(勞動合同)競業(yè)限制合同

(勞動合同)競業(yè)限制合同(勞動合同)競業(yè)限制合同甲方(公司名稱)：______________法定代表人：______________地址：______________電話：______________統(tǒng)一社會信用代碼：______________乙方(員工姓名)：______________身份證號碼：______________地址：______________電話：______________根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議：第一條雙方基本信息甲方是一家合法經(jīng)營的公司，具有法人資格；乙方是一名合格的員工。本合同具有法律效力。第二條競業(yè)限制事項1.乙方在勞動關(guān)系期間，應(yīng)當嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品線、管理及技術(shù)等。2.乙方在離職后，不得對甲方的商業(yè)秘密進行利用或者泄露，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)、服務(wù)行為，包括但不限于直接或間接經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同、相似的企業(yè)、項目等。第三條競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為終止勞動關(guān)系之日起____年，包括試用期。第四條競業(yè)限制的違約責(zé)任1.如乙方違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)進行與甲方相同或相似的經(jīng)營活動等，應(yīng)賠償甲方由此遭受的全部損失，并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。2.如甲方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部法律責(zé)任。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同條款的解釋、效力及履行均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，如因本協(xié)議發(fā)生的糾紛不得以此形式維權(quán)時，請依法向有權(quán)機關(guān)或裁判機構(gòu)申請維權(quán)。第六條其他本協(xié)議的約定為保護甲方的商業(yè)經(jīng)營權(quán)利，若乙方在履行競業(yè)限制義務(wù)中有任何違規(guī)行為，除商業(yè)利益的賠償外，甲方還有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第七條簽署及生效方式本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，并成為雙方之間的共同約束。甲、乙雙方每方各持一份有效協(xié)議原件，自雙方簽字、蓋章之日起，開始計算競業(yè)限制期限。甲方（公司章）：________________法定代表人（簽字）：___