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文檔簡介
勞務員之勞務員基礎知識押題模擬A卷含答案
單選題(共100題)1、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是()。A.起訴人必須是勞動爭議的當事人,不能委托讓他人B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)D.必須是勞動法律規(guī)定的時效內,否則不予受理【答案】A2、在資產(chǎn)負債表日,建造合同的結果能夠可靠估計的,應當根據(jù)()確認合同收人和合同費用。A.個別計價法B.銷售百分比法C.加權平均法D.完工百分比法【答案】D3、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強度結構鋼。(
)A.比例極限B.屈服點C.抗拉強度D.抗壓強度【答案】B4、根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案,實施前應當由()。A.施工單位技術負責人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字B.施工單位技術負責人、建設單位負責人簽字C.建設單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字D.施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字【答案】D5、信訪人對提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()不服,可以向有關行政機關提出信訪事項。A.行政行為B.其他行為C.職務行為D.職業(yè)行為【答案】C6、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】D7、對出租房屋,而不按規(guī)定申報登記住宿人戶口的,依照()規(guī)定進行行政處罰。A.《暫住證申領辦法》B.《中華人民共和國治安管理處罰條例》C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》D.《中華人民共和國行政許可法》【答案】B8、信訪人不能對()向有關行政機關提出信訪事項。A.行政機關工作人員B.私營企業(yè)領導C.村民委員會領導D.事業(yè)單位領導【答案】B9、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的()。A.關鍵B.基礎C.重點D.核心【答案】D10、建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做()。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務合同【答案】A11、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。A.產(chǎn)品銷售B.施工合同C.材料銷售D.提供勞務【答案】A12、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議,報請()決定。A.上級信訪機構B.本級人民政府C.上級人民政府D.下級人民政府【答案】B13、下列關于燒結磚的分類、主要技術要求及應用的相關說法中,正確的是()。A.強度、抗風化性能和放射性物質合格的燒結普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質量、泛霜和石灰爆裂等指標,分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級B.強度和抗風化性能合格的燒結空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.燒結多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內隔墻或框架結構的填充墻D.燒結空心磚在對安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體【答案】A14、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,在相互尊重對方利益的基礎上,就爭議的事項以()的形式達成一致,從而解決糾紛的方式。A.和解B.補充協(xié)議C.一起協(xié)商D.當事人談判【答案】B15、對選用無相應職業(yè)資格證書的勞務人員從事技術工種工作的用人單位,可以處()元以下罰款。A.1000B.500C.5000D.2000【答案】A16、砌體工程的施工工藝是()。A.放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清理B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準線一盤角一鋪灰一砌磚一清理C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清理D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準線鋪灰一砌磚一清理【答案】C17、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。A.一B.二C.三D.四【答案】C18、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。A.配備計劃B.使用計劃C.培訓開發(fā)計劃D.職業(yè)計劃【答案】D19、普通螺栓質量等級按加工制作質量及()分為A、B、C三個等級,其中A級最好。A.精度B.強度C.剛度D.硬度【答案】A20、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質等級分為()。A.一、二、三級B.不分等級C.二、三級D.一、二級【答案】A21、關于費用的特點,以下說法錯誤的是()。A.費用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出B.費用將引起所有者權益的減少C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出?!敬鸢浮緿22、下列不屬于勞動保護費支出的是()。A.工作服B.解毒劑C.培訓費D.洗衣粉【答案】C23、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天【答案】C24、關于事故應急救援預案,以下表述錯誤的是()。A.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內生產(chǎn)安全事故應急救援預案B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應急救援預案應當與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應急預案相銜接D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當定期組織應急救援預案演練【答案】B25、低碳鋼的含碳量()。A.<0.25%B.0.25%~0.60%C.>0.60%D.>0.25%【答案】A26、燒結普通磚的標準尺寸為()mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150【答案】A27、《北京市實施<工傷保險條例>辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應當在()的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經(jīng)辦機構,申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。