家具事業(yè)部崗位職責(zé)修改版

職業(yè)名稱職業(yè)名稱品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)文件編號(hào)CQJH-PPYYZJ編制正式職工核準(zhǔn)2013月 日生效日期2013月 日品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位名職 職位概要:

品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)外關(guān)系

職位代碼職等職級(jí)

CQJH-PPYYZJ高級(jí)

所屬部門直屬上級(jí)

好萊客事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)好萊客品牌全面運(yùn)營(yíng)管理工作。對(duì)外協(xié)調(diào)各合作伙伴的關(guān)系?？傮w部署好萊客品牌的市場(chǎng)開(kāi)拓及市場(chǎng)策劃。統(tǒng)籌規(guī)劃員工培訓(xùn)。負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷工作計(jì)劃。協(xié)助處理好萊客品牌相關(guān)的所有突發(fā)事件。負(fù)責(zé)制定好萊客品牌事業(yè)部的人員架構(gòu)和薪資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和控制管理運(yùn)營(yíng)成本。工作內(nèi)容:1、對(duì)直營(yíng)部、小區(qū)部、市場(chǎng)策劃部、家裝部進(jìn)行日常監(jiān)督管理。2、負(fù)責(zé)對(duì)外接洽和協(xié)調(diào)各合作伙伴的相關(guān)工作事宜。3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和監(jiān)督管理市場(chǎng)策劃部和家裝部的市場(chǎng)策劃及市場(chǎng)開(kāi)拓等相關(guān)工作。4、統(tǒng)籌規(guī)劃好萊客事業(yè)部的員工培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作可由本部門自主培訓(xùn)或者提交培訓(xùn)計(jì)劃給人事行政部并協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)工作。511121231日前提交本年度營(yíng)銷及管理工作總結(jié)給總經(jīng)理。6、負(fù)責(zé)協(xié)助各職能部門處理好萊客品牌相關(guān)的所有突發(fā)事件。7、負(fù)責(zé)制定好萊客品牌事業(yè)部的人員架構(gòu)和薪資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，并提交總經(jīng)理審批，審批通過(guò)方可執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和控制好萊客品牌的管理運(yùn)營(yíng)成本，包括營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)成本、辦公費(fèi)用、人力資源管理成本及其他管理費(fèi)用等。9、協(xié)助和配合人事行政部關(guān)于招聘、培訓(xùn)、考勤等相關(guān)管理工作，及財(cái)務(wù)部關(guān)于財(cái)務(wù)相關(guān)工作等事宜。職業(yè)名稱職業(yè)名稱直營(yíng)部經(jīng)理文件編號(hào)CQJH-ZYBJJ編制正式職工核準(zhǔn)生效日期直營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位名稱

直營(yíng)部經(jīng)理

職位代碼

CQJH-ZYBJJ 所屬部門

好萊客直營(yíng)部職 責(zé) 負(fù)責(zé)直營(yíng)部全面管理工作

職等職級(jí)

中級(jí) 直屬上級(jí)

品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位概要:1、負(fù)責(zé)好萊客直營(yíng)門店的全面管理（包括銷售、人員、投訴、售后等綜合事務(wù)的管理工作。2、負(fù)責(zé)制定直營(yíng)門店的各項(xiàng)管理制度。3、協(xié)助品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定直營(yíng)部營(yíng)銷方案并執(zhí)行。4、協(xié)助品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理和控制直營(yíng)部運(yùn)營(yíng)成本。5、執(zhí)行本年度直營(yíng)部銷售任務(wù)。6、制定直營(yíng)部營(yíng)銷工作計(jì)劃。7、負(fù)責(zé)協(xié)助處理直營(yíng)部所有突發(fā)事件。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)好萊客直營(yíng)門店的日常管理，績(jī)效考核，新員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)制定直營(yíng)門店的績(jī)效考核制度和激勵(lì)機(jī)制，并交品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審核，再交總經(jīng)理審批。3、協(xié)助品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定直營(yíng)部本年度營(yíng)銷方案，并執(zhí)行營(yíng)銷方案。4101112315、負(fù)責(zé)處理直營(yíng)部突發(fā)事件及協(xié)助各職能部門處理好萊客品牌相關(guān)的突發(fā)事件。6、負(fù)責(zé)制定好萊客直營(yíng)部的人員架構(gòu)和薪資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，并提交總經(jīng)理審批，審批通過(guò)方可執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和控制好萊客直營(yíng)部的管理運(yùn)營(yíng)成本，包括營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)成本、辦公費(fèi)用、人力資源管理成本及其他管理費(fèi)用等。8、協(xié)助和配合人事行政部關(guān)于招聘、培訓(xùn)、考勤等相關(guān)管理工作，及財(cái)務(wù)部關(guān)于財(cái)務(wù)相關(guān)工作等事宜。職業(yè)名稱職業(yè)名稱直營(yíng)店店長(zhǎng)文件編號(hào)CQJH-ZYDDZ編制正式職工核準(zhǔn)生效日期直營(yíng)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)職位名稱

