職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、管理目標(biāo)1、為落實落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，使員工依法享受職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)權(quán)利，加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場所職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康，制訂本制度。2、本要求自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)主要責(zé)任人：***分管責(zé)任人：***、***、***管理人員：***員工：***、***、***三、機(jī)構(gòu)人員責(zé)任及義務(wù)（一）主要責(zé)任人職責(zé)1、認(rèn)真落實國家關(guān)于職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配置專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本企業(yè)職業(yè)病防治工作。3、每年向職員代表大會匯報企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職員對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作意見，并責(zé)成關(guān)于部門及時處理提出合理提議和正當(dāng)要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范方法。5、依照“三同時”標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析，對關(guān)于責(zé)任人給予嚴(yán)厲處理。7、對本企業(yè)職業(yè)病防治工作負(fù)全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）分管責(zé)任人職責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)下，依照國家關(guān)于職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)要求，在企業(yè)中詳細(xì)組織實施各項職業(yè)病防治工作，詳細(xì)職責(zé)：1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、依照企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織詳細(xì)實施，確保經(jīng)費落實和使用。4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、組織對企業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)進(jìn)行褒揚、獎勵，對違章者、不推行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。6、經(jīng)常檢驗企業(yè)和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出問題及時研究，制訂整改方法，落實部門按期處理。7、經(jīng)常聽取機(jī)關(guān)各部門、加油站、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生關(guān)于情況匯報，及時采取方法。8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急方法，及時匯報，并幫助關(guān)于部門調(diào)查和處理，對關(guān)于責(zé)任人給予嚴(yán)厲處理。9、對本企業(yè)職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。（三）管理人員職責(zé)加油站經(jīng)理、副經(jīng)理負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定時檢驗、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按要求發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護(hù)用具；不得安排有職業(yè)禁忌癥員工，從事職業(yè)病危害作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。（四）勞動者職責(zé)加油站員工在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格恪守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享受職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)權(quán)利。四、管理部門及用人單位職責(zé)要求1、生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害原因辨識、評價，開展職業(yè)病防治宣傳、教育，定時每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)絡(luò)，對各施工生產(chǎn)企業(yè)粉塵、噪聲等職業(yè)危害作業(yè)場所進(jìn)行檢測，對現(xiàn)場存在不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制訂職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援預(yù)案，組織職員進(jìn)行體檢和員工訂立勞動協(xié)議，同時應(yīng)該將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實通知員工，并在勞動協(xié)議中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入企業(yè)，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢驗勞動者入企業(yè)；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)覺職業(yè)病患者，應(yīng)該及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢驗職員，不得解除或終止與其訂立勞動協(xié)議。3、各基層加油站單位負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定時檢驗、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按要求發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護(hù)用具；不得安排有職業(yè)禁忌癥員工，從事職業(yè)病危害作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。4、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格恪守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享受職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)權(quán)利。五、管理要求要求1、生產(chǎn)安全部及各基層加油站單位應(yīng)對員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治宣傳教育，每年要定時開展多個形式職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治培訓(xùn)工作。