A.注冊地B.事故發(fā)生地C.職工戶籍地D.生產(chǎn)經(jīng)營地【答案】D28、標的是合同法律關系的(),是合同當事人權利和義務共同指向的對象。A.客體B.主體C.指向D.物體【答案】A29、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。A.支承新澆混凝土的豎向壓力B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋【答案】B30、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。A.配合比B.抗壓強度C.水泥品種D.顆粒粒徑【答案】A31、正確劃分合理的薪級和薪等,確定合理的級差和等差,是薪酬管理中()內容。A.目標管理B.體系管理C.結構管理D.水平管理【答案】C32、在澆筑過程中,應嚴格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()mm,機械振搗密實。A.200~300B.250~350C.300~400D.350~450【答案】C33、煤礦井下作業(yè)實行()工作制。(
)A.三班8小時B.四班6小時C.二班12小時D.標準工作日【答案】B34、項目經(jīng)理部解體后,其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債務的處理,由()完成。A.項目經(jīng)理B.留守小組C.公司法人D.公司財務部門【答案】B35、對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例,有下面()情形的,對負責人或責任人給予行政處分。A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的B.對于不屬于其法定職權范圍的信訪事項不受理的C.未在規(guī)定期限內書面告知信訪人處理事項結果的D.行政機關不及時打電話通知信訪人事項的【答案】A36、在薪酬管理所要達到的目標中,下列哪一個是基本要求:()。A.效率目標B.公平目標C.合法目標D.發(fā)展目標【答案】C37、承包人提供的材料在進場時應由()負責驗收。A.承包人自己B.勞務分包人C.材料員D.雙方一起【答案】B38、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項目后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。下列不屬于規(guī)定項目的是()。A.延長工作時間工資B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等D.年終獎金【答案】D39、細骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm【答案】B40、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,給予()的處罰。A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款【答案】D41、對于流動人口的管理要向()管理的轉變。A.控制型B.服務型C.整治型D.限制型【答案】B42、信訪人對復核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關()。A.不再受理B.不再復核C.不予登記D.不再答復【答案】A43、人力資源不包括人的()。A.智力B.體力C.思想D.知識【答案】C44、施工現(xiàn)場道路應盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。A.環(huán)形B.曲線形C.一字形D.直線形【答案】A45、下列關于卷材防水施工的說法中,錯誤的是()。A.鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑,基層處理劑應采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時,切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉應力狀態(tài),易加速卷材老化C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護層施工→質量檢查D.卷材搭接接縫口應采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴,以確保防水層的整體防水性能【答案】D46、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務,不使對方遭受損失的法律措施,是()的主要條款。A.合同B.當事人約定C.約束違約方D.保證合同履行【答案】D47、合同的主要條款或者合同的內容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。A.當事人約定B.備案部門認可C.當?shù)卣鷾蔇.法人代表簽訂【答案】A48、有一窗洞口,洞口的下標高為-0·800,上標高為2·700,則洞口高為()。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800【答案】C49、以下不屬于《勞動法》中關于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是()。A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準B.勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準C.經(jīng)過專門培訓后勞動者就可從事特種作業(yè)D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程【答案】C50、地面防水層應做在面層以下,四周卷起,高出地面不小()mm。A.50B.100C.150D.200【答案】B51、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式,包括在合格勞務分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和()選擇等方式。A.有資質勞務公司B.第三方介紹C.競爭性談判D.社會上【答案】C52、在合同實施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當滿足下列條件之一的,應當視為單項合同,并作為獨立會計核算對象()。A.該追加資產(chǎn)在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在重大差異B.議定該追加資產(chǎn)的造價時,需要考慮原合同價款C.該追加資產(chǎn)在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在較小差異D.該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃,且客戶單獨辦理結算【答案】A53、信訪機構工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權益,且沒通過()等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生,應承擔法律責任。