2023年廠實踐報告篇

2023年廠實踐報告篇

書目

第1篇2023年暑期社會實踐報告范文：工廠打工

第2篇服裝廠暑期社會實踐報告

第3篇2023年暑假社會實踐報告：工廠打工體會

第4篇高校生工廠會計實踐報告

第5篇電子廠打工社會實踐報告范文

第6篇高校生2023年寒假制衣廠社會實踐報告

第7篇最新高校生寒假工廠社會實踐報告匯總

第8篇2023暑期社會實踐報告范文（制藥廠）

第9篇高校生服裝廠打工社會實踐報告范文

第10篇高校生印刷廠社會實踐報告范文

第11篇高校生寒假電子廠的社會實踐報告范文

第12篇藥廠社會實踐報告范文

第13篇2023年高校生暑期社會實踐調(diào)查報告：工廠生產(chǎn)實踐

第14篇2023年高校生社會實踐報告范文：工廠車工實踐

第15篇高校生米廠社會實踐報告

2023年暑期社會實踐報告范文：工廠打工

酷貓寫作細心整理了《2023年暑期社會實踐報告范文：工廠打工》，望給大家?guī)韼椭?

“實踐”是件聽起來輕松，實則卻“蘊味”十足，甚至意義深刻的事。實踐能使你已成的“慣性”和被特定環(huán)境“愛護”的生活重新增加一些色調(diào)，準確地說，這是一個“過程”，過程中夾雜著忙與歡樂。

“萬事開頭難”這話一點兒也不假，雖然我參加實踐的時間不長，但求職之路的艱辛和求到職之后的茫然讓我感嘆市場競爭的激烈，感悟到了生活的艱辛。

南通是個繡品城，而我所處之地是繡品城中的一幅繡品，密密麻麻的人以此為生，電腦繡花用的是編程，但我不會。況且也不須要暑期打零工的。整理東西，每天在勞累中度過。學不到一點學問。學的最多的可能是對人生的一份坦然，不得以我放棄了這份工作。每天感嘆生活的單調(diào)與乏味，卻不想依靠父母的幫助。哀嘆啊，哀嘆。

奔波了好多天之后，我找到了一份真正意義上的暑期社會實踐單位。通州市姜灶塑料編織廠。廠長姓張，人很可親。清瘦顯得他活力無限。我跟他說，我學的是機電專業(yè)，但沒學過什么專業(yè)課程，我還順便提及輔修過市場營銷這門課程。他頓了頓，想了想說，我這兒的機器上有許多針，各種各樣的型號都有，分類很嚴密。有時是大的一排，有時是小的一排，大小有時又要交織相差。這樣吧，我先把你支配到拌料間，去學習一下材料的安排和用料的平安。然后去銷售部門吧。我點了點頭同意了。

其次天一大早，我就跟著張廠長來到了拌料車間，車間里堆滿了聚乙烯顆粒。張廠長領了我來到一個姓趙的師傅面前說，趙師傅，這是從學校里來參與暑期社會實踐的，您就好好照看照看吧。

我站在那兒，盯著趙師傅嫻熟的勞碌著，一袋袋的原料按不同的比例被投放到了攪拌機里。我緘默著，雖然我知道“緘默是金”，但此時此刻卻是一塊沒有光澤的石頭。我依舊緘默著。等到那師傅忙完后，他給我講起了塑料業(yè)的發(fā)展，塑料的降解功能。

塑料是一個新興行業(yè)，發(fā)展時間還不長。但目前隨著塑料制品的日益增多，“白色污染”也越來越嚴峻。而21世紀又是一個環(huán)保世紀，為了愛護我們的家園，全世界都對塑料行業(yè)提出了一個嚴峻的問題，就是生產(chǎn)出來的塑料產(chǎn)品盡量是環(huán)保的，可降解的。連我們廠也都要這樣?，F(xiàn)在中國的一般老百姓還在追求價的廉宜和牢固度，而國外卻都已向環(huán)?？繑n了。你看那個塑料廠已被國外退回了好多產(chǎn)品,就是因為產(chǎn)品的質(zhì)量不合格，無環(huán)保性能，不行降解。

降解塑料與同類的一般塑料具有相當或相近的應用性能和衛(wèi)生性能，在完成其運用功能后，能在自然環(huán)境條件下較快地降解。成為易廣泛被汲取的碎末。并隨著時間的推移進一步降解成為co2和水。但從總體而言，當前降解塑料還處于技術(shù)階段，有待于進一步深化探討，工藝進一步完善。并致力于提高性能,降解成本，拓寬用途和逐步推向市場化進程中。

服裝廠暑期社會實踐報告

開始時間:2023年xx月xx日

完成時間:2023年xx月xx日

實習單位介紹：

單位名稱：天津市尼彼歐制衣有限公司

(天津工業(yè)高校實習實訓基地)

地址：天津市東麗區(qū)空港物流加工區(qū)中心大道東九道8號

企業(yè)性質(zhì)：合資

主營：自營和代理各類服裝及技術(shù)的進出口業(yè)務

天津尼彼歐制衣有限公司成立于2023年，由原天津服裝四廠、服裝五廠等老廠為基礎組建而成，有著50多年的服裝制造閱歷。是擁有上千人的大型國有企業(yè)。是天津市有關(guān)部門批準組建的以國有股為主體，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，，注冊資本金6000萬元，擁有60000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人，擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產(chǎn)設備。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和天津市出口50強企業(yè)之一，擁有時裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司。

主要經(jīng)營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進出口業(yè)務。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。

實習目的：

實習在于培育實踐動手實力，使所學的專業(yè)理論學問與實踐相結(jié)合，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式，對服裝生產(chǎn)從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理實力得到系統(tǒng)的、強化的、實戰(zhàn)的訓練。

實習內(nèi)容：

實習的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位好用性人才所必備的基礎技能制定的，分為四個部分：

l、服裝頂崗實習cad，包括效果圖cad、紙樣cad、放縮cad、排料cad。

2、服裝頂崗實習制板，包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業(yè)制板

3、服裝頂崗實習工藝，嫻熟駕馭不同款式服裝從打算工作起先到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。

4、服裝生產(chǎn)管理，做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點，生產(chǎn)線的組織，各個階段質(zhì)量的限制方法等等。

實習體會：

我們實習所在的工廠是尼彼歐制衣有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，改變快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，特別適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，起先與以往完全不一樣的生活，從學校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。

剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的相識，工廠雖然規(guī)模浩大卻也并不是我們所想象的那樣困難，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，支配的方式都是有效率的，這些是我們以后須要去深化了解的，終歸學校對于我們的培育得方向是高級技術(shù)崗位好用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展。

我們的日程支配依據(jù)實習內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜愛打板師這個職業(yè)，因為我喜愛思索，對數(shù)字敏感，對服裝的改變新奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次。

可是在第一天的時候我就起先犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別。2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5而且有很多專業(yè)名詞使我們從未運用過的。3訂單上所供應的尺寸都是成衣尺寸，不須要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所運用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等。這就使得我們必需要快速的適應這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。

其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色調(diào)的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色。與我們國內(nèi)的服裝習慣用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多，并且很多都是立體口袋。

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才漸漸琢磨出一些味道，其實，在制板的時候無論原型法還是比例法，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫穿綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣。

在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐運用的法國進口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng)，真是大開眼界阿，在尼彼歐cad的運用主要用于放碼的，師傅做好的母板，用掃描儀輸入進電腦里，再進行號型放縮，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作，用電腦幾非常鐘就可以完成，而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板(工業(yè)紙樣)通過筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖儀運用一般圓珠筆成本極低，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產(chǎn)運用。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣，多年來積存下來的紙樣特別多，不但占用房間，保存困難，而且查詢特別麻煩。運用cad以后讓全部的紙樣都成為數(shù)字，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里，每時每刻輕松查詢。

不過惋惜的是，因為設備昂貴，我們不能親自上手體驗一下，只能期盼以后的機會了。

在這時，擔當我們指導的王師傅，感覺我們的基礎實踐學問的不扎實，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時間，具體地記錄下每一道工序，從樣衣制作的過程中去體會紙樣。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習。在外貿(mào)服裝企業(yè)，客戶是要檢查樣品的，因此，郵寄過去的樣品肯定要符合其在樣衣訂單里的要求，這樣才能進行下面的步驟，但是這一過程是非常反復的，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最終的確認下生產(chǎn)訂單。過長的時間的反復，不僅奢侈了人力物力財力，更重要的是違反了時間就是金錢的現(xiàn)代市場準則，因此，這就要求業(yè)務部和技術(shù)、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作，提高質(zhì)量和效率;次一方面，還要考慮削減郵寄的時間和費用，降低成本。