對從事有害作業(yè)員工每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢驗，并及時將檢驗結(jié)果通知員工本人。2、各基層加油站單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病有害作業(yè)場所，配置醫(yī)療搶救藥品和搶救設(shè)施。3、各基層加油站單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其余對人體有害物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。4、各基層加油站單位應(yīng)該主動采取綜合防治方法，采取先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。六、匯報程序1、凡發(fā)覺職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應(yīng)該及時向生產(chǎn)安全部匯報，當(dāng)確診為職業(yè)病，由生產(chǎn)安全部及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時向市勞動保障部門匯報。2、職業(yè)病診療判定，由市疾病防控中心診療。3、急性職業(yè)中毒和其余急性職業(yè)病診治終止，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病，應(yīng)該由市級職業(yè)病診療判定組織給予確認(rèn)。4、當(dāng)生產(chǎn)安全部接到市職業(yè)病診療判定組織結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病記錄表，按國家關(guān)于要求進(jìn)行職業(yè)病匯報，建立員工職業(yè)病健康檔案。5、各部門應(yīng)該及時通知本單位疑似職業(yè)患者進(jìn)行診療；在疑似職業(yè)患者診療或醫(yī)學(xué)觀察期間費用，由單位負(fù)擔(dān)。職業(yè)病危害警示與通知制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害通知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，預(yù)防發(fā)生職業(yè)病，切實保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》關(guān)于要求，制訂本制度。一、用人單位應(yīng)該為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求工作環(huán)境和條件，并采取方法保障勞動者取得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)益。二、崗前通知1、加油站與新老員工訂立協(xié)議（含聘用協(xié)議）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)方法和待遇等如實通知勞動者，并在勞動協(xié)議中寫明。未與在崗員工訂立職業(yè)病危害勞動通知協(xié)議，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)相關(guān)要求與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。2、加油站各員工在已訂立勞動協(xié)議期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動協(xié)議中未通知存在職業(yè)病危害作業(yè)時，加油站站長、職業(yè)衛(wèi)生管理人員等應(yīng)向員工如實通知現(xiàn)所從事工作崗位存在職業(yè)病危害原因，并訂立職業(yè)病危害原因通知補(bǔ)充協(xié)議。三、現(xiàn)場通知1、加油站在站區(qū)醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)公布關(guān)于職業(yè)病危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援方法以及作業(yè)場所職業(yè)病危害原因檢測和評價結(jié)果。2、職業(yè)衛(wèi)生管理人員在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和漢字警示說明。警示說明應(yīng)該載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置方法等內(nèi)容。四、檢驗結(jié)果通知如實通知員工職業(yè)健康檢驗結(jié)果，發(fā)覺疑似職業(yè)病危害及時通知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供復(fù)印件上簽章。五、職業(yè)衛(wèi)生管理人員定時或不定時對各項職業(yè)病危害通知事項實施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢驗和指導(dǎo)，確保通知制度落實。六、職業(yè)衛(wèi)生管理人員對接觸職業(yè)病危害員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)和在崗期間定時培訓(xùn)和考評，使每位員工掌握職業(yè)病危害原因預(yù)防和控制技能。七、因未如實通知從業(yè)人員，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。加油站不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立勞動協(xié)議。八、警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提醒標(biāo)識和警示線。（一）禁止標(biāo)識：阻止不安全行為圖形文字符號；（二）警告標(biāo)識：提醒對周圍環(huán)境引發(fā)注意，以防止可能發(fā)生危險圖形文字符號；（三）指令標(biāo)識：提醒必須做出某種動作或采取防護(hù)方法圖形文字符號；（四）提醒標(biāo)識：提供某種信息（如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等）圖形文字符號；（五）警示線：提醒工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔線帶。九、漢字警示說明應(yīng)參考《化學(xué)品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項目次序》（GB/T16483-）編寫，明確產(chǎn)品特征、主要成份、存在職業(yè)中毒危害原因、可能產(chǎn)生危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護(hù)以及應(yīng)搶救治方法等內(nèi)容。十、加油機(jī)等設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)對應(yīng)禁止標(biāo)識。

