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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯合同承諾書四篇【熱門】合同允諾書四篇
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家都有寫信的經(jīng)受,對書信很是認識吧,書信是一種應(yīng)用文體,是人們普遍使用的一種交際工具。還是對書信一籌莫展嗎?下面是為大家收集的合同允諾書4篇,歡迎大家共享。
合同允諾書篇1致:有限公司
鑒于:貴公司于年代(項目負責(zé)人)簽訂《項目目標承包協(xié)議書》;我公司經(jīng)慎重考慮,打算為(項目負責(zé)人)提供連帶擔(dān)保;并遵守如下?lián)T手Z:
一、擔(dān)保范圍及期限
1衍生的所有合同(含建設(shè)工程合同、勞務(wù)合同、購銷合同、租賃合同等)的全過程,均由我公司提供連帶責(zé)任擔(dān)保;
2同責(zé)任、經(jīng)濟損失(包括但不限于賠償金、罰金、利息、侵權(quán)責(zé)任、債權(quán)債務(wù)、行政處罰、差旅費、訴訟費、仲裁費、律師代理費等)均由由我公司擔(dān)當連帶責(zé)任;
3、擔(dān)保期限為主合同及衍生合同履行期滿后二年內(nèi)。
二、特殊商定:
1、無需取得我公司同意,均系我公司擔(dān)保范圍;
2、我公司對收取及支付的平安,負有直接賠償責(zé)任;
3、貴公司可按照狀況,追究者由我公司直接舉行賠償;
4、因本擔(dān)保書及擔(dān)保內(nèi)容產(chǎn)生的訴訟,均由貴公司注冊所在地人民法院管轄。
擔(dān)保人:公司(簽字或蓋章)
法定代表人:
月日
附件:
1、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2、公司法定代表人身份證實書;
3、公司股東大會同意擔(dān)保的決議。
合同允諾書篇21、我方同意甲方在總價不變狀況下,對我方投標單價中存在的不平衡狀況舉行商議調(diào)節(jié);
2、我方同意按照施工過程中工程量增減狀況,在保持分包合同單價不變狀況下,按甲方認可實際工程量舉行結(jié)算。我方無條件接受在施工過程中,甲方舉行調(diào)節(jié)的挖、填方區(qū)位置。若涉及到運距變化,則按分包合同單價舉行調(diào)節(jié)結(jié)算;
2、我方保證接到進場通知后,按合同文件和進場通知書的要求,配備所有管理人員、技術(shù)人員和機械設(shè)備、物資,對本工程全面管理,滿足相關(guān)部門履約檢查,保證所有工程不分包、不轉(zhuǎn)包;同時接受貴單位的檢查、驗收。如我方未達到貴方要求和自身允諾,接受貴方解除合同的處理,自身擔(dān)當一切責(zé)任。
3、我方允諾進場的設(shè)備型號確保滿足招標強制性要求,主要施工設(shè)備自有率不低于60%。若因設(shè)備數(shù)量達不到投標規(guī)定而造成工程進度滯后,甲方有權(quán)要求我單位退場,由此造成的所有損失均由我單位擔(dān)當;
4、我方允諾任何狀況下未經(jīng)貴單位書面同意,不得自行選購“甲方供給材料價格表”中商定的甲供材料。
5、我方保證滿足甲方下達的施工方案,延續(xù)三周或累計五周達不到貴單位要求的進度方案,貴單位有權(quán)要我單位退場并解除分包合同,并允諾不得以此向貴方提出任何費用要求且應(yīng)擔(dān)當貴方因此增強的其他費用。我單位所有施工人員及機械設(shè)備退場后,方按貴方認可的實際完成數(shù)量及分包合同商定單價舉行結(jié)算。
6、我方保證隨時接受地方政府及貴方和監(jiān)理工程師對我單位施工平安管理工作舉行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),接受獎罰。一旦發(fā)生傷亡事故,立刻報告貴方,實行緊張措施,準時救護,并獨自擔(dān)當一切責(zé)任和發(fā)生的全部費用。
7、我方允諾確保達到貴方在合同條款中商定的環(huán)境目標。因未達到環(huán)保要求而造成的經(jīng)濟損失,責(zé)任由我方擔(dān)當。
8、我方允諾簽訂合同后,將準時為我方所有人員、財產(chǎn)、機械設(shè)備向保險公司簽訂保險理賠金額多少,保證不再要求貴方擔(dān)當經(jīng)濟損失補償。
9、我方允諾嚴格根據(jù)合同商定,及工程所在地的法律、規(guī)矩及規(guī)定對本工程舉行保修。
合同允諾書篇3
企業(yè)名稱(甲方):職工姓名(乙方):
甲乙雙方于20xxx年11月1日訂立了為期壹年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲方提出,并雙方商議全都,同意解除勞動合同。
(本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,南寧市青秀區(qū)勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)
甲方:乙方(簽字):
年代日年月日
合同允諾書篇4甲方:
乙方:
甲方:合同履行地:
乙方:性別身份證號
按照《勞動法》、《山東省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等商議,自愿簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)
(一)遵守國家及省、市的法律、規(guī)矩和政策,保障乙方的合法權(quán)益;
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;
(三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動平安衛(wèi)生條件和須要的勞動防護用品;
(五)依法對女職工和未成年工采取特別庇護;
(六)依法支持乙方參與合法的社會活動;
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費
等;
(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
二、乙方義務(wù)
(一)遵守國家及省、市的法律、規(guī)矩和政策,維護甲方的合法權(quán)益;
(二)遵守甲方不違背法律、規(guī)矩的規(guī)則制度,聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)和工作支配;
(三)仔細履行崗位職責(zé),嚴格遵守平安操作規(guī)程,完成甲
方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(要求);
(四)自愿托付甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;
(五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)隱秘。
三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付
(一)本合同期限選用:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。
a:本合同自年月日起生效,至年月日終止。其中生效后的前個月為試用期。
b:本合同自年月日起生效,至下列條件浮現(xiàn)時終止,其中生效后的前個月為試用期。
c:本合同自年月日起生效,至
工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前個月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時制度采納:a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。