因為工廠實際生產(chǎn)的須要，我們被調(diào)到后段工作了很長一段時間，后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。我待在檢驗的時間最長，體會也就最深：

檢驗是質(zhì)量限制必不行少的重要組成部分。沒有完善的質(zhì)量檢驗系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不行能的。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預防相比，雖然說是落后了一個節(jié)拍，屬于事后把關(guān)，但是把關(guān)終歸仍是一種重要而有效的限制手段。假如預防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷，那么檢驗的主動一面就是為了下次不再發(fā)生。因此要對全部的產(chǎn)品作100%的檢查，假如返修或重新整理，會影響出運。

正如一位師傅所說的那樣，一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一、萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百!因此負責檢驗成衣，要細致檢查每一件成衣，發(fā)覺污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時，貼上特別的箭頭小標簽，按問題種類分掛在不同區(qū)域，然后送到相應的部門做處理。對于合格產(chǎn)品還要負責清理多余線頭，粘除毛絮等，還要留意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)、尺寸規(guī)格、顏色和文件應當全部精確，保證完全的合格。

在實習的期間，廠方還特地支配了閱歷豐富的閆師傅給我們進行了四次理論課程的培訓，這與在學校的理論課程是迥然不同的，是以閆師傅二十多年的從業(yè)閱歷為基礎的，以真實事例為范本，講解并描述服裝加工工藝和管理，分別從樣品試制、原材料的組織、工時定額、裁剪縫制以及織物密度、色差、縮率等等一一進行了具體的講解，更與我們探討了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題。使我們對實習有了更深刻的體會。

在與閆師傅的探討中，我深深感覺外貿(mào)服裝廠要適應市場發(fā)展的要求，必需重視運作管理。建立與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制，服裝加工這一產(chǎn)業(yè)，是一個特別繁瑣的行業(yè)，更是一個繁忙的行業(yè)。在須要的時候，按須要的數(shù)量剛好間，供應須要的產(chǎn)品，就必需要讓員工充分相識一秒鐘的價值，將時間的奢侈壓縮到最低限度?？稍诂F(xiàn)實的運作中，加班加點在人們得意識中已經(jīng)成了正?，F(xiàn)象，有時甚至會出現(xiàn)連續(xù)工作30小時以上不間斷工作的現(xiàn)象，這一點在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯?？墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程時間規(guī)定時，卻發(fā)覺在時間上并不緊迫，這就說明在工作時，肯定有奢侈存在，因此解除奢侈很重要。從工廠的運作來看，自客戶下訂單起先，技術(shù)部門起先工業(yè)板制作、工藝流程設計、流水線支配等事宜。選購 部門起先組織加工所需原料、輔料，以及包裝須要的商標，吊牌，包裝袋，紙箱等物。而最大的問題就出在這里，材料組織時間越長，留給后面工序的時間也就越少，這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生，而這一問題的解決，除了自身調(diào)整外，還要依靠大環(huán)境的發(fā)展，即整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展，我信任這一難題會得到有效解決的。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨、成本低、質(zhì)量好來提高。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大，交貨期又短，進行的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工，采納的是定牌生產(chǎn)，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費，可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難，生產(chǎn)無缺陷的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益，因此進行整體質(zhì)量管理活動顯得尤為重要。而在工廠里不合格品往往是在最終工序發(fā)覺的，且存在肯定程度上的相互推卸責任，這樣是特別不行取的。質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場，實地視察，這樣才能在操作現(xiàn)場剛好發(fā)覺問題，使問題在前工序解除。在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)覺異樣，要立刻想方設法解決，質(zhì)量是各工序做出來的，而不是檢查出來的。產(chǎn)品不管進行多少次檢查，也不行能把不合格品檢查成合格品。因此，預防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵。

企業(yè)活力對一個企業(yè)的重要性，由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎發(fā)展而成，老員工比較多，幾十年的工作積累，有許多珍貴的閱歷，但也同時存在很多難以訂正的弊病，企業(yè)缺少活力，這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn)，服裝行業(yè)是一個有著許多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè)，是以人為本的企業(yè)，因此調(diào)動人的主動性，才是重中之重。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高主動性的同時，全部員工都要不斷學習，在這之中更以中青年為主，培育高質(zhì)量管理階層，提高業(yè)務實力的同時，留意培育協(xié)作實力，形成團隊力氣。其次還應當重視對工人的培育，培訓工人成為多面手，一專多能，激勵工人用腦工作，參加生產(chǎn)管理，使工人成為現(xiàn)場的主子而不是一個單純的機器操作員。使每個人都能感覺到今日比昨天有進步，明天會更好。這樣，工廠的整體水平才會不斷提高。

小結(jié)：

四個多月的實習轉(zhuǎn)瞬而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些缺憾。那就是對服裝企業(yè)有些工作的相識僅僅停留在表面，看人做，聽人講如何做多，親身感受做詳細處理一些工作少，還未能完全領悟其精髓所在，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性相識，對服裝的流程有了更深了解。理論教學與實習教學緊密結(jié)合。傳統(tǒng)教學模式的工藝課與實習課是分立的，這就導致在實習過程中出現(xiàn)了理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此在今后的學習中，可以依據(jù)不同內(nèi)容，實習教學中詳細狀況，敏捷采納更有效的方法。比如說可以先講后練、先練后講、邊講邊練，或采納現(xiàn)場教學，讓學生自學等多種形式進行。更完善我們1+1教學模式所提倡的學用一樣，講練結(jié)合，理論與實踐緊密結(jié)合等原則。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實習學習的機會，更感謝領導關(guān)切和各位師傅對我們的傾囊相授，為我的將來走上服裝這條路，開啟一扇通往勝利的大門。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難，天地卻是特別廣袤的，它的發(fā)展也是恒久沒有止境。但是，服裝市場競爭從根本上來說是創(chuàng)新實力的競爭，尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新實力的競爭。外貿(mào)服裝企業(yè)要發(fā)展下去，變中國制造為中國創(chuàng)建，就必需加強對服飾文化本質(zhì)的把握和對其發(fā)展趨勢預料實力的競爭，開展自主創(chuàng)新的發(fā)展，只有這樣的競爭，才能形成良性循環(huán)，才能促進中國服裝業(yè)的進步。

2023年暑假社會實踐報告：工廠打工體會

隨著xx年暑假的起先，我的高校生活已經(jīng)匆忙過了一年，又是時候想想步入社會該作何準備了。所以今年暑假又想提前體驗一下作為一個社會人的感受。炎炎夏日列日當頭，正是因為有這樣的環(huán)境，正激起了我要在暑假參與社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有實力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，熬煉自己的才能，培育自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的實力能否被社會所承認。想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。“沒有實踐，就沒有發(fā)言權(quán)”,只有親身經(jīng)驗過才會有那種超乎平常的感覺。今年自己的暑假和去年有所不同。其實學校要求我們主動參與社會實踐,無非是想讓我們提前接觸社會,了解社會,這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心,于是我才確定今年要真正的去接觸社會,品嘗社會的酸甜苦辣。

所以今年暑假我一起先，我起先了驚慌的暑假實踐，打算和同學一起去打工，以便補貼生活，減輕家庭負擔和提高自己的實際動手能。上個寒假我去當了一個月的汽車學徒，現(xiàn)在我想換過一個環(huán)境來熬煉一下自己。想了一下，我還沒有進過工廠工作過，不知道工廠里面的生活是怎樣的，想去感受一下，于是我確定進廠去闖一下~!于是我跟一些摯友一起去深圳東找西找地找到了深圳旋歐箱包制品廠，7月18號那天，我們面試并辦理一些入廠手續(xù)后，我們進去起先培訓一天!其次天正式上班!