十一、維護(hù)和檢修加油機(jī)、油罐等裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置對應(yīng)禁止標(biāo)識。三、職業(yè)病危害申報制度1、目標(biāo)為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項目標(biāo)監(jiān)督管理，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制訂本方法。2、適用范圍本制度適適用于本企業(yè)全體員工。3、定義存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目，本企業(yè)應(yīng)該按照《職業(yè)病防治法》及本方法要求申報職業(yè)病危害項目。本方法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害原因項目。職業(yè)病危害原因按照衛(wèi)生部公布《職業(yè)病危害原因分類目錄》確定。4、職業(yè)病危害項目申報主要內(nèi)容4.1用人單位基本情況；4.2工作場所職業(yè)病危害原因種類、濃度或強(qiáng)度；4.3產(chǎn)生職業(yè)病危害原因生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；4.4職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)搶救援設(shè)施。5、各部門或項目部存在職業(yè)病危害源或發(fā)生職業(yè)病危害事故，通常在二十四小時內(nèi)上報企業(yè)職業(yè)病防治辦公室，若險情或事故重大應(yīng)在1小時內(nèi)上報部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)職業(yè)病防治辦公室。6、企業(yè)應(yīng)該向所在地域職業(yè)健康監(jiān)管行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)該提交《職業(yè)病危害項目申報表》及關(guān)于材料。新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，應(yīng)該在完工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。7、企業(yè)申報后，因采取施工技術(shù)、工藝、材料等變更造成所申報職業(yè)病危害原因及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變，應(yīng)該在變更后30日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容。8、施工工藝發(fā)生變更或新產(chǎn)品投產(chǎn)，各部門應(yīng)及時向本企業(yè)職業(yè)病防治辦公室申報其工藝流程和技術(shù)，并提供使用相關(guān)原材料及化學(xué)成份。9、發(fā)生危害源泄露或發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各部門必須在最段時間內(nèi)以書面形式向職業(yè)病防治辦公室匯報情況。說明事情發(fā)生經(jīng)過，造成事故人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況。10、企業(yè)應(yīng)該按要求建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以備上級部門監(jiān)督管理。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提升員工自我保護(hù)意識和能力，依照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》關(guān)于要求，結(jié)合本單位實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用職業(yè)危害防護(hù)用具正確使用、維護(hù)培訓(xùn)，特制訂本制度。1.人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期定時職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工恪守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用職業(yè)防護(hù)用具。2.人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門應(yīng)依照法律規(guī)范等要求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定時識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制訂、實施安全宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供對應(yīng)資源確保。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)統(tǒng)計，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評定和改進(jìn)。3.職業(yè)健康宣傳3.1企業(yè)利用公告欄、黑板報（墻報）、廠報、公告欄、會議、培訓(xùn)、張貼口號等形式定時開展職業(yè)健康宣傳。3.2企業(yè)及企業(yè)加油站要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。4.職業(yè)健康教育培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；4.1.2職業(yè)健康基本知識；4.1.3職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；4.1.4正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用防護(hù)用具；4.1.5發(fā)生事故時應(yīng)搶救援方法、基本技能等；4.1.6職業(yè)危害事故案例。4.2培訓(xùn)對象及方式4.2.1部門主要責(zé)任人和職業(yè)健康管理人員職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)參加安監(jiān)部門指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。依照證件有效時間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。4.2.2入企業(yè)新員工職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)凡入企業(yè)新員工、新調(diào)入人員、新分配大中專學(xué)生、來企業(yè)實習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由職業(yè)健康安全部門組織進(jìn)行企業(yè)、車間（加油站）、班組三級職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。4.2.2.1企業(yè)職業(yè)健康教育培訓(xùn)由職業(yè)健康安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：4.2.2.2黨和政府關(guān)于職業(yè)健康方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》、《職業(yè)病危害項目申報管理方法》、《勞動防護(hù)用具監(jiān)督管理要求》等。4.2.2.3企業(yè)職業(yè)健康安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實施方法及生產(chǎn)工藝基本情況。4.2.2.4綜合職業(yè)健康安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和經(jīng)典事故分析及防范方法。4.2.2.5企業(yè)各種職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全技術(shù)總則。4.2.3.1車間（加油站）級職業(yè)健康安全教育由車間（加油站）職業(yè)健康安全組或兼職職業(yè)健康安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：4.2.3.2本車間（加油站）職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。