直營(yíng)店店長(zhǎng)

職位代碼

CQJH-ZYDDZ 所屬部門

好萊客直營(yíng)部職 責(zé) 負(fù)責(zé)所在直營(yíng)門店銷相關(guān)管理工作

職等職級(jí)

初級(jí) 直屬上級(jí)

直營(yíng)部經(jīng)理職位概要:1、負(fù)責(zé)好萊客所在直營(yíng)門店的日常銷售、人員管理、客戶投訴、售后，突發(fā)事件等綜合店面管理工作。2、執(zhí)行公司關(guān)于直營(yíng)門店的各項(xiàng)管理制度。3、對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，執(zhí)行本年度所在門店的銷售計(jì)劃。4、協(xié)助直營(yíng)部經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作。5、協(xié)助直營(yíng)部經(jīng)理安排人員開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)。6、制定本年度所在門店的工作計(jì)劃。工作內(nèi)容:1、對(duì)所在門店的日常銷售工作進(jìn)行安排，對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)門店銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；處理客戶投訴問(wèn)題，處理、協(xié)調(diào)及協(xié)助其他部門開(kāi)展售后工作，以及門店其他綜合事務(wù)的管理。2、貫徹并執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度。3、帶領(lǐng)所在門店銷售員完成銷售業(yè)績(jī)，執(zhí)行本年度制定的銷售計(jì)劃。4、協(xié)助直營(yíng)部經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)門店相關(guān)的銷售管理工作。5、在好萊客事業(yè)部的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)中，協(xié)助部門主管及其他部門開(kāi)展工作，及人員安排工作。6、制定本年度所在門店的工作計(jì)劃并提交直營(yíng)部經(jīng)理。職業(yè)名稱職業(yè)名稱店面導(dǎo)購(gòu)文件編號(hào)CQJH-DMDG編制正式職工核準(zhǔn)生效日期店面導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)職位名稱

店面導(dǎo)購(gòu)

職位代碼

CQJH-DMDG 所屬部門

好萊客直營(yíng)部職 責(zé) 開(kāi)展所在直營(yíng)門店的售相關(guān)工作

職等職級(jí)

初級(jí) 直屬上級(jí)

直營(yíng)部經(jīng)理職位概要:1、負(fù)責(zé)好萊客所在直營(yíng)門店的銷售工作，客戶投訴及售后等相關(guān)工作。2、執(zhí)行公司關(guān)于直營(yíng)門店的各項(xiàng)管理制度。3、對(duì)門店分解到個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，提交工作計(jì)劃給店長(zhǎng)。4、協(xié)助店面店長(zhǎng)開(kāi)展銷售相關(guān)工作。5、配合好萊客直營(yíng)部開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)接待客戶，促成銷售，客戶談判，銷售對(duì)賬；處理客戶投訴問(wèn)題以及協(xié)助店長(zhǎng)處理門店相關(guān)事務(wù)。2、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，保持銷售工作積極性，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。3、完成門店分解到個(gè)人的月度，年度銷售業(yè)績(jī)，并提交工作計(jì)劃給店長(zhǎng)。4、協(xié)助店面店長(zhǎng)開(kāi)展銷售及門店其他事務(wù)相關(guān)工作。5、配合好萊客事業(yè)部開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)，服從公司安排和管理。職業(yè)名稱職業(yè)名稱產(chǎn)品設(shè)計(jì)師文件編號(hào)CQJH-CPSJS編制正式職工核準(zhǔn)生效日期產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)職位名稱

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

職位代碼

CQJH-CPSJS 所屬部門

好萊客直營(yíng)部職 責(zé) 開(kāi)展所在直營(yíng)門店的計(jì)相關(guān)工作

職等職級(jí)

初級(jí) 直屬上級(jí)