A.行政復議、行政訴訟、經(jīng)濟處罰B.行政復議、行政訴訟、行政賠償C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴D.民事仲裁、行政復議、經(jīng)濟賠償【答案】B54、以下關于標高的表述錯誤的是()。A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.標高分為相對標高和絕對標高兩種C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標高表示【答案】C55、簽訂合同的同時應強化、完善證據(jù)意識,注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質證書》、《企業(yè)法人授權委托書》及()等各項資料,上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。A.委托代理人身份證復印件B.企業(yè)榮譽證書復印件C.重合同守信用復印件D.企業(yè)主要人員名冊【答案】A56、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出?()。A.矽塵作業(yè)B.沉箱作業(yè)C.高空作業(yè)D.高溫作業(yè)【答案】C57、美國行為科學家麥格雷戈提出了”()”。A.理論-理論B.理論-F理論C.I理論-L理論D.X理論-Y理論【答案】D58、()長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動關系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構簽訂協(xié)議。A.一次性享受工傷保險B.一次性享受醫(yī)療保險C.一次性享受失業(yè)保險D.一次性享受養(yǎng)老保險【答案】A59、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責令用人單位按應付金額()的標準向勞動者加付賠償金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A60、以下關于標高的表述正確的是()。A.標高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底層室內地面作為相對標高的零點C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點D.一般以建筑物底層室內地面作為絕對標高的零點【答案】B61、以下關于標高的表述錯誤的是()。A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.標高分為相對標高和絕對標高兩種C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標高表示【答案】C62、下列關于基坑(槽)開挖施工工藝的說法中,正確的是()。A.采用機械開挖基坑時,為避免破壞基底土,應在標高以上預留15~50Cm的土層由人工挖掘修整B.在基坑(槽)四側或兩側挖好臨時排水溝和集水井,或采用井點降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖C.雨期施工時,基坑(槽)需全段開挖,盡快完成D.當基坑挖好后不能立即進行下道工序時,應預留30Cm的土不挖,待下道工序開始再挖至設計標高【答案】B63、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院起訴。A.協(xié)商B.調解C.調查D.仲裁【答案】D64、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比【答案】B65、()對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。A.工商行政管理部門B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.公安機關D.城市管理監(jiān)察大隊【答案】C66、下列收人的說法正確的是()。A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收人B.設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人D.機械作業(yè)收人應列人建造(施工)合同收人【答案】B67、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設定上,多采用()。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】C68、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災。因項目現(xiàn)場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩。當時,公司預計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有強迫趙某加班。而經(jīng)公司調查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。經(jīng)調查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。A.150%B.200%C.250%D.300%【答案】D69、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。A.進度款B.工程款C.勞動力工資D.管理費【答案】A70、以下不屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項的是()。A.對人民法院工作的建議、批評和意見B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉C.對人民法院生效判決、裁定、調解和決定不服的申訴D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉【答案】D71、信訪復查機關在收到復查申請起30日內作出復查意見,并向()作出復查的書面答復。A.信訪人B.原辦理機關C.同級人民政府D.上級人民政府【答案】A72、合同書面形式的實質是(),有利于合同關系當事人權利義務的確定,發(fā)生爭議后便于舉證。A.書面形式B.文字記錄C.當事人簽字D.書面?zhèn)浒浮敬鸢浮緽73、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議,報請()決定。A.上級信訪機構B.本級人民政府C.上級人民政府D.下級人民政府【答案】B74、下列()是屬于信訪機構的職責。A.交辦信訪人提出的信訪事項B.對信訪人進行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住【答案】A75、有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調查核實信訪事項后,應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。A.及時通知B.書面答復C.口頭答復D.及時回訪【答案】B76、低碳鋼的含碳量()。A.<0.25%B.0.25%~0.60%C.>0.60%D.>0.25%【答案】A77、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實施()。