a.乙方天天為甲方工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周至少歇息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方商議后可適當支配乙方延伸工作時光或在歇息日、法定節(jié)假日加班。但延伸工作時光每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
b.不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的方法執(zhí)行)。c.綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的方法執(zhí)行)。
(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方支配其從事
工作。
(四)工資給付:
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可按照其生產(chǎn)經(jīng)營效益情況和職工生活費用價格指數(shù)變動狀況,適時調(diào)節(jié)乙方工資。
2、非因乙方緣由造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按標準發(fā)給生活費。
3、加班工資:
(1)甲方支配乙方延伸工作時光,須按乙方小時工資標準的150%支付工資;
(2)甲方支配乙方在歇息日工作又不能支配補休的,須按乙方日工資標準的200%支付工資;
(3)甲方支配乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標準的300%支付工資。
四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂
(一)經(jīng)甲乙雙方商議全都,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲
方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方):
1、在試用期間被證實不符合錄取條件的;
2、嚴峻違背勞動紀律或甲方規(guī)則制度的;
3、嚴峻失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大傷害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;
5、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;
6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)節(jié)工作崗位,仍不能勝任工作的;
7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方商議不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
8、甲方瀕臨破產(chǎn)舉行法定整頓期偶爾生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生嚴峻困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項狀況的,甲方不得解除本合同:
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、規(guī)矩、規(guī)則規(guī)定的其他情形。
(四)有下列情形之一的,乙方可隨時通通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威逼或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項商定支付工資的或
經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;
4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;
5、甲方否決依法為乙方繳納社會保險費的;
6、甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資酬勞的。
(五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)該提前三十日以書面形式與甲方商議。
(六)經(jīng)商議全都同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
五、解除勞動合同的有關(guān)補償
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年(不滿一年的按一年計。下同)發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,但最多不超過十二個月。
(二)甲方按照本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方按照本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方按照本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分離根據(jù)乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的
50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。
以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營狀況下乙方解除合同前十二個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標準計算。
六、醫(yī)療期及待遇
(一)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定賦予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病援助費。醫(yī)療待遇根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因有意自傷、打架斗毆、參加違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。
七、違約責(zé)任及其它商定事項
在本合同期間,任何一方違背本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)擔(dān)當賠(補)償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資酬勞外,還須加發(fā)相當于工資酬勞25%
的經(jīng)濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資酬勞低于當?shù)刈畹凸べY標準的,除補足低于標準部格外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方違背本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、聘請的,尚未達到雙方商定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或商定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。
(五)雙方商定:
八、附則
(一)本合同一式二份,甲
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