4.2.3.3本車間（加油站）職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，職業(yè)健康安全制度與要求。4.2.3.4本車間（加油站）主要職業(yè)病危害原因和經(jīng)典職業(yè)病危害事故經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范方法。4.2.4.班組教育由班組長或指定專員負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：4.2.4.1本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。4.2.4.2本班組作業(yè)中職業(yè)病危害原因和應(yīng)急防范方法。4.2.4.3本班組崗位個人勞動保護(hù)用具佩戴、使用要求。4.2.4.4本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)健康安全規(guī)程以及主要步驟危害防范注意事項。4.2.4.5本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治方法要求。4.2.5調(diào)換新崗位和采取新工藝人員教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采取新設(shè)備、新工藝崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。4.2.5.1企業(yè)職業(yè)健康安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入企業(yè)新工人職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。4.2.5.2采取新設(shè)備、新工藝崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。4.2.5.3通知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在危害原因以及防范方法。4.3通常員工職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)4.3.1由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職職業(yè)健康安全人員進(jìn)行一次職業(yè)健康安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。4.3.2為了不停提升員工職業(yè)健康安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強(qiáng)職業(yè)健康安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。4.3.3通常“三違”人員由車間（加油站）進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)情況存檔。4.3.4培訓(xùn)方式：定時教育與不定時教育相結(jié)合，采取課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請教授等形式；5.培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)要求》執(zhí)行。6.建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：6.1三級安全教育卡；6.2員工職業(yè)健康安全試卷；6.3相關(guān)培訓(xùn)證書復(fù)印件；6.4其余關(guān)于資料7.企業(yè)主要責(zé)任人和財務(wù)部門應(yīng)確保職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費用落實。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1、對配置在本站內(nèi)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及設(shè)備應(yīng)建檔建冊；2、本站內(nèi)防護(hù)設(shè)施設(shè)備由站長負(fù)責(zé)，發(fā)覺設(shè)備出現(xiàn)運轉(zhuǎn)問題，及時向企業(yè)設(shè)備部門匯報；3、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)搶救援設(shè)備和個人使用職業(yè)病防護(hù)用具，企業(yè)進(jìn)行經(jīng)常性維修、檢修，定時檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得私自拆除或者停頓使用；4、本站要對維修職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備工作人員進(jìn)行定時培訓(xùn)，使其掌握維護(hù)技術(shù)。職業(yè)病防護(hù)用具管理制度1、本站制訂使用個人防護(hù)用具獎罰制度，對接觸有毒有害作業(yè)人員不使用個人防護(hù)用具者，實施罰教結(jié)合方法進(jìn)行嚴(yán)格管理。2、本站為勞動者個人提供職業(yè)病防護(hù)用具必須符合防治法要求；3、本站在購置防護(hù)用具時，實施嚴(yán)格索證制度，向供貨方索取有效產(chǎn)品檢驗合格證實；4、用人單位必須做好防護(hù)用具出入庫登記，登記項目包含：購貨日期、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、單位、數(shù)量、供貨單位、生產(chǎn)批號、使用期、購進(jìn)人、驗收人、責(zé)任人、領(lǐng)用人、領(lǐng)用日期；5、對個人使用職業(yè)病防護(hù)用具，應(yīng)該進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修、定時檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得私自拆除或者停頓使用；6、本站對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用個人職業(yè)病防護(hù)用具；7、本站按照不一樣工種，不一樣勞動條件，發(fā)給職員個人勞動防護(hù)用具；8、發(fā)放職員個人勞動防護(hù)用具是保護(hù)勞動者安全健康一個預(yù)防輔助方法，不是生活福利待遇；本站杜絕將勞動防護(hù)用具折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放防護(hù)用具不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣；9、有毒有害作業(yè)場所，配套更衣室、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；工人下班后必須洗手及更衣，不能將工作服及防護(hù)用具帶到食堂或宿舍。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害原因強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，依照《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》關(guān)于要求，制訂本制度。一、安全管理部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度實施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實監(jiān)測及評價工作。