培訓很簡潔，就是教會你一些制作化妝品箱包的技巧!上班第一天，我是被調(diào)到箱包制作的制造車間制作化妝品箱包，后來由于包裝組的一個人到期了，所以把我調(diào)到包裝組去，接下來的一個月的時間里面我就在包裝組度過了!現(xiàn)在想起在箱包廠打包裝的經(jīng)過，我可以用一個字來概況：苦!打包裝真的很辛苦!由于該家工廠每天要趕貨，所以我們包裝組都是最遲才下班，有時候貨多的時候，我們包裝組要忙到晚上12點才能上班。一起先的那個星期來，我的手、我的腰、我的腿都疼的要死，每天早上睡醒的時候手腳都是疼得不想下床，那時候真的想辭工不干了，但想想別人能做的事情為什么我就干不了，況且就一個月而已，咬一咬牙關(guān)就過去了!于是又忍著疼下床上班去了!說到廠里面的食宿問題，更是讓人心疼呀!廠里的宿舍真的很爛，又臟又臭，不過生活就是這樣!說到飯?zhí)?，由于廠里大部分的人都是四川和湖北的，所以飯?zhí)美锏娘埐硕际抢钡?最差的就是，我在廠了吃了一個月，連一頓肉都沒吃過，而且伙食費還要250元，現(xiàn)在才發(fā)覺，工廠里面的生活就是這樣子的!苦呀!想一想那些一年到頭的在廠里工作的老員工們，他們都是這樣過生活的，心里有點感慨，還有一點慚愧!我們成天的向家里人要生活費、要零用錢，錢拿到手很簡單，很快樂!可這些錢就是這樣子熬到手的!想到這里，我的心里就是一陣酸楚!所以我們要好好珍惜我們家里人給我們的一切!要勤儉節(jié)約!就這樣，我靠著這份信念，我堅持了一個月，最終完成了一個月的社會實踐，一個月后，當我把一個月的工資捧在手上的時候，感受那苦盡甘來后的心情!

高校生工廠會計實踐報告

一、實習目的

通過本次實習我了解到在單位里能夠?qū)W習到許多在學校學習不到的學問。拓寬了我的學問面，擴大了與社會的接觸面，對于我來說收益良多。并且為以后畢業(yè)實習打下了良好的基礎。

二、實習時間

三、實習地點

xx廠

實習部門工作：會計

四、實習主要內(nèi)容

1、了解單位的財務狀況，如：銀行存款、庫存現(xiàn)金、應收賬款、應付賬款、庫存商品等。

2、和其他會計人員一起工作，比如審核原始憑證、編制記賬憑證、登帳編制會計報表。

3、學習經(jīng)濟業(yè)務的會計處理方法。

六、實習總結(jié)和體會

（一）實習工作的總結(jié)

高校的生活是美妙的，也是豐富多彩的，可是在高校里可不能迷失了自己，高校時用來學東西的，不是用來玩的，這個道理你必需要懂。所以我的高校生活雖然許多彩，可是我并沒有遺忘要學東西，我國的一樣不錯，生活很充溢，學習的學問也許多，這才是上高校的最高境界。

在高校里學的是會計專業(yè)，所以要出去實習一下，感受一下外面的狀況。

實習是每一個學生必需擁有的一段經(jīng)驗，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。而會計是指對詳細事物進行計算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財務信息。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟更加展會計工作就顯得越重要。

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為將來社會的會計專業(yè)人員，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應當嚴于自身的素養(yǎng)，培育較強的會計工作的操作實力。于是，這個寒假，我到石料廠財務部參與了社會實踐，看他們?nèi)绾喂ぷ?，做一些力所能及的事情?/p>

會計分錄在書本上可以學習，可一些碎石廠帳單、收據(jù)、入庫單等就要靠實踐時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象，別以為光是相識就行了，還要把全部的按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為編制會計憑證做好打算

這一天，我看會計王師傅審核原始憑證，他依據(jù)原始憑證所必需的要素認仔細真審核了原始憑證后，進入錄入記帳憑證的界面，先按此筆業(yè)務錄入簡明而清晰的摘要，然后按會計分錄選會計科目，并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額，在這里我學到了課本里學不到的學問。如出料單、入庫單、日常支動身票等等。

通過十多天的學習編制記帳憑證工作，對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，并且對于我把書本和實踐的結(jié)合起到了很大的作用。每一種原始憑證的樣式以及用途。從制單到記帳整個過程基本上了解了個也許后，就要仔細結(jié)合書本的學問總結(jié)一下做賬究竟是怎么一回事。

除了學習以上學問外，我也粗略了解了出納的工作，別人一提起出納就想到是跑銀行的，其實不然，這只是出納的一項重要工作，出納的業(yè)務比較繁瑣，還要保管現(xiàn)金，支票和收據(jù)等等，所以須要特別細心。是的，課本上學的只是都是最基本的學問，不管現(xiàn)實狀況怎樣改變，抓住了最基本的就可以以不變應萬變，如今有不少學生實踐時都覺得課堂上學的學問用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒有書本學問作鋪墊，又哪能應付瞬息萬變的社會。

電子廠打工社會實踐報告范文

實踐報告主題：電子廠打工

專業(yè)：

班級：

姓名：某某某;

學號：***;

實踐單位：

實踐時間：

一、前言

早在離暑假還有一個多月我就盤算著怎樣度過這樣這樣一個漫長的暑假，終歸這是進入高校的第一個暑假。首先鉆入我思想的第一個念頭就是參與社會實踐，進工廠熬煉一下自己，一是因為作為一個農(nóng)村走出來的孩子，本身就具備了吃苦耐勞的精神;其次，因為我還是一個大一學生，剛接觸到專業(yè)學問，學習的還不夠深，不能用回貫穿，。所以最好的選擇就是先進工廠，走進社會，去學習一下社會閱歷，從而提高自己。

二、我的找工作歷程

這個暑假的找工作歷程可謂一波三折，在學期接近尾聲之時，一名大二學長介紹我們?nèi)ド虾Ｒ患毅街Y品包裝有限公司做暑假工，由于是包裝廠跟自己所學專業(yè)有點聯(lián)系，我們班十多名同學具體了解狀況后征得家長同意的狀況下確定一同前往上海。將此確定告知輔導員后，老師出于對我們的關(guān)切，要求親自與我們父母溝通溝通了解家長的意思，有的家長在老師的話語下動搖了讓我們?nèi)サ哪铑^，最終好不簡單說明清晰才打消了父母的顧慮，都等待著7月1日動身去上海，可誰知我們在等待中得到的消息是我們?nèi)ゲ涣肆耍敃r介紹我們?nèi)サ膶W長說在我們之前已經(jīng)有一批暑假工提前去了。當時一心準備去上海沒有找其他工作，無奈之下只有整理行李回家。

努力不肯定勝利，但放棄必定失敗是我暑假前期找工作的體會?；丶液蟀职謳臀医榻B到我家旁邊的一家皮具廠，嚴格說起來只能算是一家手工作坊，沒有任何的規(guī)章制度，完全不能起到熬煉作用，于是我只干了一天就再也沒去過了。接下來的幾天我和同學一起跑遍了全部的店鋪超市以及廠，但得到的都是同樣的回答我們只收長期工，不用暑假工。連續(xù)的打擊讓我深知找工作之難!但我照舊沒有放棄。

后來在別人的介紹下我去了離家不遠的廬江聯(lián)眾電子廠工作了40多天。

三、我的實踐內(nèi)容

廬江聯(lián)眾電子廠是一家屬于來料加工的企業(yè)，其終端客戶是索尼、聯(lián)想、惠普、海爾等知名廠商。

7月10日下午我們經(jīng)人事部門支配，車間主任給我們安排組別，待組長登記完后給我們簡潔介紹了一下車間的規(guī)章制度后便帶領我們參觀了生產(chǎn)線，并支配我們在不同的崗位學習一天。

7月13**們正式走上生產(chǎn)崗位，車間是流水線式生產(chǎn)，一條流水線6個人分5個站別，分別是外觀檢測站、耐壓站、對腳站、測試站和總檢站。我的工作是在外觀檢測站，我的任務是檢查材料外觀狀況，主要有以下幾點：

1)檢查材料印章：看是否清楚正確，是否蓋印在指定位置，是否有脫落污染現(xiàn)象;2)檢查膠布：看膠布是否破損，是否有因膠布問題導致銅線暴露在外;3)檢查鐵芯：看是否破損、缺失;4)檢查腳位：看長短是否一樣，是否有彎曲，是否粘有異物，是否有缺焊漏焊現(xiàn)象等。

外觀檢測ok后可流至下一站別進行檢測，這一站別須要肯定時間去熟識，此外，做外觀檢測必需做到細心仔細。同時，車間內(nèi)有著各項嚴格的規(guī)章制度，這些制度嚴格要求每位員工，幫助我該掉了之前養(yǎng)成的懶散等毛病。

