安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)資料

#2020年5月29日（一）重大生產(chǎn)責(zé)任事故為零;（二）重大火災(zāi)和機械事故為零;（三）減低減少一般事故;（四）特種作業(yè)人員必須培訓(xùn),持證上崗率達10%;（五）施工生產(chǎn)中的危害部位要如期整改,整改率達100%;（六）按國家要求配備專職安全生產(chǎn)管理人員。第六條公司所屬項目部可根據(jù)實際情況確定各自的安全生產(chǎn)目標(biāo),但不能低于公司的目標(biāo)要求。第三章安全生產(chǎn)管理人員及機構(gòu)設(shè)置第七條公司總經(jīng)理（副總經(jīng)理）及項目經(jīng)理,為本公司、目安全生產(chǎn)的第一負責(zé)人。對本公司、項目的安全生產(chǎn)負全責(zé)。第八條公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理及項目部主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理,對本公司、項目的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條公司機關(guān)相關(guān)各部門,負責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。第十條公司設(shè)置安全部,項目部設(shè)置安全股。第十一條項目部設(shè)置專職安全員。第十二條班組設(shè)置兼職安全員。第十三條安全生產(chǎn)管理人員（不包括專職安全員）按千分之三至千分之五進行配置,不得少于規(guī)定標(biāo)準人數(shù)。第十四條項目部安全股專職安全員不得兼任非安全生產(chǎn)管理工作。第四章安全管理體制第十五條公司實行安全生產(chǎn)逐級負責(zé)制。每年年初,由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人與項目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,項目部也應(yīng)與下屬公司簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。第十六條公司成立安全生產(chǎn)管理委員會,公司安全生產(chǎn)管理委員會是公司安全生產(chǎn)管理的決策機構(gòu),負責(zé)研究、解決安全生產(chǎn)的重大問題。安全生產(chǎn)管理委員會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全部。第十七條各級行政正職是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。第十八條各級行政副職是分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)主管責(zé)任人,對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十九條各級總工程師是本公司安全技術(shù)責(zé)任人,對本公司的安全技術(shù)管理工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十條公司安全生產(chǎn)委員會辦公室主要安全管理職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項安全規(guī)定、指令;（二）負責(zé)建立公司安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,保證安全管理資源配置;（三）負責(zé)建立、完善安全生產(chǎn)管理制度并組織落實;（四）負責(zé)組織開展各種形式的安全教育培訓(xùn)和”安全月”和安全知識競賽等活動,提高職工安全素質(zhì);（五）負責(zé)本公司施工生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查,糾正違章作業(yè)、無證操作等現(xiàn)象,并對檢查出的問題進行跟蹤反饋;對有違章指揮、冒險蠻干的現(xiàn)象,安全部有權(quán)令其停止作業(yè);（六）負責(zé)建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援系統(tǒng),編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;（七）負責(zé)督促落實起重機械、電梯等特種設(shè)備的定期檢驗工作;（八）對各施工項目的施工組織設(shè)計進行審核,并提出可行建議;（九）制定職業(yè)病防范措施,并對其進行監(jiān)督檢查;（十）協(xié)助相關(guān)部門和項目經(jīng)理部做好貫標(biāo)的外部審核工作;（十一）負責(zé)為本公司的安全管理人員辦理安全證,并為特種作業(yè)人員辦理操作證;（十二）負責(zé)輕傷、重傷事故及一般交通、機械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理、結(jié)案,配合大事故及以上事故的調(diào)查處理;負責(zé)公司各類生產(chǎn)性事故的統(tǒng)計、上報;（十三）負責(zé)收集、處理各類安全生產(chǎn)信息;（十四）負責(zé)指導(dǎo)、督促項目部開展安全管理工作;（十五）其它有關(guān)安全規(guī)定中所明確的職責(zé)。（十六）公司安全部為公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門,負責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督歸口管理工作。在業(yè)務(wù)上受上級公司安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,同時對公司所屬項目部安全生產(chǎn)工作行使服務(wù)、監(jiān)督管理職能。第五章安全教育與培訓(xùn)堅持教育為本,嚴禁"以罰代教"。經(jīng)過多種途徑、采用多種形式開展教育與培訓(xùn),提高公司職工的整體安全素質(zhì)。第二十一條安全教育的一般規(guī)定（一）對職工的安全教育與培訓(xùn),年初應(yīng)編制計劃,并按設(shè)計組織實施。（二）安全教育與培訓(xùn)的實施結(jié)果,必須進行考試或考核,并將考試考核成績存檔。（三）對新入場的調(diào)換工種的職工,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格方準上崗。（四）要定期培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理干部,使其具備與本公司業(yè)務(wù)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。（五）采用新技術(shù)、新工藝、新