直營(yíng)部經(jīng)理職位概要:1、負(fù)責(zé)好萊客所在直營(yíng)門店的設(shè)計(jì)相關(guān)工作，協(xié)助處客戶投訴及售后等相關(guān)工作。2、執(zhí)行公司關(guān)于直營(yíng)門店的各項(xiàng)管理制度。3、制定工作計(jì)劃并提交直營(yíng)部經(jīng)理。4、協(xié)助店面店長(zhǎng)開(kāi)展銷售相關(guān)工作。5、配合好萊客事業(yè)部開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)協(xié)助門店銷售人員促成銷售，根據(jù)客戶的需求結(jié)合產(chǎn)品特性提供設(shè)計(jì)方案，協(xié)助客戶談判，處理客戶投訴問(wèn)題及售后問(wèn)題；以及協(xié)助店長(zhǎng)處理店面事務(wù)。2、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，保持工作積極性，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。3、完成門店分配的相關(guān)工作，并提交工作計(jì)劃給直營(yíng)部經(jīng)理。4、協(xié)助店面店長(zhǎng)開(kāi)展設(shè)計(jì)工作及其他門店事務(wù)相關(guān)工作。5、配合好萊客事業(yè)部開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)，服從公司安排和管理。職業(yè)名稱職業(yè)名稱渠道部經(jīng)理文件編號(hào)CQJH-QDBJL編制正式職工核準(zhǔn)生效日期渠道部經(jīng)理崗位職責(zé)職位名稱

渠道部經(jīng)理

職位代碼

CQJH-QDBJL 所屬部門

好萊客渠道部部職 責(zé) 負(fù)責(zé)渠道部全面管理工作

職等職級(jí)

中級(jí) 直屬上級(jí)

品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位概要:1、負(fù)責(zé)好萊客渠道部的全面管理（包括銷售、人員、投訴、售后等綜合事務(wù)的管理工作。2、負(fù)責(zé)制定渠道部的各項(xiàng)管理制度。3、協(xié)助品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定渠道部營(yíng)銷方案并執(zhí)行。4、協(xié)助品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理和控制渠道部運(yùn)營(yíng)成本。5、執(zhí)行本年度渠道部銷售任務(wù)。6、制定渠道部營(yíng)銷工作計(jì)劃。7、負(fù)責(zé)協(xié)助處理渠道部所有突發(fā)事件。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)好萊客渠道部的日常管理，績(jī)效考核，新員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)制定渠道部的績(jī)效考核制度和激勵(lì)機(jī)制，并交品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審核，再交總經(jīng)理審批。3、協(xié)助品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定渠道部本年度營(yíng)銷方案，并執(zhí)行營(yíng)銷方案。4、管理和控制渠道部人力資源管理成本、辦公費(fèi)用、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)成本等。5101112316、負(fù)責(zé)處理渠道部突發(fā)事件及協(xié)助各職能部門處理好萊客品牌相關(guān)的突發(fā)事件。7、負(fù)責(zé)制定好萊客渠道部的人員架構(gòu)和薪資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，并提交總經(jīng)理審批，審批通過(guò)方可執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和控制好萊客渠道部的管理運(yùn)營(yíng)成本，包括營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)成本、辦公費(fèi)用、人力資源管理成本及其他管理費(fèi)用等。9、協(xié)助和配合人事行政部關(guān)于招聘、培訓(xùn)、考勤等相關(guān)管理工作，及財(cái)務(wù)部關(guān)于財(cái)務(wù)相關(guān)工作等事宜。職業(yè)名稱職業(yè)名稱渠道業(yè)務(wù)員文件編號(hào)CQJH-QDYWY編制正式職工核準(zhǔn)生效日期渠道業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)職位名稱

渠道業(yè)務(wù)員

職位代碼

CQJH-QDYWY 所屬部門

好萊客渠道部職 責(zé) 開(kāi)展渠道部相關(guān)銷售工作

職等職級(jí)

初級(jí) 直屬上級(jí)

