作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制管理制度

PAGEPAGE1作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制管理制度作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制管理制度一、制度目的為了減少和消除作業(yè)場所職業(yè)危害因素對勞動者的傷害，并保證勞動安全和健康，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于所有作業(yè)場所的管理，包括生產(chǎn)車間、辦公室、商店、存儲室等。三、職業(yè)危害因素識別1.按照國家有關(guān)規(guī)定，對每個作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素評估，并按照評估結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)危害因素防護(hù)措施。2.發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)危害因素時，應(yīng)立即進(jìn)行評估并采取必要的防護(hù)措施。四、職業(yè)危害因素控制1.職業(yè)危害因素排放源的控制：（1）對可能排放職業(yè)危害因素的設(shè)備，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。（2）在作業(yè)場所內(nèi)設(shè)置有效的通風(fēng)設(shè)備，及時清除污染氣體、灰塵、粉塵等有害物質(zhì)。2.工作操作控制：（1）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，確保作業(yè)場所的清潔、整齊和安全。（2）設(shè)置明顯的安全標(biāo)志，指導(dǎo)員工進(jìn)行安全操作。3.人身防護(hù)措施：（1）要求勞動者穿戴適合的個人防護(hù)用品，如防護(hù)服、口罩、安全帶等。（2）組織勞動者進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，提高勞動者的安全意識和技能水平。五、責(zé)任分工1.公司負(fù)責(zé)人對作業(yè)場所的安全負(fù)最終責(zé)任。2.下屬管理人員要對所管理作業(yè)場所的安全負(fù)責(zé)。3.相關(guān)部門要指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的監(jiān)測與控制。4.勞動者要遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程，自覺保護(hù)自己的安全。六、檢查評估與評估報告1.每半年對各作業(yè)場所進(jìn)行一次職業(yè)危害因素評估，并在評估報告中提出改進(jìn)意見。2.對評估報告中提出的配套防護(hù)措施進(jìn)行跟蹤檢查，確保措施得到落實。七、職業(yè)健康檔案建立1.建立勞動者職業(yè)健康檔案，記錄勞動者職業(yè)危害因素暴露的情況以及體檢結(jié)果等相關(guān)信息。2.保守職業(yè)健康檔案，僅對有關(guān)人員查閱。八、制度實施與改進(jìn)1.所有作業(yè)場所必須認(rèn)真執(zhí)行本制度。2.隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)和職業(yè)危害因素的變化，本制度也