǎo)、檢查中，相關(guān)職能部門工作被上級部門給予肯定的，在年度考核中