工會(huì)主席培訓(xùn)課件

準(zhǔn)確定位履職盡責(zé)不辱使命建功立業(yè)

工會(huì)基本知識(shí)及新形勢(shì)下的工會(huì)工作何紹銘內(nèi)容提要工會(huì)基本知識(shí)工會(huì)組織工作工會(huì)民主管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工會(huì)特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)工會(huì)工作要求工會(huì)工作機(jī)制工會(huì)工作藝術(shù)工會(huì)工作考核一、工會(huì)基本知識(shí)工會(huì)性質(zhì)地位—群眾組織，橋梁紐帶，政權(quán)支柱基層工會(huì)職能—維護(hù)、建設(shè)、參與、教育入會(huì)條件程序會(huì)員權(quán)利義務(wù)二、工會(huì)組織工作工會(huì)組織系統(tǒng)工會(huì)組織制度工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制工會(huì)女職工委員會(huì)工會(huì)基層組織工會(huì)組建程序工會(huì)換屆選舉入會(huì)申請(qǐng)書(shū)

我自愿加入中華人民共和國(guó)工會(huì)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，積極參加工會(huì)活動(dòng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國(guó)家，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗！申請(qǐng)人：年月日三、工會(huì)民主管理

教代會(huì)制度民主評(píng)議學(xué)校干部制度校務(wù)公開(kāi)制度教代會(huì)職權(quán)審議建議權(quán)審議通過(guò)權(quán)審議決定權(quán)評(píng)議監(jiān)督權(quán)教職工代表的組成

應(yīng)有一線教職工、中層管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部及其他方面職工。其中校領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員一般為代表總數(shù)的1/4；青年教職工和女教職工也應(yīng)占適當(dāng)比例。教職工代表占教職工總數(shù)比例：500人以下占10%；500—1000人占7-8%；1000—3000人占5-6%。代表中各類(lèi)人員比例：中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部占代表的15-20%，科技、管理人員占代表的25-35%；一線教職工占代表的50%。職工代表實(shí)行常任制，可連選連任。教職工代表的權(quán)利

選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

監(jiān)督檢查權(quán)

質(zhì)詢權(quán)

合法待遇權(quán)

教代會(huì)會(huì)前報(bào)告關(guān)于召開(kāi)我校第屆第次教代會(huì)報(bào)告西充縣教科工會(huì)：我校第

屆第

次教代會(huì)會(huì)前籌備工會(huì)已全部就緒，經(jīng)報(bào)我校黨支部批準(zhǔn)，擬定于

年

月

日至

月

日召開(kāi)，會(huì)議主要議程如下：1、2、3、4、會(huì)議將通過(guò)以下《決議》和《決定》：1、2、3、會(huì)前在代表中廣泛征集了以

為主要內(nèi)容的提案。經(jīng)提案專(zhuān)門(mén)小組的審議，已予立案的共

份，未予立案的共

份。合計(jì)收到代表提案共

份。

特此報(bào)告，請(qǐng)批復(fù)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)年月日民主評(píng)議干部工作程序

評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定評(píng)議干部方案

評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織代表學(xué)習(xí)文件，掌握政策行政領(lǐng)導(dǎo)向教職工代表述職

教代會(huì)專(zhuān)門(mén)小組整理綜合群眾意見(jiàn)，評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋意見(jiàn)教職工代表收集群眾意見(jiàn)，進(jìn)行評(píng)議

行政領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)評(píng)議工作

校務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容

1、行使的職能和服務(wù)的事項(xiàng)。包括崗位職責(zé)，辦事機(jī)構(gòu)，工作人員姓名、職務(wù)、分管事項(xiàng)等。2、辦事依據(jù)。包括國(guó)家法律、法規(guī)、政策、決定、命令、學(xué)校的規(guī)章制度等。3、辦事程序。包括辦事的具體步驟和手續(xù)等。4、辦事紀(jì)律。包括辦事要求、時(shí)限、承諾、有關(guān)紀(jì)律、違紀(jì)違規(guī)處理辦法等。5、辦事結(jié)果。包括辦事的最后結(jié)果和對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的處理結(jié)果等。6、監(jiān)督投訴渠道。包括舉報(bào)電話、舉報(bào)箱、意見(jiàn)簿、信訪渠道等。校務(wù)公開(kāi)涉及的主要事項(xiàng)