A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理C.監(jiān)督管理D.規(guī)劃管理【答案】B78、勞務分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同有()形式。A.3種B.4種C.5種D.7種【答案】C79、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于()天。A.2B.7C.12D.14【答案】D80、按防水構造做法不同分類,有()、附加防水層防水。A.結構構件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.細石混凝土防水【答案】A81、簽訂合同的同時應強化、完善證據(jù)意識,注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質證書》、《企業(yè)法人授權委托書》及()等各項資料,上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。A.委托代理人身份證復印件B.企業(yè)榮譽證書復印件C.重合同守信用復印件D.企業(yè)主要人員名冊【答案】A82、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理,其屈服點、抗拉強度及硬度(),塑性及韌性()。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】A83、參加基本養(yǎng)老保險,達到待遇領取年齡但繳費年限不滿15年,沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的,參照()標準,一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。A.政府人員B.城鎮(zhèn)同類人員C.農(nóng)村同類人員D.無業(yè)人員【答案】B84、就人力資源本身來說,經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質量也會不同,屬于人力資源管理的()特性。A.時效性B.能動性C.社會性D.時代性【答案】D85、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點,非常廣泛地應用于()的各個領域。A.商品交易B.社會生活C.經(jīng)濟活動D.人們要求【答案】B86、標的是合同法律關系的(),是合同當事人權利和義務共同指向的對象。A.客體B.主體C.指向D.物體【答案】A87、定位軸線應用()繪制。A.粗實線B.細實線C.虛線D.細點劃線【答案】D88、合同價格是指承包人用于支付勞務分包人按照合同約定完成勞務作業(yè)范圍內全部勞務作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價格變化。A.當事人協(xié)議B.合同履行過程中C.雙方約定D.備案的合同【答案】B89、《暫住證申領辦法》第十四條第3項規(guī)定:對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責任人,處以()以下罰款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元【答案】B90、信訪人對提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()不服,可以向有關行政機關提出信訪事項。A.行政行為B.其他行為C.職務行為D.職業(yè)行為【答案】C91、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項()工作,涉及多個部門和單位。A.嚴肅認真的B.細致的C.項目部為主的D.全方位的【答案】D92、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升,促進員工在工作中更偏向于()。A.獨立B.競爭C.自我D.合作【答案】D93、施工現(xiàn)場四周應進行封閉圍護,如市區(qū)主要道路的圍護設施高度應不低于()。A.1.8B.2C.2.5D.3【答案】A94、合同價格是指承包人用于支付勞務分包人按照合同約定完成勞務作業(yè)范圍內全部勞務作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價格變化。A.當事人協(xié)議B.合同履行過程中C.雙方約定D.備案的合同【答案】B95、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。A.防止粉塵危害B.傳染病的防治C.防止噪聲和強光刺激D.防止電磁輻射危害【答案】B96、各級人民政府應當在()公布與信訪工作相關的法律、法規(guī)等內容。A.廣告媒體場所B.廣播電視臺C.大型公共場所D.信訪接待場所【答案】D97、需要追認的合同,相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在()內追認。A.3個月B.2個月C.1個月D.15日【答案】C98、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是()。A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結、硬化、保持和發(fā)展強度C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結構或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡稱【答案】B99、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。A.《就業(yè)登記證》B.《失業(yè)登記證》C.《就業(yè)失業(yè)登記證》D.身份證【答案】C100、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災。因項目現(xiàn)場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩。當時,公司預計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有強迫趙某加班。而經(jīng)公司調查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。經(jīng)調查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。A.1,3,36B.2,4,40C.3,5,44D.4,6,48【答案】A多選題(共40題)1、參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的對象應為()的農(nóng)村居民。A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學生D.不是在校學生E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險【答案】AD2、以下人員是施工現(xiàn)場的管理者()。A.勞務員B.造價員C.資料員D.檢測員E.安全員【答案】ABC3、勞動爭議的解決方式有()。(