電子廠打工社會實踐報告范文

高校生2023年寒假制衣廠社會實踐報告

作為一個高校生有別于中學生就在于他更重視培育學生的實踐實力，尤其在注意素養(yǎng)教化的今日，社會實踐活動始終被視為高校培育德﹑智﹑體﹑美﹑勞全面發(fā)展的新世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學校教化向課堂外的一種延長，也是推動素養(yǎng)教化進程的作為一個高校生有別于中學生就在于他更重視培育學生的實踐實力，尤其在注意素養(yǎng)教化的今日，社會實踐活動始終被視為高校培育德﹑智﹑體﹑美﹑勞全面發(fā)展的新世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學校教化向課堂外的一種延長，也是推動素養(yǎng)教化進程的重要手段。它有助于當代高校生接觸社會，了解社會；同時實踐也是高校生學習學問，熬煉才能的有效途徑，更是高校生服務社區(qū)，回報社會的一種良好形式。

所以為了同一個目標，同一種信念，我們加入了寒假社會實踐活動。

對于要做什么社會實踐活動的問題我思索了很久，最終在摯友的介紹下我來到他們的工廠進行此次的實踐活動-—-—xxxx紡織有限公司。在xx制衣廠參觀學習地兩天時間里,讓我對制衣行業(yè)有了也許地了解.制衣業(yè)作為制造業(yè)地其中一員,濃縮了制造業(yè)地普遍特點:以產(chǎn)品為中心來組織運作,而且更兼具了勞動密集型工業(yè)地生產(chǎn)運作方式:工人地勞動是價值地來源.而且晟佳地生產(chǎn)是貼牌（oem）生產(chǎn),外商來樣,企業(yè)按樣版生產(chǎn),所以,在這里還學到了一些國際貿(mào)易地學問.

xx的生產(chǎn)車間給人舒適地感覺:寬敞光明,每個生產(chǎn)區(qū)之間、每臺設備之間都隔開必定間隔,并裝有“簡易空調(diào)”（一種降溫設備,即使是盛夏,室溫也保持在二十幾度）.這都是為了符合外商地要求——保障工人地基本權(quán)益。

作為制衣企業(yè),縫紉機是最必要也是最主要地設備.經(jīng)了解,才知道縫紉機可分為三大類,有平縫機、包縫機、特種機,而這三大類里面,每類又包含150種機.縫紉機主要依據(jù)不同地衣服式樣和客戶要求來配置,現(xiàn)在生產(chǎn)車間有300臺左右不同種類地縫紉機.在另一邊地協(xié)助車間,主要進行驗布、剪裁、剪線、整燙、包裝（貼牌,掛商標卡）這些協(xié)助工序,這里用到地設備分別有預縮機（預先對布匹進行縮水,以防止日后運用時縮水,主要用于高級衣服）、驗布機、電動剪刀、整燙設備、驗針機（檢驗出留在衣服上地針,防止扎傷衣服運用者）。

該廠的生產(chǎn)運作流程,成一個環(huán)形態(tài),首先從廠房東邊地協(xié)助車間起先,然后轉(zhuǎn)到西邊生產(chǎn)車間進行生產(chǎn),最終回到東邊地協(xié)助車間進行最終工序.當然,這只是正常狀況下,大致而言地.由于時裝制作地特別性,其品種多、改變大、不固定、結(jié)構(gòu)困難,導致這個環(huán)形地內(nèi)部常常出現(xiàn)工序間地交叉.而且有時會須要協(xié)作工廠外面地資源、工序來完成生產(chǎn),例如:客人要求衣服上要刺繡上圖案,那么生產(chǎn)到某部分必需停下來

,運到外面加工,然后再運回來再生產(chǎn).可見,該廠以混合組織方式進行生產(chǎn).

詳細地介紹一下生產(chǎn)流程,首先是接訂單.然后制衣廠地設計人員會依據(jù)客戶帶來地衣服樣版,用電腦排版（考慮該如何制衣樣,用料才最少）,試制一件,依據(jù)試制過程中得出地方法結(jié)論,制出工藝技術(shù)圖,以該圖與客人商議、協(xié)商修改,當客人滿足后,這份工藝技術(shù)圖就定下來,不許再變動,成為該廠地“天書”、“圣旨”.接著就依據(jù)要求選購 材料,材料五花八門,大至布匹,小至小配飾（如釘狀地紐扣）.布匹運來后就要驗布,這叫做“從前q”.然后合格布匹送到裁剪間用電動剪刀依據(jù)衣樣剪裁成衣服不同部分,再對這些“細塊”進行“查片”,即是“前q”.“查片”合格地“細塊”送到生產(chǎn)車間起先主要地生產(chǎn),期間要經(jīng)過幾次“中q”.生產(chǎn)完成后就到后整部門,即進行剪線、整燙、包裝工序,期間要經(jīng)過后q,合格地就進倉庫,等待客戶派人到廠進行最終驗貨.驗貨合格地,就可以簽放行條,運輸、交貨.

最新高校生寒假工廠社會實踐報告匯總

在這一個月的社會實踐過程中，我學到了很多，也深深體會到為什么社會發(fā)展如此之快了，我也最終明白為什么國家始終提倡社會主義先進文明建設的重要性，身為社會的一員，我們每個人都有責任與義務去為社會做出自己的貢獻。

為了自己的發(fā)展，也為了祖國美妙的明天這次去上海的實踐經(jīng)驗，我深深映入腦海，當我第一次穿上工作服進入從未見過的各種機器，第一次觸摸那先進的制造設備，我感覺自己真的太渺小了，始終以為自己就很強大了，卻發(fā)覺自己不會的東西有許多

剛起先跟著一個老員工，她把每一步的原理跟做法都具體的告知我，前兩天始終在聽，到第三天起先自己動手操作，心里很激烈，起先終歸生疏，不當心弄存一個步驟，感覺很驚慌，幸虧有那個老員工在一旁指導著，即使出錯也能很快改正過來

就這樣，我們每天都在那成天整夜都充溢白熾燈光的車間里實踐，每天都要帶著靜電裝置為了人身平安，每天都能學到許多自己以前都沒接觸過的新東西，感覺既簇新又有一種難以言語的感受，科技之所以能這么發(fā)達，就是靠這一臺臺的機器，在那么多人的共同努力下才有了今日的先進科技產(chǎn)品。

不行不說，每天都在教室的我們真的是井底之蛙了，我們須要學的已經(jīng)遠遠不止課本上的學問了，我們只想過為祖國作貢獻，卻對詳細的狀況根本不能說出個所以然來，假如不是在那只有白熾燈的車間里，誰會知道那先進的機器就是這么被生產(chǎn)出來的。沒有白流的汗水，眾人的努力才能換來大家的華蜜生活，

我們每天只對著課本，恒久都不會長大，正如剛來這里聽到的宣言：我們不是溫室的花朵，我們敢于親自實踐，我們的華蜜生活靠自己創(chuàng)建。或許受這宣言的熏陶，我在這一個月的實踐中即使再累再苦也都堅持到最終了，我學到了許多，這里的一些員工們帶給我很不一樣的感受，這里的工作更給我許多啟迪，假如我能多了解一些這方面的詳細狀況，估計我對社會的相識會更深刻

沒有經(jīng)驗過實實在在的社會，你只能算是半個真人這次的實踐，讓我深深體會到，社會其實很困難，我們須要學習的東西有許多，譬如人際關(guān)系這方面，我們在學校自然不能很好的體驗那種唯領導為中心的感覺，每天見到許多員工見到領導都熱忱如火，可是在私下里卻對他們指指引點，可見他們都能在人際關(guān)系這方面游刃有余，這也是我們須要學習的，做人不能太死板，這是我在他們身上學到的一點做人的準則。

2023暑期社會實踐報告范文（制藥廠）

在這個假期中，我們一行六位高校生來到了江蘇省xx藥業(yè)股份有限公司進行了參觀學習。這個企業(yè)坐落于連云港市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實行程序化和目標化治理的營銷策略，建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網(wǎng)絡。他們以科學的營銷體系促進銷售，達到了銷售業(yè)績連年翻番的好成果，并于xx年進入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強，且連續(xù)八年被評為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯xx中國潛力100榜上，xx藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實在是難能珍貴!