二、安全管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間（加油站）等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在噪聲、高溫等危害原因、危害崗位、監(jiān)測點進(jìn)行辨識，尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)點檢測意見，確定本單位職業(yè)病危害原因種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定時檢測及評價，確定每一個點危害程度分級。三、單位應(yīng)設(shè)置專員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測及評價管理工作，建立本單位職業(yè)病危害原因監(jiān)測及評價檔案，并妥善保留。四、安全管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定時對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害原因進(jìn)行檢測及評價。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)場所實施日常監(jiān)測和報警。五、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門立案。六、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、耳塞等相關(guān)個體防護(hù)用具。七、單位有新、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，應(yīng)該按照關(guān)于要求，委托具備對應(yīng)資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價和防護(hù)設(shè)施控制效果評價。職業(yè)病危害預(yù)評價匯報需報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，通常職業(yè)病危害建設(shè)項目預(yù)評價由安監(jiān)部門立案批復(fù)；較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害項目標(biāo)預(yù)評價匯報由安監(jiān)部門審核批復(fù)后，設(shè)計單位應(yīng)該編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)計專篇，嚴(yán)重危害項目需進(jìn)行設(shè)計審查和批復(fù)，才能組織建設(shè)項目標(biāo)設(shè)計、施工。建設(shè)項目完工后，通常職業(yè)病危害建設(shè)項目，由單位進(jìn)行控制效果評價和組織完工驗收，控評和完工驗收資料報安監(jiān)部門立案；較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害建設(shè)項目需完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價匯報，報安監(jiān)部門審核，并完工驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。八、日常或定時檢測結(jié)果發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)病危害原因濃度或強(qiáng)度超出職業(yè)接觸限值，以及評價中需要整改，單位應(yīng)該及時采取有效整改方法，對于整改難度較大應(yīng)該制訂治理規(guī)劃，限期整改合格。九、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害原因濃度（或強(qiáng)度）檢測或評價，合格后方可交付生產(chǎn)使用。十、安全管理部門應(yīng)制訂年度檢測及評價計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測及評價經(jīng)費。十一、安全管理部門有責(zé)任監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其人員認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)要求其依法提供規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，對其違法行為有舉報義務(wù)。十二、不停調(diào)整、完善檢測點，確保有毒、有害崗位職業(yè)病危害原因檢測、監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、完整，嚴(yán)防應(yīng)檢未檢和漏檢現(xiàn)象發(fā)生。八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1、本站新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，應(yīng)實施就“三同時”制度；2、生產(chǎn)性基本建設(shè)和全廠性技術(shù)改造項目中“三同時”審查包含可行性及預(yù)評價審查、設(shè)計審查和完工驗收審查；3、建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)該納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用；4、本站可行性論證階段應(yīng)該向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價匯報；5職業(yè)病危害預(yù)評價匯報應(yīng)該對建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害原因及其對工作場所和勞動者健康影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)方法；6、職業(yè)病危害嚴(yán)重建設(shè)項目標(biāo)防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)該經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審核，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，方可施工；7、建設(shè)項目在完工前，本站應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價；8、建設(shè)項目完工驗收時，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者，本站應(yīng)組織上崗前、在崗期間和離崗職業(yè)健康檢驗；本站嚴(yán)格按照《職業(yè)性健康檢驗管理方法》對不一樣工種、不一樣職業(yè)危害崗位工人按要求時限組織職業(yè)性健康檢驗；2、本站不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不安排孕期、哺乳期女職員從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；3、本站不得安排有職業(yè)禁忌勞動者從事其所禁忌作業(yè)；4、對在職業(yè)健康檢驗中發(fā)覺有與其所從事職業(yè)相關(guān)健康損害勞動者，本站將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；5、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢驗勞動者，本站不解除或者終止與其訂立勞動協(xié)議；6、接到體檢機(jī)構(gòu)發(fā)覺疑似職業(yè)病病人應(yīng)該向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，通知人力資源部不辦離廠手續(xù)，并通知勞動者本人；7、本站對疑似職業(yè)病病人應(yīng)該向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診療或者醫(yī)學(xué)觀察；8、勞動者職業(yè)性健康檢驗和醫(yī)學(xué)觀察費用，由本站負(fù)擔(dān)。