1、學(xué)校政務(wù)公開(kāi)。2、招生事務(wù)公開(kāi)。3、學(xué)生管理工作公開(kāi)。4、收費(fèi)公開(kāi)。。5、財(cái)務(wù)管理公開(kāi)。6、組織人事工作公開(kāi)。7、教職工獎(jiǎng)懲公開(kāi)。8、有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)公開(kāi)。9、工程建設(shè)項(xiàng)目公開(kāi)。10、大宗物資采購(gòu)和維修公開(kāi)。11、校辦產(chǎn)業(yè)、學(xué)校出租房等各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體與學(xué)校的關(guān)系、人事、資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)、管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等情況公開(kāi)。12、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)公開(kāi)。學(xué)校中層以上干部的工資、獎(jiǎng)金和其他收入；公費(fèi)外出考察情況、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)情況和公務(wù)接待支出情況；公務(wù)用車(chē)情況；通訊工具的配備和使用情況；年度述職報(bào)告和教代會(huì)民主評(píng)議情況；年度和法人經(jīng)濟(jì)責(zé)任財(cái)務(wù)審計(jì)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況。13、教職工普遍關(guān)注的應(yīng)該公開(kāi)的其他事項(xiàng)。校務(wù)公開(kāi)的形式1、教職工代表大會(huì)（教職工大會(huì)）制度。2、班子成員會(huì)（校委會(huì)）、中層干部會(huì)、教職工座談會(huì)、校情公布會(huì)等各種會(huì)議形式和民主議事制度。3、設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄、告示欄、宣傳櫥窗；校報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、廣播、校園網(wǎng)等。4、設(shè)立校長(zhǎng)信箱、書(shū)記信箱、監(jiān)督電話。5、校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。6、發(fā)通知書(shū)、家長(zhǎng)信、收費(fèi)聯(lián)系卡、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等形式向?qū)W生家長(zhǎng)公開(kāi)有關(guān)校務(wù)。7、領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期述職并接受評(píng)議。8．其他便于校務(wù)公開(kāi)的形式。四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理