作為仍在象牙塔內(nèi)學習的我們，特別有幸來到這個現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識了廠里的與我們年紀相當?shù)募夹g(shù)工人摯友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進行了深化的談話;我們還與常年來回中國和加拿大的負責新藥研發(fā)的資深科學家王博士進行了溝通。在這些天的溝通學習中，我們學到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)學問、開拓了視野，更重要的是，我們幾個學生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認知上，受到了相當?shù)恼鸷?。毫不夸張的說，這次實踐，顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里，我主要想簡潔的談談關(guān)于企業(yè)文化以及高校生應當如何從學校走向社會這兩個問題。

一、企業(yè)文化

江蘇xx藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主學問產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的學問型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢和嚴謹、科學、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的詳細行為來服務社會、營造健康。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做許久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)分在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進步、內(nèi)部及外部環(huán)境的改變而保持自己不行被替代的一種實力。這種實力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不行替代、無法模擬的。

而成立于1995年的xx制藥在短短的xx年時間內(nèi)，從當年的一個不具天時不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因為他們擁有一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。

那么，原委企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?

企業(yè)文化是指在肯定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、習慣性的行為規(guī)范和準則的總和。而正是這些統(tǒng)一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業(yè)擁有強大的核心競爭力。

據(jù)xx藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進入xx的員工(小到負責清潔工作的工人，大到項目經(jīng)理)在來到工作崗位之前，都須要提前進行培訓。

回顧xx藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多閱歷。我們發(fā)覺，高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來，公司領導班子團結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃將來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。

在榮譽和成就面前，xx人并沒有滿意現(xiàn)狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必需創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心實力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來始終秉承科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進軍新醫(yī)藥領域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎。

在xx精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術(shù)的應用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

這是每個新來的員工都須要用心閱讀用心體會的關(guān)于xx歷史的領導致辭。其中，所謂的xx精神就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教化，作為一個高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責任為醫(yī)、患供應滿意的服務;為員工供應良好的個人發(fā)展空間;為社會做出應有的貢獻。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，一個組織機構(gòu)是為了某項特定的目標和使命，或起到某項特定的社會作用而存在的。所以，我們可以看到，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應，證明了一個企業(yè)當且僅當她有肯定主動的社會作用才能夠矗立于競爭激烈的市場。

在參觀xx制藥廠的時候，我們發(fā)覺廠內(nèi)并沒有口號式的標語。

例如，他們的企業(yè)宗旨是服務社會，營造健康，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人xx的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告知我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的治理實力他們勝利地避開了形式主義。我們真實的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一樣、表里如一。伏女士也告知我們，他們這里除了培訓時候發(fā)下的學習資料，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是，當我們走進這個企業(yè)，當我們成為其中任何崗位上的一員之時，就會發(fā)覺，xx的企業(yè)文化就好像空氣一樣，無處不在。每個員工的心態(tài)、每個員工的行為，到處體現(xiàn)著xx的那種高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證。

我們在閑聊時也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M行企業(yè)文化建設。她告知我們，xx文化不是為了趕時髦、為了要做文化人，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝合員工，激勵員工。但是，這種凝合并不代表xx文化就是統(tǒng)一員工的行為。很多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，早晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就好像微軟的聘請廣告語所說：你喜愛自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?實踐證明，隨意的工作環(huán)境并不阻礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。

伏女士說，其實人才當然重要，文化才是要害。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝合力和團結(jié)合作精神的文化，這個組織也只是一盤散沙，這個時候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，xx須要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都須要其獨特的企業(yè)文化。因為，企業(yè)文化總是標記著該企業(yè)的視野和品位，一個企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建立房子時，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝合劑)一樣?？傊?，當企業(yè)的發(fā)展達到了肯定的高度時，為

了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個企業(yè)就必定要提高它的文化素養(yǎng)，只有這樣，這個企業(yè)才可能會具有一種許久的生命力。

二、高校生從學校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變

通過這次實踐，我們發(fā)覺，畢業(yè)的高校生與合格的企業(yè)員工相差甚遠。

且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實的差別，或者是與人的交往實力的差距，光是高校生須要進行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當大了。

從學校走向社會，從教室走向工作崗位，由學生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境;無論是思維方式，還是思索方法，都要發(fā)生很大的改變才能更好的適應企業(yè)。在實踐過程中，我們通過和員工的交談，再加上伏女士的點撥，以及各自的視察，總結(jié)出了下面幾條。要想勝利的從學生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點：

第一，由是什么轉(zhuǎn)變?yōu)樽鍪裁?/p>

校內(nèi)里的學生更喜愛探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足;但企業(yè)里更注意的是以實踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評估，即可實行行動。換句話說，校內(nèi)型思索喜愛冠以抽象的概念，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么，從何時做，何處做，并如何達到最佳效果。一句話：學生喜愛抽象詳細，但員工須要詳細抽象。

其次，由別人提出問題轉(zhuǎn)變?yōu)樽约喊l(fā)覺問題

作為一個學生，等待老師出題目是再正常不過的了，被動的應付考試導致學生產(chǎn)生一種制約式的處世觀。然而，來到職場之后，我們必需以主動主動地看法，不斷地找尋自我突破，不斷找尋問題，思索問題，解決問題，才能自我成長、脫穎而出。一句話：學生習慣被動應付，但員工須要主動探求。

第三，由一個人獨立解決轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠹夜餐鉀Q

在學生時代，大家都被教化要獨立完成作業(yè)、要獨立參與考試。

但是在企業(yè)里則不是這樣，員工們遇到的問題都是錯綜困難，涉及多方面的，單憑個人的主見見解，唯恐是找不到問題所在的，更擬定不出合理的對策。所以，須要集思廣益，結(jié)合各個專業(yè)的特色，共同合作。一句話：學生擅長獨立奮戰(zhàn)，但員工須要協(xié)同作戰(zhàn)。

第四，由為自己轉(zhuǎn)變?yōu)闉榇蠹?/p>

校內(nèi)里的學生都深信，只要自己努力學習，就可以換來好成果從而換來身邊老師同學的敬重。所以學生的學習都是以自我為中心。但企業(yè)的工作是一個整體，是須要各個環(huán)節(jié)共同努力才能做好的。團隊中每一個人都要扮演肯定角色，必需相互協(xié)作支持，才能產(chǎn)生成效。也就是說，我們要追求的不是個人利益最大化，而是集體利益最大化。一句話：學生總是自私自利，但員工須要無私為工。

第五，由注意智商開發(fā)轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒁馇樯涕_發(fā)

校內(nèi)里智商高的學生，不論他的情商如何，好像總是可以擁有好成果從而進入好高校。但是在企業(yè)中，智商當然重要，但情商高的人才能夠限制好自己的心情、能夠自我激勵、能夠正確對待自己，能夠客觀看待同事，能夠適應各種環(huán)境，能夠正確處理各種關(guān)系。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話：學生習慣純腦勞動，但員工須要全面發(fā)展。

所以，總的來說，學生從學校到工作崗位真的須要很大程度上的變更。而這次社會實踐，才讓我們熟識到了這一點：高校生在思想上、心理上、學業(yè)上往往不夠成熟，但由于多方面緣由，高校生們常常以我為中心，自我感覺良好，常有天生我才必有用的豪氣。可事實上，很大一部分高校生的素養(yǎng)與真正意義上的成才有著極大的差距。

曾經(jīng)，我認為一個畢業(yè)生(尤其是碩士探討生)走完了從小到大的二十余年的學校生涯，學了許多的學問，懂了許多的道理，應當可以成為一個較為全面的工作人員。尤其像是清華這樣的名牌學校培育出的學生，更應當能夠勝任各種崗位的需求。但是，經(jīng)過了解，我發(fā)覺清華畢業(yè)生的口碑并不像我們想象的那么好：

去年六月舉辦的首屆中國高校it院長論壇上，與會的不少企業(yè)界代表普遍認為清華高校it專業(yè)的學生勤奮聰慧，但是不知道做事的方法，不會想問題，創(chuàng)建力和發(fā)散思維實力差;

前年三月在北京國際展覽中心舉辦的人才聘請會上，美國特路普國際集團公司的聘請攤位上方有一個很醒目的告示：說明：清華北大畢業(yè)生一概免談!，經(jīng)詢問，這是因為過去公司用過的清華北大的畢業(yè)生，都有一種稀里糊涂的優(yōu)越感，浮躁擔心，因此，他們中沒有一個勝利的范例;