9、本站為職員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；10、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)該包含勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢驗結(jié)果和職業(yè)病診療等關(guān)于個人健康資料；11、本站應(yīng)該按要求分類保留職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，便于查找；12、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由專員專職或兼職管理；13、職員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，可在檔案室內(nèi)辦理借閱手續(xù)，使用后將原件償還檔案室；14、職員離開用人單位時，可索取本人職業(yè)健康檔案復(fù)印件，本站如實、無償提供，并在所提供復(fù)印件上簽章。十、職業(yè)病危害事故處置與匯報制度1.目標(biāo)為確定潛在事故和緊急情況或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置最大程度地降低可能造成人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響保障職員生命和企業(yè)財產(chǎn)安全及生產(chǎn)順行促進(jìn)企業(yè)全方面、協(xié)調(diào)、可連續(xù)發(fā)展推行社會責(zé)任特制訂本程序。適用范圍本程序適適用于企業(yè)可能危及員工生命安全、身體健康和可能造成較大財產(chǎn)損失潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響事件、潛在事故或緊急情況應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。3.引用及支持性文件《員工傷亡事故調(diào)查處理程序》4.術(shù)語4.1潛在事故:輕易造成事故危險。4.2緊急情況:對正常生產(chǎn)、工作有嚴(yán)重影響非正常情況如火災(zāi)、爆炸、洪水或危險物品泄漏環(huán)境保護(hù)設(shè)施故障停機(jī)等。4.3突發(fā)公共事件突然發(fā)生造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)緊急事件。4.4突發(fā)公共事件分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。4.5突發(fā)公共事件分級通常情況下突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等原因分為四級I級（尤其重大）、Ⅱ級（重大）、Ⅲ級（較大）、Ⅳ級（通常）。詳細(xì)劃分在企業(yè)各專題應(yīng)急程序中表現(xiàn)要求依據(jù)國家、地方應(yīng)急預(yù)案劃分和企業(yè)詳細(xì)情況全方面、詳細(xì)、量化表現(xiàn)專業(yè)特點。5.職責(zé)5.1最高管理者負(fù)責(zé)確保緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。5.2管理者代表或企業(yè)主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)同意企業(yè)級應(yīng)急預(yù)案負(fù)責(zé)企業(yè)緊急情況響應(yīng)統(tǒng)一指揮調(diào)度。5.3安環(huán)處負(fù)責(zé)對企業(yè)應(yīng)急預(yù)案匯總、審查督促、指導(dǎo)企業(yè)關(guān)于單位制訂應(yīng)急預(yù)案、防汛應(yīng)急預(yù)案并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗在管理者代表或企業(yè)主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對緊急情況搶險實施統(tǒng)一調(diào)度。5.4保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織制訂火災(zāi)、爆炸、交通事故應(yīng)急預(yù)案對應(yīng)急點控制情況進(jìn)行檢驗并實施應(yīng)急響應(yīng)。5.5各部門負(fù)責(zé)組織本部門緊急事故應(yīng)急預(yù)防方法、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)以及緊急情況消除工作。5.6各部門應(yīng)急預(yù)案報安全環(huán)境保護(hù)處立案。6.工作程序6.1應(yīng)急準(zhǔn)備6.1.1各部門依照《主要環(huán)境原因清單》、《危險源辨識及風(fēng)險評價表》所列應(yīng)急主要環(huán)境原因和風(fēng)險對可能產(chǎn)生緊急情況環(huán)境和危險原因制訂對應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。6.1.2企業(yè)級應(yīng)急預(yù)案由各職能部門組織制訂由各職能部門檢驗其有效性并報管理者代表或企業(yè)主管副總經(jīng)理同意。各部門制訂適適用于本部門應(yīng)急預(yù)案由本部門檢驗其有效性并由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。關(guān)于安全環(huán)境保護(hù)應(yīng)急預(yù)案經(jīng)審批后報安全環(huán)境保護(hù)處立案。6.1.3企業(yè)及各部門依照應(yīng)急預(yù)案對相關(guān)人員進(jìn)行宣傳和應(yīng)急培訓(xùn)使其掌握必要應(yīng)急知識與技能。6.1.4企業(yè)及各部門應(yīng)按國家法律、法規(guī)及各種應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急物資配置。應(yīng)急物資在采購過程中應(yīng)向國家關(guān)于部門頒發(fā)生產(chǎn)許可廠家進(jìn)行購置。各單位對責(zé)任區(qū)緊急應(yīng)急設(shè)施和物資定時進(jìn)行保養(yǎng)確保緊急應(yīng)急設(shè)施在緊急情況下能正常使用。6.2應(yīng)急組織和信息建立各單位建立組織應(yīng)急系統(tǒng)并把責(zé)任落實到詳細(xì)人員。6.3應(yīng)急響應(yīng)6.3.1應(yīng)急事故發(fā)生時現(xiàn)場在場人員應(yīng)立刻采取緊急處理方法控制事故擴(kuò)大同時發(fā)覺人員應(yīng)快速按應(yīng)急預(yù)案要求上報關(guān)于部門。6.3.2關(guān)于部門接到應(yīng)急信息后應(yīng)立刻趕赴現(xiàn)場并按對應(yīng)應(yīng)急預(yù)案組織救災(zāi)。6.3.3若事故得不到有效控制在應(yīng)急指揮小組統(tǒng)一指揮下立刻通知當(dāng)?shù)卣P(guān)于部門。6.3.4參加緊急事故應(yīng)急單位應(yīng)事先組織好人力、物資依據(jù)實際情況快速處理使事故損失降至最低。6.4應(yīng)急事故善后處理6.4.1對事故中疏散人員進(jìn)行清點確保緊急事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。6.4.2對受傷人員進(jìn)行救護(hù)。6.4.3做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作直至事故調(diào)查工作結(jié)束后經(jīng)關(guān)于部門同意方可對事發(fā)覺