渠道部經(jīng)理職位概要:1、開(kāi)展渠道部相關(guān)的銷售、投訴及售后等相關(guān)工作。2、執(zhí)行公司關(guān)于渠道部的各項(xiàng)管理制度。3、對(duì)渠道部分解到個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，提交工作計(jì)劃給渠道部經(jīng)理。4、協(xié)助渠道部經(jīng)理開(kāi)展銷售相關(guān)工作。5、配合好萊客渠道部開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)。工作內(nèi)容:1、在公司戰(zhàn)略合作基礎(chǔ)上的重慶一線裝飾公司，進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)談判，維護(hù)客情，后續(xù)服務(wù)等。2、直接與家裝設(shè)計(jì)師對(duì)接開(kāi)展銷售工作；開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，鞏固市場(chǎng)。3、協(xié)助公司其它部門進(jìn)行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓，協(xié)助銷售工作。4、按照公司的工作流程的，在渠道部經(jīng)理的工作計(jì)劃下開(kāi)展銷售工作。5、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，保持工作積極性，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。6、完成渠道部分解到個(gè)人的月度，年度銷售業(yè)績(jī)，并提交工作計(jì)劃給渠道部經(jīng)理。7、協(xié)助渠道部經(jīng)理開(kāi)展銷售及門店其他事務(wù)相關(guān)工作。8、配合好萊客渠道部開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)，服從公司安排和管理。職業(yè)名稱職業(yè)名稱小區(qū)部主管文件編號(hào)CQJH-XQBZG編制正式職工核準(zhǔn)生效日期小區(qū)部主管崗位職責(zé)職位名稱

小區(qū)部主管

職位代碼

CQJH-XQBZG 所屬部門

好萊客小區(qū)部職 責(zé) 負(fù)責(zé)小區(qū)部全面管理工作

職等職級(jí)

中級(jí) 直屬上級(jí)

品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位概要:1、負(fù)責(zé)好萊客小區(qū)部的全面管理（包括銷售、人員、投訴、售后等綜合事務(wù)的管理工作。2、負(fù)責(zé)制定小區(qū)部的各項(xiàng)管理制度。3、協(xié)助品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定小區(qū)部營(yíng)銷方案并執(zhí)行。4、協(xié)助品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理和控制小區(qū)部運(yùn)營(yíng)成本。5、執(zhí)行本年度小區(qū)部銷售任務(wù)。6、制定小區(qū)部營(yíng)銷工作計(jì)劃。7、負(fù)責(zé)協(xié)助處理小區(qū)部所有突發(fā)事件。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)好萊客小區(qū)部的日常管理，績(jī)效考核，新員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)制定小區(qū)部的績(jī)效考核制度和激勵(lì)機(jī)制，并交品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審核，再交總經(jīng)理審批。3、協(xié)助品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定小區(qū)部本年度營(yíng)銷方案，并執(zhí)行營(yíng)銷方案。4、管理和控制小區(qū)部人力資源管理成本、辦公費(fèi)用、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)成本等。5101112316、負(fù)責(zé)處理小區(qū)部突發(fā)事件及協(xié)助各職能部門處理好萊客品牌相關(guān)的突發(fā)事件。7、負(fù)責(zé)制定好萊客小區(qū)部的人員架構(gòu)和薪資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，并提交總經(jīng)理審批，審批通過(guò)方可執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和控制好萊客小區(qū)部的管理運(yùn)營(yíng)成本，包括營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)成本、辦公費(fèi)用、人力資源管理成本及其他管理費(fèi)用等。9、協(xié)助和配合人事行政部關(guān)于招聘、培訓(xùn)、考勤等相關(guān)管理工作，及財(cái)務(wù)部關(guān)于財(cái)務(wù)相關(guān)工作等事宜。職業(yè)名稱職業(yè)名稱小區(qū)推廣員文件編號(hào)CQJH-XQTGY編制正式職工核準(zhǔn)生效日期小區(qū)推廣員崗位職責(zé)職位名稱

小區(qū)推廣員

職位代碼

CQJH-XQTGY 所屬部門

好萊客小區(qū)部職 責(zé) 開(kāi)展小區(qū)部相關(guān)銷售工作

職等職級(jí)

初級(jí) 直屬上級(jí)