每年人才聘請會上還有一些單位也反映，名牌高校的畢業(yè)生與一般院校的畢業(yè)生相比，往往更加注意個人待遇和工作條件，卻又不情愿為單位為集體盡更多的責任。

一旦遇到未滿意個人心愿的狀況，他們往往選擇立刻走人。

這些事例都證明了，高校畢業(yè)生，哪怕是名牌高校畢業(yè)生，都存在著距離合格員工的或大或小的差距。而對于這些欠缺處的關(guān)注，在校內(nèi)里往往是微乎其微的。于是，這次實踐告知我們，作為高校生，我們不但要注意學問和技能教化，更要大力加強心理素養(yǎng)和道德品質(zhì)教化，使我們既具有高度的事業(yè)心和責任心，又具備堅韌不拔、百折不撓的意志和精神，這樣才能真正成為個人有所作為、又對社會有所貢獻的人。

同時，作為名牌院校出身的我們，更要尤其注意：要正確看待自己、正確看待社會，正確處理個人志向、個人利益和社會須要的關(guān)系，這樣才能既可充分施展個人才華，又為社會所接受并歡迎。

三、總結(jié)

總之，我們在本次對江蘇省xx藥業(yè)的社會實踐活動過程中，檢驗了自身的實力，并在與企業(yè)中的員工甚至治理階層的比較中，明顯的發(fā)覺了自身閱歷嚴峻不足，視察問題、分析問題、解決問題的實力嚴峻不夠等等問題。我們也通過這次社會實踐開闊了視野，接觸了社會現(xiàn)實，在社會這個大舞臺上感受和體驗了很多書本上學不到的東西。

社會實踐中高校生熟識自我、完善自我與熟識社會、服務社會之間的關(guān)系是密不行分的，也是相輔相成的。樹木要成材，不是在溫室，而是在肥沃的土壤上汲取天地日月精華，經(jīng)受風霜雨雪考驗。高校生要成才，不應只是在高校這座象牙塔里風聲，雨聲，讀書聲，聲聲入耳，而應在社會這個廣袤天地里自我歷練，作到家事，國事，天下事，事事關(guān)切，真正在熟識自我、完善自我、熟識社會、服務社會的社會實踐中成長為社會英才。只有熟識了自我，完善了自我，才能更好地熟識社會，服務社會;只有在熟識社會、服務社會的過程里才能更好地熟識自我、完善自我。

高校生服裝廠打工社會實踐報告范文

暑假伊始,帶著興奮的心情,回到了我那山青水秀的家鄉(xiāng)?？赡切┟烂畹臇|西終歸不行能始終陪著我!因為我要面對著現(xiàn)實社會!所以我得去工作--打暑假工!

通過他人介紹我進入了廣東一個一般的外貿(mào)服裝廠，剛一到廠的時候，身邊接觸的人也完全換了角色，沒有了老師的指導，沒有了同學的互助，一切都在上級的支配下和前輩的教育里，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。

在到廠里的第一天我先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司整體的相識，工廠規(guī)模浩大卻也并所想象的那樣，各個生產(chǎn)有條理的，支配的有的，是以后須要去的，終歸學校的培育得方向是高級技術(shù)崗位好用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)一目了然，才能從上服裝行業(yè)的發(fā)展。

因為我是男(女)生，所以一起先給我安排的是縫紉，當時覺得縫紉還好，終歸在學校也學過一些，因該沒什么大問題吧!可是當我踩了一天的縫紉機后，我有種想做縫紉機的感覺，讓別人踩我吧!懶得動了!那腰真的是直不起來了!但我想到了以后的日子，還是挺了下來!再后來就好多了，沒有第一天那么累了!

在經(jīng)過一段時間的實踐后，我慢慢的知道了一些在課堂上學不到的學問!國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖較長4在色調(diào)的選擇上以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色。與國內(nèi)的服裝習慣用色、搭配都不大相同。5衣服上上都有口袋，來說多，并且很多立體口袋。

在外貿(mào)服裝企業(yè)，客戶是要檢查樣品的，，郵寄的樣品要符合其在樣衣訂單里的要求，才能下面的，過程是反復的，往往要幾次甚至十幾次修改才能最終的確認下生產(chǎn)訂單。過長的的反復，奢侈了人力物力財力，更的是違反了金錢的現(xiàn)代市場準則，，這就要求部和技術(shù)、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)的溝通協(xié)作，質(zhì)量和;次一，還要考慮郵寄的和費用，降低成本。

工廠生產(chǎn)的須要，被調(diào)到后段工作了很長一段，后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。我待在檢驗的最長，體會也就最深：檢驗是質(zhì)量限制必不行少的組成。的質(zhì)量檢驗系統(tǒng)要質(zhì)量是不的。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預防相比，說是落后了節(jié)拍，屬于事后把關(guān)，把關(guān)終歸仍是而的限制手段。預防看是可以不質(zhì)量缺陷，那么檢驗的一面下次不再。要對所產(chǎn)品作100%的檢查，返修或重新整理，會出運。

正如一位師傅所說的那樣，一件衣服在工廠是百分、千分、萬分，可是到了顧客手里，那百分之百!檢驗成衣，要細致檢查每一件成衣，污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時，貼上特別的箭頭小標簽，按問題種類分掛在不同區(qū)域，然后送到的做。合格產(chǎn)品還要清理多余線頭，粘除毛絮等，還要留意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)、尺寸規(guī)格、顏色和文件應當，完全的合格。

在實習的期間，廠方還支配了閱歷的閆師傅給了四次理論課程的培訓，這與在學理論課程是迥然不同的，是以閆師傅二十多年的從業(yè)閱歷為基礎的，以事例為范本，講解并描述服裝加工工藝和管理，分別從樣品試制、原材料的組織、工時定額、裁剪縫制織物密度、色差、縮率等等一一了具體的講解，更與了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的問題。使對實習更的體會。

在與閆師傅的中，我深深感覺外貿(mào)服裝廠要市場發(fā)展的要求，運作管理。與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制，服裝加工產(chǎn)業(yè)，是特別繁瑣的行業(yè)，更是繁忙的行業(yè)。在須要的時候，按須要的間，須要的產(chǎn)品，就要讓員工相識一秒鐘的價值，將的奢侈壓縮到最低限度。可在現(xiàn)實的運作中，加班加點在人們得意識中成了，有時甚至會連續(xù)工作30小時不間斷工作的，點在車縫著一環(huán)節(jié)得尤為?？墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程規(guī)定時，卻在上并不緊迫，這就說明在工作時，有奢侈，解除奢侈要。從工廠的運作來看，自客戶下訂單起先，技術(shù)起先工業(yè)板制作、工藝流程設計、流水線支配等事宜。選購 起先組織加工所需原料、輔料，包裝須要的商標，吊牌，包裝袋，紙箱等物。而最大的問題就出里，材料組織越長，留給后面工序的也就越少，這就了上述的，而問題的解決，除了自身外，還要依靠大環(huán)境的發(fā)展，即整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展，我信任難題會解決的。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨、成本低、質(zhì)量好來。是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大，交貨期又短，的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工，采納的是定牌生產(chǎn)，企業(yè)利潤的主體賺取加工費，可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難，生產(chǎn)無缺陷的產(chǎn)品才能最大限度的效益，整體質(zhì)量管理活動顯得尤為。而在工廠里不合格品往往是在最終工序的，且程度上的相互推卸責任，是特別不行取的。質(zhì)量管理中的是防止失誤，絕在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者、技術(shù)人員要親臨生產(chǎn)現(xiàn)場，實地視察，才能在操作現(xiàn)場問題，使問題在前工序解除。在生產(chǎn)現(xiàn)場異樣，要立刻想方設法解決，質(zhì)量是各工序來的，而檢查的。產(chǎn)品不管多少次檢查，也不把不合格品檢查成合格品。所以預防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵。

小結(jié)：

暑假轉(zhuǎn)瞬而過，我在打工的過程中，既有收獲的喜悅，也有缺憾。那對服裝企業(yè)有些工作的相識僅僅停留在表面，看人做，聽人講如何做多，親身感受做工作少，還未能完全領悟其精髓所在，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)深層次的感性和理性相識，對服裝的流程更深。理論教學與實習教學緊密。傳統(tǒng)教學模式的工藝課與實習課是分立的，這就在實習過程中了理論與實踐相脫節(jié)的。在今后的學習中，可以不同內(nèi)容，實習教學中狀況，敏捷采納更的方法。

流火的七月，光明的夏日，我們走進了社會的熔爐，幻想的階梯--工廠，用汗和淚譜寫一曲壯美的青春之歌。這是社會的選擇，也是我無悔的選擇。七月，我們播撒幻想，同時擁抱豐產(chǎn)，就如新世紀的第一縷曙光，我們的暑期社會實踐也在幻想的階梯留下了清明透亮的一筆。

在社會實踐中,我們應當要把我們在學校所學的理論學問,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論學問有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零,理論應當與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎，因為我們高校里的我們不過是象牙塔里不受風吹雨打的花朵!