工會(huì)法人資格辦理

五、嗎工會(huì)領(lǐng)的特陽(yáng)點(diǎn)和跨優(yōu)勢(shì)中國(guó)蹄工會(huì)珠的組眠織性腸質(zhì)與散特點(diǎn)中國(guó)報(bào)工會(huì)炒是職劇工利做益的貓代表刃者和緩維護(hù)誓者中國(guó)非工會(huì)徑的維寶權(quán)理病念和無(wú)方式防范毒工會(huì)坑工作貿(mào)兩大搬危險(xiǎn)一是伸邊緣娃化——脫離戴黨的汗領(lǐng)導(dǎo)二是限行政奧化——脫離丟人民舍群眾基層令工會(huì)司工作碗特點(diǎn)非權(quán)劫力性淋、非搜行政亞性群眾泉性、重底層賄性、娘草根腰性、臭基層駝性維護(hù)盤(pán)職工刺的合菊法權(quán)進(jìn)益政治或權(quán)益——主人溉地位華、知閣情參邀與經(jīng)濟(jì)嚷權(quán)益——工資扒福利禾、生聲產(chǎn)環(huán)漆境文化源權(quán)益——學(xué)習(xí)噸培訓(xùn)胖、身體心愉敢悅社會(huì)羞權(quán)益——社會(huì)強(qiáng)保障迫、大企力幫叢扶六、矮基層邊工會(huì)晝工作菊基本墻要求自覺(jué)馬接受僑黨組粥織對(duì)例工會(huì)難工作刷的領(lǐng)蔥導(dǎo)，悼實(shí)現(xiàn)千對(duì)黨爽負(fù)責(zé)辭和對(duì)鉆群眾來(lái)負(fù)責(zé)棄的統(tǒng)憐一加強(qiáng)腸工會(huì)壓自身打建設(shè)析，圍紛繞中堵心、臂服務(wù)挖大局瀉，增蠻強(qiáng)做容好工半會(huì)工很作的村主動(dòng)慈性貼近建實(shí)際推，發(fā)產(chǎn)揮教冊(cè)育職字能，狗提高黃工會(huì)需發(fā)揮拾橋梁捐紐帶恢作用恨的能場(chǎng)力立足義實(shí)際雹，開(kāi)懲拓創(chuàng)損新，妖努力美推動(dòng)腎工會(huì)堪工作絕實(shí)現(xiàn)遭新突嗽破履行讀職能怖，不膝辱使牙命，飄不斷濁提高賞工會(huì)示履行柴基本授職能晨的能良力堅(jiān)持允黨對(duì)體工會(huì)想的領(lǐng)冤導(dǎo)自覺(jué)萬(wàn)服從——黨組治織的閉領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)燒配合——黨的申中心晌工作維護(hù)睛統(tǒng)一——與黨盟不鬧下獨(dú)立擺正會(huì)“三枝對(duì)關(guān)甚系”長(zhǎng)遠(yuǎn)糖利益≠眼前牢利益＝具體其利益根本健利益≠局部厭利益＝現(xiàn)實(shí)藝需求職工邪要求≠天然孫合理＝正當(dāng)唱呼聲正確北維權(quán)加的“三大搞路徑跨”忙在食點(diǎn)子斧上——職工絨的需似求就孩是我球們的蔽追求暖進(jìn)凍心坎糠里——職工到的滿源意就嗓是我陰們的丟標(biāo)準(zhǔn)干出爪特色秒來(lái)——學(xué)?；钡陌l(fā)頑展就蹤蝶是我菜們的扔目標(biāo)用“巖以人伏為本鹿”的泄理念艇開(kāi)展面工作則，用漠統(tǒng)籌兼顧命的方庸法解脹決群兇眾的躺困難突和工亭作中優(yōu)的問(wèn)師題，以群勸眾滿鄰意作銜為自獲己工擇作的折出發(fā)尖點(diǎn)和趙歸宿臉。工會(huì)喜工作棋理念七、愉基層閱工會(huì)舊基本畢工作免機(jī)制在學(xué)詞校黨闊委（侍總支悄、支蹄部）象領(lǐng)導(dǎo)利下開(kāi)尺展工墳會(huì)工隙作每個(gè)權(quán)月召購(gòu)開(kāi)一喬次工角會(huì)委擋員工縫作會(huì)汪，討覽論工霞作進(jìn)半展，沸安排已活動(dòng)年初鉤有計(jì)白劃，炭工作連有方柜案，斤年終趨有總貴結(jié)關(guān)心經(jīng)職工繩生活暗、健廣康、寬安全濃：經(jīng)育常性崗地到雁各工蠶作崗柏位檢順查監(jiān)換督，狼發(fā)現(xiàn)震問(wèn)題井，及直時(shí)反神映，輸盡快沾解決加強(qiáng)頸基層傻工會(huì)殃自身融建設(shè)頸，建查立和籌完善蜘各種怠規(guī)章抹制度曬，尤若其對(duì)薯經(jīng)費(fèi)鄙的管椅理和儀使用壇。要產(chǎn)進(jìn)行剛反腐貓倡廉陶教育機(jī)，加碰強(qiáng)管異理不斷免完善雕教職漁工代道表大愉會(huì)制帖度，順引導(dǎo)爽教職累工參減政議想政意每識(shí)。落實(shí)列教職壯代會(huì)蹲規(guī)章憤，保甚證代仍表準(zhǔn)筑時(shí)參盈加，蚊不缺勻席，漢及時(shí)奴向教言職工慌傳達(dá)血落實(shí)苦會(huì)議愉精神推進(jìn)庫(kù)校務(wù)迎公開(kāi)漠，明擋確公車(chē)開(kāi)的姥內(nèi)容在、形曲式、最要求墻。參綢與本悔部門(mén)可重大請(qǐng)事項(xiàng)及的討旺論，輕善于戲提出景自己竹的見(jiàn)蘋(píng)解。強(qiáng)化媽教育濕職能鋸：協(xié)濕助本踐系（貿(mào)部門(mén)始）抓辨好師還德師膊風(fēng)建芒設(shè)；伶關(guān)心塔家庭貼生活概困難神的教創(chuàng)職工細(xì)和對(duì)張突發(fā)趨重大舞事件魚(yú)職工槍的關(guān)錦注八、虧基層膠工會(huì)樂(lè)工作充方法曾與藝劇術(shù)正確商處理構(gòu)兼職梅工會(huì)脹工作橋與本戚職工久作的局關(guān)系密切殿與群殼眾的饒聯(lián)系善于媽調(diào)查屬研究?jī)?yōu)化村自身輔素質(zhì)工會(huì)粘干部耐應(yīng)具僵備的販特殊皂能力參與暖管理素、推寧動(dòng)發(fā)屯展的餐能力組織遵、宣禁傳、郊凝聚紅教職條工的書(shū)能力協(xié)調(diào)觸各種潑利益筍關(guān)系申的能胞力化解也矛盾與，特?fù)Q別是棗處理銜突發(fā)凈事件村的能趟力激