)A.協(xié)商B.調解C.仲裁D.訴訟E.投訴【答案】ABCD4、下列關于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中,正確的是()。A.碎石類土、砂土和爆破石渣(粒徑不大于每層鋪土后2/3)可作各層填料B.人工填土每層虛鋪厚度,用人工木夯夯實時不大于25Cm,用打夯機械夯實時不大于30CmC.鋪土應分層進行,每次鋪土厚度不大于30~50Cm(視所用壓實機械的要求而定)D.當填方基底為耕植土或松土時,應將基底充分夯實和碾壓密實E.機械填土時填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土,以利行駛時初步壓實【答案】CD5、施工項目投標階段主要工作包括()。A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項目做出是否投標的決策B.決定投標后收集掌握企業(yè)本身、相關單位、市場等諸多方面信息C.編制投標書D.做出工程造價E.繳納投標保證金【答案】ABC6、起重機型號選擇取決于下述()工作參數(shù),工作參數(shù)均應滿足結構安裝的要求。A.行走距離B.起重高度C.起重半徑D.起重量E.爬坡高度【答案】BCD7、對于企業(yè)而言,人力資源是指一定時期內,能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的()等的總稱。A.教育B.經(jīng)驗C.技能D.財力E.體力【答案】ABC8、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有()。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負責勞動監(jiān)察【答案】ACD9、下列屬于違法分包的是()。A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位B.建設工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設單位認可,承包單位將其承包的部分建設工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設工程的主體結構的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設工程再分包的E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質條件的【答案】ABCD10、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務包括()。A.依法履行自律遵規(guī)B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)C.接受安全生產(chǎn)教育培訓D.危險報告的義務E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品【答案】ACD11、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證公平原則,包括()。A.結果公平B.程序公平C.機會公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB12、信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的()。A.名稱B.地址C.目的D.理由E.依據(jù)【答案】ABD13、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有()。A.礦山井下B.有毒有害C.國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動D.鍋爐司爐E.潛水作業(yè)【答案】ABCD14、地基與基礎工程專業(yè)承包資質等級可以分為()。A.一級B.二級C.特級D.三級E.四級【答案】ABD15、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務包括()。A.依法履行自律遵規(guī)B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)C.接受安全生產(chǎn)教育培訓D.危險報告的義務E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品【答案】ACD16、起重機型號選擇取決于下述()工作參數(shù),工作參數(shù)均應滿足結構安裝的要求。A.行走距離B.起重高度C.起重半徑D.起重量E.爬坡高度【答案】BCD17、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程,位于7度抗震設防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎,墻下條形基礎,基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎和上部結構均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。A.梁模板B.柱模板C.墻模板D.樓梯模板E.板模板【答案】ABD18、配備各崗位所需人員的數(shù)量時,要()的原則。A.高效B.科學C.精簡D.平衡E.合適【答案】AC19、不得安排女職工在經(jīng)期從事()的勞動。A.冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)C.第二級體力勞動強度作業(yè)D.高處作業(yè)E.噪聲作業(yè)【答案】ABD20、信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的()。A.名稱B.地址C.目的D.理由E.依據(jù)【答案】ABD21、薪酬要發(fā)揮應有的作用,薪酬管理應達到以下()目標。A.公開B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC22、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同()。A.在試用期間的B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責任的【答案】BC23、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC24、下列合同無效和部分無效()。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同B.違反紀律、行政法規(guī)強制性規(guī)定C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利D.用人單位法定代表人變更E.用人單位發(fā)生合并或分立【答案】ABC25、砂漿按其用途可分為()。A.砌筑砂漿B.抹面砂漿C.防水砂漿D.裝飾砂漿E.建筑砂漿【答案】ABCD26、以下關于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿,通過吊斗、灰車運至砌筑地點,在砌塊就位前,用大鏟、灰勺進行分塊鋪灰,但鋪灰長度不得超過1200mmC.底部先用實心塊砌筑,高度不低于200mmD.磚塊排列時盡可能采用主規(guī)格的磚塊,主規(guī)格的磚砌塊應占總量的75%~80%E.每砌一皮磚,就位校正后,用砂漿灌垂直縫,隨后進行灰縫的勒縫(原漿勾縫),深度一般為5~8mm【答案】B27、集體合同與勞動合同在()方面存在區(qū)別。A.簽訂主體B.簽訂程序C.協(xié)商主體D.法律效力E.法律依據(jù)【答案】ABCD28、根據(jù)《建設工程質量管理條例》的規(guī)定,施工現(xiàn)場“應設置明顯的、符合國家標準的安全警示標志”的危險部位包括()。A.施
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