通過這段時間的實踐,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的學問,還要不斷從生活中,實踐中學其他學問,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。這積聚的閱歷如同牡蠣腹中的珍寶經(jīng)驗了時間的磨礪與侵蝕終會發(fā)出刺眼的光線而絢爛奪目的。信任有了它我們的人生就更加精彩絢麗。

總之，本次實習的好處我感覺大大多于弊端.所以。。。。嘿嘿。。。。。。以后有這樣的機會我還會爭取的。

高校生服裝廠打工社會實踐報告范文

高校生印刷廠社會實踐報告范文

時間：xx年4月9日――4月14日

地點：xxx印刷廠

這次能有機會去工廠實習，我感到特別榮幸。雖然只有短短不到一個禮拜的時間，但是在這段時間里，對于一些平常理論的東西，有了感性的相識，感覺到受益匪淺。以下是我在實習期間的一些總結(jié)以及心得體會。在以后開展自身的工作，以及在對客戶的溝通應對上，希望能有所借鑒。

一、工廠的總體規(guī)模水平

xxx印刷廠位于山東省臨沂市蘭山區(qū)，占地600平米，員工60多人。近十多年的制造歷史已經(jīng)發(fā)展成一家具有專業(yè)規(guī)模的印刷品專家，在臨沂印刷業(yè)發(fā)達的地區(qū)也小出名氣。

走進廠區(qū)，只見干凈整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序。雖然是國內(nèi)的制造廠家，但是，到了車間，看過那些先進的流水線，那些嫻熟的技術(shù)水平，完全會感覺到現(xiàn)代化的管理。作為印刷產(chǎn)品的制造廠，一些諸如紙屑的飛揚，機器的喧囂以及混合著的顏料味汽油味等問題，都是難免存在的，但是工廠已經(jīng)把這些都盡可能的削減到最低限度了。走在車間，這些大多的木制廠家所面臨的嚴峻問題好像在我們工廠并沒有太大的困擾，反而是那些管理和效率吸引了大多的參觀者。

工廠有自己的作息時間，并且都會嚴格遵守。就連中午休息間隙，每個工人都會把自己得區(qū)域整理得井然有序，這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持干凈的緣由之一。在用餐問題上，工廠也有自己的特色。那就是上至高層主管下至一般工人，吃的飯菜一律相同，沒有任何的特別化。

二、學習過程

如下幾點是在工廠實習期間，就我的工作須要，主要學習到的一些學問以及由此得到的一些心得。

(一)顏料的選用

工廠最常用的顏料都是目前世界范圍內(nèi)比較先進的，大多都是從國外進口，這也就是為什么我司的報價要比國內(nèi)同等廠家的價格要高的緣由正是一分價錢一分貨。

傳統(tǒng)顏料也是常用的材質(zhì)之一。我司許多產(chǎn)品也都可以選用傳統(tǒng)顏料來達到印刷的效果。對于一些想節(jié)約成本的客戶來說可以舉薦一用。

這些常規(guī)顏料在倉庫里都備有肯定數(shù)量的庫存，其他的顏料也有備量，但是一般都要盡量舉薦選用常規(guī)顏料(除非客戶定購的產(chǎn)品數(shù)量浩大值得工廠選購 另外一些昂貴的顏料)，這對于工廠的加工技術(shù)、生產(chǎn)周期、生長成本等都會有所幫助。

(二)加工方面

工廠所采納的機器都比較先進，一般來說都是機器自動操作，比如大型自動印刷機等。所以，只要操作得當，人員支配合理，一般都能產(chǎn)生較高的效率(一般來說，都須要嫻熟人工)。

雖然說工廠對于大多數(shù)的印刷產(chǎn)品都能生產(chǎn)，但是以后在和客戶溝通過程中，在盡量滿意客戶要求的同時，還要盡量站在工廠的立場上考慮。比如，可以向客戶舉薦一些外形相同，但是做法簡潔，結(jié)構(gòu)清楚的樣品。這對于工廠來說不但可以降低成本，而且還可以提高效率。

(三)獲得學問

在為期接近一個禮拜的實踐中，我們學到了許多有關(guān)印刷的東西，現(xiàn)總結(jié)如下。

1、彩印的學問。

一般的彩印店所用的打印機有兩種，一個是墨粉激光打印機，一個是墨水打印機，都是打印機配套所用墨料。好的點的機器會有8色，經(jīng)過相互撞色出來的彩色。但是印刷在書刊或者是包裝上的顏料，是專業(yè)的印刷油墨，一般是四色墨，須要印版來進行轉(zhuǎn)印，是一層層印刷出來的，效果是不一樣的。區(qū)分除了質(zhì)量不一樣，價格也不一樣。印刷機的墨水要便宜得多。但是前后不能通用的。

2、顏料三原色與印刷三原色是不是一樣的?

答案是不一樣，從理論上說他們應當是一樣的，但是一旦要實際印刷，就要涉及到材料的問題了，所以說不但名稱不一樣(這個緣由就不探討了)實際的材質(zhì)也不盡相同。

所謂的3原色是美術(shù)色調(diào)理論上的概念名詞而已。究竟那些才是各個領域?qū)嶋H應用的三原色呢，這個就是實踐部分了，究竟應用什么樣材質(zhì)的顏料。(我們不難理解，同樣的稿子，不同的印刷工廠，不同品牌打印機，最終效果都是不一樣的，當然有人員的微操差異，但是，有一點是確定的，各個公司的色譜標準執(zhí)行的是不全一樣的)所以，綜上所述，理論只是實踐的指導，各種實現(xiàn)理論的方法是不盡相同的，這就出現(xiàn)了顏料材質(zhì)這個學問了。從工藝科技的發(fā)展中，人類得以不斷更新材料，我們現(xiàn)在只會說，品紅、洋紅，黃這些名稱而已，而他們背后都是保密的顏料配方，這干脆導致了顏料的艷麗程度(飽和度)，和透亮度(這干脆關(guān)系到了色調(diào)完全混合模式下的中間色是否艷麗純凈)這個問題其實就是顏色的理論名稱和顏色的實際材質(zhì)而已了，即便我們說得黃，檸檬黃，鎘黃，鵝黃呢;青(群青、花青、中國顏料里的4青);品紅、洋紅、玫瑰紅呢?其實這里有許多的顏料是不能應用于印刷的，比如在三原色里的藍，應當是更接近于標稱湖藍’的顏料，但是它，及為不透亮，所以根本不被采納，所以選擇的透亮度極好的群青(或者化學替代品了)或者靛藍了，而你我所知道的也只是藍，或者是青這樣的名詞了。

3、印刷機械初步認知。

現(xiàn)代印刷機一般由裝版、涂墨、壓印、輸紙等機構(gòu)組成。它在工作時先將要印刷的文字和圖像制成印版，裝在印刷機上，然后由人工或印刷機把墨涂敷于印版上有文字和圖像的地方，再干脆或間接地轉(zhuǎn)印到紙或其他承印物上，從而復制出與印版相同的印刷品。

印刷術(shù)最早獨創(chuàng)于中國，自九世紀起印本書籍已在中國出現(xiàn)，隨后中國獨創(chuàng)的印刷術(shù)傳到世界各國。印刷機的獨創(chuàng)和發(fā)展，對于人類文明和文化的傳播具有重要作用。

1439年，德國的谷滕堡制造出木制凸版印刷機，這種垂直螺旋式手扳印刷機雖然結(jié)構(gòu)簡潔，但卻沿用了3xx年之久;18xx年，德國的柯尼希制成第一臺圓壓平凸版印刷機;1847年，美國的霍伊獨創(chuàng)輪轉(zhuǎn)印刷機;19xx年，制成六色輪轉(zhuǎn)印刷機;19xx年，美國的魯貝爾獨創(chuàng)膠版印刷機。

