2023年旅游事業(yè)部崗位職責(zé)(5篇)

2023年旅游事業(yè)部崗位職責(zé)(5篇)

書目

第1篇旅游事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇旅游事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

第3篇旅游事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇旅游事業(yè)部崗位職責(zé)

第5篇體育旅游事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;

2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和安排并落實,且對目標(biāo)達成負責(zé);

3、參加旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運營推廣;

4、建設(shè)和培育旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;

5、提升旅游公司運營效率,有效限制經(jīng)營過程中的風(fēng)險;

6、依據(jù)崗位定位完成集團下達的任務(wù)。

任職要求:

1、承壓實力強;

2、本科以上學(xué)歷;

3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作閱歷,具備肯定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理閱歷,有豐富的旅游集團的合作閱歷與高端人脈,熟知旅游公司運營管理模式。

崗位職責(zé):

1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;

2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和安排并落實,且對目標(biāo)達成負責(zé);

3、參加旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運營推廣;

4、建設(shè)和培育旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;

5、提升旅游公司運營效率,有效限制經(jīng)營過程中的風(fēng)險;

6、依據(jù)崗位定位完成集團下達的任務(wù)。

任職要求:

1、承壓實力強;

2、本科以上學(xué)歷;

3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作閱歷,具備肯定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理閱歷,有豐富的旅游集團的合作閱歷與高端人脈,熟知旅游公司運營管理模式。

旅游事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

旅游事業(yè)部總監(jiān)我房網(wǎng)海南我房旅居集團有限公司,我房網(wǎng),海南我房顧問,我房旅居1.有旅游行業(yè)或旅行社總監(jiān)級別崗位3年以上任職閱歷。有嫻熟的國內(nèi)游、國際游和地接業(yè)務(wù)市場運作閱歷;有肯定的行業(yè)客戶資源。

2.依據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、完善、實施公司年度經(jīng)營安排。監(jiān)督、限制經(jīng)營安排的實施過程,并對結(jié)果負全面責(zé)任。

3.主持公司日常經(jīng)營管理工作;定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和安排執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、人員配置狀況及其他重大事宜。

4.嫻熟駕馭財務(wù)運營流程,確保公司資產(chǎn)平安,擴大合作空間。

5.組織建立并不斷壯大公司規(guī)模,并依據(jù)經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)須要開拓設(shè)立分公司。有較強的談判公關(guān)實力,促進公司合作面逐步擴大。

6.具有較豐富的旅行社行業(yè)客戶資源和良好的客戶關(guān)系;

7.了解旅游行業(yè)、市場的發(fā)展趨向;

8.具備良好的職業(yè)操守;具備較強心理素養(yǎng)和抗壓實力;

9.擅長溝通、協(xié)調(diào)和資源整合實力。

旅游事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;

2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和安排并落實,且對目標(biāo)達成負責(zé);

3、參加旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運營推廣;

4、建設(shè)和培育旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;

5、提升旅游公司運營效率,有效限制經(jīng)營過程中的風(fēng)險;

6、依據(jù)崗位定位完成集團下達的任務(wù)。

任職要求:

1、承壓實力強;

2、本科以上學(xué)歷;

3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作閱歷,具備肯定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理閱歷,有豐富的旅游集團的合作閱歷與高端人脈,熟知旅游公司運營管理模式。

崗位職責(zé):

1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;

2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和安排并落實,且對目標(biāo)達成負責(zé);

3、參加旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運營推廣;

4、建設(shè)和培育旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;

5、提升旅游公司運營效率,有效限制經(jīng)營過程中的風(fēng)險;

6、依據(jù)崗位定位完成集團下達的任務(wù)。

任職要求:

1、承壓實力強;

2、本科以上學(xué)歷;

3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作閱歷,具備肯定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理閱歷,有豐富的旅游集團的合作閱歷與高端人脈,熟知旅游公司運營管理模式。

旅游事業(yè)部崗位職責(zé)

旅游事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;

2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和安排并落實,且對目標(biāo)達成負責(zé);

3、參加旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運營推廣;

4、建設(shè)和培育旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;

5、提升旅游公司運營效率,有效限制經(jīng)營過程中的風(fēng)險;

6、依據(jù)崗位定位完成集團下達的任務(wù)。

任職要求:

1、承壓實力強;

2、本科以上學(xué)歷;

3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作閱歷,具備肯定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理閱歷,有豐富的旅游集團的合作閱歷與高端人脈,熟知旅游公司運營管理模式。

崗位職責(zé):

1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;

2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和安排并落實,且對目標(biāo)達成負責(zé);

3、參加旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運營推廣;

4、建設(shè)和培育旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;

5、提升旅游公司運營效率,有效限制經(jīng)營過程中的風(fēng)險;

6、依據(jù)崗位定位完成集團下達的任務(wù)。

任職要求:

1、承壓實力強;

2、本科以上學(xué)歷;

3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作閱歷,具備肯定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理閱歷,有豐富的旅游集團的合作閱歷與高端人脈,熟知旅游公司運營管理模式。

體育旅游事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1負責(zé)體育旅游項目的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2負責(zé)建立健全體育旅游營銷推廣機制及工作流程;3依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓銷售渠道和市場,完成銷售目標(biāo);4擁有高度的體育旅游趨勢觸覺和創(chuàng)新開發(fā)意識,負責(zé)發(fā)掘新的產(chǎn)品,找尋體育旅游合作單位達成合作項目;5開展旅游市場的調(diào)查探討,搜集駕馭市場信息;6負責(zé)銷售隊伍的管理、培訓(xùn)、提升工作,帶領(lǐng)銷售隊伍創(chuàng)建銷售業(yè)績。任職要求