小區(qū)部經(jīng)理職位概要:1、開(kāi)展小區(qū)部相關(guān)的銷售、投訴及售后等相關(guān)工作。2、執(zhí)行公司關(guān)于小區(qū)部的各項(xiàng)管理制度。3、對(duì)小區(qū)部分解到個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，提交工作計(jì)劃給小區(qū)部經(jīng)理。4、協(xié)助小區(qū)部經(jīng)理開(kāi)展銷售相關(guān)工作。5、配合好萊客小區(qū)部開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)。工作內(nèi)容:1、在小區(qū)部統(tǒng)一安排下開(kāi)展銷售工作，進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)談判，維護(hù)客情，后續(xù)服務(wù)等；負(fù)責(zé)客戶信息的收集及電話邀約工作。2、協(xié)助公司其它部門進(jìn)行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓，協(xié)助銷售工作。4、按照公司的工作流程的，在小區(qū)部經(jīng)理的工作計(jì)劃下開(kāi)展銷售工作。5、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，保持銷售工作積極性，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。6、完成小區(qū)部分解到個(gè)人的月度，年度銷售業(yè)績(jī)，并提交工作計(jì)劃給小區(qū)部經(jīng)理。7、協(xié)助小區(qū)部經(jīng)理開(kāi)展銷售及門店其他事務(wù)相關(guān)工作。8、配合好萊客小區(qū)部開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)，服從公司安排和管理。職業(yè)名稱職業(yè)名稱策劃部主管文件編號(hào)CQJH-QHBZG編制正式職工核準(zhǔn)生效日期策劃部主管崗位職責(zé)職位名稱

策劃部主管

職位代碼

CQJH-QHBZG 所屬部門

好萊客策劃部職 責(zé) 負(fù)責(zé)策劃部全面管理工作

職等職級(jí)

中級(jí) 直屬上級(jí)

品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位概要:、負(fù)責(zé)管理終端用戶、營(yíng)銷活動(dòng)的分析匯總等工作。、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷活動(dòng)方案并執(zhí)行實(shí)施以及市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳推廣等工作。、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作方案和廣告策劃方案的數(shù)據(jù)分析和效果評(píng)估等工作。5、協(xié)助品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)策劃各項(xiàng)大型活動(dòng)，并負(fù)責(zé)其活動(dòng)的統(tǒng)籌安排執(zhí)行等工作。6、負(fù)責(zé)策劃市場(chǎng)活動(dòng)推廣方案、廣告宣傳及具體實(shí)施安排，監(jiān)督執(zhí)行等管理工作。7、協(xié)助品牌總監(jiān)進(jìn)行營(yíng)銷運(yùn)作，市場(chǎng)運(yùn)作，制定策劃部工作計(jì)劃。工作內(nèi)容:1101112313、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及提交分析報(bào)告，制定每次營(yíng)銷活動(dòng)的方案和活動(dòng)總結(jié)以及到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和統(tǒng)籌安排；廣告投放成本及各類營(yíng)銷活動(dòng)成本的預(yù)算、評(píng)估，結(jié)算并提交品牌總監(jiān)審核，報(bào)總經(jīng)理審批。4、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)企劃部進(jìn)行工作對(duì)接，協(xié)調(diào)及配合相關(guān)策劃工作。5、對(duì)網(wǎng)銷部的日常工作進(jìn)行管理，對(duì)策劃部的日常工作進(jìn)行管理，審核物料，統(tǒng)籌和控制好萊客渠道部的管理運(yùn)營(yíng)成本，包括營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)成本、辦公費(fèi)用、人力資源管理成本及其他管理費(fèi)用等。6、負(fù)責(zé)處理渠道部突發(fā)事件及協(xié)助各職能部門處理好萊客品牌相關(guān)的突發(fā)事件。7、負(fù)責(zé)制定好萊客策劃部的人員架構(gòu)和薪資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，并提交總經(jīng)理審批，審批通過(guò)方可執(zhí)行。8、協(xié)助和配合人事行政部關(guān)于招聘、培訓(xùn)、考勤等相關(guān)管理工作，及財(cái)務(wù)部關(guān)于財(cái)務(wù)相關(guān)工作等事宜。職業(yè)名稱職業(yè)名稱企劃專員兼平面設(shè)計(jì)師文件編號(hào)CQJH-QHZYJPMSJS編制正式職工核準(zhǔn)生效日期企劃專員兼平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)職位名稱 企劃專員兼平面設(shè)計(jì)師 職位代碼 CQJH-QHZYJPMSJS 所屬部門 好萊客策劃部職 責(zé) 開(kāi)展好萊客策劃和平面設(shè)計(jì)工作職位概要:

職等職級(jí) 初級(jí) 直屬上級(jí)

策劃部主管、執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)方案，市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳推廣等工作。、負(fù)責(zé)廣告策劃方案的平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作。4、協(xié)助策劃部經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)大型活動(dòng)，并