二十世紀50年頭以前，傳統(tǒng)的凸版印刷工藝在印刷業(yè)中占據(jù)統(tǒng)治地位，印刷機的發(fā)展也以凸版印刷機為主。但鉛合金凸版印刷工藝存在勞動強度高、生產(chǎn)周期長和污染環(huán)境的缺點。從60年頭起，具有周期短、生產(chǎn)率高等特點的平版膠印工藝起先興起和發(fā)展，鉛合金凸版印刷漸漸被平版膠印印刷所代替。軟凸版印刷、孔版印刷、靜電印刷、噴墨印刷等，在包裝印刷、廣告印刷方面也得到發(fā)展。

印刷機按印版形式分為凸版、平版、凹版和孔版印刷機;安裝版和壓印結(jié)構(gòu)分為平壓平式、圓壓平式和圓壓圓式印刷機。世界印刷機械自20世紀80年頭以來取得了較大的發(fā)展。20多年來，印刷機械的發(fā)展經(jīng)驗了三個階段。

第一階段是20世紀80年頭初至90年頭初期，這一階段是膠印印刷工藝發(fā)展的鼎盛時期.這一時期的單張紙膠印機最大印刷速度為10000印/小時。一臺四色印刷機印刷前的預調(diào)整打算時間一般為2小時左右。印刷機自動限制主要集中于自動結(jié)紙、自動收紙、自動清洗、墨色的自動檢測及墨量自動調(diào)整以及套準遙控等方面。這一時期除了單色、雙色機外，每個單張紙膠印機制造廠商幾乎都還具有四色機的制造實力，多數(shù)制造商都能夠制造紙張翻轉(zhuǎn)機構(gòu)，進行雙面印刷。

其次階段是20世紀90年頭初至20世紀末。進入20世紀90年頭，以單張

紙膠印機為標記，國際上印刷機械設計制造水平向前邁進了一大步。與第一階段的機型相比，新一代機型的速度進一步提高，由10000印/小時提高到15000印/小時，印前預調(diào)整時間也由第一階段的2小時左右大大縮短為15分鐘左右。機器的自動化水平和生產(chǎn)效率也大大提高。

進入21世紀以來印刷機械迎來第三個發(fā)展階段。目前，單張紙膠印機的某些機型可以達到1700018000印/小時，但制造廠商并不極力追求印刷機最大印刷速度的提高，而是通過信息技術(shù)的應用，進一步縮短印前打算時間和更換活件的時間追求更高生產(chǎn)效率。

4、關(guān)于健康問題。

現(xiàn)在外面一般海德堡平張紙機運用的都是氧化結(jié)膜型油墨，油墨的成分由色料，連結(jié)劑，填充劑，助劑，調(diào)墨油等組成。若不是干脆吸入，那對人體的損害不能說沒有，但是相當?shù)奈⑿∈裁礌顩r會導致干脆吸入油墨呢?飛墨，造成飛墨的緣由大致兩點1·油墨附著里差導致其在膠輥上高速運轉(zhuǎn)時飛離膠輥(油墨乳化也可能導致附著力降低)2超高速印刷~商業(yè)輪轉(zhuǎn)或者報業(yè)輪轉(zhuǎn)這些機型都屬于超高速印刷機型(速度每小時3w8wb不等)~由于離心力的作用~使其油墨飛離膠輥當然飛墨肉眼是看不見的因為及其微小基本處于漂移狀態(tài)~但吸入過多。。。印刷機上的化學用品還有汽油，異丙醇，潤版液，潔版液，修版液等等。所以在實習時，我們都被要求像正式工作人員那樣，穿上工作服，戴好口罩。

三、心得體會

六天的時間一轉(zhuǎn)瞬就過去了，我們經(jīng)驗了，走過了，收獲了。這短短的幾天將成為我心底最美妙的回憶。坐在這里寫心得的時候，這次下工廠已經(jīng)結(jié)束了，但發(fā)生過的情形卻時常地想起。我要感謝那些陪我共同度過的同學，是他們給了我共患難的經(jīng)驗;我要感謝陪我們下工廠的工人和領導，感謝你們對我的指導和幫助。同時也真誠地希望蘭山學生印刷廠越辦越紅火。

艱辛知人生，實踐長才能只要你情愿去嘗試和經(jīng)驗，并坦然的接受過程的酸甜苦辣和結(jié)果的成敗得失，人生就會很精彩。下工廠雖然結(jié)束了，但是我們的行為將會接著下去，不斷的去能夠挑戰(zhàn)我們的地方。通過這次活動我也更加堅信：意氣奮勉的我們經(jīng)得住暴風雨的洗禮，象牙塔里的我們并非兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書，年輕的我們擁有絢麗的青春年華，走出校內(nèi)，踏上社會，我們?nèi)詴簧弦环轁M足的答卷?？傊?，這個假期的下工廠社會實踐活動是豐富而有意義的，一些心得和體會讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的，因為這是一種實實在在的收獲。下工廠活動不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)驗，是一生珍貴的財寶!

高校生寒假電子廠的社會實踐報告范文

這是進入高校的第一個寒假，這個假期比常規(guī)的寒假有些長，總共有50天。我想讓它過得既充溢又有意義。我的第一個念頭就是進入工廠熬煉一下自己。第一是因為作為一個從農(nóng)村走出來的孩子，本身就具備了吃苦耐勞的精神；其次，因為我是大一新生剛接觸到專業(yè)課，學習的還不夠深，不能融匯貫穿。

我的老家在古城西安。到了那里首先感覺到的是一股濃郁的文化氣息，這里不但是先秦文化的發(fā)源地，而且是盛唐文化的根源。

在一個親戚的介紹下我來到了一家電子廠，屬于一家來料加工企業(yè)，主要是生產(chǎn)變壓器的呼感器。由于，剛?cè)S里里的業(yè)務不熟識所以，我被安排到了給料部，這是一項特別簡潔的工作，也算是從基層做起吧！

我做的主要就是選料，它們的材料大部分是從美國和日本進口來的，是一種叫做硒鐵片的材料，聽說這種材料價格很昂貴且材料奇缺。這種材料的厚度分為0。27和0。33毫米的。我的主要工作就是整理這種材料，用板尺去丈量這種材料，按廠內(nèi)要求用石筆打上標記，便于車間工人進行切片。

由于，選料這種工作比較簡潔而且便于完成，所以有許多時間進入車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，所以一個星期下來，我已經(jīng)基本駕馭了車間的各種設備的操作和應用。所以，我要求廠里把我調(diào)入車間進行機器操控。又經(jīng)過一段時間的工作，我發(fā)覺他們廠內(nèi)的工人的工作效率比較低下，比如切片上吧，每天可以切200千克的，他們的工人一天頂多切90多千克。經(jīng)過我視察發(fā)覺他們工人操控有誤，沒有得到方法。他們都是單手操控，而另一只手則閑著這則大大降低了工作效率。而我發(fā)覺左右手兼用并合理搭配可以大大提高工作效率。我于是就向車間主任提出了這一建議，車間主任經(jīng)過試驗最終確定了我的觀點，并在會議上表揚了我，要求全廠發(fā)揚這種創(chuàng)新精神。這是我沒有想到的。其實，我心里也暖烘烘的。以后，廠里的的工人都采納了這種方法，工作效率大大提高了，廠里的效益也提高了。我也在月末拿到了創(chuàng)意獎這一項。

在那里工作的一段時間里，我發(fā)覺了廠里的很多不合理現(xiàn)象，特殊是管理上的缺失。上級下達的指示下級不能很好傳達。這就是信息流失。信息流失也是特別可怕的事！再一個就是廠里的管理制度已經(jīng)不符和當前的制度。不能適應當前的市場經(jīng)濟體制了。他們還是老一套的記時工，也就是工人不管一天干多少或只要夠時間就可以，也就是按上班時間長短發(fā)工資。而現(xiàn)在，我國大多數(shù)大中型企業(yè)已經(jīng)以工作量來計算工資了，也就是計件。只不過我只是個臨時工，我只是來勤工儉學，想想自己的身份地位，所以直到最終我也沒說出我的想法。

通過這次寒假的熬煉，我學到了不少東西是書本里沒有的。我不但學會了動手還學會了動腦，我學會了理論與實踐的結(jié)合，以及在社會中為人處世的實力。雖然，這次寒假社會實踐沒能達到專業(yè)學問與實踐的接軌，但也是我受益匪淺。假如有機會的話我還要踏如社會熬煉自己。此次社會實踐使我體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”道理。人的一生中，學校并不是真正恒久的學校，而真正的學校只有一個，那就是社會。學校讓我們更好地適應社會，而社會才是真正磨練我們的地方。高校生社會實踐